Исковое заявление о назначении льготной пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исковое заявление о назначении льготной пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Главное условие для включения периодов работы на вредных или опасных производствах в специальный стаж – уплата работодателем за работника повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Такая обязанность установлена с 1 января 2013 г. Если стаж работы во вредных условиях не будет учтен на индивидуальном лицевом счете работника в системе обязательного пенсионного страхования, он не сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Чтобы этого не допустить, проверьте соответствие наименования вашей должности нормативным актам и спискам; узнайте, какой дополнительный тариф установлен для вашего работодателя; выясните, платит ли предприятие дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (за невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность).

Чтобы проверить работодателя, направьте ему по почте заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении информации об уплаченных за вас в период работы страховых взносах с указанием адреса для направления ответа и контактного номера телефона. Заявление можно вручить лично (в двух экземплярах, на одном из которых работодатель поставит отметку о получении). Если вы сменили место работы, направьте заявление бывшему работодателю. Заверенные копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления. Полученные у работодателя документы при необходимости нужно передать в ПФР.

Кроме того, вы самостоятельно можете отслеживать уплату работодателем дополнительных страховых взносов путем получения выписки из своего лицевого счета в ПФР через сайт Пенсионного фонда или клиентскую службу его территориальных органов, через Портал госуслуг или МФЦ.

Исковое заявление об установлении досрочной льготной пенсии

Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»

10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.

Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.

Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.

К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Расскажем об основных правилах составления заявки в пенсионный фонд. Образец нужного заявления есть на сайте ПФР или в его отделении (для тех, кто планирует подать его во время визита в офис в своем регионе). Первый способ значительно быстрее. Тем не менее, в офисе специалист может дать ответы на некоторые возникшие вопросы, подсказать, как правильно заполнить заявку.

На официальном сайте ПФР есть образцы заявлений о назначении пенсии, перерасчете ее размера, переводе средств в другой фонд, о проведении заочного освидетельствования и многие другие. Любая заявка рассматривается по правилам в течение десяти рабочих дней.

Форма каждого заявления обязана содержать следующую информацию:

• шапку в правом верхнем углу. В ней должно быть указано название территориального органа ПФР, а также ФИО отправителя;
• слово «заявление» по центру под шапкой;
• тело письма. В нем прописываются персональные данные заявителя, адрес его постоянной регистрации, номер СНИЛС, паспортные данные;
• причина и суть обращения в пенсионный фонд (в заявлении желательно сослаться на какие-либо действующие законодательные акты);
• перечень бумаг, которые прилагаются к письму;
• дата написания, подпись заявителя с расшифровкой.

Важно! Если вы отправляете запрос онлайн, необходимо будет прикрепить к письму скан-копии соответствующ их бумаг.

Рассмотрим, как написать заявление о том, чтобы накопительную часть переводили в негосударственный пенсионный фонд. Сначала следует выбрать НПФ, который бы устраивал вас по условиям своей работы. Ориентироваться в выборе вам помогут различные рейтинги, а также показатель доходности от ваших отчислений в будущем. В заявлении, которое вы отправляете в ПФР, следует указать название негосударственного фонда, в которой вы собираетесь переводить накопительную часть. Если заявитель недееспособный или несовершеннолетний гражданин, заполнить за него заявку может его законный представитель или доверенное лицо.

После того, как вся процедура будет пройдена, с НПФ заключается договор, который вступает в силу с 1 января следующего года. Сами отчисления начинают поступать в фонд до наступления апреля. Затем НПФ приступает к накоплению пенсии своего клиента.

Заполненный бланк заявления вместе с необходимыми документами вы можете отправить одним из перечисленных выше способов (онлайн, почтовым отправлением, передать их во время визита в офис самостоятельно или через своего представителя).

13 июля 1999

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

24 июня 1999 г. № 6

Изменения и дополнения:

Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 22 декабря 2005 г. № 13 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 6, 6/466);

Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 6 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.07.2013, 6/1330)

В целях устранения недостатков в работе судов при рассмотрении дел, связанных с применением пенсионного законодательства, и обеспечения его единообразного применения Пленум Верховного Суда

постановляет:

1. Обратить внимание судов на то, что своевременное и правильное рассмотрение дел, связанных с применением пенсионного законодательства, способствует укреплению законности в деятельности органов по назначению и выплате пенсий, охране гарантированного Конституцией Республики Беларусь права граждан на социальное обеспечение.

2. При рассмотрении дел, связанных с применением пенсионного законодательства, судам следует иметь в виду, что условия и порядок назначения пенсий определены Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 г. (с последующими изменениями и дополнениями), а также Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777 (с последующими изменениями и дополнениями), и Положением о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», утвержденным приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 23 мая 1997 г. № 44.

Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан регулируется специальными нормативными актами. К ним, в частности, относятся законы: «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» от 6 января 2009 г.; «О государственной службе в Республике Беларусь» от 14 июня 2003 г. (с последующими изменениями и дополнениями); «О занятости населения Республики Беларусь» от 15 июня 2006 г.; «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел» от 17 декабря 1992 г. (с последующими изменениями и дополнениями); Положение о порядке назначения и выплаты прокурорским работникам пенсий за выслугу лет и по инвалидности, а их семьям – по случаю потери кормильца, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 мая 1996 г. № 305 (с последующими изменениями и дополнениями).

Вопрос: Как обратиться за переводом с одного вида пенсии на другой, если я лежащая и нахожусь в доме престарелых?

Ответ: В соответствии с Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного постановлением правления от 25.11.2005 № 22-1, заявление о переводе с одного вида пенсии на другой подается пенсионером лично или его законным представителем (опекуном, попечителем по месту жительства (регистрации), представителем заведения (органов опеки и попечительства), которые выполняют функции опекунов и попечителей по местонахождению таких заведений) в орган, назначающий пенсию, по месту нахождения на учете, как получателя пенсии.

Также, согласно статье 66 Гражданского кодекса Украины, если над физическим лицом, находящимся в учреждении здравоохранения или учреждении социальной защиты населения, не установлена ​​опека или попечительство или не назначен опекун или попечитель, опеку или попечительство над ним осуществляет это заведение.

Кроме этого, постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30.07.2015 № 13-1 «Об организации приема и обслуживания лиц, обращающихся в органы Пенсионного фонда Украины» предусмотрено выездные приемы граждан по месту их жительства, которые определяются распорядительным документом соответствующего территориального органа Пенсионного фонда . Место и время проведения выездного приема согласуются с собственниками (пользователями) помещений, где планируется проведение приема.

Учитывая вышесказанное, в случае, если над Вами не установлена ​​опека или попечительство или не назначен опекун или попечитель, Вы можете связаться в телефонном режиме с органами Пенсионного фонда, где специалисты обеспечат выездной прием по месту Вашего пребывания.

Вопрос: Я пенсионер МВД, ликвидатор аварии на ЧАЭС (2 категория). Мне 61 год. После выхода на пенсию работал с 2001 по 2014 год в ведомственной военизированной охране на заводе. Могу ли я сделать перерасчет пенсии с учетом этих 13 лет?

Ответ: Пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц осуществляется в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц» (далее — Закон), которым определены условия, нормы и порядок их пенсионного обеспечения.

Законом не предусмотрено проведение перерасчета пенсий с учетом стажа, приобретенного после увольнения со службы.

В то же время, согласно статье 5 Закона лицам, уволенным с военной службы, другим лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону, и членам их семей может назначаться (по их желанию) пенсия на условиях и в порядке, предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При назначении пенсии по возрасту в соответствии с настоящим Законом будет учтен весь страховой стаж.

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии

Вопрос: в зоне проведения АТО погиб мой брат, который проходил военную службу по контракту. Отец умер в 1974 году, мама — пенсионерка (1928 г. р.). Я признана инвалидом до 18-летнего возраста. Имею ли я право на назначение пенсии по случаю потери кормильца по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» за погибшего брата?

Ответ: Статьей 30 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» определено право на назначение пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семей погибших, умерших или пропавших без вести, военнослужащих, имеющих право на пенсию по этому Закону, находившихся на их иждивении.

Нетрудоспособными членами семьи в соответствии с п. «а» статьи 30 указанного Закона являются, сестры, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом право на пенсию по случаю потери кормильца сестрам предоставляется в тех случаях, если у них нет трудоспособных родителей.

Учитывая то, что согласно выписке из акта осмотра МСЭК Вы признаны инвалидом с детства до достижения 18-летнего возраста, а также на то, что Ваш отец умер 14.03.1974, а мать является пенсионеркой, Вы имеете право на назначение пенсии по случаю потери кормильца брата в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

Вопрос: Получаю пенсию госслужащего. Последний перерасчет моей пенсии был в 2008 году. К тому времени должностной оклад составлял 1476 грн. Как известно, с января 2017 минимальная зарплата повышена до 3200 грн. Подлежит ли перерасчету моя пенсия? Также я получаю надбавку к пенсии за особые заслуги и как участник войны. Подлежит ли перерасчету моя пенсия в связи с повышением прожиточного минимума?

Ответ: В соответствии с пунктом 5 Заключительных положений Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 02.03.2015 № 213-VIII, с 01.06.2015 отменены нормы о пенсионном обеспечении лиц, которым пенсии назначаются, в частности, в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723 — XII (далее — Закон № 3723).

Учитывая изложенное, с 01.06.2015 пенсии, назначенные в порядке и на условиях, определенных Законом № 3723, не пересчитываются.

С 01.05.2016 года вступил в силу Закон Украины от 10.12.2015 № 889-VIII «О государственной службе» (далее — Закон № 889), статьей 90 которого предусмотрено, что пенсионное обеспечение государственных служащих осуществляется в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственное пенсионное страхование «.

Статья 37-1 Закона № 3723, которым определялись основания для перерасчета пенсий государственным служащим, утратила силу.

Законом № 889 не предусмотрено проведение перерасчета пенсий государственным служащим, которым пенсии назначены в соответствии с Законом № 3723.

С 01.12.2016 и с 01.05.2017 в связи с увеличением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, проведены перерасчеты пенсий в составе которых есть выплаты, зависящие от размера прожиточного минимума.

Поскольку надбавка к пенсии за особые заслуги перед Украиной и повышения участникам войны устанавливаются в процентах к прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность, при изменении размера прожиточного минимума произведен перерасчет указанных составляющих.

В случае, если пенсия индексировалась, перерасчеты проведены с учетом пункта 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (с изменениями), который предусматривает, что если размер повышения денежного дохода после пересчета не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

Таким образом, перерасчеты проведены, однако размер пенсии к выплате не изменился.

Вопрос: Я, ликвидатор ЧАЭС, получаю «чернобыльскую» пенсию, инвалид 3 группы. В феврале пошел работать охранником. Подскажите, пожалуйста, по какой статье с меня, как ликвидатора, снимают с пенсии 15%, правомерно ли это? В управлении Пенсионного фонда Украины в г. Нежине аргументировано ничего объяснить не могут. Скажите, на какую статью закона опираются когда осуществляют такое снятие?

Ответ: При решении вопросов пенсионного обеспечения граждан (права на пенсию, ее размера, порядка выплаты) органы Пенсионного фонда Украины руководствуются действующими нормативно — правовыми актами.

Законами Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» от 02.03.2015 № 213-VIII, «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 24 декабря 2015 № 911-VIII и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины «от 6 декабря 2016 № 1774-VIII в ряд законов Украины, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения лиц, внесены изменения, в частности относительно особого порядка выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Так, согласно статье 58 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» временно по 31.12.2017, в период работы лица пенсия, размер которой превышает 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, выплачивается в размере 85 процентов назначенного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

После увольнения выплата пенсии возобновляется в полном размере.

Исключение предусмотрены для инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты».

К инвалидам 3 группы, которые не относятся к инвалидам войны, применяются нормы статьи 58 указанного закона.

Я — пенсионерка, продолжаю работать. В сентябре 2017 года имею право подать заявление на перерасчет (проработала два года после предыдущего перерасчета). Слышала, что в октябре будут пересчитывать пенсии всем. Как мне лучше сделать: предоставить документы для перерасчета сейчас или ждать октября?

Частью 4 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии производится из заработной платы (дохода), с которой исчислена пенсия.

В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не ранее чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Учитывая вышесказанное, Вы имеете право обратиться с заявлением о перерасчете пенсии в орган Пенсионного фонда Украины по месту нахождения на учете в любое время, после возникновения права на перерасчет. Для проведения перерасчета советуем подать соответствующее заявление.

22 июня 2017 в Верховной Раде Украины зарегистрирован проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно повышения пенсий» за № 6614, который 13.07.2017 принят в первом чтении. Органами Пенсионного фонда Украины после принятия соответствующего закона будут проведены перерасчеты пенсий, учитывая данные о страховом стаже и заработной плате по материалам пенсионного дела.

Я 1956 года рождения. В 1973 году был принят на работу в колхоз, уволился в мае 2000 года. В период с июня 1995 по апрель 2000 ухаживал за 81-летней мамой, которая нуждалась в уходе. В трудовой книжке колхозника сделали запись о зачислении в стаж 1995 — 2000 годов. Зачтут ли в страховой стаж этот период при назначении пенсии?

Согласно статье 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше, то есть Законом Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон 1788).

Статьей 56 Закона 1788 предусмотрено, в частности, что в стаж работы засчитывается работа, выполняемая на основании членства в колхозах, независимо от характера и продолжительности работы и продолжительности перерывов. При этом, при исчислении стажа работы в колхозе за период после в 1965 году, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 21.04.1975 г. № 310 о трудовых книжках колхозников, основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка, в которую, в частности, заносятся сведения о трудовом участии колхозника в общественном хозяйстве: дата принятия в колхоз, установленный годовой минимум трудового участия, его фактическое выполнение. Если колхозник не выработал установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве по причинам, признанным правлением колхоза или общим собранием колхозников уважительными, администрация колхоза должна внести соответствующие записи в трудовую книжку.

Если вопрос зачисления в стаж определенного года работы, в котором не выработано минимума трудодней по уважительным причинам не рассматривался правлением колхоза или общим собранием колхозников, он может быть рассмотрен правопреемником.

В случае отсутствия решения правления колхоза или общего собрания колхозников (правопреемника) о зачислении определенного года в стаж работы, при отсутствии данных о работе этот период в страховой стаж не засчитывается.

Исковое заявление о назначении пенсии

ГПК отвечает, в какой суд подать иск к ПФР, — в районные (городские) суды по адресу инстанции-нарушителя ваших прав либо месту жительства истца, выбирает истец. Иск с необходимыми приложениями (конкретнее по приложениям см. раздел «Правила составления исков к пенсионному фонду») подают в суд:

• бумажными документами:
  • лично, через представителя с доверенностью на подпись и подачу — в канцелярию;
  • по почте заказным письмом с описью вложений (дата подача — дата отправки письма);
• электронными документами:
  • на сайте суда (через специальную форму);
  • на сайте электронного правосудия с усиленной электронной подписью (дата подача — дата отправки письма).

Через иск о признании права на пенсию вы защищаете пенсионные права. Одновременно в таком иске вы подаете и исковое заявление об отмене решения ПФР, которым нарушили ваши права.

По ст. 5 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ПФР — это госучреждение, а не орган государственной власти. ПФР с его территориальными органами — это единая централизованная система органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ. Из постановления пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 следует, что пенсионные иски рассматриваются в порядке общего искового производства. Срок давности, когда в суд законно подают исковое заявление на назначение пенсии по старости и другие пенсионные иски, определяется по гл. 12 ГК РФ. Он составляет три года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав. Документы в суде примут и позже, но после заявления ответчика об истечении срока давности по иску вы уйдете из суда ни с чем.

По ст. 131-132 ГПК РФ, составляют исковое заявление на выплату страховой пенсии и иные пенсионные иски. Они содержат:

1. Блок шапка. Наименование суда, куда поступает заявление. Ф.И.О. (последнее, если есть) истца с его местом жительства и контактными данными, те же данные о представителе по необходимости. Наименование пенсионного учреждения (ответчика) с адресом, ИНН и ОГРН (последние два реквизита, если известны), с ценой иска, если оценивается, и размером госпошлины (по п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ — 300 руб. (когда иск не оценивается) или по п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК (когда оценивается) плюс учет льгот по ст. 333.36 НК РФ).
2. Информационно-просительный блок. Подробно (без излишеств), логично и последовательно описывается нарушение ПФР с данными о досудебных попытках урегулирования спора и примирительных действиях (если они предпринимались), суть ваших претензий и требований с необходимыми ссылками на нормативные акты (по ситуации). Просите суд признать утратившим силу решение ответчика, обязать его назначить вам пенсию, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, судебные издержки и т. п.
3. Заключительный блок. Комплект документов-приложений с датой и подписью.

По ст. 132 ГПК РФ, пенсионные иски (для предъявления в суд) сопровождаются:

• квитанцией об оплате госпошлины;
• копией доверенности представителя, по необходимости;
• копией спорного решения ответчика;
• копией ответа на досудебную жалобу, если есть;
• копией трудовой книжки;
• расчетом цены иска, если оценивается;
• уведомлением о вручении (иными подтверждениями направления) копий иска и отсутствующих у них доказательств иным участникам дела;
• при наличии копиями документов о примирительных действиях, если они совершались;
• другими документами (по конкретной ситуации).

Чаще всего суд привлекают тогда, когда разбирательства с самим ПФР зашли в тупик. Основные причины, естественно, касаются денег. Это может быть:

1. Неправильное начисление или перерасчет пенсии. Отказ учитывать какие-либо года в выслугу лет, намеренное занижение расчетов.
2. Задержка или удержание полагающихся выплат.
3. Расчеты по непонятным постановлениям, о которых вы слыхом не слыхивали, и которые появились как будто из неоткуда.
4. Коррупция в отделениях – вымогательство взяток, подарков или принуждение к оплате какой-либо услуги, которая доступна по закону бесплатно.
5. Нанесенный материальный или физический ущерб жизни или здоровью в следствие действий сотрудников ПФР.
6. Неправомерный отказ в пенсии и принятии заявлений или жалоб.
7. Затягивание сроков рассмотрения дел таким образом, что пенсионер или будущий пенсионер теряет денежные средства.

Пакет документов для суда при разбирательствах с ПФР может выглядеть так:

1. Обязательно – копия паспорта и квитанция о том, что вы заплатили государственную пошлину, если не освобождаетесь от нее по закону. Если освобождаетесь – копия документа, на основании которого вы имеете право не платить.
2. Все отказы и решения от ПФР, которые относятся к делу и которые вы хотите оспорить.
3. Копии ваших жалоб, которые вы отправляли в рамках досудебного разбирательства с Пенсионным Фондом. Если вы подавали их лично, на каждой из жалоб должны стоять отметки ПФР о принятии. Если вы подавали через почту, прилагаются копии чеков об отправке заказных писем.
4. Любые документы и доказательства, которыми вы подкрепляете свою позицию в теле иска.
5. Если спор касается неправильного учета выслуги лет, нужна будет копия трудовой книжки.

Также может понадобиться копия СНИЛС, хотя эти данные суд может затребовать и самостоятельно.

Как и любые обращения, иски рассматриваются в определенные сроки. Разбирательства с ПФР могут составлять от месяца до трех, в зависимости от серьезности правонарушения. Поскольку Пенсионный Фонд распоряжается государственными средствами, то для своей защиты может задействовать сложные меры, задерживать разбирательство и т.д. Следует готовиться к тому, что рассмотрение иска займет не менее месяца.

Для подачи иска в суд следует оплатить стандартную пошлину на рассмотрение дела – 300 рублей.

В случаях, если иск рассматривается по КАС, пенсионеры могут не облагаться пошлиной. Однако, это следует уточнять в самом суде во избежание отказа в рассмотрении дела.

Обжаловать действия сотрудников пенсионного фонда можно в судебном органе. Для этого нужно составить исковое заявление и сделать несколько его копий.

Число копий зависит от того, сколько сторон будут участвовать в рассмотрении дела.

Оформить исковое заявление лицо может самостоятельно, или же составить его с помощью юриста. При самостоятельном составлении искового заявления человек должен заранее ознакомиться с требованиями к оформлению иска, указанными в Гражданско-процессуальном кодексе.

Так, иск обязательно должен содержать следующее:

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Оспорить действия сотрудников пенсионного фонда сложно, поэтому потерпевшему следует тщательно подготовиться к суду.

[3]

Кроме искового заявления огромное влияние на исход дела оказывают доказательства, которые подтверждают права заявителя, поскольку судья может разобраться в ситуации, только опираясь на факты, указанные в документах.

Так, к иску, подаваемому к пенсионному фонду, требуется приложить:

• копию документа, удостоверяющего личность заявителя: паспорта или удостоверения личности;
• оригинал справки, подтверждающей оплату государственной пошлины;
• копию акта, выданного пенсионным фондом;
• копию заявления, направленного руководству организации;
• копию сведений из трудовой книжки;
• бумагу с расчетом цены иска.

Основаниями для подачи жалобы могут стать следующие действия ПФ или сотрудников фонда:

• произведение выплаты меньшего размера;
• отказ в перерасчете пенсии;
• отказ в переводе положенной выплаты или компенсации;
• игнорирование и непринятие заявлений;
• требование оплаты за оказываемые услуги, которые по закону должны предоставляться бесплатно;
• нарушение иных требований закона: несоблюдение установленных сроков, оскорбление клиентов и т. д.

В случае если сотрудниками фонда были допущены подобные нарушения, пострадавшему следует сразу заняться сбором доказательств.

Однако перед подачей жалобы потерпевшему следует сначала узнать, по чьей вине было совершено правонарушение: по вине фонда, руководителя организации, исполнителя или организации, которая отвечает за доставку корреспонденции.

Посмотрите видео. Составляем иск к пенсионному фонду правильно:

Заявления в отношении ПФ подаются в судебный орган по месту нахождения местного органа Пенсионного Фонда.

Запомните! Подобные дела рассматриваются в мировом суде или в судах общей юрисдикции. Дела подлежат рассмотрению в мировом суде, если цена иска не превышает 100 тысяч рублей.

Дела, требования которых носят нематериальный характер (например, признание отказа об установлении пенсии незаконным), рассматриваются в судах общей юрисдикции.

Образец искового заявления о назначении досрочной пенсии

Иск и копии материалов подаются в районный суд по месту нахождения ответчика (его филиала) при условии оплаты госпошлины – 300 руб.

В суд могут быть вызваны свидетели, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается истец, однако свидетельские показания не могут использоваться при подтверждении особенностей работы (работы в определенных условиях).

Удовлетворяя иск, суд вправе обязать назначить пенсию с момента обращения в ПФР, поэтому целесообразно выступить с такой просьбой в судебном процессе (или указать в тексте иска).

Заявление может быть подано либо самим предпенсионером, получившим отказ ПФР, либо его представителем. Ответчиком по заявлению будет являться территориальный отдел Пенсионного фонда, от которого был получен отказ в назначении пенсии.

Иск состоит из нескольких обязательных структурных блоков, расположенных в строгой последовательности в соответствии со схемой, приведенной ниже:

1. блок «шапки», содержащий в себе наименование суда, ФИО и адрес истца, а также адрес территориального отделения ПФР, который привлекается по заявлению в качестве ответчика;
2. блок описательной части со сведениями об обращении в пенсионный фонд и о полученном отказе;
3. блок мотивировочной части, в которой истец должен довести до сведения суда, почему он считает, что ПФР не прав, и чем подтверждается обоснованность требований заявления. В этой же части потребуется привести расчеты стажа, ссылки на нормативные акты и т.д.;
4. блок резолютивной части с просьбой обязать Пенсионный фонд назначить пенсию. Если вы хотите взыскать с ПФР судебные расходы, то в резолютивной части следует привести их расчет и полную сумму;
5. дополнительный блок, включающий в себе перечень прилагаемых документов, список свидетелей, если вы просите суд об их допросе, дату подачи иска и подпись истца.

Суд ни в коем случае не назначит вам пенсию и не определит ее размер. Он может лишь обязать ПФР выполнить эти действия.

Поэтому после вступления решения суда в законную силу вам потребуется получить в канцелярии суда копию решения и отнести ее в отделение ПФР, который ранее дал вам отказ.

Не исключено, что ПФР любыми способами будет затягивать исполнение решение суда. В этом случае вы можете написать заявление в суд с просьбой о выдаче исполнительного листа. Далее все вопросы с ПФР в ваших интересах будет решать судебный пристав.

К сожалению, сложность формулировок российского законодательство, дотошность инструкций ведет к тому, что гражданам отказывают на их заявление о пенсионных выплатах. Общие официальные причины отказа на заявление об открытии пенсионного согласно законодательным положениями могут быть таковы:

• возраст работника не достаточен для открытия пенсии;
• общий или специальный стаж не соответствует установленному;
• не хватает набранного числа пенсионных коэффициентных баллов.

Если гражданин имеет ЛС на ржд, то для него предусмотрены особые условия выхода на покой. Так, для женщин право выйти за заслуженный отдых приобретается в 50 лет при выполнении условий наличия общего СС 20 и 10 лет работы на ржд. Имеется перечень должностей, которые могут участвовать при начислении ЛС ржд.

Важно! Для мужчин такая возможность появляется при достижении 55-летнего возраста, если период работы на ржд составляет 12,5, а СС имеется 25 лет.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

1. Сделать запрос в ПФР, на основании чего заявление об оформлении досрочной пенсии было отклонено.
2. Получить ответ с изложением причин.
3. Если для подтверждения права льготного выхода на отдых требуются дополнительные документы, подготовить их и подать в Пенсионный фонд.
4. Если гражданин считает, что предоставленной документации хватает, а отказ связан с неправильным расчетом трудового стажа или аналогичными причинами, начать готовить исковое заявление в суд.

• Регионы России, в которых есть много вакансий для инвалидов
• Заболевшие коронавирусом россияне получат льготы по ипотеке
• Список продуктов, богатых клетчаткой

Чаще всего суд привлекают тогда, когда разбирательства с самим ПФР зашли в тупик. Основные причины, естественно, касаются денег. Это может быть:

1. Неправильное начисление или перерасчет пенсии. Отказ учитывать какие-либо года в выслугу лет, намеренное занижение расчетов.
2. Задержка или удержание полагающихся выплат.
3. Расчеты по непонятным постановлениям, о которых вы слыхом не слыхивали, и которые появились как будто из неоткуда.
4. Коррупция в отделениях – вымогательство взяток, подарков или принуждение к оплате какой-либо услуги, которая доступна по закону бесплатно.
5. Нанесенный материальный или физический ущерб жизни или здоровью в следствие действий сотрудников ПФР.
6. Неправомерный отказ в пенсии и принятии заявлений или жалоб.
7. Затягивание сроков рассмотрения дел таким образом, что пенсионер или будущий пенсионер теряет денежные средства.

Однако, сразу бежать в суд не стоит. Это достаточно провальное занятие, поскольку по закону сначала должны быть предприняты попытки досудебного урегулирования. В дальнейшем суд может учесть эти попытки как признак вашей благонадежности и серьезности. В любом случае, вы точно заработаете пару очков в глазах судьи.

Весь путь досудебных разбирательств в каждом конкретном случае будет разным. Если вы действительно хотите чего-то добиться, вся переписка с ПФР должна быть в письменном виде, а разговоры с сотрудниками (если таковы имеют место быть) – записаны с отчетливым предупреждением о съемке/записи. Любые доказательства правонарушений должны быть добыты честным путем.

Основные этапы разбирательств:

1. Сначала нужно подать жалобу в сам ПФР – руководству вашего отделения, где и возникла проблема.
2. Если пришел отказ, неудовлетворительный результат или жалобу проигнорировали, ее следует отправить еще раз – уже в региональное ведомство. При этом к жалобе прикладывается копия первого отказа ПФР и другие доказательства дополнительного правонарушения.
3. Если не сработало и это, и вам прислали формальную отписку, можно направить жалобу еще и в прокуратуру.
4. Дальше либо сама прокуратура, либо вы в ответ на еще и ее бездействие или отказ, передают дело в суд.

Важно! О передаче дел в суд нужно оповестить ПФР, без этого заявление могут тоже не принять. Для этого после очередного отказа в отделение ПФР направляется финальное письмо-жалоба с требованием урегулировать вопрос в определенный законом срок, и последствия невыполнения этого требования – передача дел в судебные инстанции.

Этот путь достаточно долгий, потому что государство дает любым компаниям и органам целых 30 дней на рассмотрение вашего обращения.

[1]

Поэтому нередки случаи, когда подача иска сразу же следует за правонарушением. Они тоже имеют шансы на успех, но еще и вероятность, что суд откажет в рассмотрении дела и все-таки направит вас разбираться в досудебном порядке.

Прежде чем начинать подавать жалобы и иски, необходимо собрать доказательства, что ваши права действительно грубо нарушили. Здесь и пригодится юрист, поскольку придется ссылаться на законы и акты, и проверять и перепроверять, действительно ли вы имеете право на то, что вы хотите попросить у суда.

Если доказательства у вас есть (должны быть получены законным образом), необходимо:

1. Составить исковое заявление в правильном формате и с четкими требованиями.
2. Сделать копии доказательств, заявлений, отказов и других материалов, на основании которых вы и будете строить ваше дело. Приложить эти копии к иску (не оригиналы, они могут «потеряться»!)
3. Оплатить госпошлину за рассмотрение заявления судом, и приложить корешки об оплате.
4. Подать иск в выбранную вами судебную инстанцию.

Как и любые обращения, иски рассматриваются в определенные сроки. Разбирательства с ПФР могут составлять от месяца до трех, в зависимости от серьезности правонарушения. Поскольку Пенсионный Фонд распоряжается государственными средствами, то для своей защиты может задействовать сложные меры, задерживать разбирательство и т.д. Следует готовиться к тому, что рассмотрение иска займет не менее месяца.

Юридические услуги по назначению пенсии

• Какой срок подачи искового заявления в суд на решение ПФ в отказе в льготной пенсии.
• Как составить исковое заявление в суд на ПФР при отказе на льготную пенсию.
• Как подать заявление в суд при отказе на льготную пенсию (образец)?
• Заявление в суд на пенсию
• Заявление на пенсию льготную
• Исковое заявление в суд льготная пенсия

1.1. Писать надо исковое заявление в суд и обжаловать данный отказ вам нужен адвокат могу помочь в написании иска.

2.1. Отправьте письменное заявление заказным письмом. Через 1,5 месяца (30 дней разумный срок, по 5 дней на почту) если не придет, то это можно в суде использовать.

[3]

4.1. Нужно составить исковое заявление о признании отказа незаконным, включении периодов..
ИСк в районный суд, не мировой.
МОжно ссылаться и нужно.
О льготном стаже, подсчете его..

В Раменский городской суд

Московской области

1400100, Московская область

Раменский р-н., Раменское

ул. Вокзальная 2

Истец: ——- Валерий Николаевич, 22.08.1962г.р.,

проживает по адресу: 140105, Московская область, г. Раменское, ул. ——, д. 29А,
кв. 92.

Ответчик: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по г. Москве и Московской области,

адрес местонахождения: 140105, Московская область, г. Раменское,

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, назначении льготный пенсии.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу положений Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. № 665
«О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденной постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992года. Согласно «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» профессия – каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (2290000а-12680), признана профессией дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

С 19 декабря 1985года по 11 февраля 1986года ——- В.Н. окончил курсы каменщиков (вновь), что подтверждается удостоверением № ——.

В силу ч.1 и ч.4 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Аналогичная позиция приводится в ст.11 II Раздела Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий», а именно документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

——— Валерий Николаевич согласно записям, в трудовой книжке АТ-1 571—-:

12.08.1981г. – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 18.08.1981г.

03.05.1982 – Уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, на основании приказа № —-к от 03.05.1982г.

27.07.1984 – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 27.07.1984г.

01.06.1985 – переведен бетонщиком 3 разряда, на основании приказа № —-/к от 28.05.1985г.

14.07.1986 – СМУ-3 треста «Мособлстрой» передано в распоряжение треста «Агрострой» Агропромышленного комбината «Раменский». Приказ —— от 14.07.1986г. по Главмособлстою, приказ № —- от 18.07.1986г. по тресту Мособлстрой № ——. Что также подтверждается Справкой от 2.09.2017г. ЗАО фирма «ПМК-3» выданной В.Н.

10.09.1986 – СМУ-3 треста «Агрострой» переименовано в Передвижную Механизированную Колонну № —. Приказ № —- от 10.09.1986г. Также подтверждается справкой, выданной ЗАО фирма «ПМК-3».

До суда гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд, который принимает решение о назначении пенсии. Обязательно сохраните копию заявления с отметкой о принятии ее специалистом указанной организации. Отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии будущий пенсионер и обжалует в суде.

В исковом заявлении истец должен описать, когда он обратился в ПФР. С какими документами он подал заявление. И почему заявитель считает, что государство обязано назначить пенсию. И, разумеется, какое решение и в связи с чем вынес Пенсионный фонд. О чем следует из письменного ответа указанного органа.

Каждый иск о назначении пенсии является индивидуальным, что связано с личным характером трудовой деятельности. Разобраться, есть ли право на досрочную пенсию, оспорить ее размер заинтересованное лицо может с помощью юриста. Его услуги, как при составлении иска, так и за представительство в суде, при поступлении соответствующего ходатайства будут возмещены в случае выигрыша в качестве судебных расходов с ответчика.

Для подтверждения факта осуществления трудовой деятельности в суд истец предоставляет, а к иску прилагает, копии трудовой книжки. А также сведения работодателя о прохождении учебных курсов, справки организаций о факте работы.

Истец: ФИО, проживающий (ая)_

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ по_

(территориальная принадлежность) Адрес:_

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью

«___»_____20__ г. я обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику, осуществлявшему педагогическую деятельность. В назначении досрочной пенсии мне было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствующих учреждениях.

Ответчик не засчитал мне в стаж педагогической деятельности время работы (специализация) в (наименование организации) с «_»_г. по«_»_г.

Считаю невключение указанного периода работы в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным.

Отказываясь зачесть в стаж педагогической деятельности спорный период работы, Ответчик сослался на то, что указанный период работы в названной должности не может быть включен в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. за № 781, поскольку (указать обоснование).

С таким выводом Управления Пенсионного фонда я не согласна, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрено, что работа в указанной должности в (наименование учреждения в соответствии со Списком) засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Для того чтобы оформить пенсию досрочно необходимо иметь основания для этого. При этом проверяется возраст, стаж работы при определенных условиях и индивидуальный пенсионный коэффициент. Если все необходимые условия соблюдаются, то работник может обратиться в ПФ с пакетом необходимых документов и заявлением.

Основной документ, а который можно ссылаться при оформлении и расчете досрочной страховой пенсии – это ФЗ о 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях». Статья 30 и 31 данного закона описывает требования, возраст и стаж работы при тяжелых условиях, которые обязательны к выполнению для получения досрочной пенсии.

Исковое заявление о признании права на досрочную пенсию

Страховые пенсии гражданам предназначены для того, чтобы они могли прожить, не имея постоянного трудового дохода. Страховые пенсии условно разделяют на фиксированные выплаты и накопительную часть. Размер накопительной составляющей зависит от того, какой стаж имеется у потенциального пенсионера и какую заработную плату он получал.

В таком случае сам работник заинтересован в том, чтобы весь доход у него «белым», поскольку внесенные налоги и отчисления теперь идентифицируются с привязкой к конкретному лицу.

В ___________ районный суд г. _________
Адрес: _________________________

Истец: _________________________
_________________________

Ответчик: _________________________
_________________________
Госпошлина: _______ руб.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРИЗНАНИИ НЕЗАКОННЫМ ОТКАЗА В НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНОЙ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, ВКЛЮЧЕНИИ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ ДОСРОЧНО.

[2]

1.Признать незаконным решение Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ № __ по ________ и ________ области в части отказа включения периодов трудовой деятельности с _________ года по ___________ года в должности учителя физической культуры в Автономной некоммерческой организации Средней образовательной школе Приоритет.

2.Признать за __________________________ _________ года рождения, проживающей по адресу: ___________________________ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы с ____________ года по __________ года в должности учителя физической культуры в Автономной некоммерческой организации Средней образовательной школе Приоритет.

[1]

Приложение к исковому заявлению:
1.Исковое заявление по числу лиц, участвующих в деле.
2.Копия трудовой книжки ( заверенная или вместе с оригиналом);
3.Копия протокола заседания Комиссии от ___________ года.
4.Квитанция об оплате госпошлины;
5.Ксерокопия паспорта
6.Копия выписки из лицевых счетов застрахованного лица от __________ года.
7.Копия Страхового свидетельства № ______ от ___________года.

Исковое заявление о досрочном назначении трудовой пенсии, является одним из способов урегулирования конфликтов с Пенсионным Фондом, однако, такой шаг предпринимается обычно после попыток досудебного урегулирования спора. Обжаловать решение ПФ стоит сперва, обратившись непосредственно к руководству структуры, и возможно в надзорные органы.

Грамотно составленная жалоба может поспособствовать разрешению спора на уровне организации. Если представить достаточно обоснованную претензию в руководство филиала, то есть шанс обойтись без суда. Такой метод подойдёт в случаях, если, к примеру, заявитель не представил недостаточное количество документов, для точного расчета стаж. Направив жалобу к руководству ПФРФ, гражданин может рассчитывать, что стаж будет рассчитан правильно, однако гарантировать положительный исход невозможно.

Не важно, насколько эффективными будут проверки Центробанка и прокуратуры. Результаты обращения к ним подкрепят исковое заявление, как и ответ руководства ПФРФ. Составление искового заявления процесс не простой, тем более, когда речь идёт о поиске оснований для требований. Наиболее быстрым и эффективным методом составления искового заявления можно считать обращение к юристу, который изучит предоставленную вами документацию и составит наиболее грамотное обращение в судебные органы.

Для наиболее грамотной самостоятельной подачи стоит изучить Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Здесь вы сможете отыскать достаточное количество оснований для разрешения спора с ПФРФ, при неначислении стажа и прочих нарушениях.

Однако обзавестись основаниями для заявлений, это далеко не всё что вам предстоит сделать. Так важным будет, предоставить суду, документальные доказательства наличия оснований для назначения досрочной пенсии, то есть подтверждение льготного трудового стажа.

Исковое заявление о назначении досрочной пенсии электрогазосварщику

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии может быть подано гражданами, занимавшими должности и исполнявшими определенную работу на протяжении времени, указанного в ст.ст. 27, 27.1, 28 Закона «О трудовых пенсиях».

Список является обширным, и выяснить, обладает ли гражданин правом на досрочную пенсию, будет удобнее, ознакомившись с текстами вышеуказанных статей.

Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:

• является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
• состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
• обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
• согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
• до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.

При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.

Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:

• заявление о назначении досрочной пенсии;
• личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
• справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
• свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.

Подготовленное заявление подается в ПФР с приложением документов, справок и материалов, подтверждающих право на досрочную пенсию.

Если все документы по тем или иным причинам не могут быть предоставлены, в самом тексте заявления следует сказать об этом с объяснением причин.

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

В Куйбышевский районный суд г. Омска

Истец: М.,
г. Омск, ул. . д. . .

Представитель по доверенности:
О. Б., г. Омск, ул .

Ответчик: ГУ Управление Пенсионного фонда России
в Центральном административном округе г. Омска,
г. Омск, ул. Чкалова, 25

Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии
с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда,
о включении периодов работы в специальный стаж

5 марта 2008 года я обратился в ГУ УПФР в ЦАО г. Омска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 15 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. как лицу, работавшему в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

В соответствии с протоколом от 18.07.2008г. № 1298, ответчик отказал мне в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

(фамилия, имя, отчество)

телефон: ______________, факс: ______________,

адрес электронной почты: ____________________.

(наименование пенсионного органа)

телефон: ______________, факс: ______________,

адрес электронной почты: ____________________.

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии

«___»________ ___ г. я подал ответчику заявление о досрочном назначении мне пенсии в связи с _______________________________________ и на основании (обстоятельства, доказательства)

На основании изложенного и в соответствии с пунктом 7 статьи 18, пунктом __ статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пунктом 1 части 1 статьи 22, статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

Обязать ответчика досрочно назначить мне пенсию по старости в соответствии с подпунктом __ части __ статьи 27, подпунктом __ части __ статьи __ Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и на основании _______________________________________ с «___»________ ___ г. (основания)

1. Копия справки о трудовом стаже.

2. Копия решения ответчика.

3. Копия искового заявления.

[1]

Похожие записи:

• Какой будет МРОТ с января 2021
• Можно ли поехать в Египет в 2021 году
• Протокол одобрения крупной сделки 2021