Не государства пенсионный фонд сбербанка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Не государства пенсионный фонд сбербанка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

  • — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

Негосударственный пенсионный фонд

НПФ Сбербанка (Фонд) создан 17.03.1995 г. по решению Совета Директоров ОАО «Сбербанк России» в рамках действия Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 г. N 1077 «О негосударственных пенсионных Фондах».
НПФ Сбербанка имеет бессрочную Лицензию №41/2 на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, выданную Федеральной службой по финансовым рынкам 16 июня 2009 года.

  1. 1Обратитесь в офис СберБанка или СберНПФ с паспортом и СНИЛС
  2. 2Попросите отправить ваш договор об ОПС в СберНПФ
  3. 3Подайте заявление в Пенсионный фонд РФ о переводе накопительной пенсии в СберНПФ

Открытие пользователю доступа в личный кабинет делает возможным осуществлять следующие операции:

  • Управлять пенсионными сбережениями.
  • Получать информацию по движению средств на пенсионном счете, заказывать детализацию счета.
  • Выбирать пенсионные программы, при необходимости изменять их.
  • Платить онлайн-взносы за обслуживание индивидуальных планов.
  • Наличие онлайн-калькулятора позволяет произвести расчет будущей пенсии.
  • Возможность контролировать отчисления в пенсионный фонд от работодателя.

Обязательное пенсионное страхование

Страховые пенсии в России положены всем гражданам, которые попадают под условия обязательного страхования. Они формируются по такой упрощенной схеме:

  1. Работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам, с которой удерживается 22 %.
  2. Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ. До 2014 года 16 % шли на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Начиная с 2014 года, вся сумма идет на страховую часть.

Все средства, которые были накоплены до 2014 года можно направить в негосударственный ПФ. Фонд будет инвестировать от вашего имени пенсионные накопления в проверенные программы. А полученные от инвестдеятельности прибыли пойдут на увеличение вложенных в НПФ денег. При достижении пенсионного возраста, вы сможете получать не только страховую, но и накопительную пенсию, которая возросла за счет грамотного инвестирования.

Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:

  1. Подать заявление на перевод накопленной части одним из 3-х способов: в отделении ПРФ, онлайн на портале Госуслуг, лично в многофункциональном центре. Допускается направить письмо в адрес ПФР с заявлением, которое заверяет нотариус.
  2. Подать заявление в Сбербанк на заключение договора об обязательном пенсионном страховании в НПФ. Для этого следует обратиться в ближайшее отделение банка. Прийти с паспортом и СНИЛСом.
  3. Заявление о переводе накопленных средств в Сбербанк следует подавать до 31 декабря текущего года, чтобы договор вступил в силу до конца отчетного периода. Накопления и данные о клиенте поступят в НПФ до 31 марта следующего календарного года, при одобрении пенсионного фонда РФ.

То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.

В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:

  1. Универсальный.
  2. Целевой.

Целевой пенсионный план можно оформить в отделениях Сбербанка. Клиенту понадобится паспорт. Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:

Параметр Значение
Первичное пополнение От 2 тыс. рублей
Последующие пополнения Минимум 1 тыс. рублей
Взнос для формирования личных средств 1,5 %
Срок выплат пенсии 15 лет, что обязательно прописывается в договоре
Порядок передачи накоплений По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами
Досрочный вывод средств со счета В течение 2-х лет: 80 % взноса.
После 2-х лет: 98,5 % взноса, 50 % инвестдохода.
После 5 лет: 98,5 % взносов и 80 % инвестдохода.
Дополнительные выгоды Возможность вернуть 13 % от уплаченных взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год.

При пополнении в течение года на 12 тыс. прогнозируемая доходность составляет на 2019 год 3,5 %. Но Сбербанк за счет инвестирования увеличивает вашу прибыль.

Клиентам, которые заключают со Сбербанком договор на индивидуальный пенсионный счет, сотрудники подключают:

  • Мобильное приложение Сбербанка Онлайн;
  • Мобильное приложение НПФ;
  • Личный кабинет НПФ Сбербанка.

В любом из этих сервисов удобно пополнять ИПП и контролировать рост своей будущей пенсии. Вход доступен через электронную почту, по номеру мобильного телефона или вводом СНИЛСа.

Для владельцев ИПП в Сбербанке в Личном кабинете или мобильном приложении доступно:

  • пополнять счет;
  • отслеживать историю операций пополнения;
  • подключение услуги автоплатеж для уплаты периодического взноса в автоматическом режиме равными суммами;
  • доступ к счету с мобильного телефона, планшета, ноутбука или компьютера из любой точки мира.

Пополнять индивидуальный пенсионный счет Сбербанка можно:

  • безналичным переводом между своими счетами в Сбербанке;
  • при помощи автоплатежа;
  • с карты через терминалы самообслуживания, банкоматы или у кассира;
  • перечислением через бухгалтера той организации, где трудоустроен будущий пенсионер;
  • переводом средств, находящихся на счете в другом банке.

Доходность по своему ИПП клиенты Сбербанка могут отслеживать в личном кабинете. Данные за предыдущий год размещаются до истечения II квартала текущего года.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка осуществляет свою инвестиционную деятельность по таким правилам:

  1. Доступность информации и открытость. Данные о работе фонда регулярно публикуются на сайте банка.
  2. Профессиональные управляющие. Деньги фонда доверяются под управление только устойчивым компаниям, которые утвердит Совет Фонда.
  3. Приумножение и сохранение. Деятельность НПФ направлена не только на сохранение денег своих вкладчиков, но и их максимальный прирост при наименее рискованных стратегиях.

Как перейти в другой пенсионный фонд

28.09.2020 Список и схема

В случае выявления неточностей в содержащихся сведениях об организации будем благодарны за обратную связь по прилагаемой форме. По всем остальным вопросам просим обращаться в Интернет-приемную Банка России.

Детали по накоплениям открываются после входа в личный кабинет НПФ Сбербанка. Сумму пенсионных накоплений, имеющихся в ПФР, можно узнать при помощи сервиса Сбербанк-онлайн.

Предварительно понадобится составить заявление в ближайшем отделении банка, благодаря чему система информационного обмена ПФР станет доступна. После этого в личном кабинете должна появиться дополнительная вкладка «Пенсионный фонд», позволяющая контролировать количество средств на накопительной и страховой частях пенсии. На сайте легко получить выписку о состоянии счета.

Оформление индивидуального пенсионного плана, которое можно осуществить на официальном сайте фонда, позволит увеличить доход. Привычный образ жизни и комфортный отдых на пенсии станут реальностью благодаря самостоятельно принятому решению о сумме ежемесячного взноса по индивидуальному плану.

Внимание! НПФ Сбербанка приумножает дополнительный доход своих клиентов, реализуя надежные инвестиционные проекты. Кроме того, есть возможность получить обратно 13% от вложений благодаря социальному налоговому вычету.

Условия, которые предлагает фонд, весьма заманчивы. Во-первых, все накопления защищены, их нельзя взыскать в пользу третьих лиц. Во-вторых, их можно передать по наследству. В-третьих, клиенту дается право выбрать срок осуществления пенсионных выплат, но он не может быть меньше 5 лет. В-четвертых, накопления доступны для снятия до выхода на пенсию. Детали досрочного использования счета обозначены на сайте.

Удобный и функциональный личный кабинет НПФ Сбербанка предлагает получать детализацию по счету и проводить различного рода финансовые операции, находясь за пределами банка. Количество клиентов, преодолевшее отметку в 8 миллионов, свидетельствует о надежности и популярности лидера рынка пенсионного обеспечения.

НПФ Сбербанка ведет прозрачную политику собственной инвестиционной деятельности, и поэтому гарантирует каждому клиенту возможность контроля за своими накоплениями. Фонд предлагает вкладчикам 3 способа для проверки собственных счетов:

  1. Оформление услуги ежегодного оповещения посредством письменного извещения, отправленного по адресу клиента. В нем будет предоставлено выписку по счету, сумму накопительных отчислений и размер образовавшейся страховой части.
  2. Путем обращения в ПФР, где после предоставления паспорта и СНИЛС клиенту выдадут официальную бумагу со всеми необходимыми сведеньями о состоянии счета.
  3. В личном кабинете можно просмотреть всю подробную информацию обо всех движениях на накопительном счету.

Конечно, как бы ни были привлекательны предложения НПФ Сбербанка, у клиента всегда остается возможность перевести собственные накопления в любую другую финансовую организацию, занимающуюся накопительными пенсионными взносами или забрать накопленные деньги на другие более важные нужды. Так, для расторжения договора, если в нем не было предусмотрено никаких дополнительных условий, достаточно подать соответствующее заявление в одно из отделений НПФ Сбербанка.

Важно! Клиент не должен пояснять причину своего решения и составлять дополнительные заявления.

В заявлении содержится просьба о расторжении договоренности и указывается что необходимо сделать с выкупной суммой сбережений. По своему желанию клиент может перевести деньги в другой НПФ (тогда реквизиты указываются в заявлении), в ПФР, или вывести деньги на свой расчетный счет (указываются данные счета). Стоит отметить что договор разрывается довольно быстро, а вот деньги клиент сможет получить только по истечении 2-3 месяцев.

НПФ Сбербанка — все новости


Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка является дочерней финансовой организацией крупнейшего банка страны. Все акции НПФ принадлежат ПАО Сбербанк. Финансовая организация была зарегистрирована в 2009 году, и за 11 лет на рынке надежно вошла в ТОП негосударственных пенсионных компаний. Клиентами НПФ Сбербанка в 2020 году являются больше 8,3 млн. страхователей.


В НПФ Сбербанка можно оформить следующие виды договоров:

  1. ОПС – договор обязательного пенсионного страхования.
  2. ИПП – индивидуальный пенсионный план.
  3. КПП – коллективный пенсионный план.

Размер негосударственной пенсии в Сбербанке будет зависеть от доходов страхователя, самого фонда и выбранной программы. На сайте НПФ и Сбербанка есть калькулятор расчета пенсии. С помощью него страхователь может рассчитать, каким будет его негосударственная пенсия при достижении определенного возраста. Расчет на калькуляторе – бесплатный.


ОПС – это договор обязательного пенсионного страхования. Он предусматривает возможность перевести 6% накопительной части в негосударственную организацию. Одной из таких компаний является НПФ Сбербанка.

До 2014 года накопления переводились на счета частных фирм и индексировались в зависимости от их доходности. Но с 1 января 2014 года все 22% пенсионных отчислений автоматически перечисляются в страховую часть из-за моратория Правительства РФ. То есть, в НПФ Сбербанка в 2020 году индексируются те накопления, которые страхователи успели накопить до введения моратория. До введения моратория накопительную часть пенсии вместе со страховой перечислял работодатель.


В отличие от ОПС, формированием индивидуального пенсионного плана страхователь занимается самостоятельно, независимо от работодателя. Клиент НПФ Сбербанка сам выбирает периодичность взносов и их величину.

Чтобы оформить ИПП, необходимо:

  • прийти в офис банка и написать соответствующее заявление;
  • обратиться в филиал негосударственного фонда в Москве;
  • заполнить заявку на сайте Сбербанка или в личном кабинете.

Быстрее всего оформить индивидуальный план онлайн, в личном кабинете. Для этого требуется:

  1. Войти в личный кабинет.
  2. Перейти на вкладку ИПП на главной странице фонда и нажать кнопку «Оформить».
  3. Заполнить данные.
  4. Оплатить не менее 1500 рублей.
  5. Выбрать условия взносов (сумма, периодичность).
  6. Подтвердить соглашение.

Минимальный срок оформления ИПП составляет 5 лет. По истечении этого срока, если ИПП не был расторгнут, соглашение продляется на тот же период.

Индивидуальный пенсионный план Сбербанка


Если страхователям необходимо досрочно снять деньги с индивидуального накопительного счета, они должны расторгнуть соглашение. Для расторжения договора ИПП можно обратиться в офис банка, НПФ или подписать документы онлайн.

При досрочном расторжении ИПП можно потерять до 50% внесенных средств. Чтобы снять деньги с ИПП без потери вложений, страхователям требуется подождать не менее 5 лет.

Чтобы расторгнуть договор ОПС, необходимо:

  • направить заявление с копией документов в головной офис НПФ;
  • записаться в ПФР;
  • перейти в другой негосударственный фонд.

Срок рассмотрения заявки о смене фонда – 14 дней. Окончательный перевод накопительной части пенсии в госфонд или частную организацию осуществляется в первом квартале года, следующего за годом подачи заявления.

Если клиент расторгает договор спустя 1-4 года после подписания, все начисленные проценты сгорают. Чтобы получить все накопленные средства, договор со Сбербанком должен быть активным на протяжении более 5 лет.


Чтобы получить накопительную часть пенсии, страхователь НПФ Сбербанка должен:

  • прийти в отделение банка с паспортом, всеми документами по ОПС и написать соответствующее заявление;
  • прийти в офис НПФ Сбербанка в Москве и подать заявку;
  • оформить услугу онлайн, через личный кабинет;
  • направить копии документов в офис НПФ заказным письмом.

Самый быстрый способ – направить заявление через личный кабинет. Как заполнить заявку на получение негосударственной пенсии онлайн:

  1. Войти на сайт.
  2. Перейти на вкладку «Заявления», далее – «Оформить/подать».
  3. Выбрать «Заявление на выплату пенсии по договору ОПС».
  4. Подтвердить вход через личный кабинет Сбербанка или портал «Госуслуги».
  5. Ввести недостающие данные (номер счета, карты).
  6. Подтвердить согласие на обработку данных.
  7. Ознакомиться с результатами.

Выдача накопительной части пенсии осуществляется при достижении пенсионного возраста за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Срок обработки запроса на выплату составляет от 1 до 14 дней.

НПФ Сбербанк был создан 17 марта 1995 г. и предоставляет услуги гражданам и юр. лицам. Он довольно быстро стал ведущим представителем этого рынка, что неудивительно, так как функционирует он через отделения банка, которых по всей территории РФ более 8 тысяч. Практически в любом из них можно заключить договор пенсионного страхования. Сейчас набирает популярность оформление договоров через онлайн сервисы.

Условия получения:

  • наступление пенсионного возраста и получение права на страховую пенсию по закону №400-ФЗ либо наличие причин для получения ее досрочно по статьям 30, 31, 32;
  • достижение общеустановленного возраста без права на пенсию из-за невыработки страхового стажа и/или величины пенсионного коэффициента.

В первом случае пенсионные выплаты могут производиться частями или единовременно, во втором – только единовременно. Чтобы их получить, нужно собрать пакет документов и подать заявление в отделение Сбербанка или офис НПФ.

Заполненные документы можно отправить по почте, но при этом нужно нотариально удостоверить подлинность подписи гражданина и копий всех документов.

Личный кабинет на сайте НПФ – универсальный инструмент, позволяющий легко и эффективно работать с фондом. Чтобы войти в него, необходимо зарегистрироваться.

При регистрации нужно указать:

  • фамилию, имя, отчество;
  • номер мобильного телефона;
  • дату рождения;
  • номер паспорта;
  • электронный почтовый адрес;
  • СНИЛС;
  • будущий пароль от личного кабинета.

Негосударственные программы оказались краткосрочными

Негосударственные пенсионные фонды часто вкладываются в малоликвидные активы, которые слабо подвержены волатильности рынка. Их трудно продать быстро, но из-за этого ограничивается их рынок, что приводит к большей надежности. Часто вклады производят в акции или облигации крупных предприятий, что дает значительную прибыль. При этом инвестиционный портфель диверсифицирован, что не позволяет проседать доходности.

Чаще всего работники не подозревают, куда перечисляются налоги, удерживаемые с их зарплаты, а также из каких частей они состоят. Ведь все отчисления проводит работодатель, а человек получает уже конечную сумму. Поэтому люди, планирующие открывать счета в негосударственном пенсионном фонде, часто не знают, что ставка в 22% состоит из 2 частей:

  • 16% – страховая пенсия, которая будет выплачиваться по достижении старости, инвалидности или потере кормильца всем гражданам. Конечная сумма, которую получит пенсионер, фиксирована на государственном уровне, и составляет прожиточный минимум. Больше можно получить, только если отчисления и трудовой стаж довольно большие, чтобы коэффициент (обычно – 1,8 балла, за каждый год работы);
  • 6% – накопительная часть пенсии, которая автоматически отчисляется в пенсионный фонд. Но можно переводить ее в НПФ, который проводит более разумную политику, и вкладывает деньги достаточно эффективно. Даже если за период до выхода на пенсию будет большой рост инфляции, то вкладчик все равно получит назад свои средства в большем объеме, чем от государственного фонда.

Для того чтобы накопительная часть перечислялась в негосударственный фонд, нужно сначала выбрать, а потом и заключить договор с ним. Это будет основной источник финансирования будущей пенсии, но можно осуществлять и взносы, в размере, указанном в договоре. Если это делать, когда до пенсии осталось несколько десятилетий, то даже небольшие дополнительные суммы, значительно увеличат выплаты, ведь расчет идет по сложным процентам. Это означает, что на вклады начисляются проценты, а в следующий раз за базу начисления берется уже новая сумма. За большой период даже маленькая разница, приносит значительные дивиденды.

Каждая организация самостоятельно создает виды услуг, и их может быть много, или всего лишь одна. Но чаще всего таких продуктов 3-5, чтобы каждый человек мог выбрать себе оптимальный вариант. При этом следует помнить, что все договоры индивидуальны, и выбор одной услуги означает только применение основных условий. А остальные пункты соглашения определяются вкладчиком.

Для того, чтобы перечислить пенсию, нужно являться клиентом НПФ. Им можно стать 3 способами:

  1. Онлайн – если у человека есть собственная электронная подпись, которой он может заверить договор и заявку на перечисление средств;
  2. В офисе НПФ Сбербанка – все работники специализируются на регистрации договоров, и могут помочь подобрать оптимальную программу;
  3. В отделении Сбербанка – чаще всего быстро и качественно такую услугу можно получить только в крупных отделениях, где есть сотрудник, специализирующийся на заключении договоров пенсионного страхования. При этом существует вероятность, что какие-то новые условия он не сможет рассказать. В маленьких филиалах такие услуги предоставляются достаточно редко, поэтому риск ошибок или длительного оформления возрастает.

При размещении накопительной пенсии в Сбербанке вы сможете получить больше дохода на свой счёт, ведь возможности главного банка России больше, чем у большинства других организаций, а финансовый профиль деятельности позволяет успешно заниматься инвестированием.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Для этого нужно отправиться в офис банка, взяв с собой необходимые документы, список которых можно заранее уточнить. Там подписать договор и написать заявление в ПФР, что вы переводите свои средства. Таким образом, ваши пенсионные накопления (не все, а лишь именно накопительная пенсия) окажутся в НПФ Сбербанка, который будет заниматься их инвестированием и преумножением. Перевести пенсию в Сбербанк оказалось весьма просто, и вопрос о том, как перевести пенсию в Сбербанк, перед нами больше не стоит.

Личный кабинет НПФ «Сбербанк»

Переводить средства можно единожды за год. После того, как ваши деньги попадут в Сбербанк пенсионный фонд, вам не придётся стоять в очередях, чтобы получить свои выплаты – средства будут поступать на карту, а состояние счета всегда можно будет проверить через личный кабинет крайне удобного онлайн-сервиса, где вы можете свободно управлять своими накоплениями. Достаточно будет зарегистрироваться, указав свою почту и телефон, и вам станет доступен личный кабинет со всеми опциями. Через него можно осуществить перевод средств с карты на карту, на другой счет, оплату услуги и т.п. Помимо накопительной части, личный кабинет предоставит вам всю информацию также и о состоянии страховой части вашей пенсии.

Будучи отдельным АО (акционерным обществом), данный НПФ, тем не менее, целиком принадлежит Сбербанку России. Профиль его работы и виды услуг, оказываемых данной организацией, следующие:

  1. Работа с пенсионным обеспечением, данные услуги оказывают и юридическим, и физическим лицам.
  2. Работа с государственными пенсионными программами, а именно, их страхование.

Сюда включаются:

  • накопление и инвестирование тех средств, которые были перечислены в рамках ОПС (обязательное пенсионное страхование);
  • выплата средств в виде как разовых, так и периодических платежей;
  • работа с пенсионными накоплениями.

Основные принципы работы:

  • проводится политика размещения в большом количестве разнопрофильных активов, таким образом, достигается большая стабильность доходности;
  • основной приоритет – сохранность средств;
  • вся информация о том, как используются ваши финансы, полностью открыта и доступна;
  • каждый сотрудник является профессионалом в своём деле.

Выбирая организацию, в которой вы будете держать свои пенсионные накопления, важно внимательно оценить, насколько она респектабельна, сколько работает на рынке, довольны ли ей клиенты, насколько большой доход обещает помещение средств на её счёт.

Что касается качества работы, то все возможные оценки у фонда максимально хороши: Национальное рейтинговое агентство присвоило ему рейтинг ААА, «Эксперт РА» – А++, также он получил множество различных премий. Он имеет множество филиалов по всей Российской Федерации и является наиболее авторитетным из пенсионных фондов нашей страны – то есть, вы можете не волноваться за надёжность фонда, а главное, доходность переведённых средств.

Также данный фонд одним из первых вступил в систему страхования пенсионных накоплений – то есть, сохранность ваших денег полностью гарантирована. Однако, согласно отзывам, доходы от инвестирования могут сильно розниться от года к году, так что следить за динамикой нужно постоянно – благо, делать это несложно, ведь к вашим услугам всегда удобный сайт и личный кабинет.

Именно из-за разброса в доходности в некоторых случаях выплаты происходят с задержками, на что жалуются некоторые вкладчики: пусть и редко, но они могут доходить до нескольких месяцев (это касается крупных единовременных выплат). Также есть жалобы на неспешность работы: долгий приём документов, затем перепроверка и так далее – иногда стать клиентом фонда, оказывается, дело очень небыстрое. Однако на этом недостатки исчерпываются, плюсов же гораздо больше. Выбор всегда остаётся за вами, ведь теперь вы знаете, как сделать перевод пенсии в Сбербанк, и можете реализовать это в любой момент.

НПФ Сбербанка – некоммерческая организация, которая начала свое действие более 20 лет назад. Немногие фонды нашей страны могут похвастать столь долгим сроком функционирования, сопоставимым с длительностью существования российской системы пенсионного обеспечения.

Стабильность и внушительной опыт работы – очевидные плюсы в пользу данного фонда.

А ведь вопрос выбора стоит наиболее остро в последнем месяце текущего года: граждане моложе 1967 года рождения должны решить не только, как стоит распределять пенсионные взносы, но и какому фонду доверить заботу о накопительной части в случае ее выбора.

В преддверии наступления пенсионного возраста граждане РФ начинают задумываться о размере пенсии. Плохо, что собственное будущее начинает беспокоить россиян с наступлением этого момента, но не возникало желание спланировать его намного раньше.

На сегодняшний день открыто множество негосударственных пенсионных фондов, и многие становятся их клиентами. Но по сложившейся традиции, старшее поколение привыкло доверять банку, имеющему многолетнюю историю и с которым сотрудничали в прошлом.

Поэтому они часто задаются вопросом, как перевести пенсию на карту Сбербанка.

Процедура достаточно простая и необременительная. Как перевести накопительную часть :

  • обратиться в отделение учреждения, взяв с собой всего два документа – собственный паспорт и имеющийся у каждого гражданина СНИЛС;
  • внимательно изучить все условия договора и подписать его;
  • перевод осуществиться благодаря подписанному клиентом заявлению;
  • накопления перечисляются после подтверждения ПФР.

Когда сбережения будут перечислены, клиенту остается продолжать пополнение нового счета. Это можно делать как через кассу наличными, так и в системе Сбербанк Онлайн.

Следует заметить, что выражение «перевод накопительной части пенсии» не совсем корректно, поскольку пенсионными начислениями занимается не кредитная организация, а созданный ею НПФ.

Именно он занимается инвестированием накоплений пожилых людей в ценные бумаги или доходные программы с целью получения прибыли. Доходность таких инвестиций намного выше, чем у государственного фонда.

НПФ банковской организации предлагает клиентам заключить договор по индивидуальному плану, предоставляя им такие возможности:

  • получение надбавки (в виде разовых или периодических выплат);
  • участник программы сам определяет сумму взносов и их периодичность;
  • возможность осуществления этой процедуры дистанционно;
  • увеличение доходности остатка за счет социального налогового вычета;
  • сбережения не подлежат налогообложению.

Для тех, кто задумывается о подобной процедуре, очень остро стоит вопрос оценки всех преимуществ и недостатков такого выбора. Для большинства основным мотиватором выбора является надежность самого банка и его НПФ: никому не захочется столкнуться в будущем с возможной невыплатой денег. Поэтому многие перспективные клиенты фондов со скрупулезностью относятся ко всем «за» и «против».

Каждый человек, сделавший выбор в пользу накопительной части пенсии, вправе самостоятельно решать, кому доверить свои средства. Рост сбережений напрямую зависит от прибыли, полученной от ее инвестирования. В связи с этим будущие пенсионеры заинтересованы в выборе фонда, приносящего хороший доход. Сегодня популярным вариантом считается НПФ Сбербанк.

Сбербанк отличается выгодными процентами, добавляющимися к накоплениям. Клиент будет получать от 1 % до 7 %, помимо своих накоплений.

Однако стоит учесть, что лишь часть процентов добавляется к вкладу, остальные средства идут на то, чтобы покрыть ежегодную инфляцию. Таким образом, на счет падают средства, которые не подвержены инфляции.

Благодаря этому исключен риск возникновения долга у клиента.

НПФ Сбербанка — официальный сайт

Индивидуальный пенсионный план (ИПП) позволяет сохранить приемлемый уровень жизни после завершения карьеры. Размер будущей пенсии формируется вашими взносами и инвестиционным доходом Фонда.

Например, сейчас вам 25-30 лет, и вы откладываете на счет ИПП хотя бы 4 процента от своей заработной платы. После окончания трудового периода ваш доход может быть до 80 процентов от трудового заработка.

Услуга доступна любому совершеннолетнему лицу, заключившему договор негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Оформить его можно на сайте или в офисе. При себе нужно иметь паспорт, ИНН и банковскую карту.

Сроки начала выплаты по ИПП обозначены в договоре, но не ранее наступления оснований выхода на государственную пенсию.

Свои накопления можно завещать конкретному правопреемнику, оформив завещание у нотариуса. Возможность наследования зависит от выбранного плана, сейчас их три:

  1. Универсальный — гибкий график уплаты взносов, минимум по 500 р.
  2. Гарантированный — фиксированный график уплаты взносов, их размер определяется договором.
  3. Комплексный — накопительная и негосударственная пенсия. Периодический взнос — от 500 р.

Ниже представлена информация о доходности по годам.

Обязательное пенсионное страхование

Год Доходность ОПС,
% годовых
2016 9,40
2015 9,55
2014 2,41
2013 6,72
2012 7,03
2011 0,00
2010 9,27
2009 30,02

Негосударственное пенсионное обеспечение

Год Доходность НПО,
% годовых
2016 9,04
2015 10,22
2014 0,46
2013 6,92
2012 7,03
2011 2,01
2010 8,90
2009 10,26
Агенство Оценка Дата Статус Прогноз
Эксперт РА ruAAA 2019-07-19 Стабильный
Рейтинг НРА AAA.pf 2018-01-31 Отозван

Выбрать по-настоящему эффективный НПФ непросто: около трехсот НПФ и более пятидесяти управляющих компаний уже предлагают свои услуги. Выбрать из такого обилия предложений самое надежное и выгодное – задача не из легких. Негосударственные фонды обещают эффективно распорядиться пенсионными накоплениями граждан и сулят гражданам хорошие «прибавки к пенсии».

НПФ Сбербанк: что это такое, как перевести пенсию в фонд, её доходность

Для заключения с АО «НПФ Сбербанка» договора об обязательном пенсионном страховании (ОПС) или вступления в программу негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), необходимо обратиться в одно из ближайших отделений фонда, адреса и контактные данные которых указаны в нижней части данной страницы. На официальном сайте фонда вы можете найти подробные требования и информацию об услугах.

По данным отчета ЦБ РФ «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» за 2020 год, отчет составлен 14.04.2021.

  • Активы фонда (тыс. рублей): 731451037.19
  • Капитал (тыс. рублей): 37699386.97
  • Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) (тыс. рублей): 53004737.33
  • Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей): 55899273.82
  • Общее количество участников (человек): 1769674.00
  • Участников, получающих пенсию (человек): 34194.00
  • Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей): 708442.71
  • Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страховании (ОПС) (тыс. рублей): 638534280.93
  • Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 658934742.31
  • Количество застрахованных лиц (человек): 8752771.00
  • Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 96810.00
  • Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей): 2967156.54
  • Обязательства фонда за исключением обязательств по НПО и ОПС (тыс. рублей): 2212631.96

Информация о пенсионных накоплениях по рыночной стоимости и пенсионных резервах АО «НПФ Сбербанка» в тыс. рублей.

Год Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость) Пенсионные резервы (тыс. рублей)
2011 21976375 3598201
2012 40756520 5513399
2013 72518101 7860617
2014 74247083 10247208
2015 243322459 13953105
2016 353188635 18207037
2017 469718411 26651374
2018 573509416 37718225
2019 614637426 45292736
2020 658934742 55899273


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Для любых предложений по сайту: [email protected]