Автор: admin

Что делать если скорая не забирает в больницу

Правовые статьи

В законодательстве РФ не предусмотрено особых правил и положений об оказании срочной медицинской помощи и о порядке госпитализации в случае эпидемии, пандемии, иных обстоятельств. То есть у диспетчера нет права отказать вам, ссылаясь на «сложную обстановку».

При отказе направлять к вам скорую действовать нужно всегда одинаково:

  • Потребовать, чтобы диспетчер назвал номер вашего обращения.
  • Подчеркнуть, что существует реальная угроза жизни или здоровью пациента.
  • Сообщить, что отказ в приезде скорой помощи попадает под статьи 124, 125 УК РФ «Неоказание помощи больному» и «Оставление в опасности», и вы составите об этом заявление в полицию.

[…]

Читать далее »

Как будут оплачивать больничные листы в 2021 году

Правовые статьи

Федеральный закон 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» отмечает, что лист нетрудоспособности выдается рабочему в следующих случаях:

  • болезнь;
  • обнаружение травмы;
  • интоксикация;
  • лечение в санатории-профилактории;
  • уход за больным членом семьи;
  • карантин;
  • протезирование;
  • беременность и роды;
  • усыновление ребенка.

Число оплачиваемых дней больничного зависит от ситуации и серьезности заболевания.

[…]

Читать далее »

Об актах гражданского состояния РФ

Трудовое право

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

[…]

Читать далее »

Госпошлина за смену генерального директора 2021

Транспортное право

Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.

Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.

Скачать пример акта приема-передачи документов при смене директора

[…]

Читать далее »

МРОТ 12130 с какого числа

Трудовое право

Предложение заключается в том, чтобы теперь МРОТ зависел от медианной зарплаты за предыдущий год.

В законопроекте уточняется, что с 2021 года соотношение МРОТ и медианной зарплаты устанавливается в размере 42 %. Это соотношение будет пересматриваться не реже одного раза в 5 лет с учетом социально-экономических обстоятельств.

При этом размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

[…]

Читать далее »

Пособие на детей в Московской области в 2021 году малоимущим семьям

Консультация юриста
  1. Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов – 4 000.Распространяется:
    • на семьи, имеющие детей, в которых оба родителя являются студентами;
    • на студентов, являющимися детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
    • на студентов, признанными инвалидами;
    • на студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
    • на студентов, являющимися ветеранами боевых действий;
    • на студентов из многодетных семей;
    • на студентов из неполных семей (семей, в которых студент проживает с родителем, не состоящим в браке, а также студент, не состоящий в браке и воспитывающий ребенка);
    • на студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера.

    Пособие выплачивается студентам из малообеспеченных семей, получающим впервые высшее образование по очной форме обучения. Детям-сиротам; детям, оставшимся без попечения родителей; инвалидам указанное пособие выплачивается без учета среднедушевого дохода семьи.

  2. Подарочный набор или денежная выплата на приобретение предметов и средств, предназначенных для ухода за новорожденными детьми – 20 000.
  3. Ежемесячное пособие детям-инвалидам – 7 901.Право пособие имеют дети-инвалиды:
    • имеющие одного родителя;
    • проживающие в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Московской области.
  4. Ежегодная денежная выплата на ребенка-инвалида, обучающегося в государственной образовательной организации Московской области – 13 020.
  5. Ежемесячная денежная выплата на обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет:
    • 1 000 – детям в возрасте до 1 года;
    • 600 – детям в возрасте от 1 года до 3 лет;
    • 400 – беременным женщинам;
    • 1 000 – кормящим матерям.

[…]

Читать далее »

Нормы накопления тко на 2021 год

Семейное право

Норма накопления ТКО — это средний объем образования твердых коммунальных отходов, приходящийся на 1 человека в течение календарного года.

Нормирование происходит в соответствии с Правилами определения, утвержденными Постановлением Правительства от 04.04.2016 № 269.

Этот показатель влияет на:

  • размер тарифа для населения – ставки за сбор, вывоз и утилизацию 1 кубометра мусора;
  • частоту вывоза отходов с территории;
  • определение необходимого количества единиц техники;
  • расчет затрат на топливо;
  • определение места для утилизации отходов на полигоне;
  • планирование возможностей по переработке мусора.

Норматив накопления для населения учитывает все виды отходов жизнедеятельности, включая бытовой мусор, крупногабаритный домашний утиль, негабаритные строительные отходы и т.д.

[…]

Читать далее »

Право родителей присутствие на уроке

Транспортное право

Перед тем как ответить на вопрос, могут ли родители присутствовать на занятии, стоит изучить основные права и обязанности родителей в школьном учреждении.

Права родителей учащихся регулируются законом «Об образовании». Его не стоит путать с Семейным Кодексом.

Данное законодательство рассматривает детей, как непосредственных участников процесса образования. Родители же в этом случае являются их законными представителями.

Знание основных законных положений позволит родителям в спорных ситуациях действовать исключительно в интересах ребенка. Можно будет опираться не на эмоции, но строго на закон.

[…]

Читать далее »

Образец приказа об увольнении по собственному желанию в Казахстане 2021

Правовые статьи

«______________»

жауапкершілігі

шектеулі серіктестік

Логотип,

товарный знак организации

Товарищество с ограниченной ответственностью

«____________»

г. Алматы ___ ____________ 2018 года

О расторжении трудового договора

В соответствии с пунктом 3 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Расторгнуть трудовой договор с ФИО, Должность _______________ отдела ______________, __ ___________ 2018 года на основании подпункта 3 статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.
  2. Главному бухгалтеру ФИО выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск в количестве ___ календарных дней за период работы с___ ___________2018 года по ___ _____________ 2018 года;

Основание: Приказ о сокращении численности или штата работников №__ от «__»____ 20__ г.

Руководитель организации личная подпись Расшифровка

подписи (инициал имени и фамилия)

С приказом ознакомлен

_______________ Расшифровка подписи

(инициалы имени и фамилия)

личная подпись

Дата

Работник вручил Работодателю письменное предупреждение (заявление) о расторжении трудового договора по инициативе Работника и подошел срок расторжения трудового договора.

Помните, что :

  • заявление об увольнении должно быть подано работодателю не менее чем за 1 месяц до даты расторжения договора, при этом необходимо учитывать, что в трудовом договоре может быть установлен более длительный срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. Исключение составляет случай, когда работодатель не выполняет условия трудового договора. В этом случае работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за 3 рабочих дня;
  • В случае, если работник является материально ответственным лицом, то работник обязан передать работодателю документацию и имущество, переданные ему в процессе работы. По истечении срока уведомления работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

При завершении приема-передачи имущества/документации (для материально ответственных лиц) и по истечении срока уведомления Работодателем издается представленный Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника.

[…]

Читать далее »

Если жена не прописана в квартире мужа имеет ли право на квартиру при разводе

Транспортное право

СК РФ (ст. 34) устанавливает, что все имущество, приобретенное супругами в период существования брака, является их совместно собственностью. К таковой относятся:

  • все доходы, полученные мужем и женой за трудовую деятельность и любые денежные выплаты, кроме тех, что имеют целевое назначение (например, кроме материнского капитала и пенсии по инвалидности);
  • движимое и недвижимое имущество, которое супруги купили на средства из общего семейного бюджета;
  • банковские счета, ценные бумаги;
  • доли предприятий.

На указанные вещи супруги имеют равные права. И в случае развода делят их пополам. Даже при условии, что один из них в период существования семьи не работал, а занимался ведением домашнего хозяйства и детьми. Правило общей собственности относится и к тому имуществу, что было куплено на совместные деньги в период существования брака, но оформлено юридически только на одного из супругов.

Существует и такая категория вещей, как личное имущество. Оно может быть приобретено в браке на совместные деньги, но для личного пользования одному из супругов или детям: одежда, электроника, музыкальные инструменты. Такие вещи в случае развода между супругами разделу не подлежат. Исключение составят предметы роскоши (антиквариат, драгоценности) и меховые изделия.

Также к совместной собственности в 2021 году не может быть отнесено имущество, полученное по договору дарения или наследования, если оно было оформлено только на одного из супругов. Даже при условии, что произошло это в период существования брака. А также то имущество, которое было приобретено каждым до свадьбы (ст. 36 СК РФ).

[…]

Читать далее »
Для любых предложений по сайту: witchleather@cp9.ru