Рубрика: Семейное право

Несмотря на схожесть, эти два понятия различаются.

Принципиальной разницой между внутренним совместительством и совмещением является порядок оформления отношений. При внутреннем совместительстве оформление аналогично порядку приема на работу по основному месту работы. Работник принимается на работу, о чем издается соответствующий приказ; в обязательном порядке подписывается самостоятельный трудовой договор; на сотрудника оформляется личная карточка; сведения о работе по совместительству могут быть внесены по желанию работника в трудовую книжку; ведется табель учета рабочего времени. Дополнительная занятость возможна только в свободное время от основной работы.

При совмещении нового трудового договора нет. Это может быть дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору или приказ работодателя. Работа выполняется в рамках основного рабочего дня. Личная карточка на работника не заводится. В трудовую книжку совмещение не заносится.

[…]

Читать далее »

Реквизиты будут меняться в зависимости от города вашего проживания. Именно от правильности этих цифр будет зависеть, в нужное ли отделение уйдут эти деньги.

Если что-то заполнить неверно, то сотрудники загса могут не принять вашу квитанцию. Вот нужный вам КБК (код бюджетной классификации), по которому можно произвести оплату — 31810805000010001110

Можете сообщить его работнику банка. У вас может возникнуть вопрос относительно заполнения реквизитов. Не переживайте по этому поводу, их заполнит сотрудник банка.

После того как придете в сбербанк, найдите девушку-консультанта, которая встречает клиентов, иногда она стоит возле терминала. Она обязательно подскажет реквизиты в течение минуты. Таким образом, вам не придется ждать очереди в кассу.

Если есть опасения, что в банке не знают нужные данные, тогда попросите их в загсе, перед тем как подавать заявление.

Также можно зайти дома на сайт нужного загса и посмотреть информацию, которая понадобится. Помните, что у каждого отделения разные реквизиты.

Пример 2: Татьяна и Андрей хотят зарегистрировать брак в июне, но квитанцию они оплатили в Москве, когда ездили отдыхать. В итоге ЗАГС в их городе отказался принимать квитанцию с неправильными реквизитами. Им пришлось повторно оплачивать с нужными реквизитами. А деньги по первой квитанции они сейчас будут возвращать через суд.

Вам нужны следующие сведения:

• информация о получателе;
• сведения ИНН;
• КПП получателя;
• номер счета;
• информация о банке получателе;
• данные БИК, КБК, ОКТМО;
• вид платежа, чаще всего здесь пишут — Госпошлина за государственную регистрацию в ЗАГС

Вас попросят предоставить паспортные данные, чтобы понять, кто вносил платеж.

Реквизиты для Москвы:
Получатель платежа: УФК по Москве для Главного управления Министерства юстиции РФ по Москве
ИНН получателя: 7733664260
КПП получателя: 772701001
Номер счета получателя платежа: расчетный счет № 40101810045250010041
Наименование банка получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО
БИК: 044525000
КБК: 31810805000010001110
ОКТМО: 45397000

Реквизиты для Санкт-Петербурга:
Получатель платежа: УФК по Санкт-Петербургу для Главного управления Министерства юстиции РФ по Санкт-Петербургу
ИНН получателя: 7838459758
КПП получателя: 783801001
Номер счета получателя платежа: расчетный счет № 40101810200000010001
Наименование банка получателя платежа: Северо-Западное ГУ Банка России
БИК: 044030001
КБК: 31810805000010001110
ОКТМО: 40303000

Вид платежа для любого города будет выглядеть так: Госпошлина за государственную регистрацию заключения брака.

[…]

Читать далее »

Региональная программа «Молодая семья» в Пензе и Пензенской области в своей новой редакции работает с 2010 года. Согласно установленным правилам, она финансируется из средств областного бюджета, муниципальных образований, субвенций государственного, а также из внебюджетных источников.

Воспользоваться проектом «Молодая семья» в области могут только лица, постоянно проживающие в Пензенской области и городе Пенза.

[…]

Читать далее »

Если юридическое лицо не может сохранить штат сотрудников при реорганизации (ст. 57 ГК Российской Федерации) или предложить новые приемлемые условия дальнейшей работы в новом предприятии, то члены коллектива должны получить материальную компенсацию за потерянное место. Перечень выходных пособий и их размеры описаны в ст. 178 ТК РФ:

1. Если реорганизация предприятия повлекла необходимость сокращения штата – увольняемый специалист получит один средний заработок и еще две месячные зарплаты при условии, что он не сможет трудоустроиться в ближайшие 3 месяца.
2. Если в результате реорганизации предприятия руководство вынуждено внести существенные коррективы в условия трудовых договоров, но сотрудник не желает их принимать – ему причитается средняя зарплата за две недели.

Выплата выходного пособия не отменяет обязанности работодателя предприятия расплатиться по другим видам начислений (текущая зарплата, компенсация за отпуск, возмещение ранее понесенных затрат).

Ниже зафиксированных в Трудовом кодексе РФ компенсаций наниматель выплатить не имеет права. В коллективном договоре, других локальных актах компании или персональном трудовом договоре с сотрудником могут содержаться положения, увеличивающие гарантии сотрудникам, увольняющимся не по своей воле. В этом случае наемное лицо имеет право претендовать на повышенные выплаты, а наниматель не может их снизить до уровня, указанного в ТК, даже когда финансовое положение в предприятии не самое благополучное.

[…]

Читать далее »

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

[…]

Читать далее »

1. Наймодатель обязан передать нанимателю свободное жилое помещение в состоянии, пригодном для проживания.

2. Наймодатель обязан осуществлять надлежащую эксплуатацию жилого дома, в котором находится сданное внаем жилое помещение, предоставлять или обеспечивать предоставление нанимателю за плату необходимых коммунальных услуг, обеспечивать проведение ремонта общего имущества многоквартирного дома и устройств для оказания коммунальных услуг, находящихся в жилом помещении.

Комментарий к Ст. 676 ГК РФ

1. Формулируя обязанности наймодателя, комментируемая статья, с одной стороны, вводит нормы, распространяющиеся на любые жилые помещения, сдающиеся по договору найма, и, с другой стороны, выделяет регламентацию найма, где объектом выступают квартиры либо изолированные комнаты в многоквартирных домах. К общим нормам относятся: во-первых, регулирование обязанности передать нанимателю свободное жилое помещение и, что немаловажно, в состоянии, пригодном для проживания; во-вторых, положение о том, что если иное не установлено договором, обязанностью наймодателя является капитальный ремонт сданного внаем жилого помещения (см. ст. 681 ГК и комментарий к ней).

2. Для наймодателей жилых помещений, находящихся в многоквартирных домах, устанавливается обязанность осуществлять надлежащую эксплуатацию жилого дома, в котором находится сданное внаем жилое помещение, предоставлять или обеспечивать предоставление нанимателю за плату необходимых коммунальных услуг, обеспечивать проведение ремонта общего имущества многоквартирного дома и устройств, находящихся в жилом помещении.

3. К обязанностям наймодателя жилого помещения относится и осуществление капитального ремонта, при этом в договоре коммерческого найма стороны могут договориться о проведении такого ремонта нанимателем (см. ст. 681 ГК и комментарий к ней). Переоборудование дома, в котором находится сданное внаем жилое помещение, если такое переоборудование существенно изменяет условия пользования жилым помещением, без согласия нанимателя не допускается (см. ст. 681 ГК и комментарий к ней).

4. Полагаем, что ч. 2 ст. 66 ЖК РФ, относящаяся к договору социального найма, по аналогии может быть использована и применительно к коммерческому найму. На основании указанной нормы при неисполнении или ненадлежащем исполнении наймодателем жилого помещения по договору социального найма обязанностей по своевременному проведению капитального ремонта сданного внаем жилого помещения, общего имущества в многоквартирном доме и устройств, находящихся в жилом помещении и предназначенных для предоставления коммунальных услуг, наниматель по своему выбору вправе потребовать уменьшения платы за пользование занимаемым жилым помещением, общим имуществом в многоквартирном доме, либо возмещения своих расходов на устранение недостатков жилого помещения и (или) общего имущества в многоквартирном доме, либо возмещения убытков, причиненных ненадлежащим исполнением или неисполнением указанных обязанностей наймодателя.

[…]

Читать далее »

Следует отметить, что заслуженное звание юриста должно быть присвоено и присваивается только на основании указа действующего президента России. Присваивается такое звание только на основании тех представлений, которые были ему внесены на основании рассмотрения документально оформленного ходатайства о поощрении и награждении, а также на основании соответствующих предложений Комиссии при Президенте РФ по распределению и назначению наград государственного типа.

Звание почетного юриста РФ устанавливается на основании Указа Президента от 30.12.1995-го года под номером 1341. Этот указ носит регламентирует положения и условия «Об установлении почетных званий на территории России». Кроме того, звание устанавливается на основании утверждения соответствующего положения о почетных званиях для государственных деятелей и на основании описания нагрудного знака к званиям на территории России.

[…]

Читать далее »

НДФЛ, удержанный с доходов сверх 5 млн руб. по прогрессивной ставке 15 процентов 182 1 01 02080 01 1000 110 НДФЛ с фиксированной прибыли КИК 182 1 01 02090 01 1000 110 НДФЛ с процента, купона или дисконта по обращающимся облигациям российских юрлиц, которые номинированы в рублях и эмитированы после 01.01.2017 182 1 01 02070 01 1000 110

[…]

Читать далее »

Порядок проведения этих проверок установлен статьей 88 Налогового кодекса. Проводится проверка на территории ФНС, однако это не означает того, что, если возникнет обоснованная необходимость, фискалы не смогут осмотреть территорию предпринимателя.

«Камеральная проверка – что это?»

Общий срок проведения камеральных контрольных мероприятий – 3 месяца со дня получения инспекторами документов. Для декларации по НДС этот срок сокращен и составляет 2 месяца, но при необходимости может быть продлен до общего срока в три месяца (п. 2 ст. 78 НК РФ).

Во время камеральной проверки инспекторы ИФНС проверяют:

• правильно ли оформлены отчетные документы;
• уплачены ли налоги;
• сопоставимы ли показатели в разных документах и отчетах, имеющихся в распоряжении налогового органа.

Если у налоговиков возникнут вопросы, они имеют право запросить дополнительные документы и разъяснения, а также потребовать внести корректировки в представленную отчетность.

Какие документы могут затребовать инспекторы на «камералке»

Если никаких вопросов нет, проверка благополучно завершается, при этом никаких документов – актов, решений и др. – ИФНС не составляет.

Если же фискалам удалось выявить расхождения и ошибки, экс-предпринимателю доначислят налоги (о чем составят акт), а также предъявят штрафы и пени – и все эти суммы необходимо погасить. Даже несмотря на то, что фактически ИП как бизнес-единицы уже не существует.

Важно!

Погашать безоговорочно долг нужно только в том случае, если претензии фискалов обоснованы, и оспаривать вы их не собираетесь.

Может случиться и так, что в ходе проверки выяснится обратная ситуация – должником является не бизнесмен, а бюджет. Тогда, написав заявление на возврат переплаты, эту сумму можно получить обратно. Срок для обращения за возвратом налогов – 3 года со дня их уплаты (п. 7 ст. 78 НК РФ).

Таким образом, камеральная проверка – это «стандартное» и обязательное мероприятие, цель которого – проверить правильность составления отчетности и убедиться в том, что сумма заявленных в ней налоговых обязательств соответствует действительности.

Есть и другой вид проверок, которые обязательными при закрытии ИП не являются, но вполне могут быть, и к ним нужно быть готовым. Это выездные проверки.

[…]

Читать далее »

Кредитная карта Touch Bank начисляет кэшбек практически на все покупки. Его размер может доходить до 3%. Дополнительно на любую оплату либо покупку начисляет кэшбек в размере 1%. Особенность банка – качественная служба поддержки, которая работает круглосуточно.

С карты также можно обналичивать средства. При предоставленном лимите в размере 300 000 рублей снять сумму до 150 тысяч рублей. Переводить деньги на счета и карты в другие банки клиенты могут без процентов и переплаты. Осуществляются такие операции моментально.

[…]

Читать далее »