Получение гражданства РФ для граждан Украины в упрощенном порядке в 2021 году

Принимая во внимание кардинальные перемены в вопросах оформления подданства вообще, подданные соседнего государства вошли в ряд лиц, имеющих дополнительные привилегии, но наличие ВнЖ никто не отменял.

Однако имеется несколько оснований, позволяющих обойти общепринятую норму. Получение гражданства России украинцами 2021 без вида на жительство в определенных вариантах также реально.

При этом, даже в части случаев, у соискателей, местом нахождения которых является Украина, эта проблема разрешается не однозначно. Имеется определенный перечень претендентов, которые наделены способностью на получение гражданства России украинцами 2021, не обращаясь за выдачей ВНЖ.

В первую очередь льготы коснулись тех, кто имеет паспорта Донецкой и Луганской республик. Жители ЛДНР могут себе позволить получить гражданство РФ для украинцев 2021 без нахождения в пределах державы, а это фактически десятая часть соседнего государства.

Получение гражданства России украинцами 2021 имеющими в паспорте отметки о принадлежности к остальной части указанных регионов, также имеют дополнительные льготы и могут получить гражданство РФ для украинцев 2021 кроме постоянно проживающих, также и те, кто имеет РВП или ВУ. Эта категория также не требует прохождения длительного пути, обладание статусом временного убежища, беженства или РВП и служит поводом для документирования паспортом.

Кроме жителей восточных областей, особым положением пользуются представители соседней страны, которые были прописаны в пределах крымского полуострова, но имеют документ, удостоверяющий личность, выданный «незалежной».

Также, принимая во внимание не малый процент тех, кто имеет семьи в границах Федерации, уместно донести, что получение гражданства России украинцами 2021 украинцами возможно при выдаче только РВП, если у них имеются брачные отношения с местными жителями, и общие дети.

Желающие же получить гражданство РФ для украинцев 2021, со всех частей страны, которым предоставлен статус беженца или ВУ, совместно с семьями могут рассчитывать на предоставление временного проживания.

[…]

Читать далее "

Может ли муж забрать ребенка у матери до развода

Согласно положениям ст.65 СК РФ, место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.

При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом, исходя из интересов детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития.

В результате чего, судебным решением устанавливается, например, место жительство ребенка с мамой, в результате чего, отец уже не сможет самовольно забирать ребенка, скрывать его, в противном случае он будет привлечен к ответственности установленной законодательством РФ.

[…]

Читать далее "

Новые поправки в ПДД с 2021 года в России

  • Изменения ПДД с августа 2021 года [+видео] — 15/06/2021
  • Что изменилось для водителей с 1 июня 2021 года? — 01/06/2021
  • Изменения ПДД с октября 2021 года — 28/02/2021
  • Изменения ПДД с сентября 2021 года — 16/12/2020
  • Изменения ПДД с декабря 2021 года — 03/12/2020

[…]

Читать далее "

Сколько ставок может занимать работник в разных организациях

Довольно часто в штате предприятия находятся сотрудники, оформленные в качестве совместителей.

Совместительство означает, что сотрудник работает в одной организации на основной должности, а на том же/другом предприятии выполняет какой-либо регулярный вид деятельности в свободное время (ст. 282 ТК РФ). Ключевые слова в данном случае «свободное время» и «регулярность».

Совместительство может быть:

  • внешним (основная и дополнительная работа выполняется в разных организациях);
  • внутренним (дополнительная работа выполняется в той же организации, что и основная).

Оформление штатного сотрудника совместителем для работодателя часто бывает выгоднее, чем поиск и прием на работу претендента (при том, что он даже по окончании обучения может отказаться от данного рабочего места). Работникам также выгоден институт совместительства, так как он позволяет получить дополнительный заработок.

Специфика трудоустройства по совместительству состоит в том, что условия такой работы поставлены в зависимость от наличия у соискателя на должность основной работы. То есть, если у соискателя нет основной работы, то принять его на работу по совместительству нельзя.

В ст. 60.1, 66, 68, 282 — 288 Трудового кодекса РФ каких-либо ограничений, связанных с количеством оформлений совместителем не предусмотрено. То есть на работу совместителем можно оформляться необходимое количество раз (зависит только от желания и сил).

[…]

Читать далее "

Трудовой кодекс РК с изменениями на 2021 год

Статья 15. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений

Правительство Республики Казахстан:

1) разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда;

2) определяет размеры социального пособия по временной нетрудоспособности;

3) утверждает Типовое положение об условиях оплаты труда и премирования руководящих работников национальных компаний, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству;

4) утверждает систему оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий;

В подпункт 5 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI (см. стар. ред.)

5) заключает генеральное соглашение с республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями работников;

6) устанавливает порядок принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами;

7) выполняет иные функции, возложенные на него Конституцией, законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.

Статья 16. Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений

[…]

Читать далее "

Изменения в трудовом законодательстве с 2021 года таблице

На тех сотрудников, которые впервые с 1 января 2021 года будут устраиваться на работу, сведения о трудовой деятельности нужно будет вести только в электронном виде. Бумажная трудовая книжка для них уже не заводится.

Бумажный вариант в 2021 году останется для работающих сотрудников, которые в заявлении о выборе способа ведения трудовой книжки (работодатель должен был получить его до 31 декабря 2020 года), решили оставить бумажный вариант. Для таких сотрудников помимо обычной бумажной трудовой работодателю придется вести еще и электронную трудовую, а именно вносить сведения о трудовой деятельности в систему.

Те, кто в заявлении выразили желание перейти на электронные трудовые, получат бумажную книжку на руки.

С самого начала ПФ РФ отмечал несколько преимуществ от внедрения электронных трудовых:

  • невозможность подделки документа;
  • минимизация риска утери информации о профессиональной деятельности человека;
  • защита сведений от ошибок, которые допускаются при заполнении трудовых вручную;
  • упрощение ведения кадрового производства;
  • стандартизация, ведение кадровой информации в специализированных базах данных (работники, имея доступ, смогут контролировать в режиме онлайн, какие сведения вносятся в их трудовую книжку).

[…]

Читать далее "

Общая долевая собственность возврат налога

При покупке жилья после 1 января 2014 года ограничение суммарного вычета на всех собственников в 2 млн рублей больше не действует. То есть с 2014 года ограничение имущественного вычета применяется не к объекту жилья, а к человеку.

При этом общий порядок предоставления вычета при долевой собственности остался прежним и производится исходя из расходов/доли каждого лица (Письма Минфина России от 11.12.2014 № 03-04-05/63812, от 28.10.2013 №03-04-05/45699).

При приобретении жилья в общую долевую собственность после 1 января 2014 года каждый владелец вправе получить вычет в размере своих расходов, но не более 2 млн рублей. Если в договоре/платежных документах указана лишь общая сумма расходов, то в размере ОБЩАЯ СУММА РАСХОДОВ х ЕГО ДОЛЯ.

Пример: Медведев Б.Г. и его бабушка Медведева Н.Н. в 2020 году приобрели в общую долевую собственность квартиру стоимостью 3 млн рублей. При этом доля каждого из владельцев составила 1/2. В этом случае Медведев Б.Г. и Медведева Н.Н. будут иметь право на вычет в размере 3 млн руб. х 1/2 = 1.5 млн руб. (195 тыс. руб. к возврату).

Пример: В 2020 году братья Зайцев А.Р. и Зайцев С.Р. приобрели в общую долевую собственность квартиру стоимостью 5 млн рублей (при этом доли братьев составили по 1/2). В этом случае каждый брат сможет получить вычет в размере 2 млн рублей (максимальный размер вычета) и вернуть по 260 тыс. рублей.

[…]

Читать далее "

Как записаться на прием в ФМС сахарово

По информации от Управления по вопросам миграции прием заявлений о выделении квоты на выдачу разрешений на временное проживание осуществляеться в УВМ ГУ МВД России по г. Москве по адресу: г. Москва, 64-й км Варшавского шоссе, поселение Вороновское, домовладение 1, стр.47, на территории Миграционного центра г. Москвы.

Прием заявлений:

Даты подачи заявлений на квоту 1, 2, 3, 4 июня.

Обращаем Ваше внимание, что форма заявления на выделение квоты ИЗМЕНИЛАСЬ.

ГРАФИК ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ:

  • понедельник-четверг: с 9:00 до 17:00
  • пятница: с 9:00 до 16:00

Одновременно с подачей заявления о выделении квоты рекомендуем приложить к заявлению копии документов, подтверждающих место проживания на территории страны гражданской принадлежности.

Обращаем Ваше внимание, что заявление рекомендуется распечатывать с двух сторон листа.

Список документов для подачи заявления о выделении квоты:

  1. Распечатанный и заполненный бланк Заявления о выделении квоты (скачайте на сайте и распечатайте с двух сторон);
  2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  3. Документы, подтверждающие легальность нахождения в РФ: миграционная карта, регистрация (миграционный учёт по г.Москве).

[…]

Читать далее "

Степень родства при получении наследства

Наследниками первой очереди являются дети, супруг и родители умершего. Внуки наследодателя и их прямые потомки наследуют по праву представления.

Наследники второй очереди

При отсутствии у умершего наследников первой очереди наследниками по закону второй очереди являются полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя. Дети братьев и сестер наследодателя — его племянники и племянницы наследуют по праву представления.

[…]

Читать далее "

Комментария классификатора по должностям работников учреждений

(в ред. Изменений N 1/96, N 2/99, N 3/2002, N 4/2003, N 5/2004 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ, N 6/2007 ОКПДТР, утв. Ростехрегулированием, 7/2012 ОКПДТР, утв. Ростехрегулирования)

Принят
Постановлением Госстандарта РФ
от 26 декабря 1994 г. N 367

Введен в действие с 1 января 1996 г.

Профессии рабочих «ОБЩЕРОССИЙСКОГО КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ» ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367) включены в базу отдельным документом.

[…]

Читать далее "
Для любых предложений по сайту: witchleather@cp9.ru