Договор о полной коллективной солидарной материальной ответственности

Транспортное право

Договор о коллективной материальной ответственности (ДКМО) заключается с целью определения масштаба и границ ответственности коллектива работников, связанной с обеспечением сохранности имущества фирмы. Помимо указанных вопросов текст ДКМО дополняется схемой возмещения ущерба с учетом степени вины каждого члена бригады.

ВАЖНО! Оформление ДКМО предусмотрено ст. 245 ТК РФ, его предметом является коллективная материальная ответственность, возникающая при невозможности очертить границы ответственности каждого сотрудника при совместном выполнении работы.

Заключение с коллективом ДКМО требуется при выполнении сотрудниками совместной работы, связанной с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием ценностей.

ВАЖНО! До заключения ДКМО необходимо свериться с перечнем работ, указанным в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. При отсутствии в нем вида выполняемой бригадой работы оформление ДКМО бессмысленно (договор не будет иметь юридической силы).

Трудовое законодательство предельно лаконично очертило формат ДКМО — обязательная письменная форма и конкретизированный перечень коллектива (бригады). При этом со всеми членами бригады у фирмы должны быть оформлены трудовые договоры.

Оформить трудовые отношения с работниками поможет материал «Унифицированная форма № ТД-1 — трудовой договор».

Иными словами, работники, чьи фамилии названы в ДКМО, отвечают перед работодателем за сохранность вверенного им имущества и обязаны компенсировать стоимость при его утрате или порче. Избежать негативных для себя материальных потерь по возмещению ущерба член бригады может только в одном случае — если докажет, что не виноват в утрате или порче активов компании.

[…]

Читать далее "

Запись в трудовую об увольнении по собственному желанию 2021 образец

Семейное право

\n\n

До 31 декабря 2020 года работодатель был обязан оформить трудовую книжку человеку, который впервые принят на работу, в течение недели с момента трудоустройства (п. 8 Правил). Однако с 1 января 2021 года эти положения не применяются. Согласно пункту 8 статьи 2 Федерального закона от 16.12.19 № 439-ФЗ, трудовые книжки на лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020 г., не оформляются. Все сведения о трудовой деятельности таких работников формируются исключительно в электронном виде.

[…]

Читать далее "

Что положено за 4 ребенка в 2021 в ставрополе

Трудовое право

Семьи, в которых родился четвертый ребенок, могут рассчитывать на следующие виды финансовой помощи:

  • пособие при обращении в женскую консультацию на ранних сроках беременности — 655,48 рубля;
  • пособие при рождении ребенка —17 479,72 рубля;
  • пособие по беременности и родам — величина определяется средним заработком;
  • пособие на усыновление ребенка старше 7 лет или инвалида — 133 559,35 руб.

[…]

Читать далее "

Список должников мба финансы

Семейное право

КА MBA Finance в ходе осуществления взыскательной деятельности взаимодействует с представителями бизнеса из самых разных отраслей. При этом большую часть клиентов составляют банки и МФО. В качестве примера можно привести:

  • ОТП Банк,
  • МТС Банк,
  • МКК «Тэргио»,
  • Банк «Траст» и другие.

Подает ли МБА Финансы в суд и приезжают ли коллекторы домой к должнику?

В своей работе КА MBA Finance использует разные инструменты, обеспечивающие возврат просроченных долгов. К числу таких методов также относятся личные встречи с должниками и инициирование судебных процессов (если решить вопрос с просроченной задолженностью не получается иными способами).

[…]

Читать далее "

Нормы провоза алкоголя в Финляндию из России 2021

Социальное обеспечение

Объемы провоза спиртных напитков через российско-финскую границу разные. Есть нормы, которые не требуют декларирования и оплаты государственной пошлины. Когда иностранцу необходимо провезти с собой больше алкоголя, тогда необходимо платить пошлины.

Без оплаты пошлины россияне могут с собой взять 16 литров пива, крепость которого превышает 0,5%.

[…]

Читать далее "

Как взять машину в лизинг физическим лицам без первоначального

Консультация юриста

Лизингодатель — компания, за счет собственных средств приобретающая в собственность автомобиль, который предоставляется лизингополучателю в качестве предмета лизинга за плату во временное владение и пользование, на определенных условиях и на определенный срок.

Лизингополучатель — индивидуальный предприниматель или организация, получающие от лизинговой компании на основании договора лизинга во временное владение и пользование авто за оговоренную плату на согласованный сторонами сделки срок.

Продавец (поставщик) — автомобильный дилер или риелторская компания, поставляющие выбранное лизингополучателем имущество. Предмет лизинга передается производителем или поставщиком лизингодателю на условиях договора купли-продажи.

Страховщик — организация, участвующая в сделке в качестве страховщика транспортных, имущественных и других рисков в отношении предмета лизинга.

Страхователь — юридическое лицо, которое заключает договор со страховщиком. В качестве страхователя может выступать как лизингодатель, так и лизингополучатель.

Срок договора лизинга зависит от выбора предмета лизинга и финансового состояния Клиента. В рамках стандартизированных продуктов исключаются из рассмотрения сделки с финансовыми институтами; лизинговыми компаниями; ломбардами; автошколами; организациями, сдающими транспортные средства в аренду; муниципалитетами, унитарными предприятиями и субъектами Федерации.

Правила предоставления имущества в лизинг

Вся информация, касающаяся условий лизинговых программ, носит информационный характер и не является публичной офертой, в соответствии с положениями статьи 437(2) Гражданского кодекса Российской Федерации. Для получения подробной информации, пожалуйста, обращайтесь к клиентским менеджерам «СберЛизинг».

* Рассмотрение сделки в течение указанного срока возможно только при наличии всех документов, необходимых для оформления сделки.

[…]

Читать далее "

Положение об оплате труда индексация зарплаты образец

Правовые статьи

В ст. 134 ТК РФ заявлено, что работодатель должен проводить индексацию, или повышение уровня оплаты труда, в связи с ростом цен на товары и услуги. В государственных и муниципальных структурах такой рост зарплат происходит автоматически, поскольку государство, за счет бюджета которого выплачивают зарплаты работникам таких организаций, взяло обязательство поднимать размер выплачиваемых сумм на уровень зафиксированной инфляции. Коммерческие компании и ИП тоже обязаны поднимать зарплату своим работникам. Но поскольку в законодательстве не прописан детальный алгоритм такого регулярного повышения, работодатели вправе самостоятельно решить, каким образом все провести. Зафиксировать это можно в коллективном договоре, соглашении, любом локальном нормативном акте.

[…]

Читать далее "

Какие документы нужны для оформления ухода за 80 летним пенсионером

Семейное право
  • Кто может ухаживать за престарелыми
  • Какие начисляются пособия и стаж по уходу
  • Как оформить уход за пенсионером
  • Какие документы нужны для оформления ухода в ПФР
  • Как избежать проблем

[…]

Читать далее "

Соглашение о переводе долга по договору займа образец

Трудовое право

Действия по составлению подобного соглашения возникают с того момента, когда заемщик принимает решение передать свои обязательства по договору займа третьему лицу.

Для этого ему необходимо выполнить следующие пункты:

  1. Найти лицо готовое взять на себя подобные обязательства. Определить сумму долга и дату оформления нового соглашения.
  2. Затем следует назначить встречу, на которой должны присутствовать новый делегант и займодавец. Три стороны должны определить размеры долга и прийти к общей сумме.
  3. Если встреча прошла успешно, то третий шаг предполагает получение письменного согласия на проведение перевода долга от кредитора. Устная форма не запрещена в рамках ГК, но она не имеет никакой законной силы и может быть легко оспорена.

Делегатарию перед принятием положительного решения рекомендуется сопоставить риски и выгоды данного соглашения. Затем проверить субъекта, которого заемщик выдвигает в качестве приемщика долга.

Если – это юридическое лицо, то следует узнать о его правоспособности. Присутствуют ли лицензии и разрешения, позволяющие ему взять на себя подобные обязательства.

Выполнив подготовительные действия, стороны могут переходить к заключению соглашения. Для этого физическим лицам необходимо подготовить паспорт, а юридическим правоустанавливающие документы и печать.

Согласно законодательству договор, не содержащий конкретную сумму долга и обстоятельств, которые послужили оформлению такого соглашения, не наберет юридической силы и будет признан недействительным.

Еще один важный момент при заключении договора – это форма его составления. Если предыдущая сделка имела обычную письменную форму, но и новая оформляется аналогично.

В случае регистрации первичного договора в государственных структурах, последующие документы составляются таким же образом.

Соглашение считается заключенным с момента оформления его по предыдущей форме.

Это может быть подписание договора, нотариальное его оформление или государственная регистрация.

[…]

Читать далее "

День за полтора для строгого режима 2021 год

Правовые статьи
  • если человек был осужден за тяжкое и особо тяжкое преступление;
  • если преступление, которое совершил человек, связано с террористической деятельностью;
  • если осужденный неоднократно совершал преступления, то есть, он является рецидивистом;
  • если человек был осужден за преступление по ст. 228 за незаконный оборот наркотиков;
  • если виновный был осужден за хищение и/или вымогательство психотропных и наркотических веществ;
  • если выдвинуто обвинение в государственной измене;
  • если обвиняемый был осужден за шпионаж – собирание, хранение и похищение информации для ее передачи иностранным государствам;
  • если было выдвинуто обвинение за совершение акта международного терроризма – человек осуществил поджог, взрыв или другие действия, которые подвергли опасности жизнь и здоровье людей.
  • в течение 3 месяцев со дня подписания закона в отношении тех преступников, которые находятся в воспитательной колонии и в колонии-поселении;
  • в течение полугода со дня подписания закона в отношении тех преступников, которые отбывают наказание в колониях строго режима, а также лиц, которым суд вынес наказание в виде обязательных, исправительных и принудительных работ. Также положения вступают в силу в течение 6 месяцев для военнослужащих, которые отбывают наказание в дисциплинарной воинской части или в ограничены по военной службе.

[…]

Читать далее "
Для любых предложений по сайту: witchleather@cp9.ru