Как подать судебный приказ о взыскании долга в банк
29.06.2018 №1 О некоторых вопросах рассмотрения судами заявлений в порядке приказного производства
С целью обеспечения правильного и единообразного применения судами положений гражданского процессуального законодательства, регулирующих приказное производство, Пленум Верховного Суда Донецкой Народной Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ
дать судам следующие разъяснения:
1. Приказное производство – это особый упрощённый вид гражданского судопроизводства, направленный на быструю и эффективную защиту бесспорных прав лица путём выдачи судебного приказа, который одновременно является и судебным решением, и исполнительным документом.
Рассмотрение судами заявлений в порядке приказного производства регулируется статьями 95 – 99, частями 1 – 5 статьи 100, статьями 101 – 103, частями 1, 2, 4 статьи 104, статьями 105 – 106 Гражданского процессуального кодекса Украины (далее – ГПК) (пункт 3 Временного порядка осуществления гражданского судопроизводства, утверждённого приказом Председателя Верховного Суда Донецкой Народной Республики от 9 января 2015 года № 3од, с последующими изменениями и дополнениями (далее – Временный порядок), пунктами 11, 12 Временного порядка.
2. Выдача судебного приказа проводится только по требованиям, предусмотренным статьёй 96 ГПК, без судебного разбирательства, вызова заявителя и должника. В приказном производстве стороны имеют статус заявителя и должника, в этом производстве не действует принцип состязательности.
Требования, рассматриваемые в порядке приказного производства, должны быть бесспорными.
Бесспорными являются требования, подтверждённые письменными
доказательствами, достоверность которых не вызывает сомнений, а также признаваемые должником.
3. Требования, по которым может быть выдан судебный приказ, предусмотренные статьей 96 ГПК, подлежат судебной защите исключительно в порядке приказного производства, поскольку частью 3 статьи 118 ГПК предусмотрено, что исковое заявление относительно требований, определённых в части 1 статьи 96 ГПК, может быть подано только в случае отказа в принятии заявления о выдаче судебного приказа или отмены его судом. Кроме того, не допускается одновременное обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа и предъявление иска о том же предмете и по тем же основаниям.
Отказ в принятии заявления о выдаче судебного приказа или отмена судебного приказа влечёт невозможность повторного обращения с таким же заявлением в порядке приказного производства, но не препятствуют предъявлению иска.
Отказ в открытии производства по делу, принятие решения по существу иска или прекращении производства по делу препятствуют рассмотрению этого же требования по тем же основаниям в порядке приказного производства.
4. В порядке гражданского судопроизводства не могут рассматриваться заявления о выдаче судебного приказа в отношении требований, которые подлежат рассмотрению в порядке арбитражного судопроизводства. В случае заявления такого требования суд отказывает в принятии заявления на основании пункта 1 части 2 статьи 122 ГПК.
5. В случаях, установленных законом, в суд с заявлением о выдаче судебного приказа вправе обратиться органы и лица, которым предоставлено право защищать права, свободы и интересы других лиц (часть 1 статьи 45, часть 2 статьи 95 ГПК).
6. К заявлению о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику суммы заработной платы должны быть приложены доказательства пребывания заявителя в трудовых отношениях с должником.
Подтверждением суммы, которая взимается, может быть любой надлежащим образом оформленный документ, указывающий на размер начисленной заработной платы, в частности, справка должника.
Не допускается выдача судебного приказа о взыскании заработной платы в случае наличия спора относительно размера задолженности или права на её получение.
При этом частью 2 статьи 233 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) определено, что работник имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании надлежащей ему заработной платы без ограничения любым сроком.
Судам следует обратить внимание на то, что согласно положениям пункта 2 части 1 статьи 367 ГПК судебный приказ о выплате заработной платы, но не более чем за один месяц, подлежит немедленному исполнению, а согласно части второй этой же статьи суд вправе допустить немедленное исполнение судебного приказа в случае взыскания всей суммы задолженности из заработной платы.
[…]
Читать далее »