Документы при рождении ребенка в 2021 работодателю

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Документы при рождении ребенка в 2021 работодателю». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 февраля 2021 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 18 886, 32 руб. Его каждый год индексируют и выплачивают в одинаковой сумме на каждого из детей независимо от очередности рождения. Подлежащую выплате сумму определяют на дату рождения малыша. Она никак не связана со временем обращения за пособием.

Если на свет появилось 2 или 3 детей, пособие платят отдельно на каждого. Когда родилась двойня, пособие будет получено в двойном размере – то есть по одному на каждого ребенка. В случае если в районе, где живут и работают родители, установлены районные коэффициенты и северные надбавки, пособие увеличивается на них.

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее:

• Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
• Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
• Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

• на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
• только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Пособие при рождении ребенка в 2021 году

В 2019 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка. Начиная с 2020 года — полагается.

Если ребенок родился (был усыновлен) в 2021 году, материнский капитал равен:

• на первого ребенка — 483 881,83 руб.;
• на первого и второго ребенка — 639 431,83 руб. (483 881,83 руб. на первенца + 155 550 руб. на второго малыша);
• на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 639 431,83 руб.;
• на третьего или последующих детей (если ранее право на семейный капитал не возникало) — 639 431,83 руб.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан

Категория граждан	Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования	По месту работы
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания	По месту работы
Лица, проходящие военную или гражданскую службу	У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях	ЦСЗН
Нетрудоустроенные люди	ЦСЗН
Безработные граждане, официально получившие этот статус	Соцзащита населения
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)	Центр Соцзащиты

Пособие на первого ребенка могут оформить, естественно, сами мамы. Отец тоже может оформить на себя пособие, если мама отказалась от выплат в его пользу или, например, умерла. Ему положены единовременная выплата при рождении ребенка и пособие до 1,5 лет. Документы на выплаты он подает в бухгалтерию по месту работы, а если он безработный, то в соцзащиту. Дополнительно нужно взять справку из центра занятости, подтверждающую, что отец не получает выплаты по безработице. Пособие на ребенка и выплаты по безработице одновременно получать нельзя, нужно выбрать что-то одно.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Маме при этом обязательно нужно взять справку о том, что она не получала пособие. Работающие берут у себя на работе, безработные — в соцзащите.

Кроме мамы и папы пособие до 1,5 лет может оформить любой родственник, который реально ухаживает за ребенком и берет для этого отпуск, чаще всего это бабушки и дедушки.

Работающим беременным женщинам положена единоразовая выплата за раннюю постановку на учет в женской консультации (ЖК). Под ранней постановкой понимается первый триместр, или до 12 недель. Размер выплаты в 2021 году составляет 708,23 р.

Врач, который ведет беременность, выписывает специальную справку о постановке женщины на учет. Эту справку беременная прикладывает к пакету документов, состоящему из:

• листа нетрудоспособности;
• паспорта;
• заявления на выплату пособия.

Собранные документы нужно предоставить работодателю или в ФСС.

ДЛЯ СПРАВКИ: Заявление на выплату пособия можно напечатать или написать от руки в произвольной форме. В интернете есть готовые образцы, но суть сводится к тому, что нужно указать, кому заявление, от кого оно. В самом тексте заявления достаточно написать: «Прошу предоставить мне пособие за раннюю постановку на учет в женскую консультацию. Справка прилагается» и приложить к заявлению справку от врача.

Лист нетрудоспособности женщина получает в своей консультации в 30 полных недель беременности, а при многоплодной беременности (если женщина ожидает появления больше одного ребенка) раньше — в 28 недель.

Эту выплату женщина чаще всего получает от работодателя одновременно с пособием по БиР (Беременности и Родам). Работодатель должен выплатить пособие не позже 6 месяцев после окончания отпуска по БиР.

Все расходы работодателю потом возмещает ФСС (Фонд социального страхования).

Как получить выплаты при рождении ребенка

С 1 января 2018 года по инициативе президента РФ действует новая адресная выплата для малоимущих семей. Что значит адресная? Это значит, что каждый случай рассматривается индивидуально. Подсчитываются доходы семьи, и если они меньше нужного значения, то положено пособие.

Ежемесячное пособие выплачивается на ребенка до 3 лет, но только тем семьям, чей среднедушевой доход не превышает 2 прожиточных минимума в регионе за прошедший квартал.

В каждом регионе есть несколько видов прожиточного минимума: трудоспособного населения, на ребенка, на пенсионера. Рассчитываем именно по прожиточному для трудоспособного населения.

Сумма самого пособия в регионах разная и зависит от величины уже другого прожиточного минимума — на ребенка в регионе. В среднем эта сумма около 13500 рублей. Точную сумму пособия можно узнать в соцзащите или МФЦ.

Пример 1Настя получала 25 000 р. до рождения ребенка, ее муж Сергей получает 32 000 р. Их семья состоит из 3 человек. Они живут в Воронеже, где величина прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 10 139 рублей

Считаем доходы семьи за год: (25 000*12)+ (32 000*12)=300 000+384 000=684 000 р.

Эту сумму делим на 12 месяцев и потом на 3 человека.

684 000 / 12 / 3 = 19 000 р. на человека.

Прожиточный минимум в Воронеже равен 10 139 р., значит, 2 ПМ будут равны 20 278 р.

Среднедушевой доход семьи меньше 2 ПМ, значит они могут оформить пособие. Пример 2Одинокая мама Людмила получала до рождения ребенка 60 000 р. в месяц. Ее семья состоит всего из 2 человек: она и малыш. Живет она также в Воронеже. Посчитаем, сможет ли она получать путинские выплаты.

60 000*12 / 12 / 2 = 30 000 р. на человека.

Прожиточный минимум в Воронеже, как мы говорили выше, 10 139 р. Среднедушевой доход больше, чем 2 ПМ, значит пособие Людмиле не положено.

Оформить пособие можно в соцзащите. Документы, необходимые для оформления:

• паспорта родителей;
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
• свидетельство о браке;
• документ, подтверждающий доходы семьи за последний год;
• банковские реквизиты.

В отдельных случаях могут понадобиться такие документы, как:

• свидетельство о расторжении брака;
• свидетельство о смерти второго родителя.
• справка из военкомата;
• нотариально заверенная доверенность, если документы подаются через представителя.

Оформить пособие можно до того момента, когда ребенку исполнится 3 года. А вот выплачивать его могут не за все время.

Если родители подали документы до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, то пособия выплатят за весь срок с момента его рождения. Если же ребенок старше,то выплачивать начнут только со дня подачи документов.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Пособие придется два раза переоформить. Оно назначается только на год. Поэтому, когда ребенку исполнится 1 год и 2 года, документы придется подавать повторно.

Если родители лишены родительских прав, ребенок находится в приюте, в детском доме или под опекой.

Пособие до 18 лет — это региональный вид помощи малоимущим семьям. Соответственно, его размер в разных субъектах различается. Узнать о размерах выплаты и условиях начисления можно в соцзащите или Многофункциональном центре. На федеральном уровне таких выплат нет.

Документы на пособие, которые подаются в соцзащиту:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка; если он старше 14 лет, то его паспорт;
• справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
• справка о доходах за последние 3 месяца;
• справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.

Назначают пособие в течение 10 дней.

Формально пособие выплачивается до 16 лет, но если ребенок в этом возрасте еще учится в школе, то пособие продлевают до 18 лет.

Матери-одиночки хоть и относятся к социально незащищенным гражданам, на федеральном уровне им не полагаются какие-то отдельные выплаты или льготы. Единственные послабления, положенные им, — двойной налоговый вычет и компенсация части стоимости покупаемого жилья по программе «молодая семья» (если мать-одиночка моложе 35 лет).

А вот региональные власти могут поддерживать таких матерей и назначать разные льготы и выплаты. Полный список положенных выплат и льгот можно узнать в соцзащите.

Чаще всего им предоставляют льготы на:

• продукты;
• лекарства;
• одежду;
• покупку школьных принадлежностей;
• оплату коммунальных платежей.

Например, в Краснодарском крае одиноким матерям положена ежемесячная выплата в 434 р. на ребенка и следующие льготы:

• компенсация 50% стоимости детского сада;
• бесплатное питание школьникам;
• бесплатное питание на молочной кухне;
• бесплатная путевка в оздоровительный лагерь.

Кстати, получить все эти выплаты и льготы можно только после того, как женщина подтвердит статус одиночки, для этого ей нужно взять из загса справку по форме №2.

Дети-инвалиды имеют право на ежемесячную социальную пенсию. В 2021 году ее размер составляет 12 082 рубля. Актуальный размер пенсии можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда.

Родителям, которые ухаживают за своим ребенком и не могут выйти на работу, также полагается компенсационная выплата в 10 000 р. А если за ребенком ухаживает другой родственник, то он получит только 1200 р.

Чтобы оформить социальную пенсию, нужно обратиться в Пенсионный фонд лично или через МФЦ и подать следующие документы:

• заявление;
• паспорт того родителя, который фактически будет ухаживать за ребенком и не работать в это время;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копия акта освидетельствования в МСЭ (медико-социальная экспертиза).

При подаче документов заявитель получает расписку о том, что его заявление принято и будет рассмотрено в течение 10 дней. После этого на электронную или на обычную почту заявителю приходит уведомление о назначении пенсии либо об отказе в назначении, если нужны дополнительные документы, например, документ, подтверждающий опекунство над ребенком.

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽.

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 18 004,12 руб., если ребенок родился до 31.01.2021 включительно или в сумме 18 886,32 руб., если день рождения ребенка после 01.02.2021 года.

Состав документов следующий:

• заявление о назначении и выплате пособия;
• справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
• справка о рождении, выданная органами ЗАГС.

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.

Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентсвие выплаты при рождении ребенка в 2020 — 2021 годах»

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):

1. заявление о назначении пособия;
2. свидетельство о рождении ребенка;
3. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
4. сведения о доходах всех членов семьи;
5. справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
6. реквизиты банковского счета.

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

• Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

• Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

До 2021 действовала зачетная система, при которой организация платила страховые взносы за минусом сумм, которые были выплачены работникам по больничным листам. Зачетный механизм предусмотрен пунктами 2, 8, 9, 16 статьи 431 Налогового кодекса.

С 2021 года организации обязаны перечислять взносы на случай временной нетрудоспособности в полном объеме.

​Единовременное пособие при рождении ребенка

Работодатель по-прежнему должен выплачивать работникам:

• пособие по больничному за первые 3 дня болезни;
• пособие на погребение;
• оплату за 4-е выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.

Какие документы нужно представлять в ФСС на выплату пособий

На выплату пособий работникам организация должна подать в ФСС пакет документов. Конкретный перечень зависит от типа пособий.

Всегда пакет документов для ФСС входят:

• заявление,
• справка-расчет,
• копии документов, подтверждающих назначение пособия.

Например, больничный лист, справка о рождении ребенка, приказы, табели учета рабочего времени.

Бухгалтерия организации в соответствии с Постановлением № 294 должна получить от работника заявление и подтверждающие документы и не позднее 5 календарных дней со дня получения направить их в территориальный орган Фонда сведения для назначения и выплаты соответствующего пособия. То есть, документы направляют в фонд в виде электронного реестра.

Если бухгалтерия передаст в Фонд не все документы или сведения будут неполными, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней направит извещение о необходимости предоставить недостающие сведения.

Недостающие документы или сведения должны быть переданы в фонд в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Выплата пособий работникам осуществляется территориальным отделением ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

• путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений,
• через организацию федеральной почтовой связи,
• через иную организацию по заявлению работника (его уполномоченного представителя).

Нюансы выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в те же сроки, что в выплаты по больничным: в течение 10 дней с момента поступления в фонд заявления и документов, подтверждающих право на пособие.

Далее, территориальный органом Фонда будет переводить ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком должны с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Если у компании по состоянию на 1 января 2021 года есть работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком и получающие пособия, последний раз им нужно выплатить пособие за декабрь 2020 года. Фактически эта выплата производится в день выплаты заработной платы работникам за декабрь.

Затем, нужно получить у работницы заявление и документы о рождении ребенка. Все документы нужно передать в ФСС. С выплат за январь пособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, будет платить фонд.

Задача бухгалтера, вовремя получить заявление и свидетельство о рождении ребенка, чтобы не оставить сотрудника без денег.

Работник должен закрыть больничный в своей поликлинике и предоставить его в бухгалтерию или в отдел кадров.

Сотрудник бухгалтерии принимает больничный и выдает работнику бланк для оформления заявление на выплату пособия. В заявлении работник обязан указать свой банковский счет или почтовый адрес.

В течение 5 календарных дней бухгалтерия или отдел кадров фирмы должны подготовить все документы, составить реестр и отправить в отделение ФСС по месту регистрации.

Если у компании более 25 человек: документы нужно отсканировать и отправить электронном виде. Если у компании 25 человек и менее: документы отправить в бумажном виде.

Фонд в течение 10 дней перечисляет деньги на банковский счет работника или отправляет ему почтовый перевод на сумму пособия.

Пособия по уходу за ребенком в 2021 году: новый порядок оформления и выплаты

Проект приказа о новых формах содержит 20 приложений. Некоторые формы документов предназначены для заполнения страхователями, другие предусмотрены для ФСС. С большинством из них работодатели уже знакомы. Формы и порядок их заполнения просто доработаны с учетом действующих и новых правил. Предполагается, что они будут более удобны в работе.

В трех приложениях к проекту приказа изложен порядок заполнения соответствующей формы реестра:

• № 16 – по пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности в ранние сроки;
• № 18 — по выплатам пособия при рождении ребенка;
• № 20 — для сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за детьми.

В первую очередь с новыми правилами оформления реестров столкнутся работодатели, передающие информацию для назначения пособий в электронном виде.

Согласно проекту приказа, для сотрудников перечень документов, необходимых для выплаты пособий, останется прежним, за исключением заявления. Если предлагаемый вариант приказа будет утвержден в опубликованном виде, заявление на получение пособия работник писать больше не будет. Сотруднику потребуется предоставить только документы или сведения, отсутствующие у работодателя, но необходимые для назначения выплаты.

А для работодателей документы для выплаты пособий в 2021 году изменятся, если проект приказа ФСС с новыми формами утвердят.

Ниже рассмотрим предложенные проектом формы.

Работодатель заполняет форму со сведениями о застрахованном лице (приложение № 2), фактически заменяющую прежнее заявление. Это новая форма, в которой указываются:

• персональные данные получателя пособия (ФИО, дата рождения, ИНН, СНИЛС, данные документа, удостоверяющего личность, адрес прописки и фактическое место проживания);
• способ получения причитающейся суммы пособия (на банковский счет, почтовым переводом или через иную организацию), реквизиты счета или карты.

После проверки достоверности сведений заявитель (работник) ставит свою подпись и дату заполнения. Далее сведения заверяет своей подписью представитель организации (работодатель), с расшифровкой должности и указанием даты, телефона и эл. почты страхователя.

Какие документы подавать в ФСС страхователю:

• при электронной отправке подается соответствующий реестр — для пособий по нетрудоспособности, беременности и родам и в случае ранней постановки на учет в связи с беременностью (приложение № 15 к проекту приказа), при рождении детей (приложение № 17), или по уходу за ребенком до 1,5 лет (приложение № 19), заполненный по данным из формы/форм по застрахованному лицу/лицам;
• для бумажных документов — опись (приложение № 3), сведения о застрахованном лице (приложение № 2) и подтверждающие документы (больничный лист, справки, трудовую книжку или выписку из ЭТК).

Документы должны быть переданы Фонду в прежние сроки – в течение 5 дней с момента получения их от сотрудника.

ФСС, рассмотрев документы для пособия, в 10-дневный срок перечислит начисленную сумму получателю. Либо, при наличии оснований, направит работодателю:

• извещение о представлении недостающих документов, сведений (приложение № 6);
• извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности (приложение № 7);
• решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности (приложение № 8).

На предоставление в ФСС недостающих сведений страхователю отводится 5 дней (рабочих).

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей».

Эту выплату могут назначить одному из родителей по его письменному заявлению. Главное условие – подать заявление в течение полугода после даты рождения малыша.

Если родители не успеют подать заявление на оформление пособия при рождении ребенка в течение указанного срока, то получить пособие будет уже нельзя.

Размер пособия при рождении ребенка ежегодно индексируется (в феврале каждого года). С 1 февраля 2021 года он равен 18 886,32 рублей

Для сравнения: размер пособия в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 составлял 18 004,12 рубля. То есть, весь предстоящий год оно будет на 882,20 рубля больше, чем годом ранее.

Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2021 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.

Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2021 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2021 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.

Если в городе проживания установлен районный коэффициент (районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности), то сумма пособия при рождении ребенка увеличивается на его размер при условии, что он не был учтен в составе заработной платы. Такое условие прописано в статье 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Пособие перечисляется на расчетный счет заявителя в течение 10 календарных дней после даты передачи данных от работодателя или даты подачи заявления, если оно было передано в территориальный орган соцзащиты.

Для оформления пособия при рождении ребенка необходимо написать заявление на получение выплаты и предоставить определенный пакет документов.

При обращении в отдел соцзащиты родителю предлагают заполнить шаблон документа, который утверждает каждая администрация отдельно. Заявление на имя работодателя оформляется в произвольной форме.

При оформлении каждого вида государственной поддержки населения можно выделить определенные моменты, которые могут вызвать спорные ситуации. В отношении пособия при рождении ребенка их всего 3. Давайте их рассмотрим.

В настоящее время человек может быть трудоустроен у нескольких работодателей, но что делать совместителю в этой ситуации, на какое место работы подавать заявление и пакет документов?

Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.

Получить пособие при рождении ребенка от нескольких работодателей нельзя. Такое разъяснение было дано еще 07.06.2007 года в информационном письме ФСС РФ № 02-12/07-4837.

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2021 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

• по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
• в центрах госуслуг «Мои документы» или на сайте госуслуг (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети — если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.

» data-checksum=»74d982696473ce21163d4b86c03b8d05″>второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с нового года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб. Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается. С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.

Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.

Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.

Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:

• Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году выплачивается в размере 18 004,12 руб. (при рождении с 01.02.2020 по 31.01.2021) и 18 886,32 руб. (если ребенок родился с 01.02.2021).
• Чтобы получить пособие нужно собрать документы: заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, другие документы.
• Документы для получения пособия нужно передать своему работодателю (если получатель пособия трудоустроен), органам соцзащиты (если гражданин не трудоустроен или является студентом очной формы обучения) или ФСС (в ситуации, когда получатель пособия — ИП, не уплачивающий взносы на социальное страхование).

Актуально на 10 сентября 2021

Не на все виды пособий и выплат надо собирать документы, некоторые выплачиваются работодателем без сбора справок.

Что вам должен работодатель кроме зарплаты

Вид пособия	Основание, ст. ТК
Больничные	183, 255
Отпускные	115
Командировочные	168
Налоговые вычеты	Получите в налоговой справу о праве на вычет, отнесите ее в бухгалтерию
Вынужденный прогул / простой	234
Доплата за сверхурочную работу	152
Компенсация за задержку зарплаты	236

Перечисленные выше выплаты получают все работники без исключения, без предоставления дополнительных документов. Самая частая ситуация, когда работодателю необходимы документы для получения пособия — это оформление материальной помощи по беременности и родам и по уходу за ребенком. Таких субсидий несколько и для каждой из них кадровая служба организации собирает свой пакет документов.

Сколько длится отпуск по беременности и родам, как оформить пособие по нетрудоспособности в связи с материнством, а также отпуск по уходу за ребенком, читайте подробнее в материале на нашем сайте.

Эту денежную помощь выплачивают один раз, чтобы компенсировать женщине зарплату, которую она не будет получать во время нетрудоспособного периода. Какие документы для получения пособия по БИР надо принести в кадры:

• больничный лист из женской консультации или номер электронного больничного;
• заявление на имя руководителя.

Для получения дополнительно суммы в 675 Р за постановку на учет в ранние сроки надо встать на учет до 12- недельного срока (включительно) и принести об этом справку. Обычно женщина оформляет эти два пособия одновременно и два заявления писать не нужно.

Это единовременное пособие выплачивается одноразово, всем, без исключения, родителям. Оформляется оно даже безработным. Трудоустроенным платит работодатель. Размер выплаты одинаковый для всех — 18 004,12 руб. Напомните родителям, какие нужны документы для оформления детского пособия, их предоставляет кто-то один — мама или папа, он же и получает деньги.

Перечень справок:

• письменное заявление;
• справка о том, что второй родитель не оформлял и не получает эту выплату;

Совет Если супруг, не получающий выплату, безработный, он может получить документы на детские пособия в соцзащите.

• документ о рождении малыша — свидетельство.

Важно! Не требуется справка о неполучении выплаты вторым родителем, если супруги разведены. В этом случае предоставляется документ о разводе и подтверждение того, что новорожденный проживает с работником (работницей), который оформил заявление.

С 01.02 2020 г. его размер — 18 004 рубля 12 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС. Какие справки входят в состав перечня документов, необходимых для установления пособий:

• заявление;
• справка о рождении:
• подтверждение с работы второго родителя, что выплату он не получает.

Дополнительно, если требуется:

• свидетельство о разводе;
• заверенная выписка о последнем месте работы для ФСС.

ВАЖНО! Собрать и подать бумаги надо не позднее полугода со дня рождения. Назначается в течение 10 дней со дня подачи документов, выплачивается в эти же 10 дней работодателем и не позже 26 числа следующего месяца органом ФСС.

Похожие записи:

• Как можно оформить опекунство над ребенком из детского дома
• За какой период нужна справка 2 НДФЛ для налогового вычета
• Есть ли дополнительные вопросы на экзамене ПДД 2021