Автор: admin

• заявление;
• паспорт заявителя;
• копии правоустанавливающихе документов на жилье, собственник которого не отражен в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН);
• заключение комиссии об обследовании дома;
• заключение органов государственного надзора (при необходимости);
• заключение проектно-изыскательской организации по результатам обследования элементов ограждающих и несущих конструкций жилого помещения (при необходимости);
• фотографии (при необходимости);
• жалобы/заявления/письма граждан, свидетельствующие о непригодном для жизни состоянии дома;
• другие обосновывающие документы.

Напомним, что на реализацию программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда этапа 2019-2020 годов Курганской области из Фонда ЖКХ выделено около 180 млн рублей. Софинансирование со стороны региона составляет 41,2 млн рублей. В рамках данного этапа программы предусмотрено переселение 344 человек из 182 аварийных жилых помещений общей площадью 5,66 тыс. кв. м.

На реализацию этапа 2020-2021 годов программы переселения граждан из аварийного жилья Курганская область получит около 123 млн рублей из Фонда ЖКХ. Заявка региона одобрена правлением государственной корпорации Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства 11 ноября. Софинансирование из областного бюджета составит 37 млн рублей. Эти средства будут направлены на переселение 263 человек из 131 авариных жилых помещений, признанных таковыми до 1 января 2017 года. Их общая площадь — 3,88 тыс. кв. м.

[…]

Многие люди считают, что любой хозяйственно-бытовой нож может стать холодным оружием в тот момент, когда человеку приходится его применять по отношению к другому человеку. Однако это не так.

Хозяйственно-бытовой предмет никогда не будет холодным оружием по причине применения. Обычный нож при его применении в отношении человека переходит в разряд орудия преступления. Но это не значит, что нож становится холодным оружием.

[…]

Оценочное обязательство по оплате предстоящих отпусков — один из обязательных в бухучете резервов. При его формировании важно помнить, что:

• создание бухгалтерского отпускного резерва — обязанность каждой фирмы, имеющей в штате сотрудников (кроме представителей малого бизнеса, ведущих упрощенный бухучет (п. 3 ПБУ 8/2010));
• формирование резерва связано с необходимостью исполнения требований трудового законодательства о необходимости предоставления работникам оплачиваемых отпусков (ст. 114–115 ТК РФ);
• отраженная в отчетности сумма отпускного резерва позволяет ее пользователям делать верные выводы о наличии отпускных обязательств на отчетную дату.

Схема его формирования законодательно не регламентирована, однако при его разработке важно учесть несколько основополагающих правил:

• правило периодичности — отпускное оценочное обязательство создается на каждую отчетную дату;
• правило рациональности — компания вправе выбрать критерий резервирования (отдельно по каждому сотруднику, по подразделениям или фирме в целом) в зависимости от масштабов компании и условий хозяйствования;
• правило тождественности счетов — статьи расходов, на которые относятся отпускные резервные отчисления, совпадают с расходной статьей, в которую включается зарплата сотрудников.

На каких счетах и какими проводками отражается начисленная зарплата — расскажет материал «Учет заработной платы в бухгалтерском учете (нюансы)».

[…]