Трудоустройство – это бизнес, и сегодня множество компаний работает в сфере HR, подбора персонала и поиска вакансий, в том числе за границами собственного государства соискателя.
Важно помнить, что любые HR и рекрутинговые (или кадровые) агентства – это только посредники. Искать работодателя без них затруднительно, но пригласить на работу в еврейское государство может только сама фирма, легально находящаяся там и имеющая регистрацию.
[…]
Читать далее »Несмотря на схожесть, эти два понятия различаются.
Принципиальной разницой между внутренним совместительством и совмещением является порядок оформления отношений. При внутреннем совместительстве оформление аналогично порядку приема на работу по основному месту работы. Работник принимается на работу, о чем издается соответствующий приказ; в обязательном порядке подписывается самостоятельный трудовой договор; на сотрудника оформляется личная карточка; сведения о работе по совместительству могут быть внесены по желанию работника в трудовую книжку; ведется табель учета рабочего времени. Дополнительная занятость возможна только в свободное время от основной работы.
При совмещении нового трудового договора нет. Это может быть дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору или приказ работодателя. Работа выполняется в рамках основного рабочего дня. Личная карточка на работника не заводится. В трудовую книжку совмещение не заносится.
[…]
Читать далее »
02 февраля 2008 вступил в силу федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее Закон № 229-ФЗ). До этого момента жалобы на постановления, действия (бездействие) должностных лиц службы судебных приставов, поданных в порядке подчиненности рассматривались в соответствии с ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее закон № 59-ФЗ).
Одним из внесенных изменений в Закон № 229-ФЗ является то, что по результатам рассмотрения жалоб старший судебный пристав или главный судебный пристав субъекта территориального органа в течение 10-дневного срока выносит постановление, которое может быть обжаловано вышестоящему должностному лицу или в судебном порядке. Это меняет не только порядок рассмотрения жалоб, но и подход, отношение должностных лиц к их рассмотрению. Вынося постановление, которое может быть оспорено в суде или обжаловано вышестоящему должностному лицу, главный судебный пристав или старший судебный пристав выносит самостоятельный процессуальный документ и тем самым может непосредственно влиять на результат исполнительного производства. Это также повышает ответственность должностного лица, рассматривающего жалобу. Заявитель жалобы в ответ будет получать не просто ответ (письмо) на жалобу, которое часто не влияло на восстановление его прав, а постановление, т.е. индивидуальный правовой акт. Кроме того, в постановлении должностное лицо, признав жалобу обоснованной должно будет указать в своем постановлении по результатам ее рассмотрения меры, которые необходимо принять для восстановления прав заявителя.
При этом согласно п. 4 ст.127 (Закона № 229-ФЗ) постановление должностного лица должно быть исполнено в 10-дневный срок, если в нем не указан иной срок. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо может принять меры по привлечению должностного лица, действия которого обжалуются, к дисциплинарной ответственности.
[…]
Читать далее »Этих сотрудников можно уволить, если:
Руководителя можно уволить и по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором (ст. 278 ТК РФ). Например, в случае невыполнения организацией годового плана маркетинговых мероприятий.
Инструкция о том, как правильно уволить главного бухгалтера
[…]
Читать далее »Реквизиты будут меняться в зависимости от города вашего проживания. Именно от правильности этих цифр будет зависеть, в нужное ли отделение уйдут эти деньги.
Если что-то заполнить неверно, то сотрудники загса могут не принять вашу квитанцию. Вот нужный вам КБК (код бюджетной классификации), по которому можно произвести оплату — 31810805000010001110
Можете сообщить его работнику банка. У вас может возникнуть вопрос относительно заполнения реквизитов. Не переживайте по этому поводу, их заполнит сотрудник банка.
После того как придете в сбербанк, найдите девушку-консультанта, которая встречает клиентов, иногда она стоит возле терминала. Она обязательно подскажет реквизиты в течение минуты. Таким образом, вам не придется ждать очереди в кассу.
Если есть опасения, что в банке не знают нужные данные, тогда попросите их в загсе, перед тем как подавать заявление.
Также можно зайти дома на сайт нужного загса и посмотреть информацию, которая понадобится. Помните, что у каждого отделения разные реквизиты.
Пример 2: Татьяна и Андрей хотят зарегистрировать брак в июне, но квитанцию они оплатили в Москве, когда ездили отдыхать. В итоге ЗАГС в их городе отказался принимать квитанцию с неправильными реквизитами. Им пришлось повторно оплачивать с нужными реквизитами. А деньги по первой квитанции они сейчас будут возвращать через суд.
Вам нужны следующие сведения:
Вас попросят предоставить паспортные данные, чтобы понять, кто вносил платеж.
Реквизиты для Москвы:
Получатель платежа: УФК по Москве для Главного управления Министерства юстиции РФ по Москве
ИНН получателя: 7733664260
КПП получателя: 772701001
Номер счета получателя платежа: расчетный счет № 40101810045250010041
Наименование банка получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО
БИК: 044525000
КБК: 31810805000010001110
ОКТМО: 45397000
Реквизиты для Санкт-Петербурга:
Получатель платежа: УФК по Санкт-Петербургу для Главного управления Министерства юстиции РФ по Санкт-Петербургу
ИНН получателя: 7838459758
КПП получателя: 783801001
Номер счета получателя платежа: расчетный счет № 40101810200000010001
Наименование банка получателя платежа: Северо-Западное ГУ Банка России
БИК: 044030001
КБК: 31810805000010001110
ОКТМО: 40303000
Вид платежа для любого города будет выглядеть так: Госпошлина за государственную регистрацию заключения брака.
[…]
Читать далее »Зарплата и полученные дивиденды полностью облагаются НДФЛ. Но есть доходы, на которые установлены лимиты. И под налог попадают только суммы, превышающие базу.
Например, подарки до 4000 рублей не облагаются налогом. Но если стоимость подарка равна 5000, то удержите НДФЛ с 1000 рублей. Для подарков код 2720 и одновременно с ним идет код вычета 503.
Второй пример — материальная помощь работнику, вышедшему на пенсию. Лимит также как и у подарков — 4000 рублей. Код помощи — 2760, код вычета аналогичен подаркам — 503.
Работодатель может дать выплату при рождении ребенка. Лимит значительно больше — 50 000 рублей на двух родителей. Подоходный налог взимается только с превышения. Код дохода 2762 в 2-НДФЛ, а вычета — 504.
Доходы, не облагаемые налогом
Далеко не все доходы облагаются налогом. К таким относятся:
[…]
Читать далее »Региональная программа «Молодая семья» в Пензе и Пензенской области в своей новой редакции работает с 2010 года. Согласно установленным правилам, она финансируется из средств областного бюджета, муниципальных образований, субвенций государственного, а также из внебюджетных источников.
Воспользоваться проектом «Молодая семья» в области могут только лица, постоянно проживающие в Пензенской области и городе Пенза.
[…]
Читать далее »Если юридическое лицо не может сохранить штат сотрудников при реорганизации (ст. 57 ГК Российской Федерации) или предложить новые приемлемые условия дальнейшей работы в новом предприятии, то члены коллектива должны получить материальную компенсацию за потерянное место. Перечень выходных пособий и их размеры описаны в ст. 178 ТК РФ:
Выплата выходного пособия не отменяет обязанности работодателя предприятия расплатиться по другим видам начислений (текущая зарплата, компенсация за отпуск, возмещение ранее понесенных затрат).
Ниже зафиксированных в Трудовом кодексе РФ компенсаций наниматель выплатить не имеет права. В коллективном договоре, других локальных актах компании или персональном трудовом договоре с сотрудником могут содержаться положения, увеличивающие гарантии сотрудникам, увольняющимся не по своей воле. В этом случае наемное лицо имеет право претендовать на повышенные выплаты, а наниматель не может их снизить до уровня, указанного в ТК, даже когда финансовое положение в предприятии не самое благополучное.
[…]
Читать далее »Закон введен в действие с 1 октября 1991 года
Постановлением Верховной Рады Украинской ССР
от 12 мая 1991 года N 1024-XІІ
С изменениями и дополнениями, внесенными
Законами Украины
от 15 декабря 1993 года N 3682-XІІ
(Законом Украины от 15 декабря 1993 года N 3682-XІІ
данный Закон изложен в новой редакции),
от 2 марта 1995 года N 82/95-ВР,
от 20 июня 1995 года N 230/95-ВР,
от 18 июня 1997 года N 365/97-ВР,
от 30 июня 1999 года N 783-XІV,
от 24 мая 2001 года N 2438-ІІІ,
от 15 ноября 2001 года N 2779-ІІІ,
от 10 января 2002 года N 2949-ІІІ,
от 18 ноября 2003 года N 1252-ІV,
от 1 декабря 2005 года N 3161-ІV
(Законом Украины от 1 декабря 2005 года N 3161-ІV
данный Закон изложен в новой редакции),
от 17 декабря 2009 года N 1779-VІ,
от 2 декабря 2010 года N 2741-VІ,
от 19 мая 2011 года N 3390-VІ,
от 16 июня 2011 года N 3530-VІ,
от 7 июля 2011 года N 3610-VІ,
от 8 июля 2011 года N 3674-VІ,
от 22 сентября 2011 года N 3795-VІ,
от 13 апреля 2012 года N 4652-VІ,
от 18 сентября 2012 года N 5284-VІ,
от 2 октября 2012 года N 5312-VІ,
от 16 октября 2012 года N 5463-VІ,
от 5 июня 2014 года N 1314-VІІ,
от 5 июня 2014 года N 1315-VІІ,
от 22 июля 2014 года N 1602-VІІ,
от 28 декабря 2014 года N 77-VІІІ,
от 15 января 2015 года N 124-VІІІ,
от 3 сентября 2015 года N 675-VІІІ,
от 15 ноября 2016 года N 1734-VІІІ,
от 20 декабря 2016 года N 1791-VІІІ,
от 21 декабря 2017 года N 2264-VІІІ,
от 23 ноября 2018 года N 2628-VІІІ,
от 25 апреля 2019 года N 2704-VІІІ,
от 6 июня 2019 года N 2740-VІІІ,
от 20 сентября 2019 года N 122-ІX
(который вводится в действие с 19 января 2020 года),
от 20 сентября 2019 года N 124-ІX,
от 20 сентября 2019 года N 128-ІX
(учитывая изменения, внесенные Законом Украины от 17 марта 2020 года N 533-ІX),
от 12 ноября 2019 года N 286-ІX,
от 17 июня 2020 года N 720-IХ,
от 1 июля 2021 года N 1603-IХ
Отдельным положениям данного Закона дано официальное толкование Решением Конституционного Суда Украины
от 10 ноября 2011 года N 15-рп/2011
|
(В тексте Закона слова «служебное лицо государственного органа по делам защиты прав потребителей», «хозяйничающий субъект», «изготовитель» во всех падежах заменены соответственно словами «служебное лицо специально уполномоченного органа исполнительной власти в сфере защиты прав потребителей», «субъект хозяйственной деятельности», «производитель» в соответствующих падежах согласно Закону Украины от 10 января 2002 года N 2949-III) |
Данный Закон регулирует отношения между потребителями товаров, работ и услуг и производителями и продавцами товаров, исполнителями работ и поставщиками услуг различных форм собственности, устанавливает права потребителей, а также определяет механизм их защиты и основы реализации государственной политики в сфере защиты прав потребителей.
[…]
Читать далее »При подаче заявления на развод требуется уплатить государственную пошлину. Это можно сделать двумя способами:
В 2018 году размер государственной пошлины при расторжении брака через ЗАГС составляет 1300 руб. — по 650 руб. с каждого из супругов
При подаче искового заявления в суд необходимо заплатить 400 руб.
[…]
Читать далее »