Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оклад по званию майор МВД». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД
В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ. В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.
Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:
- территориальный коэффициент и условия труда;
Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2021 году:
- размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
- мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
- старшине будут начислять 8 135,4 р.;
- прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
- сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
- капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
- старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
- высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.
В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.
Заработная плата российского полицейского в зависимости от занимаемой должности тоже значительно отличается. Например, зарплата кинолога составляет порядка 20 000 рублей без учета надбавок, с которыми выходит в два раза больше. Около 18 000 рублей составляет оклад опера (оперуполномоченного).
Размер зарплаты работника патрульной полиции — примерно 16 000 рублей, начальника отделения — 25 000 рублей, 13 000–14 000 без учета доплат зарабатывает дежурный.
Внештатный сотрудник полиции, как и стажер, тоже получает не самые большие деньги. Зарплата вольнонаемных, например, водителя, может составлять 18 000–20 000 тысяч. Перспективы больших заработков открываются только перед офицерами.
Зато к трудоустройству вольнонаемных в органах относятся со всей строгостью. Соискателю предстоят и проверки, и собеседование у начальника, и прохождение медицинской комиссии.
Таблица и сумма оклада по званию в полиции в 2021 году
На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.
«Индексация окладов военных и силовиков вряд ли была необходима именно сейчас, но, если рассматривать ситуацию с точки зрения улучшения финансового благосостояния населения в целом, это в любом случае позитивный момент».
Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.
Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения.
В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше.
Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:
Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 14,5 |
| Мл.инспектор | 14 |
| Ст.полицейский | 13,5 |
| Полицейский | 13 |
Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 12,5 |
| Мл.инспектор | 12 |
| Ст.полицейский | 11,5 |
| Полицейский | 11 |
Прочие местности
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 10,5 |
| Мл.инспектор | 10 |
| Ст.полицейский | 9,5 |
| Полицейский | 9 |
Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.
Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.
| Звание | 2018 г/тыс.рублей | 2019 г/ тыс.рублей |
| Генерал-майор | 20 | 20,86 |
| Полковник | 13 | 13,56 |
| Подполковник | 12 | 12,516 |
| Майор | 11,5 | 11,99 |
| Капитан | 11 | 11,47 |
| Ст.лейтенант | 10,5 | 10,95 |
| Лейтенант | 10 | 10,43 |
| Мл.лейтенант | 9,5 | 9.9 |
| Ст.прапорщик | 8,5 | 8,87 |
| Прапорщик | 8 | 8,34 |
| Старшина | 7,5 | 7,83 |
| Ст.сержант | 7 | 7,3 |
| Сержант | 6.5 | 6,78 |
| Мл.сержант | 6 | 6,26 |
| Рядовой | 5 | 5,22 |
Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.
В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было.
После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г.
В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:
| годы | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| тыс.руб | 16,5 | 16.5 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 44 | 46 |
Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.
За последние пять лет сократилась численность личного состава полиции, вырос, а потом снизился уровень доверия граждан России к ее сотрудникам, а затем дважды повысилась зарплата полиции.
В октябре зарплаты полицейским снова проиндексируют на 4,7 %. При этом, как пишет РБК, полицейские наряду с остальными россиянами, жалуются, что им не хватает денег.
Мы выяснили, сколько и за что платят в МВД.
Служба в ОВД регулируется следующими НПА:
- Конституция;
- ФЗ № 3;
- ФЗ № 342;
- ФЗ № 247 от 19. 07. 2011 “О социальных…” (далее – ФЗ № 247);
- Указ Президента № 248 от 1. 03. 2011 года “Вопросы…”;
- Приказ МВД № 850 от 17. 10. 2013 года “Об утверждении…”.
Также отдельные нормы о прохождении службы могут содержаться в международных договорах.
На сотрудника полиции распространяется много запретов и ограничений, аналогичных таковым для гражданских служащих (ч. 2 ст. 14 ФЗ № 342). Например, полицейскому нельзя:
- заниматься предпринимательской деятельностью (п. 3 ч. 1 ст. 17 ФЗ № 79 от 27. 07. 2004 года “О государственной…”, далее – ФЗ № 79);
- занимать выборную должность в органе местной администрации, в профсоюзах;
- публично выступать в источниках массовой информации, высказываясь о деятельности гос органов или их руководителей.
Что касается возможности подрабатывать на другой работе, то в п. 17 ч. 1 ст. 17 ФЗ № 79 сказано, что без согласия начальника нельзя работать в иностранных компаниях. Про то, что госслужащему, а значит, и полицейскому, нельзя трудиться в российских организациях, было сказано в ст. 11 ФЗ № 119 от 31. 07. 1995 года “Об основах…”, который утратил силу. На практике сложилось так, что подрабатывать полицейскому нельзя все же нигде.
Выплачиваться довольствие должно в рублях. Исключение предусмотрено в ч. 19 ст. 2 ФЗ № 247 – если сотрудник полиции направлен, чтобы проходить службу за рубежом (например, в США), то часть довольствия ему платится в зарубежной валюте согласно Постановлению № 949 от 29. 12. 2007 “О денежном…”.
Финансирование осуществляется за счет бюджетных ассигнований путем формирования фонда денежного довольствия (ст. 12.1. ФЗ № 247). Правила формирования фонда утверждены Постановлением Правительства № 810 от 6. 08. 2015 года.
О том, какая зарплата у полицейских, а именно, каковы размеры окладов по должностям, говорится в Приложении 1 к Постановлению Правительства № 878 от 3. 11. 2011 года “Об установлении…” (далее – Постановление 878). Так, простой полицейский в небольшом городе будет получать оклад 9000 рублей в месяц.
Оклады по званию утверждены Приложением 4 к Постановлению 878. Минимальный оклад – у рядового полиции (6000 рублей), максимальный – у Генерала полиции РФ (27000).
Согласно ч. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции каждый месяц получают надбавку за выслугу, исчисляемую от суммы оклада по званию и по должности.
Размеры указаны в таблице:
| Выслуга, лет | Сколько процентов надбавка |
| 2 — 5 | 10 |
| 5 — 10 | 15 |
| 10 — 15 | 20 |
| 15 — 20 | 25 |
| 20 — 25 | 30 |
| 25 и более | 40 |
Согласно ч. 10 ст. 2 ФЗ № 247, зарплата в полиции (денежное довольствие) также включает в себя такую доплату. Размер – до 100 % именно от оклада по должности. Конкретный размер определяется по нормам Постановления № 1021 от 8. 12. 2011 “О ежемесячной…”.
До 65% от оклада именно по должности могут получать полицейские, если они работают с информацией, которая составляет государственную тайну (ч. 11 ст. 2 ФЗ № 247). Конкретный размер зависит от степени секретности сведений и иных факторов.
Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.
Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.
На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.
Зарплаты генералов полиции и министра МВД в 2020 году
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:
- при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
- при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.
При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.
Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.
Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.
Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.
Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:
- возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
- наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
- наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).
Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:
- повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
- увеличение понижающего коэффициента.
В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.
О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?
Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.
Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.
Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.
На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.
Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.
Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).
Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.
Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения. В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше. Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:
Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 14,5 |
| Мл.инспектор | 14 |
| Ст.полицейский | 13,5 |
| Полицейский | 13 |
Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 12,5 |
| Мл.инспектор | 12 |
| Ст.полицейский | 11,5 |
| Полицейский | 11 |
Прочие местности
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 10,5 |
| Мл.инспектор | 10 |
| Ст.полицейский | 9,5 |
| Полицейский | 9 |
Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.
Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.
| Звание | 2018 г/тыс.рублей | 2019 г/ тыс.рублей |
| Генерал-майор | 20 | 20,86 |
| Полковник | 13 | 13,56 |
| Подполковник | 12 | 12,516 |
| Майор | 11,5 | 11,99 |
| Капитан | 11 | 11,47 |
| Ст.лейтенант | 10,5 | 10,95 |
| Лейтенант | 10 | 10,43 |
| Мл.лейтенант | 9,5 | 9.9 |
| Ст.прапорщик | 8,5 | 8,87 |
| Прапорщик | 8 | 8,34 |
| Старшина | 7,5 | 7,83 |
| Ст.сержант | 7 | 7,3 |
| Сержант | 6.5 | 6,78 |
| Мл.сержант | 6 | 6,26 |
| Рядовой | 5 | 5,22 |
Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.
Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.
В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:
| годы | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| тыс.руб | 16,5 | 16.5 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 44 | 46 |
Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.
Будущие хранители правопорядка должны пройти сложную процедуру проверки и соответствовать ряду требований для получения желаемой должности в структуре МВД. Все соискатели и их родственники не могут иметь судимости, а также обязаны согласиться на обработку личных данных. Перед зачислением в штат детально изучается информация о кандидате.
Если все в порядке, человека допускают к медицинской комиссии и проверяют психическое здоровье. Кроме стандартных тестов, кандидаты подтверждают отсутствие венерических заболеваний и наркотической зависимости. Завершающим этапом является сдача физических нормативов, включая бег, отжимания и подтягивания.
Заработная плата в правоохранительных органах РФ зависит от множества обстоятельств. Даже коллеги в одном отделении полиции и с одинаковым званием могут получать разные зарплаты.
Рассмотрим основные факторы, определяющие, сколько зарабатывает полицейский:
Какая зарплата полицейского в России?
Для начала карьеры в правоохранительных органах курсанты обязательно проходят платную стажировку МВД. Средний срок обучения составляет 4 месяца с длительностью рабочего дня четыре часа. За этот период будущий сотрудник работает под руководством опытного наставника и набирается опыта.
Длительность стажировки зависит от начальника руководителя отдела, который лично устанавливает период обучения. Во время испытательного периода полицейскому запрещается носить табельное оружие, а также принимать участие в делах с высоким уровнем допуска. На период прохождения стажировки будущий полицейский получает минимальный оклад с возможностью премирования. То, сколько зарабатывает стажер полиции, зависит от региона и занимаемой должности, но средний доход составляет от 9 до 16 тысяч.
Размер дополнительных надбавок с учетом условий труда влияет на то, сколько платят в полиции. Чем опаснее работа полицейского и выше уровень рисков, связанный с несением службы, тем больше процент денежной компенсации.
Основные категории особых условий и размеры надбавок:
- 20% – дотация для кинологов;
- 60% – условия повышенной опасности.
Ко второй категории относятся сыщики уголовного розыска, сотрудники отделов экономической безопасности, вневедомственная охрана, ОМОН и бойцы центра «Э». Их работа связана с постоянным риском, за что причитается дополнительная дотация.
Существует такое понятие, как секретная информация. Это могут быть данные экономической, военной, внешнеполитической и разведывательных отраслей, которые являются стратегическими для государства.
Различают три основных категории государственных тайн, влияющие на то, сколько зарабатывает полицейский в России:
- «секретная» – увеличивает доход на 10-15%;
- «совершенно секретная» – подразумевает надбавку к базовому окладу в размере 30-50%;
- «особой важности» – дополнительные выплаты в размере 50-75% от ставки.
Вне зависимости от того, сколько зарабатывают полицейские в России, сотрудники правоохранительных органов получают дополнительные льготы.
Основные способы поощрений:
- бесплатный проезд в общественном транспорте по удостоверению, если сотрудник выполняет служебные обязательства;
- компенсация проезда на отдых один раз в году;
- бесплатное лечение и профилактика заболеваний в оздоровительных заведениях, входящих в структуру МВД;
- сниженный возраст выхода на пенсию;
- возможность устройства ребенка в садик и другие общеобразовательные учреждения вне очереди;
- внеочередное бронирование жилья и билетов на транспорт при выполнении служебных обязательств.
Правительство постоянно увеличивает размер бонусов и льгот, чтобы повысить привлекательность службы в МВД.
Зарплата в полиции продолжит расти. Реформа структуры, инициированная еще в 2017 году В. В. Путиным, продолжится и в следующем году. Повсеместно проводится разаттестация и сокращения в МВД. Заработную плату рядовым сотрудникам за счет уменьшения штата поднимут до 96 тыс. рублей.
Чтобы получать больше денег, работая в полиции, необходим карьерный рост и повышение по служебному званию. Верность этой структуре дает дополнительный бонус в виде хорошей прибавке за стаж. Риск, работа с секретной информацией, умственный труд, юридическое образование, ученые степени — дадут прирост к заработной плате до 250 %.
Для того, чтобы поступить на службу в МВД, мало одного только хорошего здоровья и физической подготовки. Кандидат должен соответствовать целому ряду требований, в том числе обладать личными и деловыми качествами, которые позволят ему служить в этой организации.
Здесь следует отметить, что как и в любом другом силовом ведомстве, в МВД есть как военные, так и гражданские должности. И порядок приема на службу будет разным. Что касается тех, кто хочет служить именно в полиции или другом подразделении в специальном звании, то он должен обратиться с заявлением в соответствующее территориальное управление. Соискателю должно быть 18 лет.
Как правило, многие молодые люди, которые хотят связать свою судьбу со службой в МВД, стараются поступить в высшие и средние учебные заведения при этом ведомстве. На учебу зачисляют и тех, кому еще не исполнилось 18 лет. Максимально допустимый возраст для обучения по очной форме составляет 25 лет. На заочном отделении и курсах повышения квалификации таких ограничений нет. Максимальный возраст для принятия на службу в МВД составляет 35 лет. Исключение составляют гражданские должности. Там предельный возраст составляет 65 лет, как и в целом по государственной службе.
Считается, что на работу принимают абсолютно всех граждан России, независимо от национальности, пола и расы. Но нужно помнить, что это касается только тех граждан, которые соответствуют требованиям – например, у них отсутствует судимость, они хорошо владеют русским языком, смогли сдать нормативы по физической подготовке (правда, для девушек нормативы изначально легче) и т.д. Если что-то не соответствует указанным требованиям, то это будет совершенно законной причиной для отказа.
Что касается гражданских должностей, то тут квалификационные требования еще выше. Например, для специалистов высших категорий необходимым условием является наличие высшего образования на уровне магистратуры. Для ведущих специалистов хватит и стандартного диплома о высшем образовании.
Устанавливаются также достаточно высокие требования к стажу. Они зависят от того, на какую должность претендует соискатель. Если речь идет о руководящей работе, стаж должен быть не менее 4-х лет, если о должностях попроще – не менее 2-х лет. И хотя на должности младших специалистов наличие стажа не является обязательным, при прочих равных он будет давать своему обладателю конкурентные преимущества.
Соискатели, независимо от того, выберут они военную или гражданскую службу, должны подавать определенный пакет документов, который включает автобиографию, заполненную анкету, бумаги, подтверждающие уровень образования и т.д. Те, кто устраиваются в полицию, проходят также медкомиссию и психологическое тестирование.
Заработная плата сотрудников МВД состоит из должностного оклада, оклада по специальному званию (для тех, у кого оно есть) и различных надбавок. Следует сразу отметить, что самые большие оклады предусмотрены для тех, кто работает в центральном аппарате – и это логично, ведь там и ответственность выше, и нужно координировать усилия многих людей. Кроме того, в городах с населением свыше 2.5 млн. человек должностные оклады выше, чем в других населенных пунктах. Например:
- оклад руководителя территориального управления составляет 33 тысячи рублей,
- оклад его заместителя – 28 тысяч рублей,
- начальник департамента в такой структуре получает оклад в 25 тысяч рублей (а его заместитель – 24 тысячи рублей),
- оклад начальника отдела – 21.5 тысячи рублей,
- оклад следователя по особо важным делам – 18.5 тысяч рублей,
- оклад старшего следователя или оперуполномоченного составляет 17.5 тысяч рублей,
- оклад рядового следователя, оперативника, эксперта составляет 16.5 тысяч рублей.
Таким образом, сумма зарплаты зависит в основном от должности и звания сотрудника. Однако не стоит забывать и о надбавках. Как и в остальных ведомствах, сотрудники МВД получают надбавки за выслуги лет, за напряженность труда, за работу с секретной информацией (но только те, кто имеет к ней доступ), а также за работу с риском для жизни. И последняя из перечисленных надбавок также выплачивается только определенным категориям сотрудников.
Понятно, что при такой сложной системе не всегда можно сходу разобраться, кто получает больше. Но статистика показывает, что средний уровень зарплаты в МВД составляет 39 тысяч рублей – это в масштабах страны. При этом больше всего вакансий открыто в Челябинской, Тамбовской и Саратовской областях.
Если рассматривать средний уровень зарплаты сотрудников МВД в разных регионах, то официальная статистика показывает, что больше всего платят в Архангельске – порядка 60 тысяч рублей. В Москве средний уровень дохода составляет 55 тысяч рублей. Близкие к лидерским местам позиции занимают Кемерово (52 тысячи рублей), Иркутск (51 тысяча рублей), Санкт-Петербург – 42 тысячи рублей, Ненецкий АО – 40 тысяч рублей. В северных регионах более высокие зарплаты объясняются повышающими коэффициентами, которые начисляют на должностной оклад, чтобы компенсировать тяжелые условия работы.
В столичных городах, как уже было сказано, действуют свои надбавки. Поэтому получается так, что в центральной части страны платят самые низкие зарплаты – в большинстве регионов они составляют до 40 тысяч рублей, например, 32 тысячи рублей в среднем получают в Волгограде, порядка 25 тысяч рублей – в Ростове.
Однако следует отметить, что эти цифры не отображают разницы в доходах между служащими с разными званиями, которые работают на разных должностях, они показывают только географическое распределение доходов.
Сколько получают сотрудники МВД России?
Следует отметить, что в структуру МВД входит много подразделений, и уровень зарплаты везде будет разным. Некоторые считают, что к этой системе относится и военная полиция (с достаточно низким уровнем доходов – 22 тысячи рублей) или конвойная служба (где уровень дохода составляет 21 тысячу рублей). Но на самом деле первая подчиняется Министерству обороны, а вторая относится к ведению ФСИН. А в МВД зарплаты все-таки повыше. Например, в транспортной полиции в среднем зарабатывают 45 тысяч рублей в месяц (на Северном Кавказе – 65 тысяч рублей в месяц). В конной полиции средний уровень зарплаты составляет 40 тысяч рублей. Криминалисты, в зависимости от конкретной должности и выслуги лет получают 46-56 тысяч рублей. Примерно столько же получает рядовой кинолог. Правда, у начальника криминалистической лаборатории зарплата составляет уже порядка 80 тысяч рублей.
В большинстве государств работа силовиков хорошо оплачивается, ведь от нее напрямую зависит безопасность граждан. При этом за образец можно брать систему, принятую в США. Хотя офицеры полиции здесь получают не самые высокие зарплаты, у них есть много других льгот, которые привлекают их на службу в полицию.
При этом здесь сама система устроена иначе. На службу в местный аналог МВД можно поступить, только начиная с 21 года. При этом соискатель обязательно должен пройти обучение в полицейской академии (для этого достаточно иметь только школьное образование). Также у него обязательно должны быть водительские права. И, разумеется, у него не должно быть не только судимостей, но и административных правонарушений. Средний уровень зарплаты офицера полиции – 4000 долларов. Но зато у него есть льготная медицинская страховка, она распространяется и на его семью, что очень важно при стоимости медицины в США. Когда офицер сдает экзамены и получает продвижение по службе, растет и зарплата. Детективы получают уже более 5000 долларов. Что же касается шерифов, то это выборная должность, и там предусмотрена своя система оплаты труда.
В Германии полицейские получают порядка 3000 евро. Во Франции зарплаты ниже – в среднем 2700 евро. Но к структуре МВД относятся и другие службы, а жандармерию с более высокими зарплатами вообще следует рассматривать отдельно.
- Я устроился работать в МВД криминалистом сразу после окончания ВУЗа. Меня всегда привлекала эта работа, возможно, поначалу из-за того романтического представления, которое я получил о ней благодаря сериалам и книгам. Но позже мне стала нравиться сама суть моей работы – все-таки, несмотря на наличие огромного количества бумаг и бюрократической отчетности, она заключается в аналитике, когда из каких-то вроде бы мелких деталей начинает складываться общая картина. Понятно, что такие сложные и загадочные дела вроде тех, о которых снимают сериалы, бывают редко, и большую часть времени полиция сталкивается с бытовыми преступлениями и происшествиями разной степени банальности, но и тогда работа криминалиста не менее важна. Правда, на уровне зарплаты это не особо сказывается. При моей выслуге лет получается около 55 тысяч рублей в месяц. А это не так много, как хотелось бы, хотя больше, чем средняя зарплата по стране.
- Я работаю в структуре МВД, в транспортной полиции. Средний уровень дохода – около 46 тысяч рублей в месяц. Это не так много, да и работа достаточно тяжелая и ответственная. Именно транспортная полиция обеспечивает безопасность, скажем на железной дороге, что очень важно после того, как террористы стали использовать для своих целей общественный транспорт. Да и в целом задач хватает, даже без выявления потенциальных угроз, в том числе рутинных и монотонных. Вроде не так чтобы шикарно все было, но у работы есть свои преимущества. В нашем регионе вообще не слишком высокий уровень зарплаты, и хорошую работу найти тяжело, а здесь все-таки стабильность, есть какие-то перспективы карьерного роста для тех, кто согласен работать, а не просто так штаны просиживать.
Они объясняют это усилением контроля над сотрудниками правоохранительных органов.
- При отсутствии полицейского на рабочем месте в течение более четырех часов без доказательств уважительной причины он может полностью потерять премиальную часть зарплаты и некоторую сумму из фиксированного оклада.
- Дополнительные выплаты за сложность трудового процесса будут зависеть от решения прямого начальника работника каждого подразделения.
- Без прохождения аттестации работа в силовых структурах невозможна. Исходя из этого, сотрудники, отказавшиеся от прохождения оценивания или получившие недостаточный результат, будут уволены.
По мнению самих полицейских, такие условия способны значительно проредить их коллектив и привести к тому, что повысится зарплата полиции в 2021. Но есть и положительные моменты.
В России денежное обеспечение состоит из окладов по воинскому званию военнослужащего и прочих выплат, перечисляемых каждый месяц. Установленная денежная стратификация позволяет избежать ошибок при начислении выплат военнослужащим. К примеру, при 6 тарифном разряде назначается 16,5 тыс. руб., в то время как старшины батальонов, роты получают чуть больше. Все выплаты осуществляются через . Из статьи узнаем о тарифных разрядах военнослужащих, установленных с 2020 года.
Военнослужащие имеют должности, предусмотренные расписанием штата ВЧ, а также соответствующими управлениями и организациями. Иногда военнослужащих прикомандировывают к государственным учреждениям. Тогда им присваивается гражданская должность. Каждой должности соответствует воинское звание.
Президент утверждает реестр армейских должностей для офицеров высшего звена. Все другие утверждаются министром обороны страны. В реестрах также содержится информация о должностях, которые вправе заместить военнослужащие женского пола или гражданские лица. Кроме того, постановка может осуществляться на основе проведения конкурса. Президент назначает на должности, предусмотренные для офицеров высшего звена. Капитанов первого ранга и полковников назначает руководитель исполнительного госоргана.
Военнослужащие вправе как назначать на должность своих подчиненных, так и снимать с нее. При назначении ориентируются на следующие условия:
- Замещение сержантов, солдат, прапорщиков, офицеров, матросов и мичманов осуществляется из такого же воинского подразделения. При невозможности этого назначают военнослужащих, которые ниже по рангу (в случае соответствующего указания исполнительного госоргана).
- Для женщин, состоящих на военной службе, действует особый реестр.
- Офицерский состав укомплектовывается должностями в вузах и НИЦ на конкурсной основе.
- Период назначения указан в законе «О воинской обязанности и службе» №53-ФЗ.
- Если здоровье военнослужащего не позволяет ему занять соответствующую военную специальность, он может быть назначен на иную должность в соответствии с заключением ВВК. При несогласии служащего с таким назначением за ним остается право увольнения.
- Если военнослужащего не допускают к сведениям, представляющим государственную тайну, ему может быть предложена должность без допуска. Если служащий не согласен с таким назначением, он, как и в случае, описанном выше, может уволиться.
- Случаи, при которых один из членов семьи находится в прямом подчинении у другого члена семьи, запрещены.
- На воинскую должность назначаются по приказу уполномоченного лица.
Разобравшись с основными вопросами воинских должностей, перейдем непосредственно к денежному вопросу. На каждой должности предоставляется (коротко, ДД).
Это главное средство материального обеспечения в случае, если военнослужащий является контрактником. Оно включает в себя оклад по воинскому званию, по должности, а также другие выплаты. Для призывников обеспечение состоит также из оклада и других выплат.
В отношении военнослужащих-призывников, которые дислоцированы за пределы РФ, действующих в условиях ЧС, военных конфликтов, участников контртеррористических действий, а также обеспечивающих безопасность граждан на некоторых территориях РФ, устанавливаются повышенные коэффициенты ДД. Они соответствуют таким воинским званиям, как солдаты, матросы, сержанты и старшины.
Помимо основного ДД призывники могут рассчитывать на доплаты:
- за классную квалификацию;
- особые условия;
- исполнение задач с риском для жизни;
- работу с информацией, которая составляет гостайну.
Зарплата контрактников увеличивается дополнительными выплатами от оклада:
- за выслугу лет (от 10 до 40%);
- за (от 5 до 30%);
- работу с информацией, которая составляет гостайну (65%);
- особенные условия службы (определяются правительством РФ отдельно);
- исполнение военных задач, при которых собственная жизнь подвергалась опасности (до 100%);
- особые достижения (до 100%);
- добросовестное выполнение обязанностей (до 3 окладов в год);
- исполнение обязанностей за пределами РФ, при ЧС или в условиях военных конфликтов;
- несение службы в районах Крайнего Севера и иных районах с тяжелыми климатическими, а также экологическими условиями.
Также военнослужащим каждый год выделяется материальная помощь, размер которой составляет не меньше одного оклада ДД. Кроме того, предусмотрена специальная .
Для упорядоченных выплат оклады квалифицируются в тарифной сетке, где в каждый номер включены определенные должности.
В основном, размеры окладов устанавливаются правительством РФ, но в ряде случаев – руководителями исполнительных госорганов.
Подробно о службе по контракту на Новой Земле читайте по .
Задача существенного повышения доходов военнослужащих была поставлена В. В. Путиным перед правительством еще в 2011 году.
К сожалению, кризис, наступивший в 2014 году, на несколько лет затормозил этот процесс. Но в настоящее время он возобновился, в связи с чем денежное довольствие военнослужащего вновь стало индексироваться в соответствии с ростом инфляции.
Если в законопроекте вопрос ставился о том, чтобы увеличивать доходы с начала года, в дальнейшем было принято решение о проведении повышения в октябре. На 2021 год утвержден бюджет, в соответствии с которым рост денежного довольствия составил 4,3%. За счет этого величина новых тарифных разрядов военнослужащих возрастет. На 2021 год планируется рост в размере 3,8%.
Если вам есть, что добавить о тарифных разрядах военнослужащих, пожалуйста, делитесь полезной информацией с читателями в комментариях!
Формирование заработной платы работника силовой структуры имеет огромное сходство с начислением оклада военным и состоит из нескольких частей.
| Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы. |
| Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону доб. 504 (консультация бесплатно) |
- Основной фиксированный оклад. Эта часть подвержена пересчету в зависимости от годовой инфляции, поэтому за счет нее зарплата полицейских точно увеличится, но сумма прибавки за счет индексации будет незначительной.
- Денежные начисления за присвоенное звание.
- Коэффициент, сумма которого зависит от региона несения службы.
- Прибавка, зависящая от выслуги лет.
- Прибавка, обусловленная сложностью работы, ненормированностью рабочего графика и повышением риска получения травм и увечий.