Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми возраст

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми возраст». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В течение первых нескольких лет действия пенсионной реформы льгота для многодетных матерей фактически не будет работать. Например, для женщины, родившейся в 1964 г., установлен пенсионный возраст 55 лет 6 месяцев — это гораздо ниже чем тот, что предусмотрен законом для мам (57 л.). Соответственно, выгоднее стать пенсионером по общему правилу.

Нормативы по остальным датам рождения представлены в таблице:

Год рождения женщины	Пенсионный возраст
	по общим правилам	для матери троих детей
1964	55,5	57
1965	56,5
1966	58
1967	59
1968	60
1969
1970

Фактически льгота, предусмотренная для мам с тремя детьми, начнет работать только по отношению к женщинам 1966 г. рождения и младше. Они будут оформлять пенсионные выплаты начиная с 2023 г.

Досрочные пенсии для многодетных матерей

То она может выйти на пенсию в 50 лет при одновременном соблюдении следующих условий:

• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) женщины составляет не менее 30;
• страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
• детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет. То есть если, например, женщина отказывалась от своих детей или была лишена родительских прав до достижения детьми возраста 8 лет, то о праве на досрочный выход на пенсию речь не идет.

Такие женщины имеют право выйти на пенсию в 56 лет, если:

• ИПК — не менее 30;
• страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
• детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет.

Если женщина родила трех детей…

У такой женщины возникает право на досрочный выход на пенсию в 57 лет. Условия выхода на пенсию раньше установленного возраста такие же, как у двух предыдущих категорий матерей.

Так, право на досрочный выход на пенсию есть у матери ребенка – инвалида с детства. В этом случае женщина может выйти на пенсию в 50 лет при следующих условиях:

• индивидуальный пенсионный коэффициент женщины не менее 30;
• страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
• инвалида с детства женщина воспитывала как минимум до достижения им 8 лет.

Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:

• самому младшему должно быть больше 8 лет;
• мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
• необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.

Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.

В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.

В страховой период женщин входит:

• общий период работы, когда начислялись и уплачивались за нее страховые взносы;
• период нахождения на больничном;
• при получении пособия по безработице;
• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет, но в итоге не более шести;
• ухаживание за ребенком-инвалидом.

Чтобы маме 4 детей приобрести страховой стаж пятнадцать лет, ей необходимо, кроме этих 6 по уходу за детьми, отработать еще 9 лет. А маме с тремя — к 4,5 приплюсовать 10,5 лет работы.

Кроме этого с 2015 года стала действовать система баллов. С этого же периода досрочный выход на пенсию для многодетных матерей стал зависеть от количества отпрысков в семье.

Когда женщина сидит с ребенком или находится в отпуске по беременности, она не имеет страховых начислений, в этот период ей тоже начисляют баллы. Причем чем чаще она бывала в декрете, тем баллов начисляется больше:

Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:

• уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
• доработать официально недостающее время;
• «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.

Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.

Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.

Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.

Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:

После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.

К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.

Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.

Расчет страховой пенсии при достижении женщиной соответствующего возраста производит локальный орган ПФ РФ по месту регистрации многодетной матери. Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно лично посетить обозначенное представительство и предоставить такой пакет документов:

• заявление с прошением назначить пенсию досрочно;
• заявление на получение материальной помощи. При этом документ нужно составить на основании унифицированной формы без ошибок и исправлений;
• удостоверение личности. Паспорт позволяет четко установить возраст и гражданство женщины, а также выявляет число записанных в документ детей;
• СНИЛ и трудовая книжка;
• прочие бумаги, которые могут подтвердить отработанные года. Например, договоры ГПХ;
• выписки и акты об актуальном состоянии пенсионного счета женщины и наличия конкретного количества пенсионных баллов. Эти бумаги можно запросить и оперативно получить только в отделе ПФР территориального значения;
• копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей;
• если какой-то из детей не является кровно родным, потребуется свидетельство об усыновлении или иной документ, который доказывает факт возникновения родительских прав;
• бумага, которая подтверждает социальный статус женщины. В частности, речь идет о свидетельстве многодетной матери. Этот документ ограничен во времени и действует всего 12 месяцев с момента его предоставления. Так что, если у женщины нет «свежего» свидетельства, до начала оформления досрочной пенсии его рекомендуется оформить.

Если инспектор фонда сочтет необходимым, он может запросить дополнительные документы, индивидуальные для каждого случая. Если женщина соберет запрашиваемые бумаги на протяжении 2-х месяцев с момента получения письменного запроса от ПФ РФ, то дата назначения пенсии не поменяется. То есть, выплата будет назначена со дня обращения. Но если за 2 месяца нужные документы не получится собрать, то дата назначения пенсии будет перенесена на ту, когда заявительница предоставит все нужные бумаги.

Сотрудники ПФ РФ будут проверять документацию, полученную от многодетной матери, до 10 рабочих дней. Затем женщина получит письменный ответ о назначении ей пособия, либо об отказе. В первом случае будет приведена дата выхода на пенсию и предварительная сумма выплаты, а во втором – разъяснения причин отказа. Однако отказ можно оспорить в вышестоящей инстанции.

Чаще всего отрицательный ответ обуславливается одной или несколькими причинами из следующего перечня:

• женщина была лишены родительских прав до достижения ее последним ребенком 8 лет;
• в фонд были предоставлены не все требуемые документы;
• заявления, которые нужно составлять на начальном этапе оформления пенсии, были оформлены некорректно, с ошибками или с исправлениями;
• у многодетной матери недостаточный стаж;
• на момент ухода женщины на пенсию последнему отпрыску еще не наступило 8-ми лет;
• даже если женщина родила пятерых детей, пенсию назначают, начиная только с 50 лет − раньше обращаться бессмысленно.

Помимо рассматриваемой льготы досрочного завершения трудовой деятельности, многодетные мамы также могут рассчитывать на дополнительные преференции:

• назначение материнского капитала, который может существенно помочь в покупке новой жилплощади или пойти на оплату обучения детей в ВУЗах;
• скидки при оплате коммунальных услуг;
• возмещение за оплату детского сада будет повышена;
• женщина сможет получать компенсацию расходов на использование транспортных услуг. При этом имеется в виду только общественный транспорт;
• дети могут попасть в садик без очереди;
• многодетные семьи в перспективе могут получить участок земли для постройки частного дома;
• для многодетной мамы актуальна возможность трудиться сокращенный рабочий день;
• вычеты в соответствии с НК РФ для многодетных родителей существенно выше стандартных.

Однако самой значительной преференцией все же остается возможность ухода на пенсию раньше установленного срока. Это связано с тем, что на вынашивание и рождение ребенка требуются значительные физические силы, а на его воспитание – существенные материальные и личностные ресурсы. Таким образом, материнство расценивается как аналог трудовой деятельности.

Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

• Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
• В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.

В первые два года реформы законом предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков ( ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.

Изменение пенсионного возраста в течение переходного периода можно проиллюстрировать таблицей:

Год достижения старого пенсионного возраста (55/60)	Пенсионный возраст
для женщин	для мужчин
2018	55	60
2019	56 (55,5*)	61 (60,5*)
2020	57 (56,5*)	62 (61,5*)
2021	58	63
2022	59	64
2023	60	65
2024
2025 и так далее

Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.

Чтобы определить, когда выйдет на пенсию мужчина или женщина в зависимости от года рождения, можно воспользоваться представленной ниже таблицей:

Дата рождения	Пенсионный возраст	В каком году уйдут на пенсию
женщины
1 полугодие 1964	55 лет 6 месяцев	2 полугодие 2019
2 полугодие 1964	1 полугодие 2020
1 полугодие 1965	56 лет 6 месяцев	2 полугодие 2021
2 полугодие 1965	1 полугодие 2022
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028
1969	2029
1970	2030
1971	2031
1972	2032
мужчины
1 полугодие 1959	60 лет 6 месяцев	2 полугодие 2019
2 полугодие 1959	1 полугодие 2020
1 полугодие 1960	61 лет 6 месяцев	2 полугодие 2021
2 полугодие 1960	1 полугодие 2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	2029
1965	2030
1966	2031
1967	2032

По таблице видно, что:

• Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
• Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.

Отметим, что согласно ст. 10 закона № 350-ФЗ, пенсионный возраст не повышается для граждан, которые до 1 января 2019 г. достигли старых нормативов возраста (55 и 60 лет), в том числе установленного по льготным основаниям, но не обратились вовремя за назначением пенсии. Такое же правило действует и в случае, если был достигнут пенсионный возраст, но не хватило баллов или стажа для назначения пенсионных выплат.

В каком возрасте многодетные мамы могут начать получать пенсию

По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.

Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:

• 1964 (55,5 лет):
  • I часть года – после середины 2019 г.;
  • II часть года – в начале 2020 г.;
• 1965 (56,5 лет):
  • I – после серед. 21 г.;
  • II – в нач. 22 г.;
• 1966 (58 лет) – в 24 г.;
• 1967 (59 лет) – в 26 г.;
• 1968 (60 лет) – 28 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:

• 1959 (60,5 лет):
  • I – после серед. 19 г.;
  • II – серед. 20 г.;
• 1960 (61,5 год):
  • I – после серед. 21 г.;
  • II – серед. 22 г.;
• 1961 (63 года) – 24 г.;
• 1962 (64 года) – 26 г.;
• 1963 (65 лет) – 28 г.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Женщины	Мужчины	Когда выйдут на досрочную пенсию
ГР	Общий ПВ	Льготный ПВ	ГР	Общий ПВ	Льготный ПВ
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

• женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
• женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом

президентских поправок

согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно

58 лет и 63 года

(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает

поэтапную корректировку

условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет

меньше 60 лет

Дата рождения женщины	На сколько лет будет отложен выход на пенсию	В каком возрасте выйдут на пенсию	Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964	0.5	55.5	II полугодие 2019
II полугодие 1964	I полугодие 2020
I полугодие 1965	1.5	56.5	II полугодие 2021
II полугодие 1965	I полугодие 2022
1966	3	58	2024
1967	4	59	2026
1968	5	60	2028

Таким образом:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Демографическая ситуация в стране по-прежнему остается одной из самых актуальных тем, обсуждаемых сегодня в Правительстве. Поддержка семей с детьми, улучшение их уровня жизни – основа социальной политики государства. Так, законодатели одной из наиболее эффективных мер, способных стимулировать население к рождению второго и третьего ребенка, считают возможность введения «отцовского капитала». Его величина должна быть эквивалентна материнскому, которая составляет 453 тысячи рублей.

ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.

Получать пенсию можно через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.

При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФР и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

• Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
• Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
• Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

С наступлением 2019 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.

Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:

• если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
• если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.

Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия

Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.

Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:

	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Страховой интервал, лет	15
Число баллов	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Вопрос:

В каких случаях лучше воспользоваться общим режимом оформления преференций, нежели льготами?

Ответ:

В начале переходного периода возможно оформление преференции согласно общим правилам, действующим для всех россиян. Это будет выгоднее в первые два года с момента вступления нового законодательства в действие. Например, женщина родилась 12.03.65 и у нее три несовершеннолетних ребенка. В таком случае льгота наступает по достижению мамой 57 лет (в 22 году). Если выгодоприобретатель решит выйти на пенсию, как и все остальные россияне, то назначение произойдет 56,5 лет (в 21 году). Поскольку отсрочка, предназначенная для «обкатки» механизма, имеет временный характер, то льготой целесообразно воспользоваться с 2021 г. для представительниц слабого пола, воспитывающих четырех отпрысков и с июля 21 года – при заботе о трех детей.

Страховые пенсии многодетных родителей предлагают отрегулировать

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Коротко о главном:

С 2019 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.

• Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
• если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений;
• от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет.
• • При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
  • Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.
  • Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей.

Впервые о смягчении последствий пенсионной реформы сообщил президент Российской Федерации. В своем телевизионном обращении, организованном 29 августа 2018 года, Владимир Путин подтвердил факт создания обращения, в рамках которого предлагаются изменения, касающиеся законопроекта о повышении времени начала пенсионных отчислений.

Сегодня все слова президента были превращены в реальные законодательные акты, в соответствии с которыми:

1. Срок начала получения женщинами пенсионных выплат был уменьшен с 63 до 60 лет. В общем формате, повышение, по сравнению с предыдущими законами, составило 5 лет, вместо изначально предложенного восьмилетнего срока.
2. Матери с 3 детьми выходят на пенсию на 3 года раньше нового срока, то есть, ровно в 57 лет.
3. Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 4 детьми равен 56 годам, то есть, на 4 года раньше установленного срока.

Как уже говорилось ранее, правом на досрочный выход на пенсию обладают матери, в семье которых присутствует 3 или более ребенка. При этом, женщинам, родившим 5 и более детей, государственное обеспечение полагается с момента достижения ими 55-летнего возраста. Кроме того, в соответствии с новым законодательством, матери 3 малышей начинают получать выплаты в 57 лет, а женщины, родившие 4 детей, становятся на государственное обеспечение в 56 лет.

Для того чтобы воспользоваться правом на установление льготного пенсионного возраста для многодетных женщин, гражданка должна:

• находиться в статусе воспитанника ребенка, не достигшего 8-летнего возраста;
• обладать рабочим, трудовым стажем, срок которого начинается от 15 лет;
• обладать минимально установленным числом пенсионных баллов.

Многодетные мамы обладают правом запроса на получение социальных пенсионных страховых выплат исключительно при выполнении всех перечисленных норм и условий.

В текущем законодательстве, касающемся льготного права многодетных матерей по выходу на пенсию, существует определенное число нюансов. Так, например:

1. женщины 1964 г.р., на иждивении которых находятся 3 или 4 малыша, могут начать получать пенсионные выплаты в 2021 году исключительно по достижении 55,5-летнего возраста;
2. женщины 1965 года рождения, в семье которых есть 4 детей, могут начать получать пенсию в 2021 году исключительно по достижении 56-летнего возраста;
3. матери 1966 г.р., имеющие 4 детей, могут выйти на пенсию только в 2022 году, по достижении им 56-летнего возраста.

Как уже говорилось ранее, поправки, опубликованные президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, предполагают факты того, что:

• фиксацию новых сроков пенсионного возраста для матерей на льготном уровне, показатели которого будут зависеть от размера семей женщин;
• срок пенсионного возраста для многодетных матерей в 2019-2028 годах будет постепенно уменьшаться с 60 до 55 лет соответственно.

Представленные президентом поправки означают то, что в первые годы после введения реформы досрочного выхода на пенсию для матерей не предусматривается. Таким образом, женщины, достигшие пенсионного возраста, будут оформлять справки на получение пособия в соответствии с общеустановленными положениями и нормативами.

На сегодняшний день, поправки в пенсионную реформу, предложенные президентом России 3 октября 2018 года, полностью вступили в свою законодательную силу. Все нормативные акты, касающиеся многодетных матерей, постепенно вводятся в ежедневный документальный оборот. Таким образом, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ, гражданки Российской Федерации с 3 малышами уходят на пенсию на 3 года раньше установленного срока. Мамы с 4 детьми начинают получать обеспечения на 4 года раньше общего срока, а женщины, в семье которых присутствует от 5 детей, могут стать пенсионерками с 55 лет – на 5 лет раньше срока.

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

• Креветки в сливочно-чесночном соусе — пошаговые рецепты приготовления с рисом, пастой или сыром
• Шторы на балкон
• 8 признаков того, что ваши почки не работают должным образом

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

• Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
• Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
• Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Страховой интервал, лет	15
ИПК, баллов	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Год рождения	Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию
	На общих основаниях	Тем, у кого 3-е	Для тех, у кого 4-ро
Первая половина 1964	55,5 / июль — декабрь 2019
Вторая половина 1964	55,5 / январь — июнь 2020
Первая половина 1965	56,5 / июль — декабрь 2021		56 / 2021
Вторая половина 1965	56,5 / январь — июнь 2022
1966	58 / 2024	57 / 2023	56 / 2022
1967	59 / 2026	57 / 2024	56 / 2023
1968	60 / 2028	57 / 2025	56 / 2024

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

• Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
• По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

• с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
• с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

• Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
• Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
• Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
• Трудовую книжку.
• Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
• Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

• Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
• Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Время досрочного выхода на пенсию, г.	Год рождения	Пенсионный возраст, лет	Страховой стаж, лет	Необходимый размер ИПК, баллов
2019	1969	50	15	16,2
2020	1970			18,6
2021	1971			21
2022	1972			23,4
2023	1973			25,8
2024	1974			28,2
2025	1975			30

Для этой категории граждан ничего не меняется. Пенсия для многодетных матерей с пятью и более детьми будет назначаться по старым правилам как и было до проведения реформы.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраста, а именно в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин не коснулся, для них граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

• Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
• Суммарное количество накопленных пенсионных баллов составляет не меньше 30
• Женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения 8 лет.
• Женщина не была лишена родительских прав или не было отменено усыновление в отношении детей (либо какого либо ребенка).

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.

В случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или пенсионных баллов, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми по новым правилам назначается досрочно. Для них пенсионный возраст снижен на 3 и 4 года соответственно.

Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

• Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
• Суммарное количество накопленных пенсионных баллов составляет не меньше 30
• Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет
• Женщина не была лишена родительских прав или не было отменено усыновление в отношении детей (либо какого либо ребенка).

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти на пенсию досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина пенсионных баллов, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

�訄�邽郇訄� � 2021 迣郋迡訄, 邾訄邾�, 邽邾迮��邽迮 �迮���迮� 迡迮�迮邿, 邾郋迣�� 赲�邿�邽 郇訄 郈迮郇�邽� 迡郋��郋�郇郋

Разные меры поддержки, к которым относится и досрочная пенсия многодетным матерям, назначаются исключительно при условии, что соблюдаются определенные требования, установленные на законодательном уровне.

В федеральном законодательстве отсутствует четкое определение того, какая именно семья считается многодетной. Поэтому основные условия устанавливаются только на региональном уровне. Наиболее часто женщина считается многодетной, если воспитывает больше двух детей, являющихся несовершеннолетними. При этом не имеет значения, являются ли дети родными или приемными.

Если женщина воспитывает трех детей, то она может рассчитывать на следующие виды помощи от государства:

• предоставление бесплатных лекарств, предназначенных для несовершеннолетних;
• прием детей в разные дошкольные или школьные учреждения вне очереди;
• в школе и саду предлагается бесплатное питание;
• школьная форма и учебники выдаются на безвозмездной основе.

Льготная пенсия многодетной матери, воспитывающей трех детей, назначается только при наличии стажа от 20 лет. Если женщина трудилась в районах Крайнего Севера, то по ФЗ № 400 для нее снижается необходимый стаж до 12 лет.

Если вовсе в семье воспитывается от 4 детей, то требуется подтвержденный стаж от 15 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям в России назначается только при наличии следующих условий:

1. Воспитание трех или более детей до возраста 8 лет. Дополнительные послабления предлагаются женщинам, проживающим в районе Крайнего Севера.
2. Наличие минимального страхового стажа. Он равен 15 лет, причем при воспитании детей в страховой стаж входит 1,5 года, но максимально включается 6 лет. Поэтому женщина может 6 лет заниматься воспитанием детей, но для получения нужного стажа ей надо отработать официально не меньше 9 лет.
3. Начисление нужного количества баллов. Их начисление немного отличается для женщин, занимающихся воспитанием детей. При уходе за первым ребенком начисляется 1,8 баллов, а при уходе за вторым малышом увеличиваются баллы до 3,6. При уходе за последующими детьми повышаются баллы до 5,4.
4. Достижение возраста 50 лет. Только в этом возрасте женщина может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Если у нее имеется несколько оснований для досрочного получения пенсии, то она может воспользоваться только одним вариантом.

Если не выполняется хотя бы одно вышеуказанное условие, то женщина не может рассчитывать на досрочное получение пенсии. Во сколько лет многодетная мать сможет на нее рассчитывать? Процесс может осуществляться только в 50 лет, поэтому пенсионный возраст снижается на 5 лет.

Льготы многодетным матерям позволяют женщинам пользоваться разными преференциями от государства, значительно упрощающими их жизнь. При этом досрочная пенсия назначается не только тем, кто воспитывал не меньше трех детей, но и следующим категориям граждан:

1. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера. Они могут воспитать всего двух детей, но у них должен иметься стаж от 20 лет. Дополнительно они должны проработать в районах Крайнего Севера не меньше 12 лет. Если трудится женщина в местностях, приравниваемых к Крайнему Северу, то у них должен иметься стаж не меньше 17 лет на этой территории. При таких условиях предоставляется возможность выйти на пенсию в 50 лет.
2. Родители, воспитывающие инвалида с детства. Рассчитывать на льготу можно только при условии, что ребенку исполнилось 8 лет. Отец может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина оформить выплату в 50 лет. Но их стаж должен быть равен 20 и 15 лет.
3. Опекуны инвалидов с детства. Для них за каждые 1,6 лет опеки снижается пенсионный возраст на один год. Но в общей сложности такое снижение не должно превышать 5 лет. Требуется наличие 20 летнего стажа у мужчины, а женщина должна проработать официально не меньше 15 лет.

Все вышеуказанные граждане должны самостоятельно заботиться об оформлении послабления, для чего требуется собирать определенный пакет документов, подтверждающий их статус. Дополнительно ими формируется заявление, к которому прикладывается свидетельство, указывающее на наличие нужного статуса для оформления помощи от государства.

Возраст выхода на пенсию многодетной матери

Каждая женщина, занимающаяся воспитанием трех детей, задумывается о том, какая пенсия многодетным матерям полагается. Ее размер зависит от разных факторов, к которым относятся:

• размер накопленных отчислений, производимых в ПФ в процессе официального трудоустройства;
• длительность имеющегося стажа;
• количество баллов;
• стоимость одного балла.

Баллы накапливаются исключительно при официальном трудоустройстве женщины. Они рассчитываются на основании средств, перечисляющихся на лицевой счет в ПФ. Именно баллы влияют на то, какие ежемесячные выплаты сможет получать женщина после выхода на пенсию. Даже суммы, полученные до вступления в силу новой пенсионной реформы, переводятся в баллы. После выхода на пенсию многодетная мать может рассчитывать на выплату, размер которой зависит от этих баллов.

В стаж входят исключительно периоды, в течение которых многодетная мама официально работала. Если женщина не трудилась, то это время не включается в стаж, хотя имеется несколько исключений:

• нахождение в декрете в течение 1,5 лет;
• прохождение воинской службы;
• уход за членом семьи, потерявшим трудоспособность по разным причинам.

Вышеуказанные периоды должны подтверждаться официальными документами.

Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.

Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то с 2020 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.

После того как появились пенсионные реформы, начали появляться новые термины и многим стало не понятно, что такое ИПК для расчета пенсии?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл), который представляет собой определенный параметр, несущий в себе информация о будущей пенсии, которую будет получать работающий гражданин, застрахованный в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются в индивидуальном лицевом счете в ПФРФ во время перевода средств работодателем страховых взносов.

Иными словами ИПК – это пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От количества накопленных баллов зависит приятие решения Пенсионным Фондом о ее назначении, а так же размере.

Так как в 2020 года вступила в силу пенсионная реформа, которая будет реализована поэтапно, то есть увеличение возрастного ограничения, вместе в этим и будет расти и ИПК. Поэтому наглядно рассмотрим в виде таблицы:

Год выхода на пенсию	Минимальные требования для выхода на пенсию
	Страховой стаж, лет	Пенсионные балы или ИПК
2020	15	16.2
2020		18.6
2021		21.0
2022		23.4
2023		25.8
2024		28.2
2025		30.0

Отвечаем на вопрос: во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери

Дата рождения женщины	В каком году исполнится 55 лет?	Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет
		На общих основаниях		С 3-мя детьми		С 4-мя детьми
		Новый ПВ	ГВП	Новый ПВ	ГВП	Новый ПВ	ГВП
январь-июнь 1964	2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019	55,5	июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964			январь-июнь 2020		январь-июнь 2020		январь-июнь 2020
январь-июнь 1965	2020	56,5	июль-декабрь 2021	56,5	июль-декабрь 2021	56	2021
июль-декабрь 1965			январь-июнь 2022		январь-июнь 2022
1966	2021	58	2024	57	2023	56	2022
1967	2022	59	2026	57	2024	56	2023
1968	2023	60	2028	57	2025	56	2024

Это важно знать: Могут ли уволить или сократить многодетную мать с работы
В таблице используются следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ГВП — год выхода на пенсию.

Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:

• В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
• Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.

Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей, по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2020 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2021 году в возрасте 56 лет. И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.

С 1 января 2020 г. вступает в силу закон, согласно которому возрастная планка выхода на заслуженный отдых для женщин будет поэтапно увеличиваться, пока к 2028 г. не достигнет значения 60 лет.

В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.

• Антибиотики при воспалении легких
• Как правильно написать претензию
• В России собираются увеличить число льготников по ЖКХ

Так, как повышение пенсионного возраста будет происходит поэтапно, но не сразу, поэтому привилегии досрочного выхода на пенсию будет реализовано не сразу. Начиная с 2020 и 2020 года этим правом могут воспользоваться только матери, которые воспитываю пятерых детей. Женщины, которые воспитывают три и четыре ребенка воспользоваться этим правом смогут только в 2021-2023 годах, пока установленный возраст не достигнет необходимого возраста. Следовательно, многодетные матери, воспитывающие 3 и 4 детей будут выходить на пенсию на общих основаниях.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

• женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2020-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
• матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
• женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.

Похожие записи:

• Заявление за свой счет на 1 день образец по семейным обстоятельствам 2021
• Ниши для интернет магазина 2021 актуальные
• Какие документы нужны для оформления ухода за инвалидом 1 группы студентом