Минимальное пособие по уходу за первым ребенком до 1.5 лет в 2021 году сумма

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальное пособие по уходу за первым ребенком до 1.5 лет в 2021 году сумма». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Известен минимальный размер пособий с 1 февраля 2021 года

В 2019 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка. Начиная с 2020 года — полагается.

Если ребенок родился (был усыновлен) в 2021 году, материнский капитал равен:

• на первого ребенка — 483 881,83 руб.;
• на первого и второго ребенка — 639 431,83 руб. (483 881,83 руб. на первенца + 155 550 руб. на второго малыша);
• на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 639 431,83 руб.;
• на третьего или последующих детей (если ранее право на семейный капитал не возникало) — 639 431,83 руб.

Если будущая мать встаёт на учет у врачей на сроке до 12 недель беременности, ей положена дополнительная стимулирующая выплата — пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Выплата не велика, однако ее размер ежегодно индексируют. Произойдет такая индексация и в 2021 году, но не с начала года, а с 1 февраля 2021.

Размер пособия матери за постановку на учет в ранние сроки беременности в январе 2021 г. — 675,15 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение суммы пособия до 708,23 рублей.

Что нужно знать об этой выплате в 2021 году:

1. Пособие за постановку на учет назначают только женщине — будущей матери.

В Москве сроки постановки беременной на учет, по сути, продлены до 20 недель беременности. Будущие мамы, имеющие постоянную регистрацию в столице и вставшие на учет в московской медорганизации, могу подавать заявление на пособие со справкой о постановке на учет на сроке до 20 недель.

При постановке на учет по беременности до 20 недель москвичке заплатят 634 рубля. Размер пособия утвержден постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1005-ПП в редакции изменений от 20.05.2020.

Московское пособие не привязано к рождению ребенка. При появлении малыша родители могут претендовать и на другие разовые выплаты и периодические пособия.

А вот в СПб ситуация немного другая. Жителям северной столицы нужно иметь справку о постановке будущей матери на учет на сроке до 20 недель, чтобы получить выплату после рождения ребенка не менее:

• 32 339 рублей — на первого;
• 43 122 рублей — на второго;
• 53 900 рублей — на третьего и следующих далее детей.

Кроме того, на размер выплаты в Питере влияет и то, является ли беременность многоплодной. Если состоится рождение, например, двойни, то детей будут считать «по порядку»: первый и второй, и выплата будет сделана на каждого (Социальный кодекс Санкт-Петербурга с изменениями от 07.10.2020).

Выплаты достаточно часто индексируют. Поэтому на момент публикации этой статьи мы указываем, что «не менее». Точный размер выплат за постановку на учет до 20 недель в СПб в 2021 году может оказаться и больше.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

Данный вид пособий выплачивают беременным супругам мужчин, призванных для прохождения срочной службы.

Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.

Вот, что нужно знать об этом пособии в 2021 году:

1. Выплата федеральная — то есть обращаться за ней можно в любом регионе РФ.

2. Пособие — дополнительное. Его получение не отменяет права на прочие выплаты по беременности, вкл. обычное пособие по БиР.

3. Установленная сумма пособия подлежит увеличению на районный коэффициент — везде, где это предусмотрено законодательством для зарплатных выплат.

4. Базовую сумму пособия ежегодно индексируют по состоянию на 1 февраля — в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году.

В январе 2021 года базовый размер пособия беременным женам военнослужащих составляет 28 511 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение до 29 908,04 рублей.

5. Право на обращение за пособием имеет супруга военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180 дней.

Пособие назначают в заявительном порядке. С заявлением нужно предъявить:

• справку от врача с указанием срока беременности;
• справку от мужа о срочной военной службе (ее можно взять как у командира воинской части, так и в военкомате);
• паспорт и документ, подтверждающий официальный брак.

Подают всё в отдел соцзащиты или в МФЦ (про подачу в МФЦ рекомендуем уточнить заранее, т. к. иногда там такие заявления не оформляют).

Дополнительная поддержка будущих матерей есть во многих регионах России. Причем виды ее различаются, как и итоговые размеры преференций в денежном выражении.

Например, в Москве существует доплата к маленькому федеральному пособию по БиР для безработных, имеющих на него право.

Во многих регионах вместо денег беременной женщине что-то выдают в натуральной форме: витамины и лекарства (по назначению врача), продукты питания.

Чтобы узнать, на что еще, кроме перечисленного выше, может претендовать беременная, ей нужно обратиться в свой региональный отдел соцзащиты или учреждение здравоохранения.

Появление на свет малыша в 2021 году ознаменуется правом родителей на новые меры соцподдержки от федерального и часто регионального бюджета.

На каждого новорожденного (усыновленного) положена единоразовая выплата. Получить ее может уже не только мать, но и отец, а так же лицо, законным образом их заменяющее.

В начале 2021 года выплату так же ожидает индексация.

Единовременное пособие при рождении ребенка в январе 2021 года составляет 18 004,12 рублей. С 01.02.2021 — увеличение до 18 886,32 рублей.

Ежемесячная выплата члену семьи, фактически ухаживающему за ребенком до его 1,5 лет, различается в зависимости от статуса ухаживающего.

Напомним, что оформить это пособие может мама или папа либо другой близкий родственник. Но только один человек. Например, нельзя получать выплату и маме, и бабушке, даже если по факту они обе сидят с ребенком.

Сумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2020 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.

С 1 января 2021 года изменены размеры пособий!

Вид выплат	Размер
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет	40% от среднего заработка в регионе, но не менее 7 082 рубля и не более 29 600 рублей
Пособие по беременности и родам	100% среднего заработка, рассчитанного за два последних года работы. Установленный минимум пособия – 58 878 рублей, максимум – 340 795 рублей.
Выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности	675, 51 рублей
Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего, который проходит службу	До 31 января – 28 511 рублей; с февраля – 29 908 рублей
Единовременное пособие при рождении ребенка	Если малыш родился до 31 января 2021 года, размер пособия составит 18 004, 12 рублей. С февраля –18 886, 32 рубля.
Единовременное пособие при рождении ребенка в семье военнослужащего, проходящего службу	До 31 января – 12 219 рублей; с февраля – 12 817,9 рублей
Декретное пособие	100% от среднего заработка работающей женщине; 100% от стипендии учащейся вуза или ССУЗа; 100% от денежного довольствия военнослужащей. Максимальная сумма за 140 дней при нормальных родах составит 340 795 рублей; максимальная сумма за 156 дней при осложненных родах – 379 743 рубля. За 194 дня максимальная сумма составит 472 244 рубля
Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом	Размер среднего дневного заработка
Ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении первого ребенка	Прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе за второй квартал года, который предшествует году подачи заявления на выплаты
Ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении второго ребенка	Прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, который предшествует году подачи заявления на выплаты
Разовые новогодние выплаты детям до 8 лет	5 тысяч рублей
Ежемесячные выплаты на детей от трех до семи лет	50% от регионального прожиточного минимума за второй квартал 2020 года
Материнский капитал	От 483 881 до 639 431 рубля

Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:

• заявление на выплату средств;
• листок нетрудоспособности;
• данные о заработной плате с других мест работы за предыдущий период.

Ежемесячная выплата положена на первого и второго ребенка семьям, где доход на человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего дате обращения.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽.

Как будут платить детские пособия в 2021 году: обзор важных изменений

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

• —работает по трудовым договорам;
• —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
• —обучается на очной основе;
• —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
• —усыновил ребенка до 3-х месяцев.

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:

• —лист нетрудоспособности;
• —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
• —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
• —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Выплаты при рождении ребенка в 2021 году

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.

Напомним, что порядок выплаты и размеры «детских» пособий установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать один из членов семьи как работающий, так и безработный, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ). То есть это может быть не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и т.д. Главное, что они фактически тратят время на уход за ребенком и поэтому у них нет возможности трудового заработка.

Пособие могут получать и иностранные граждане и лица без гражданства, если они имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Пребывающим в России иностранцам пособия на детей не положены.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, у сотрудников, которые оформили отпуск, зависит от их среднего заработка и составляет 40 процентов от него, но не более установленного максимального размера и не менее минимального (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Для расчета «усредненной зарплаты» нужно взять два календарных года, перед оформлением отпуска по уходу за ребенком (См. ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Размер пособия у безработных граждан будет проиндексирован с 1 февраля 2021 в соответствии с Постановлением Правительства РФ (оно еще не принято). Соответственно в январе 2021 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет прежнее — 6 752,00 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по отпускам, которые наступят в 2021 году, составит 29 600,44 руб. = (912 000 (максимальная база по ФСС в 2020 году) + 865 000 (максимальная база по ФСС в 2020 году) /730 дн. (в 2019-2020 годах)) х 30,4×40%, что на 1 615,77 руб. больше, чем по отпускам, оформленным в 2020 году (максимальный размер пособия 27984,67руб.).

Минимальный размер пособия для родителей, у которых заключены трудовые договоры, составляет 40% от МРОТ на момент оформления отпуска. В 2021 году соответственно минимальный размер ежемесячного пособия будет 4 956,80 руб. (12 392 руб. x 40%, где 12392 руб. — МРОТ с 01.01.2021 г. (Приказ Минтруда России от 28.08.2020 N 542н)). Однако пособие не может быть меньше пособия у незастрахованных (безработных).

Таким образом, минимальный размер пособия в январе 2021 у работодателя будет не менее 6 752,00 руб., а с 1 февраля 2021 года этот размер будет повышен с учетом индексации.

Ежемесячное пособие выплачивается в день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Законом 81-ФЗ не установлен способ выплаты пособия, поэтому можно предположить, что оно выплачивается наличными деньгами или перечисляется на банковский счет, указанный в заявлении работника для перечисления заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 11.04.2019 N 419 внесены изменения в Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе». В частности, расширен перечень физических лиц — получателей пособий из бюджетов различных уровней, с которыми расчеты теперь осуществляются с использованием карты «Мир».

С 1 мая 2019 года пособия, связанные с рождением детей нужно выплачивать только на карты «Мир». Однако для пособий по уходу за ребенком назначенных до 1 мая 2019 года предусмотрен переходный период. Их можно перечислять на счета, на которые пособия перечислялись изначально, до истечения периодов:

• окончания отпуска по уходу за ребенком;
• срока истечения действия платежной карты;
• не позднее 01.07.2020 года.

В связи с пандемией коронавируса Правительство РФ перенесло дату окончания переходного периода до 01.10.2020 года (Постановление Правительства РФ от 25.06.20 N 920) при условии, если срок платежной карты не истечет раньше. Но ФСС сообщил, что до 31 декабря 2020 Центробанк не будет применять меры ответственности за зачисление указанных выплат на карты, не являющихся национальными платежными инструментами. Поэтому до 31.12.2020 года можно продолжать зачислять пособия в прежнем порядке (Информация ФСС РФ от 05.10.2020 «Пособия продолжают зачислять на любую банковскую карту до 31.12.2020»).

В течении 2012-2020 годов действует пилотный проект для субъектов РФ по прямым выплатам пособий из средств ФСС (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Перечень субъектов РФ которые участвуют в пилотном проекте перечислен в п. 2 данного Постановления.

Работодатели — участники пилотного проекта уплачивают начисленные страховые взносы в ФСС в полном объеме, т.к. у них нет расходов, возмещаемых ФСС. Пособия выплачиваются работникам напрямую из ФСС. Для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет работодатель — участник пилотного проекта в течение пяти календарных дней после получения заявления о выплате пособия по уходу за ребенком от работника должен передать в территориальный орган ФСС РФ это заявление и документы, дающие право на пособие. Перечень документов установлен п. 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек, можно подать бумажные документы с приложением описи по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578.

В случае превышения среднесписочной численности 25 человек, нужно представить сведения в виде электронного реестра по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 579.

Если работодатель включит в реестр не все сведения или сдаст не все документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, ФСС РФ направит ему извещение. В течение пяти рабочих дней со дня его получения работодатель должен представить недостающие документы.

21 апреля 2021 года Президент России В.Путин выступил в посланием к Федеральному собранию, в котором озвучил ряд новых выплаты для молодых мам, беременных и семей с детьми.

1. С 1 июля 2021 года одинокие родители, мама или папа, воспитывающие ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно получат пособие в размере 5 650 рублей. Речь идет о неполных семьях.
2. Беременные россиянки, оказавшиеся в трудном материальном положении, будут получать государственную помощь в размере 6 350 рублей в месяц после шестой недели беременности до родов.
3. В августе семьи, в которых есть дети школьного возраста поучать по 10 000 рублей на каждого ребенка для подготовки ребенка в школу.
4. Самое существенное для молодых мам или пап – это 100% оплата больничного по уходу за ребенком. То есть стаж на оплату такого больничного не влияет. Больничный по 100% будет оплачиваться до достижения ребенком возраста 7 лет.

На размер детские в 2021 году повлияли несколько изменений.

1. Новые расчетные периоды – 2019 и 2020 годы и соответственно новые лимиты по базе начисления: 865 000 руб. для 2019 года и 912 000 руб. для 2020 года.
2. Новый МРОТ, который с 1 января 2021 года составил 12 792 рублей, гни больничный ни зарплата за полный месяц не могут быть ниже МРОТ.
3. Индексация. С 1 февраля 2021 года детские выплаты проиндексированы на коэффициент 1,049.

Выплата пособия по уходу за ребенком происходит в полном размере, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

С 2021 года во всех регионах России выплату пособий по уходу за ребенком осуществляет ФСС путем перевода денежных средств на банковский счет получателя пособия или почтовым переводом. Способ получения средств нужно указать при обращении за пособием (все равно – к работодателю или в соцзащиту).

Отпуск по уходу за ребенком дают до достижения им возраста трёх лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначают и выплачивают только до возраста 1,5 лет.

Допустимо полное или частичное использование отпуска по уходу за ребенком, а также его разделение по периодам между матерью, (опекуном) ребенка и другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ним.

Размер пособия трудоустроенных и нетрудоустроенных граждан может существенно отличаться. Однако есть законодательно установленные максимум и минимум, которые ежегодно индексируют.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году: подняли минимум

1. За каждый из двух календарных годов, взятых для расчета (для страховых случаев, наступивших в 2021 году обычно это 2019 и 2020 годы), подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.

2. Отдельно сумму за каждый год сравниваем с предельной базой для начисления страховых взносов за этого год. Например, сумму начислений за 2019 год сравниваем с 865 000 руб., а за 2020 — с 912 000 руб. За каждый год берем для расчета меньшую из сравниваемых сумм.

3. Если в 2-х расчетных годах были исключаемые периоды, определяем общее количество календарных дней этих периодов.

4. Делим учитываемый заработок за 2 года на (Количество календарных дней в 2-х расчетных годах годах — Количество календарных дней исключаемых периодов).

5. Получившийся средний дневной заработок должен быть не меньше дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (МРОТ * 24 / 730). В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ берется с учетом этого коэффициента. Этот же средний дневной заработок должен быть не выше значения, рассчитанного как Сумма предельного учитываемого заработка за 2 года / 730. Если расчет ведется по 2019 и 2020 годам, то это значение равно (865 000 + 912 000) / 730 = 2 434,25 рубля.

6. Определяем сумму к выплате: Средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.

Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ с учетом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Нормами Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ на детей в возрасте до полутора лет выплачивают денежную компенсацию дохода, утраченного в связи с уходом. В законе указано, кому положено пособие по уходу за ребенком:

• одному из родителей, который находится в отпуске по уходу (мать или отец ребенка);
• опекуну или усыновителю;
• бабушке или дедушке;
• другим родственникам, ухаживающим за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав или в случае смерти матери и (или) отца.

Размер ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Но тем, у кого высокая заработная плата, получать много денег в декрете не получится, законодательством установлено максимальное пособие по уходу за ребенком в 2021 г. — 29 600,48 рублей за полный календарный месяц. Выплачиваемое пособие увеличивается на районный коэффициент там, где он предусмотрен.

За двоих и более детей платят максимально до 100% среднего заработка. Сумму определяют путем сложения положенных выплат в размере 40% заработка на каждого ребенка. Для неработающих родителей или студентов предусмотрено минимальное пособие до 1,5 лет в размере 7082 рубля 85 копеек. Минимальная выплата положена на каждого ребенка и не меняется от их количества. К минимальной выплате применяется повышающий районный коэффициент там, где он установлен.

Ежегодно 1 февраля правительство проводит индексацию социальных выплат на уровень инфляции (или больше) за прошлый период. Благодаря этому, ежегодно расчет пособия по уходу за ребенком в максимальном и минимальном размерах обновляется. В 2021 году выплаты выросли на 3%.

Для оформления социальной выплаты необходимо собрать и предоставить работодателю (в орган соцзащиты) пакет документов, в который входят:

• заявление в произвольной форме о назначении выплаты;
• свидетельства о рождении (усыновлении) всех детей;
• справка с места работы о том, что второй родитель не получает деньги;
• справка о размере заработной платы (если в течение 2 предыдущих лет менялось место работы).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо предоставить справку о том, что по другим местам работы ему не назначали выплаты. Работодатель добавляет к документам копию приказа об отпуске по уходу, если передает сведения в ФСС в бумажном варианте. При отправке в электронном формате это не требуется.

Чтобы получить пособие по уходу за ребёнком, необходимо предоставить документы по месту работы:

1. Заявление.
2. Копия свидетельства о рождении.
3. Свидетельства о рождении других детей (если их нет в бухгалтерии).
4. Справка от другого родителя, что он не получал это пособие.
5. В случае трудоустройства по совместительству — справка о том, что другой работодатель не начислил данное пособие.
6. Справка для расчёта пособия за последние 2 года по форме 182н. В большинстве случаев она не требуется, поскольку используется для начисления пособия по беременности и родам).

Базовый размер пособия по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка за последние 2 года за исключением периодов, в которые взносы в ФСС не начислялись.

Минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году:

Вид пособия	Размер пособия с 1 февраля 2020
Минимальный размер пособия за первого ребёнка	4852 руб (40% МРОТ)
Минимальный размер пособия за второго ребёнка	6751 руб
Максимальный размер пособия	27 984 руб

Перечень лиц, имеющих право на пособие по уходу за ребенком, перечислен в ст. 13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». И это необязательно мамы (однако для простоты изложения в этой статье мы будем говорить именно о них).

Размер пособия по уходу за ребенком зависит от:

• дохода женщины перед выходом в отпуск по уходу за ребенком;
• наличия или отсутствия у нее работы на момент оформления пособия;
• основания и деталей увольнения, если женщина потеряла работу.

Законом устанавливается минимальный и максимальный размер пособия в месяц.

Минимальное пособие по уходу за ребенком получают безработные женщины и в ряде случаев работающие.

Минимальный размер пособия получают (п. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»):

• работницы, у которых не было доходов в течение 2 лет, предшествующих отпуску по уходу;
• работницам, у которых доход за это время был, но маленький (не выше МРОТ).

Сумма минимального пособия в 2020 году на первого ребенка для работающих женщин — 4 852 руб. в месяц. Она рассчитывается исходя из МРОТ х 40%. Величина МРОТ устанавливается ежегодно (в 2020 это 12 130 руб.).

Минимальное пособие в 2020 году на второго ребенка для работающих женщин:

• до 31.01.2020 — 6 554,89 руб. в месяц;
• с 01.02.2020 — 6 803,98 руб. в месяц (это предполагаемая цифра, рассчитанная по формуле: (6 554,89 х ожидаемый коэффициент индексации 1,038)).

Эти суммы рассчитываются не из МРОТ, а исходя из номинальной величины пособия на второго ребенка 3 000 руб., закрепленной в ст. 15 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях» (индексируясь с 2008 года, пособие с 3 000 руб. выросло к 2020 году до 6 554,89 руб.).

12 выплат, на которые могут рассчитывать семьи с детьми в 2021 году

Отдельного разговора заслуживает ситуация, когда женщина не работает потому, что потеряла работу из-за ликвидации организации. Пособие по уходу в этом случае платят органы соцзащиты.

Здесь действуют такие правила (абз. 5 ч. 1 ст. 13, абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ):

• Уволенным в связи с ликвидацией в период отпуска по беременности и родам пособие выплачивают в размере 40 % среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по БиР.
• Тем, кто уволен в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивают в размере 40% среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу отпуска по уходу за ребенком (в сумме, которая платилась по месту работы на день увольнения).

В 2020 году размер этих пособий не может быть меньше:

• 3 277,45 руб. до 31.01.2020 (3 401,99 руб. с 01.02.2020) — по уходу за первым ребенком;
• 6 554,89 руб. до 31.01.2020 (6 803,98 руб. с 01.02.2020) — по уходу за вторым и последующими детьми.

При этом максимальный размер пособия на ребенка, выплачиваемого органами соцзащиты в 2020 году, — 13 109,81 до 31.01.2020 (13 607,98 руб. с 01.02.2020).

При уходе за двумя и более детьми такие женщины могут получать суммированное пособие в размере 100% среднего заработка, учитываемого для расчета пособий, но не больше максимального месячного заработка, ограниченного в 2020 году суммой 69 961,64 руб.

Беременные женщины, уволенные при ликвидации не в период отпуска по БиР, получают минимальное пособие как неработающие (абз. 6 ч. 1 ст. 13, абз. 1 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Это самый невыгодный вариант.

Фактический размер пособия может заметно отличаться как от минималки, так и от максималки. Рассмотрим порядок его расчета.

Сумма пособия — это 40% от расчетного среднемесячного заработка, который считается так:

Средний дневной заработок х 30,4

Средний дневной заработок, в свою очередь, считается так:

(Доход за 1 год до отпуска по уходу + доход за 2 год до отпуска по уходу) : (730 — СД)

где:

СД — страховые дни:

• нахождения мамы в предыдущем декрете на больничном;
• освобождения мамы от работы с сохранением зарплаты, но при отсутствии начисления на нее страховых взносов.

Обобщим все вышесказанное о размерах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году в таблице:

Минимальный размер пособия с 01.01.2020
На первого ребенка — для неработающих женщин	3 277,45 руб.
На первого ребенка — для работающих женщин	4 852 руб.
На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин	6 554,89 руб.
Предполагаемый минимальный размер пособия с 01.02.2020
На первого ребенка — для неработающих женщин	3 401,99 руб.
На второго и последующих детей — как для работающих, так и неработающих женщин	6 803,98 руб.
Максимальный размер пособия (для работающих женщин)
На одного ребенка	27 984,66 руб.
На всех детей вместе	69 961,64 руб.
Максимальный и минимальный размер заработка для расчета пособия в 2020 году
Максимальный размер среднемесячного заработка	69 961,64 руб.
Максимальный средний заработок	2 301,36986 руб.

Актуально на 11 сентября 2021

В отличие от пособия по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается не в полном размере среднего заработка в день, а в его доле. И не за календарные дни, а за месяц в целом.

Размер пособия = Средний дневной заработок Х 30,4 Х 40%

Кроме того, данное пособие (аналогично пособию по БиР) ограничено максимальной и минимальной величинами.

Пособия по уходу за ребенком в 2021 году: новый порядок оформления и выплаты

Также, как и при оплате больничного по беременности и родам, предельный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ограничен базой для страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

То есть максимальная выплата по пособию в месяц не должна превышать долю суммарных заработков получателя, с которых в предыдущие два года платились взносы по ВНиМ.

Адаптируя формулу для расчета пособия, получим расчеты для максимально допустимого размера пособия в месяц в 2021 году:

• Максимальный размер среднедневного заработка = Сумма предельных баз по ВНиМ в двух годах/730
• Максимальный размер пособия = Максимальный размер среднедневного заработка Х 30,4 Х 40%

Максимальный размер пособия по уходу в 2021 году, по предельным базам в 2019-2020, составит:

2 434,25 Х 30,4 Х 40% = 29 600,48 рублей

Больше этой суммы в месяц на одного ребенка ФСС не заплатит. Очередность появления детей на свет значения не имеет.

Только если детей несколько – сумма пособия положена на каждого. Например, при уходе за двойней до 1,5 лет может выплачиваться 29 600,48 Х 2 = 59 200,96 рублей. Но тоже до определенного предела. Таким выступает средний заработок лица, получающего пособие.

Например, если расчетный средний заработок мамы, ухаживающей за старшим ребенком младше полутора лет и новорожденными двойняшками, составляет 45 000 рублей в месяц, то на всех детей она будет получать пособие 45 000 рублей. Не 54 000 рублей (40% Х 3= 120%), а только 100% своего среднего заработка.

Минимальный размер пособия ограничен двумя величинами:

• суммой, исчисленной из МРОТ (напомним, что в местностях, где действуют районные коэффициенты, МРОТ нужно сразу на них увеличивать);
• размером пособия, которое установлено в РФ для безработных получателей.

В результате того, что пособие для безработных установлено в твердой ежегодно индексируемой сумме, его размер в 2021 году обычно превышает то, что получается при типовом расчете по МРОТ.

Поэтому, для сравнения со значением по фактическому заработку можно сразу брать сумму минимального пособия для неработающих:

в январе 2021 – 6 752 рубля;

в феврале и дальнейших месяца 2021 – 7 082,85 рублей.

Если детей несколько – минимальный размер пособия по уходу полагается на каждого.

Если на момент ухода в отпуск для присмотра за ребенком сотрудник трудился на неполном рабочем дне, средний заработок положено определять с учетом продолжительности рабочего времени. Однако, правило о минимально допустимом пособии все равно работает. Меньше указанных выше цифр платить все равно нельзя.

Обратите внимание! При направлении в ФСС Реестра для назначения пособия по уходу до 1,5 лет в графе «Средний заработок для назначения пособия» нужно указывать средний заработок исходя из МРОТ, если в результате расчетов оказалось, что нужно считать по МРОТ.

ФСС далее сам определит, что нужно назначать к выплате минимально допустимое пособие как для безработных.

Работающим родителям ежемесячная выплата на ребенка до 1.5 лет назначается по месту работы, исходя из фактического заработка.

Если среднемесячный заработок оказывается меньше МРОТ, то назначается наименьшее пособие — до июня 2020 года эта величина равнялась 40% от МРОТ, но при этом не должна была быть меньше установленного Правительством РФ.

С 1 июня 2020 минимальная выплата на 1 ребенка увеличена вдвое, в связи с чем величина, равная 40% от МРОТ, оказалась меньше, чем сумма, установленная Правительством РФ.

Таким образом, с июня 2020 года правило начисления минимальной суммы по уходу для работающих в размере 40% от МРОТ потеряло свою актуальность. И безработные, и работающие с низким доходам стали получать одинаковую сумму, установленную Правительством РФ — с июня 2020 года это 6 752 руб.

С 1 февраля минимальное пособие повышается до 7 082,85 руб. — эту сумму получают каждый месяц те работающие граждане, у которых средний доход ниже рассчитанного из МРОТ (при низких заработках, при перерывах в работе).

Детское пособие получает не только мама, но и папа или другой родственник, который фактически сидит с ребенком. Пособие по уходу за ребенком могут оформить на себя бабушка или дедушка ребенка, даже если у них нет официальной работы.

Но пособие платится только в пользу одного лица. Даже если мама и папа решат вместе ухаживать за ребенком, платить будут кому-то одному.

Кстати, мама вправе одновременно получать зарплату и детское пособие. Для этого достаточно сократить ее график на час.

При этом совмещать получение декретных (пособия по беременности и родам) и детских пособий не допускается. Если оба отпуска пересекаются, женщина может сама выбрать, на каком основании ей получать пособие. Обычно оформление декретных на первые 70 дней после родов – выгоднее, так как они выплачиваются как 100% от среднего заработка.

Ежемесячное пособие не платится в фиксированном размере и рассчитывается в индивидуальном порядке. Но если отсутствие у получателя трудового договора никак не ограничивает его право на получение детского пособия, то размер выплаты напрямую зависит от наличия работы:

1. Для работающих родителей сумма пособия напрямую зависит от заработка и составляет 40% от среднемесячных доходов. Чем выше зарплата – тем больше размер пособия. Но есть верхний порог ежемесячных выплат, больше которого родитель не получит ни при каких обстоятельствах.
2. Для неработающих родителей, ИП выплаты установлены в минимально гарантированном размере. Указанная сумма ежегодно индексируется Правительством в феврале.

До 2020 года на размер минимального пособия также влияло количество детей: пособие на второго ребенка было в 2 раза выше, чем на первого. Теперь размер минимального пособия стал одинаковым для всех родителей.

Для работающих женщин при расчете размера пособия определяющее значение оказывают следующие факторы:

1. Официальная зарплата в 2019-2020 годах.
2. Лимит доходов для перевода взносов в ФСС в 2019-2020 годах. Он составляет 865 000 и 912 000 р. соответственно и напрямую влияет на максимальную сумму пособия.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году составляет 29600,48 р. Больше этой суммы женщина, оформившая отпуск в 2021 году, не получит, сколь высокими бы не были ее ежемесячные доходы. Такие детские пособия получит родитель с зарплатой около 70 тыс.р. и выше.

Безработным пособие платится в минимальном размере: это 7082,85 р. в 2021 году (для сравнения — 6758,09 р. в 2020 году).

Похожие записи:

• Новая таблица выхода на пенсию с 2021 по годам
• Договор технологического присоединения к электрическим сетям является публичным
• Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника досрочно без отработки