Подписание договора задним числом не имеет правового значения для его действительности

В любом делопроизводстве документы имеют ключевое значение. Каждый из них проходит несколько этапов – от заполнения до занесения в архив. Когда в организации ведется учет большого количества документов, тогда возникает необходимость составления реестра. Каждый документ будет учтен и отображен в этом перечне. Сотрудники организации всегда смогут найти его и использовать в дальнейшей работе.

Ведение реестра определяют законы РФ «О порядке ведения реестра документов для ООО» и «О реестре». В них описаны какие типы документов должны быть внесены в реестр компании, а также формы их оформления и хранения.

Реестр значительно упрощает работу со всеми документами организации, как входящими, так и исходящими. Он включает в себя описание документов, которое позволяет сотруднику найти нужный из них, а также информацию о том, что в нем собственно находится. Эти данные помогут определить кому и когда был выдан документ.

[…]

Читать далее "

Размер пособия при рождении ребенка в 2021 году в СПБ

Размер пособия — 18 886,32 руб. Оформить его нужно в течение полугода со дня рождения ребенка.

Обратиться за пособием необходимо в бухгалтерию по месту работы. Если работают оба родителя, пособие выплачивается матери ребенка. Если работает один из родителей, то выплата оформляется на него. В бухгалтерию нужно принести паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

[…]

Читать далее "

Перевод на другой факультет внутри вуза с долгами

В связи с обострившейся эпидемиологической обстановкой в отношении новой коронавирусной инфекции COVID-19, прием документов аттестационной комиссией будет осуществляться ТОЛЬКО ДИСТАНЦИОННО!

ВНИМАНИЕ! Документы, поданные дистанционно после 15:00, обрабатываются на следующий рабочий день.

[…]

Читать далее "

Изменения кадастровой стоимости земли в 2021 году

Дата публикации 12.02.2021

Смотрите также

Вопрос аудитору

Согласно приказу департамента имущественных отношений края от 05.10.2020 произведена переоценка земельных участков. В выписке из единого государственного реестра недвижимости о кадастровой стоимости указано:

  • дата внесения сведений о кадастровой стоимости — 26 ноября 2020 г.;
  • дата, по состоянию на которую определена кадастровая стоимость — 1 января 2020 г.;
  • дата начала применения кадастровой стоимости — 1 января 2021 г.

Какой датой в учете казенного учреждения отразить изменение кадастровой стоимости земельных участков?

В соответствии с п. 71 инструкции, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н (далее — Инструкция № 157н) земельные участки, используемые учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования, учитываются на счете 103 00 «Непроизведенные активы» по кадастровой стоимости.

Изменение кадастровой стоимости земельных участков отражается в бухгалтерском учете финансового года, в котором произошли изменения (п. 28 Инструкции № 157н).

На основании ст. 24.20 Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ кадастровая стоимость объекта недвижимости применяется для целей, предусмотренных законодательством, со дня внесения сведений о ней в Единый государственный реестр недвижимости, кроме случаев, установленных этой статьей. Рассматриваемый случай к исключениям не относится.

Как следует из вопроса, 01.01.2020 — это дата определения кадастровой стоимости, сведения об изменении кадастровой стоимости в Росреестр были внесены 26.11.2020. Однако согласно выписке из ЕГРН измененная кадастровая стоимость земельного участка применяется только с 01.01.2021. Полагаем, что переоценку кадастровой стоимости земельного участка в бухгалтерском учете учреждения целесообразно отражать этой же датой, т.е. 01.01.2021.

В соответствии с п. 16 инструкции, утв. приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н, изменение стоимости земельных участков, ранее принятых к бюджетному учету, в связи с изменением их кадастровой стоимости отражается записями:

Дебет КРБ 1 103 Х1 330 Кредит КДБ 1 401 10 176 — увеличена балансовая стоимость земельных участков;

Дебет КДБ 1 401 10 176 Кредит КРБ 1 103 Х1 430 — уменьшена балансовая стоимость земельных участков.

[…]

Читать далее "

Пособие по безработице в 2021 при сокращении

При увольнении по сокращению численности (штата) закон защищает права более уязвимой стороны — работника. В ТК РФ предусмотрены несколько видов гарантий, позволяющих сделать расставание сотрудника с нанимателем менее болезненным. В том числе это денежные средства, которые работодатель обязан заплатить, чтобы не нарушить трудовое законодательство:

  1. Зарплата. Важно отметить, что выплатить нужно всё, что причитается работнику на дату увольнения, вкл. долги работодателя за предыдущие периоды. А вот если у работника есть какие-то долги перед работодателем, то удержать большинство из них из зарплаты можно только с письменного согласия работника.

    Пример

    У работника остались подотчетные суммы, по которым он не сдал авансовый отчет. Просто скорректировать выплату при увольнении на сумму долга работника нельзя. Нужно договариваться с ним и получать от него согласие на удержание из зарплаты.

  2. Компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении по сокращению штатов рассчитывают обычным порядком, без каких-то нюансов.
  3. Выходное пособие при сокращении. Ниже разберем подробно, как его рассчитать.
  4. Средний заработок на время трудоустройства. Его нужно выплачивать за 2-й и 3-й месяц после увольнения (для работников Крайнего Севера — еще и за 4-6 месяцы). Но бывший работник обязан подтвердить, что он за прошедшее время никуда не трудоустроился. Для этого он должен представить трудовую книжку, в которой отсутствует запись о приеме на работу, или сведения о трудовой деятельности — в соответствии с новыми правилами ведения электронных трудовых книжек (ст. 66.1 ТК РФ). Средний заработок за 3-й месяц после увольнения (за 4-6 для северян) выплачивают, только если работник предъявил решение органа занятости населения о том, что за ним нужно сохранить заработок на этот период (ст. 178 ТК РФ).
  5. Пособие по больничному листу. Если работник заболел в течение 30 дней после даты увольнения по сокращению. Правда, в отличие от «рабочих» больничных, «увольнительный» оплачивают всегда в размере 60% от среднего заработка.

Нет сомнений, что если сокращение произведено в связи с коронавирусной инфекцией, служба занятости будет более охотно выдавать решения о сохранении за уволенным среднего заработка от прежнего работодателя в течение максимально возможного срока.

[…]

Читать далее "

Сроки поверки счетчиков горячей и холодной воды нормативные документы

Опираясь на ГОСТы, которые были у производственников, они решили, что от добра хорошего не ищут, решили проводить диагностику ИПУ по старым лекалам. Получилось, что периодичность поверки счетчиков холодной и горячей воды, соответственно. – шесть и четыре года.

Планируете поверить счётчики? Выбирайте правильную компанию! Читайте подробнее Поверка приборов учета воды в Санкт-Петербурге

Городской центр учета, руководствуясь этими принципами и в рамках существующего законодательства, в сроки ведет поверочную деятельность:

  1. Набираете номер телефона, который указан на сайте и связываетесь с оператором или оставляете заявку.
  2. Договариваетесь о времени, когда к вам домой прибудет мастер из ГЦУиЭР.
  3. В нужные сроки приходит специалист и делает поверку не снимая механизм с помощью специальной аппаратуры.
  4. Выписывает документы, которые вам понадобятся для регистрации механизмов учета. Среди них: акт и договор о проделанных работ по поверке ИПУ горячей и холодной воды и копия аккредитации ГЦУиЭР.
  5. Относите эти документы в ЕИЦР, где вы ставите на регистрацию оборудование. Делают расчет потребляемой горячей и холодной воды по приборам, а не по усредненному тарифу с повышающим коэффициентом.

Городской центр учета и Экономии ресурсов получил свой аттестат, который и является лицензией на осуществление работ по поверкам и установкам контрольных агрегатов на воду. Копия ее выдается на руки владельцу приборного оборудования.

Для ее получения в федеральном ведомстве по выдачи аккредитаций, ГЦУиЭР предоставил списки штата мастеров и других специалистов центра, чтобы определить их высокий квалификационный уровень.

Понадобилось и предоставление допусков к лицензионному метрологическому оборудованию высокой точности для проверки приборов. Удовлетворив требованиям регистрационной организации приобретена лицензия.

[…]

Читать далее "

Единовременное пособие освободившимся из мест лишения свободы 2021

  • Правовые основы деятельности
  • Нормативные акты
  • Постановления Европейского Суда по правам человека
  • Судебная практика
  • Конституционный Суд
  • Верховный Суд
  • Научно-методические материалы
  • По вопросам надзора за исполнением федерального законодательства
  • По иным вопросам надзорной деятельности
  • Статистические данные
  • Об использовании выделяемых бюджетных средств
  • О деятельности органов прокуратуры

[…]

Читать далее "

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих еткс 2021

Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2020 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

Для чего нужен:

  • для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
  • для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
  • для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
  • для разработки программ курсов повышения квалификации.

[…]

Читать далее "
Для любых предложений по сайту: witchleather@cp9.ru