Баллы для получения пенсии по старости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Баллы для получения пенсии по старости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Можно ли с помощью калькулятора узнать точный размер пенсии? К сожалению, точный — нет.

При расчете пенсии калькулятор использует данные о страховом стаже и зарплате, которые содержатся в электронных реестрах Пенсионного фонда. Но следует учесть, что стаж автоматически подтягивается только с 2004 года. Именно с этого времени персонифицированные данные начали подавать в ПФ. Предыдущие периоды пока недоступны.

Для учета зарплаты и стажа до 2004 года человек может самостоятельно внести в калькулятор сведения из трудовой книги, диплома об обучении на дневной форме, военного билета и т. п. Для этого нужно перейти в конец таблицы с перечнем периодов трудовой деятельности и нажать кнопку «Добавить период».

П – размер пенсии, в гривнах;
Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона, с которой рассчитывается пенсия, в гривнах;
Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона.

Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица для расчета пенсии, в гривнах;
Вс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.
Ск – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К – страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

• Для расчета пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.

• По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев.

• Для расчета пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 30 июня 2000 года независимо от перерывов.

• Если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата за фактический страховой стаж.

Стоимость 1 пенсионного балла в 2021 году — 93 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2021 году — 5686 руб. 25 коп. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.

Динамика стоимости пенсионного балла

Год	Стоимость пенсионного балла, в рублях
2015	71,41
2016	74,27
2017	78,58
2018	81,49
2019	87,24
2020	93

Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет.

До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:

• 55 лет — родившиеся по 30 сентября 1956 включительно;
• 55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
• 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
• 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
• 57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
• 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
• 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
• 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
• 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
• 59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
• 60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.

Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:

1. лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
2. лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
3. женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, — по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
4. военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейские, участвовавшие в боевых действиях, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена ​​инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) либо после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнением интернационального долга или непосредственном участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий, — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
5. жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , согласно абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин

Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.

Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:

П = Зп ⋅ Кс, где:

П — размер пенсии, в гривнах;

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;

Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс х (Ск: К), где

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Временно, с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы;

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)

К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

Кз = Зв: Зс, где:

Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;

Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.

Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:

Кс — коэффициент страхового стажа;

См — сумма месяцев страхового стажа;

Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.

Как начисляется пенсия в Украине:

Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.

В случае если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.

По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж, при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, учебы, ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года, а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с пунктами 7, 8 и 9 статьи 11 Закона «об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.

Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».

Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, на такой процент:

• на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
• на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.

Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста, при условии, что до этого им не предназначалась любая пенсия.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

По данным Пенсионного фонда Украины средний размер пенсии в Украине на 1 января 2018 вырос на 35,7%, или на 652,15 гривны, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 2480 гривен.

Пенсионное законодательство Украины представлено целым рядом законов и подзаконных нормативных актов.

Основные законы в сфере пенсионного обеспечения:

• ЗУ «О пенсионном обеспечении»
• ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
• ЗУ «О негосударственном пенсионном обеспечении»
• ЗУ О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»
• ЗУ «О статусе и социальной защите лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»
• ЗУ «О государственной службе»
• ЗУ «О научной и научно-технической деятельности»
• ЗУ «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной»
• ЗУ «О повышении престижности шахтерского труда» и другие

Основные подзаконные нормативные акты в сфере пенсионного обеспечения:

• Постановление КМУ от 24 июня 2016 № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»
• Постановление КМУ от 12 августа 1993 № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней»
• Постановление правления ПФУ № 22-1 от 25.11.2005 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины» Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

Постановление правления ПФУ от 03.11.2017 № 26-1 «О порядке оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии» и другие.

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

С 2020 года будут предложены требования к получению начислений, которые по плану будут увеличиваться вплоть до 2026-го.

• Возраст для женщины – 60, а для мужчины – 65 лет, если нет дополнительных отягчающих факторов.
• Рабочий стаж – не менее 11 лет, а далее – от пятнадцати.
• Индивидуальный коэффициент от 18,6 баллов, а потом – от 30.

Если эти параметры не соблюдены, то определяются минимальные социальные начисления. Их можно получать только по достижении 65 и 70 лет.

Зная все параметры, вставляем их в формулу:

СП = ИПК*СТпк + ФВ, где:

• ИПК – индивидуальный коэффициент;
• СТпк – его стоимость;
• ФВ – фиксированная часть.

Сколько баллов для будущей пенсии вы заработаете в 2020 году: пример расчета

Чтобы официально стать пенсионером, нужно подготовить следующие документы:

– паспорт;

– идентификационный код;

– трудовая книжка (причем если в ней есть некорректные записи, нужны справки, которые подтвердят стаж);

– справка о заработной плате (важный нюанс: ее оригинал человек предоставляет в том случае, когда хочет, чтобы для начисления пенсии взяли период работы, когда у него была высокая зарплата – если это было до 2004 года; если же будущий пенсионер не предоставляет такую справку, пенсию ему назначат по тем отчислениям, сведения о которых есть в электронной базе ПФУ после 2004 года);

– свидетельство о рождении детей (если обращается женщина или мужчина, находившиеся в декретном отпуске) – декретный отпуск засчитывается при назначении пенсии;

– документы, подтверждающие обучение в высшем учебном заведении или прохождение военной службы, – эти периоды тоже засчитываются при назначении пенсии;

– если человек имеет статус внутренне перемещенного лица, то также должен предоставить справку ВПО.

Если человек работал на ныне оккупированных территориях Украины после 2000, то все эти данные есть в персонифицированном учете. А если раньше, то человек должен искать архивы и проверить перерегистрировалось ли предприятие на подконтрольную правительству территорию. Так удается восстановить данные.

Если невозможно подтвердить этот стаж, то некоторые люди доказывают его в судебном порядке, или он утрачивается.

Бальная система была введена с целью упрощения расчетов. Используется при начислении страховой части пенсии.

Начисление ПБ зависит от следующих факторов:

1. Срока страхового стажа. Чем дольше делаются отчисления, тем больше баллов гражданин накапливает.
2. Размера дохода. Чем больше доход, тем быстрее накапливаются баллы.
3. Дополнительных обстоятельств. Баллы начисляются при уходе за детьми, инвалидами, стариками, а также при прохождении службы по призыву в ВС РФ.

Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно.

Право на получение данной пенсии принадлежит:

1. Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
2. Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
3. Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.

Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно

Расчет осуществляется по следующему принципу:

• считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
• получившийся результат переводят в ПБ;
• баллы умножают на их актуальную стоимость;
• к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
• суммируют с накопительной частью.

ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ

• РПВ – размер пенсионной выплаты;
• АБ – актуальная стоимость балла;
• НЧ – накопительная часть;
• ИПК – количество всех пенсионных баллов;
• МПВ – минимальная пенсионная выплата.

Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.

Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.

1. Через портал «Госуслуги». Для этого необходимо зарегистрироваться на их официальном сайте, и перейти в «Личный кабинет». В меню надо выбрать «Каталог услуг», далее следует перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», а затем «Все услуги». В этом разделе выбирается «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее необходимо ознакомиться с предложенной информацией и нажать кнопку «Получить услугу». Все данные вашего лицевого счета будут отображены на странице. Полученные сведения можно сохранить на компьютере или отправить на адрес своей электронной почты.
2. На сайте Пенсионного фонда России. Полные сведения о стаже и ПБ можно уточнить на сайте ПФР. Прежде чем осуществить вход в «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России, необходима регистрация на сайте «Госуслуги». Далее на сайте фонда нужно перейти на страницу «Личного кабинета» и нажать «Вход». Затем ввести данные своей учетной записи, созданной на ресурсе «Госуслуги» (номер телефона, адрес электронной почты или СНИЛС и пароль), и нажать «Войти». На открывшейся странице можно посмотреть количество ПБ и трудовой стаж.
3. В отделении Пенсионного фонда России. Для получения данных о трудовой деятельности и ПБ можно обратиться в подразделение ПФР. Для этого необходимо прийти в отделение, предъявить документы (паспорт и СНИЛС) и написать заявление. Выписка о состоянии пенсионного счета выдается в день обращения.

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

• постоянное проживание в РФ;
• гражданство РФ;
• существование накопительной части пенсии;
• граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

• трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
• оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
• дополнительные надбавки к заработной плате;
• работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
• выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

• «Список № 1»:
  Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
• «Список № 2»:
  У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Пенсия по возрасту-2020-2021: самое главное, что нужно знать

Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:

1. Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
2. С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
3. Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.

Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

ИПК = СВ : СВмакс x 10

• ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
• СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Если перед выходом на пенсию вы обнаружили, что не набиралось достаточное количество баллов и лет, когда вы оплачивали страховые взносы, то есть 2 способа решения проблемы:

• докупить баллы;
• доработать до минимальных требований.

Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.

Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.

Трудовая пенсия по старости в России состоит из нескольких частей. Первая и основная ее часть — страховая. Она выплачивается Пенсионным фондом России и рассчитывается с помощью индивидуального пенсионного коэффициента — то есть суммы пенсионных баллов.

Пенсионные баллы — это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за работника в период трудовой деятельности. Порядок расчета количества баллов закреплен в Федеральном законе «О страховой пенсии».

Пенсионная формула: просто о сложном

Кроме того, установлено ограничение максимального количества баллов, которые можно заработать за один год. Так, за 2019 можно получить максимум 9,13 баллов, за 2020 год — 9,57 баллов, а для 2021 и последующих годов установлено ограничение в 10 баллов.

Стоимость одного балла ежегодно устанавливается Правительством РФ и индексируется. В 2019 году установлена стоимость в 87,24 рублей, с 1 января 2020 она составит 93,00 рубля.

К ежемесячной страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата. Размер выплаты также устанавливается Правительством; он одинаков для всех, кроме льготных групп, и в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек.

Итак, ежемесячная страховая пенсия рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Таким образом, от количества заработанных пенсионных баллов зависит сумма получаемой страховой пенсии.

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

• СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
• НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Как рассчитать пенсию в 2021 году

1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.

Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.

Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:

• людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
• социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:

• самостоятельных взносов вкладчика,
• взносов работодателя;
• дохода, который был получен от инвестиций.

Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.

Подробнее читайте в статье «Что такое НПО и как получить три пенсии?»

В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.

Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.

Мужчины

Год рождения	Год выхода на пенсию	Пенсионный возраст
1959	2020	61 год
1960	2022	62 года
1961	2024	63 года
1962	2026	64 года
1963	2028	65 лет

Женщины

Год рождения	Год выхода на пенсию	Пенсионный возраст
1964	2020	56 лет
1965	2022	57 лет
1966	2024	58 лет
1967	2026	59 лет
1968	2028	60 лет
1969	2030	61 год
1970	2032	62 года
1971	2034	63 года

Достаточный страховой стаж. Раньше он еще назывался трудовым стажем. Для получения страховой пенсии в 2019 году достаточно было иметь минимум 10 лет стажа. А вот выходящим на пенсию в 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет, чтобы рассчитывать на страховые выплаты.

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2021 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

Год	Стоимость 1 балла в рублях
2015	71,41
2016	74,27
2017	78,58
2018	81,49
…	…
2021	98,86

Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

1. рабочий стаж;
2. сумма валоризации;
3. расчетный пенсионный капитал;
4. размер страхового взноса работодателем.

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).

До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.

Сколько баллов нужно для пенсии

Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2021 год установило требование о минимальном страховом стаже – 12.

Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 18,6.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2021 году страховой стаж должен быть не меньше 12. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
3. Минимальное количество баллов. В 2021 году этот показатель составляет 18,6 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 18,6 баллов в 2021 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:

Год	Необходим минимальный ИПК
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	18,6
2020	23,4
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	22,4
2025	30

Максимальное количество пенсионных баллов в 2021 году, как мы уже рассмотрели, равно 10 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:

Год	Величина ИПК
2015	7,39
2016	7,83
2017	8,26
2018	8,70
2019	10
2020	10
2021 и следующие года	10,00

Величина ИПК зависит от вложений, которые гражданин или его работодатель регулярно отчислял из заработной платы в фонд. Коэффициент ИПК увеличивается в зависимости от рабочего стажа. Например, если человек захочет выйти на пенсию после 5 лет как он имел это право, он увеличит свой ИПК 1,45 раза.

Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.

Что такое пенсионные баллы и как это работает

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Важно! Если заработная плата «серая», то количество ПБ не увеличивается. По этой причине необходимо работать официально, соответственно с ТК РФ.

Требования к стажу и числу баллов с каждым годом растут. Переходный период закончится в 2024 — 2025 годах. Сначала минимальный стаж вырастет до 15 лет, а потом число коэффициентов достигнет 30. После этого повышение требований прекратится.

Если вы понимаете, что к моменту выхода на пенсию накопить нужное число отработанных официально лет и заработанных баллов не получится, проблему можно решить двумя способами.

1. Доработать нужный срок

То есть, не выходить на пенсию, а продолжить работу. Главное — чтобы она была официальной, и работодатель платил за вас страховые взносы. Когда накопится нужная сумма, можно подать заявление в ПФР и получить право на страховую пенсию. Но все зависит от того, сколько именно стажа и баллов вам не хватает, и какая у вас официальная зарплата сейчас (то есть, сколько баллов прибавляется каждый год).

2. Докупить стаж и баллы

Это право у россиян появилось с конца 2018 года. Тогда вступил в силу специальный закон. В нем установлена формула, по которой можно проводить такие «сделки с государством». Стаж и баллы стоят недешево. Но в большинстве случаев это выгоднее, чем ждать назначения социальной пенсии. Ее дают лишь на пять лет позже страховой и она в полтора раза меньше.

Простой пример. Допустим, человек понял, что ему не хватает пары лет стажа и пяти баллов, чтобы выйти на пенсию в срок. Чтобы купить недостающие годы и баллы, нужно подать заявление в Пенсионный фонд. Желательно заранее, а не за неделю до наступления пенсионного возраста. В ПФР сделают расчет и скажут, сколько нужно доплатить в бюджет.

Формула для покупки стажа зависит от минимального размера оплаты труда по стране. Сейчас МРОТ составляет почти 13 тысяч рублей. Его нужно умножить на 12 календарных месяцев и на 22%. Получится 34 тысячи рублей. Это та сумма, в которую государство оценивает дополнительный год рабочего стажа. Плюс за это начислят один пенсионный балл.

Для покупки баллов используется другая формула. Она зависит от потолка страховых взносов, которые работодатель платит в год (сейчас миллион 465 тысяч рублей). Эту сумму нужно умножить на те же 22% и разделить на 9,57 балла (максимальное количество, которое можно получить в 2021 году). В итоге один балл стоит примерно столько же, сколько и год стажа, — около 34 тысяч рублей.

Итого, если вам не хватает двух лет стажа и 5 баллов, заплатить придется 170 тысяч рублей. За два оплаченных года стажа автоматически дадут по одному баллу, то есть докупить нужно будет не пять, а всего три дополнительных балла.

Давайте сделаем простой расчет. Средняя пенсия по стране составляет 15 тысяч рублей, но если баллов мало, то претендовать вы можете только на минималку. Она в разных регионах отличается и зависит от прожиточного минимума пенсионера. В среднем около 10 тысяч рублей в месяц.

Если заплатить 170 тысяч, это эквивалентно 17 месяцам получения страховой пенсии. По статистике ПФР, мужчины, дожившие до пенсии, получают ее в течение 16 лет, а женщины — в течение 26 лет. Среднестатистически в этом примере докупить стаж и баллы выгодно.

Для сравнения, если пустить все на самотек, не докупать стаж и баллы и не дорабатывать до минимальных значений, то рассчитывать придется только на социальную пенсию. Ее назначат на пять лет позже — это 60 месяцев. И получать вы будете на несколько тысяч рублей в месяц меньше.

В целом «сделка с государством» может быть выгодна для тех, кому до пенсии осталось совсем чуть-чуть и они понимают, что у них недостаточно стажа или баллов. Особенно тем, кто получает зарплату в конверте.

Ограничения, естественно, тоже есть. Докупить можно лишь половину требуемых стажа и баллов. То есть, при нынешних требованиях в 12 лет и 21 балл настоящий стаж должен составлять не меньше шести лет, а заработать за это время нужно не меньше 10,5 балла.

Еще один нюанс — купить сразу все не получится. Если человеку не хватает для получения пенсии нескольких лет стажа, дополнительные взносы нужно будет платить несколько лет. Тогда человек может зарабатывать по два года стажа каждый год. Например, работать официально и одновременно докупать еще один год стажа за наличные.

При этом платить дополнительные страховые взносы можно по частям. Например, каждый месяц.

ВОПРОС РЕБРОМ

Можно ли купить стаж и баллы родителям?

Да, можно. Вносить деньги разрешено как за себя, так и за других людей. Если родителям не хватает стажа и баллов для начисления достойной пенсии, то вы можете помочь им. При этом докупать стаж и баллы есть смысл только до минимальных значений.

Похожие записи:

• Льготы пенсионерам УИС в 2021 году
• Прожиточный минимум в Москве в 2021 на человека для субсидии
• Какие налоги и страховые взносы платит ИП на УСН 6 без сотрудников в 2021 году для ИП