Оклад по воинской должности военнослужащего 2021 росгвардии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оклад по воинской должности военнослужащего 2021 росгвардии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

И, судя по всему, военные пенсии вырастут на те же 3,7%. Дело в том, что пенсии по выслуге лет бывшим военнослужащим и сотрудникам силовых органов рассчитываются от их денежного довольствия, но затем уменьшаются через понижающий коэффициент. Его ввели в 2012 году в размере 0,54, и он должен был расти каждый год на 0,02 – пока не достигнет единицы. Но в некоторые годы он рос быстрее, в другие – не рос вообще.

В последний раз понижающий коэффициент поднимался в 2019 году и сейчас он составляет 0,7368, информации о его повышении с 1 октября 2021 года нет.

При этом профсоюз сотрудников ОВД Санкт-Петербурга еще в марте подали жалобу в Конституционный суд, требуя «разморозить» ежегодный рост коэффициента. Но на данный момент КС пока не выносил решения по этой жалобе. А недавно санкт-петербургская организация ветеранов написала обращение к президенту России по этому же вопросу.

Отметим, что если бы понижающий коэффициент рост на 0,02 каждый год с 2012 года, в 2021-м он бы составлял лишь 0,72 – соответственно, сейчас он даже чуть выше, чем предполагалось изначально. Поэтому надеяться на скорый рост коэффициента не стоит – даже если власти поднимут его с 2022 года до 0,74, формально закон не будет нарушен.

Зарплата контрактника в 2021 году в России

С 1 октября 2021 года денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.037.

По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах:

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2021 г. по октябрь 2022 года
Коэффициент увеличения	1,037
Рядовой, матрос	5794
Ефрейтор, старший матрос	6372
Младший сержант, старшина второй статьи	6953
Сержант, старшина первой статьи	7532
Старший сержант, главный старшина	8111
Старшина, главный корабельный старшина	8691
Прапорщик, мичман	9270
Старший прапорщик, старший мичман	9849
Младший лейтенант	11 008
Лейтенант	11 587
Старший лейтенант	12166
Капитан, капитан-лейтенант	12745
Майор, капитан 3 ранга	13325
Подполковник, капитан 2 ранга	13904
Полковник, капитан 1 ранга	15063
Генерал-майор, контр-адмирал	23173
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	25489
Генерал-полковник, адмирал	28967
Генерал армии, адмирал флота	31283
Маршал Российской Федерации	34759

На коэффициент 1.037 будут проиндексированы и оклады по штатным воинским должностям.

Военнослужащие получают каждый месяц денежное довольствие, которое состоит из таких частей:

• оклада в соответствии со званием и должностью;
• дополнительных выплат.

Размер выплат в 2021 году зависит от таких факторов:

• звания и занимаемой должности;
• места прохождения службы (северяне получают районные надбавки);
• секретности;
• результатов аттестации (увеличивается выплата на 30%);
• вредности (надбавка достигает 100%);
• премий за заслуги;
• компенсаций за аренду квартиры, страховки, помощи при переезде на новое место службы);
• льгот для пенсионеров.

23. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (далее — военнослужащие по призыву), оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. N 1014 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 29, ст. 4670). (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

— Сноски исключены. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

24. Военнослужащим, призванным на военную службу, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня присвоения воинского звания рядового. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

25. Военнослужащим по призыву, назначенным на воинские должности, подлежащие замещению офицерами или прапорщиками (мичманами), со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от них выплачиваются оклады по воинским должностям по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих по контракту. Со дня, следующего за днем освобождения от указанных воинских должностей, оклады по воинским должностям выплачиваются в соответствии с пунктом 23 настоящего Порядка. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

26. Оклады по воинским должностям военнослужащим по призыву выплачиваются за весь период военной службы по месяц исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком.

40. Военнослужащим по контракту, которым присвоена классная квалификация (квалификационная категория) , выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) к окладу по воинской должности (далее — надбавка за квалификацию) в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2019, N 22, ст. 2675), постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208; 2019, N 13, ст. 1413).

41. Военнослужащим по контракту, замещающим воинские должности высших офицеров, которым классная квалификация «мастер» присвоена без прохождения испытаний для присвоения классной квалификации, надбавка за квалификацию выплачивается за весь период замещения этих воинских должностей. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 22.04.2021 N 226)

42. Военнослужащим по контракту, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, надбавка за квалификацию выплачивается в соответствии с присвоенной квалификационной категорией . При этом надбавка за квалификацию за высшую квалификационную категорию выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2013 г., регистрационный N 29005) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 июля 2019 г. N 494н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2019 г., регистрационный N 55466), от 28 сентября 2020 г. N 1034н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2020 г., регистрационный N 60458). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425, от 22.04.2021 N 226)

Надбавка за квалификацию выплачивается в случае соответствия специальности системы здравоохранения Российской Федерации, по которой военнослужащему по контракту присвоена квалификационная категория, военно-учетной специальности медицинского профиля по воинской должности. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425, от 22.04.2021 N 226)

При наличии у военнослужащего по контракту квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой им воинской должности (временно исполняемой вакантной воинской должности), надбавка за квалификацию выплачивается за более высокую квалификационную категорию. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

При присвоении более высокой квалификационной категории военнослужащим по контракту надбавка за квалификацию выплачивается в новых размерах со дня присвоения указанной категории на основании приказа соответствующего командира. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 22.04.2021 N 226)

46. Военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к окладу по воинской должности (далее — надбавка за государственную тайну) в следующих размерах:

Часть 17 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

25 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;

20 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;

10 процентов — за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно».

47. Надбавка за государственную тайну выплачивается на основании приказа соответствующего командира, который издается в начале календарного года, с указанием в нем воинского звания, фамилии, имени, отчества (при наличии), воинской должности (согласно номенклатуре (перечню) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск), личного номера, номера, числа, месяца, года допуска к государственной тайне, даты начала выплаты надбавки за государственную тайну и ее размера в процентах.

При назначении на воинскую должность (временном исполнении обязанностей по вакантной воинской должности) выплата надбавки за государственную тайну производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира о выплате надбавки за государственную тайну.

48. Выплата надбавки за государственную тайну прекращается со дня, следующего за днем:

прекращения допуска к государственной тайне;

прекращения доступа к сведениям, составляющим государственную тайну.

При снижении формы допуска к государственной тайне выплата надбавки за государственную тайну в прежнем размере прекращается с момента издания приказа об установлении надбавки за государственную тайну в новом размере или с даты, указанной в приказе об установлении надбавки за государственную тайну в новом размере и следующей за днем окончания периода, за который военнослужащему выплачена надбавка за государственную тайну в прежнем размере.

49. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности (далее — надбавка за особые условия военной службы) в следующих размерах : (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 118; 2019, N 15 (ч. IV), ст. 1782). (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

1) 100 процентов: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 22.04.2021 N 226)

в центральном аппарате Министерства обороны; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 22.04.2021 N 226)

замещающим воинские должности командующих флотами; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 22.04.2021 N 226)

2) 70 процентов:

в экипажах подводных лодок (крейсеров);

в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

в технических экипажах глубоководных станций;

в экипажах строящихся подводных лодок;

привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

3) 50 процентов:

в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими норм часов работы под водой (спусков) за истекший год (приложение N 5 к настоящему Порядку);

проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях);

проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения);

проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;

проходящим военную службу в Силах специальных операций;

4) до 50 процентов:

проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях;

воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ;

проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях);

осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий);

проходящим военную службу в других особых условиях военной службы.

53. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее — надбавка за риск), в размере до 100 процентов оклада по воинской должности .

Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 162; 2018, N 19, ст. 2746) и от 10 июля 2020 г. N 1014 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву». (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425)

54. Военнослужащим за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач надбавка за риск выплачивается в следующих размерах:

1) занимающим воинские должности водолазных военно-учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере), — за выполнение водолазных работ под водой:

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году

67. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее — надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ) в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» .

Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2013, N 13, ст. 1559.

68. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части проходил военную службу (работал) сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.

69. Надбавка за стаж в подразделениях ЗГТ выплачивается военнослужащим по контракту на основании приказа соответствующего командира, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в большем размере.

При назначении на воинскую должность (временном исполнении обязанностей по вакантной воинской должности) выплата надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира о выплате надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ.

В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), воинская должность, личный номер, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер надбавки за стаж в подразделениях ЗГТ в процентах.

• Арбитражный процессуальный кодекс РФ

• Бюджетный кодекс РФ

• Водный кодекс Российской Федерации РФ

• Воздушный кодекс Российской Федерации РФ

• Градостроительный кодекс Российской Федерации РФ

• ГК РФ

• Гражданский кодекс часть 1

• Гражданский кодекс часть 2

• Гражданский кодекс часть 3

• Гражданский кодекс часть 4

• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации РФ

• Жилищный кодекс Российской Федерации РФ

• Земельный кодекс РФ

• Кодекс административного судопроизводства РФ

• Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации РФ

• Кодекс об административных правонарушениях РФ

• Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации РФ

• Лесной кодекс Российской Федерации РФ

• НК РФ

• Налоговый кодекс часть 1

• Налоговый кодекс часть 2

• Семейный кодекс Российской Федерации РФ

• Таможенный кодекс Таможенного союза РФ

• Трудовой кодекс РФ

• Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации РФ

• Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации РФ

• Уголовный кодекс РФ

• ФЗ об исполнительном производстве

• Закон о коллекторах

• Закон о национальной гвардии

• О правилах дорожного движения

• О защите конкуренции

• О лицензировании

• О прокуратуре

• Об ООО

• О несостоятельности (банкротстве)

• О персональных данных

• О контрактной системе

• О воинской обязанности и военной службе

• О банках и банковской деятельности

• О государственном оборонном заказе

• Закон о полиции

• Закон о страховых пенсиях

• Закон о пожарной безопасности

• Закон об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств

• Закон об образовании в Российской Федерации

• Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации

• Закон о защите прав потребителей

• Закон о противодействии коррупции

• Закон о рекламе

• Закон об охране окружающей среды

• Закон о бухгалтерском учете

  • Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 02.07.2021)

    «О рынке ценных бумаг» (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.07.2021)

  • Федеральный закон от 27.07.2010 N 190-ФЗ (ред. от 02.07.2021)

    «О теплоснабжении»

  • Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 02.07.2021)

    «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

  • Указ Президента РФ от 08.09.2021 N 515

    «О федеральных государственных унитарных предприятиях, находящихся в ведении Федеральной службы исполнения наказаний»

  • Указ Президента РФ от 08.09.2021 N 514

    «О внесении изменений в состав Комиссии по экспортному контролю Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 16 мая 2017 г. N 211»

  • Распоряжение Президента РФ от 08.09.2021 N 241-рп

    «О назначении официального представителя Президента Российской Федерации при рассмотрении палатами Федерального Собрания Российской Федерации вопроса о ратификации Соглашения о Совместном инженерном подразделении гуманитарного разминирования вооруженных сил государств — участников Содружества Независимых Государств»

  Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398

  • Постановление Правительства РФ от 06.09.2021 N 1496

    «О некоторых мерах по управлению федеральным имуществом»

  • Распоряжение Правительства РФ от 06.09.2021 N 2462-р

    «Об определении федерального государственного бюджетного учреждения культуры «Российская государственная детская библиотека» единственным исполнителем осуществляемой Минцифры России в 2021 году закупки услуг по организации и проведению в г. Москве XXXVII Международного конгресса по детской книге»

  • Распоряжение Правительства РФ от 06.09.2021 N 2464-р

    «О выделении в 2021 году Росприроднадзору из резервного фонда Правительства Российской Федерации бюджетных ассигнований»

• Приказ Минпромторга России от 19.05.2014 N 944 (ред. от 06.09.2021)
• Постановление ЦИК России от 20.07.2021 N 26/225-8 (ред. от 03.09.2021)
• Постановление ЦИК России от 14.07.2021 N 20/169-8 (ред. от 03.09.2021)
• Письмо ФТС России от 13.11.2019 N 14-40/69821 (ред. от 03.09.2021)
• Письмо ФТС России от 13.11.2019 N 14-40/69824 (ред. от 03.09.2021)
• Письмо ФТС России от 17.01.2019 N 14-40/01812 (ред. от 03.09.2021)
• Приказ Росстата от 30.07.2021 N 462 (ред. от 02.09.2021)
• Письмо ФТС России от 17.05.2018 N 14-40/28427 (ред. от 02.09.2021)
• Письмо ФТС России от 20.08.2014 N 14-40/39460 (ред. от 02.09.2021)
• Порядок составления некредитными финансовыми организациями в электронной форме информации, предусмотренной статьями 7, 7.5 Федерального закона О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма

Ранее Президент Российской Федерации уже утвердил ряд постановлений, которые приведут к значительному повышению уровня заработка росгвардейцев. В планах до 2022 г. повысить их заработную плату до следующих показателей:

• старшему офицерскому составу – до 100000 руб.;
• младшему офицерскому составу – до 60000 руб.;
• рядовым сотрудникам – до 45000 руб.

Важно! В соответствии с постановлением Премьер-министра РФ М.В. Мишустина от 24 января 2020 г., росгвардейцам в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области заработная плата будет повышена на 100%.

Также к 2021 году планируется провести очередную индексацию зарплат личного состава Росгвардии, повысив их размер на 3,8%, а в 2021 г. надбавка составит уже 4%.

В 2019 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Военным, силовикам и курсантам — по 15 000 ₽ в сентябре 2021 года

Что касается зарплаты сотрудников Росгвардии, то г азета «Аргументы и факты» напоминает, что согласно Постановлению Правительства РФ , с 1 октября 2020 года на 3% повысится денежное довольствие военнослужащих и силовиков. В 1,03 раза вырастут размеры окладов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту или по призыву, служащих национальной гвардии РФ, сотрудников органов внутренних дел . Аналогичным образом повысят оклады сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний, пожарным, таможенникам и начальствующему составу органов фельдъегерской связи.

ИТОГО, в 2021 году указанная информация касается подразделений Росгвардии из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Ранее Президент Российской Федерации уже утвердил ряд постановлений, которые приведут к значительному повышению уровня заработка росгвардейцев. В планах до 2022 г. повысить их заработную плату до следующих показателей:

• старшему офицерскому составу – до 100000 руб.;
• младшему офицерскому составу – до 60000 руб.;
• рядовым сотрудникам – до 45000 руб.

Важно! В соответствии с постановлением Премьер-министра РФ М.В. Мишустина от 24 января 2020 г., росгвардейцам в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области заработная плата будет повышена на 100%.

Также к 2021 году планируется провести очередную индексацию зарплат личного состава Росгвардии, повысив их размер на 3,8%, а в 2021 г. надбавка составит уже 4%.

Стоит отметить, что пока этот показатель берется только исходя из запланированного бюджет на 2019-2021 гг. Итоговый же размер прибавки будет определен лишь после получения результатов о росте инфляции, поэтому указанные выше сведения не являются фиксированными. Другим же фактором, который может повлиять на рост зарплат, станет увеличение уровня МРОТ.

В 2019 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Однако это не приведет к выравниванию зарплат у работников ведомства, причем не по вине различия в выслуге лет или звании, а из-за разности задач, которые приходится выполнять каждому конкретному сотруднику. Дело в том, что Росгвардия – многозадачная госструктура, включающая в себя части многих ведомств. Поэтому, согласно Указу Президента №157, данное ведомство занимается:

• противодействие террористической и экстремисткой деятельности;
• обеспечением охраны особо важных государственных объектов;
• осуществлением мер, которые направлены на повышение территориальной безопасности государства;
• обеспечением правопорядка в общественных местах;
• предоставлением документов, требуемых для продажи и приобретения оружия.

Личный состав Росгвардии тоже разделен на разные ведомства:

• внутренние войска – примерно 200000 чел.;
• вневедомственная охрана – 45000 чел.;
• подведомственная охрана – 40000 чел.;
• лицензионно-разрешительная служба – 5000 чел.;
• ОМОН – 30000 чел.;
• СОБР – 5000 чел.

В результате, примерная численность Росгвардии составляет 325000 чел. К концу 2020 года планируется окончательно утвердить структуру данного ведомства, и только после этого можно будет говорить о конкретных цифрах по зарплатам. Пока же сложнее всего вычислить заработную плату тех работников, которых переводят из других структур.

Именно у них обычно итоговый доход выходит меньше, чем заявляется в отчетах Росстата. Чтобы улучшить финансовое положение росгвардейцев, для них предусмотрены следующие преимущества:

• право принять участие в государственной программе ипотечного кредитования;
• скидка при оплате жилищно-коммунальных услуг, медицинских счетов и т.д.;
• прием детей в детсад вне очереди;
• бесплатное пользование общественным транспортом.

Итак, исходя из вышеназванных данных можно сделать вывод, что общее денежное довольствие личного состава Росгвардии будет выведено на средний уровень по стране, хотя в некоторых регионах введут значительные надбавки.

Как ранее писал журнал ПрофиКоммент, год 2020 для всех работников силовых структур оказался знаковым. Поэтому у бойцов Росгвардии так же, как и у сотрудников полиции, было очень много тяжёлых дней, бессонных ночей, сверхурочные и т. д.

Никто не будет приуменьшать значимость этой службы для сохранения стабильности и порядка в стране. Соответственно, для такой тяжёлой работы необходима и достойная денежная компенсация, что, как вы все прекрасно знаете, является одним из важных стимулов такой высокой популярности этой службы. Поэтому прошлая индексация доходов росгвардейцев произошла в конце года на 4%, как и у остальных силовиков.

Гвардейские зарплаты: сколько получают сотрудники Росгвардии

Однако кроме повышения денежного довольствия, многих рядовых сотрудников охранного ведомства России заботит также следующий вопрос:

• Коснётся ли повышение пенсионного возраста сотрудников Росгвардии?

Ранее журнал ПрофиКоммент уже обращался к этой теме в статье: Повышение выслуги лет до 25 силовикам.

Как мы исследовали данный вопрос, оказалось, что информация, которая гуляет в интернете, не является достоверной. Пенсионная реформа Путина относится исключительно к лицам гражданским. Для ряда лиц Президент сохранил все предыдущие льготы, о них вы можете узнать из статьи:

• Кому не повысят пенсионный возраст.

Если коротко, то пенсионная реформа не коснулась всех льготников со сложными и тяжелыми условиями труда, силовиков, многодетных матерей, инвалидов, чернобыльцев. Всем им сохраняется досрочный вариант выхода на пенсию. Что касается северян, то для них продолжают действовать понижающий северные и районные коэффициенты.

Если вернуться к начатой нами теме, и обратиться к федеральному бюджету на 2021 год, то станет совершенно ясно, что довольствие всем, кто работает в Росгвардии, будет увеличено.

Изначально планировалось проиндексировать заработные платы силовиков по тому же сценарию, что и в прошлом году – то есть с 1 января. Однако в связи с серьёзной нагрузкой на бюджет, произошедшей после принятия закона о пенсионной реформе (каждому пенсионеру будет поднята пенсия в среднем на 1000 рублей в месяц) решено было перенести сроки индексации на второе полугодие.

Поп поводу индексации в Госдуме и правительстве разгорелись жаркие споры. Ряд представителей власти отстаивали январское повышение, но финансовый блок правительства принял окончательное решение произвести всеобщую индексацию с 1 октября.

Зарплаты Росгвардии будут проиндексированы с 1 октября 2021 года.

Справедливости ради стоит заметить, что помимо силовиков на эту же дату приходится повышение заработных плат бюджетникам, учителям, врачам, госслужащим, а также военным пенсионерам.

И исполнительная власть уже на основе данных теперешней ситуации хода реформы выставила финансовые маркеры на ближайшие пару лет, где по всему видно, что получит Росгвардия повышение зарплаты сотрудникам 2021 2021 и, причем, гарантированно. И скорее всего, не на привычные для бюджетников 4 процента, а более весомые доплаты. Так на что же рассчитывать семьям росгвардейцев, рассмотрим в этом обзоре.

Сначала следует обрисовать ситуацию, как обстоят зарплатные дела у росгвардейцев в 2019-м? Статистика такова, что средний оклад в 2019-м у военнослужащих этой категории находится в пределах 20 тыс. российских целковых, как у рядовых, так и у сержантов. Что касается офицеров, то тут разрыв довольно значительный и равен 55 тыс. наших денег.

Тем не менее для индексации доходов берутся в 2019-м совсем другие цифры, а именно голые оклады, согласно штатным росписям, где: — у рядовых и сержантов оклады от 6 тыс. и вплоть до 8 тыс. целковых; — у прапорщиков – от 8 тыс. и до 9 тыс. рублей; — у лейтенантов – от 9 с половиной тыс. и до 11 тыс. в нашей валюте; — от капитанов и вплоть до полковников – от 11 тыс. и до 15 тыс. целковых; — у генералов – от 20 тысячных окладов генерал-майоров и вплоть до 25 тыс. «деревянных» денег у генерал-полковников.

На удивление скромные оклады, не правда ли? Однако все дело в надбавках, начиная от должности и заканчивая местом службы. А также многое зависит от выслуги лет, от степени допуска к секретным бумагам, от характера несения службы и много еще чего.

По слухам, которые пока ничем и никем не подтверждены, грядут просто фантастические события, когда Росгвардия 2021 зарплата сотрудников достигнет: — у рядовых и сержантов вплоть до 45 тысячной отметки; — у офицеров – до 60 тыс. целковых; — а у генералов и старших офицеров – это будут 100 тысячные выплаты.

Вроде бы, кроме октябрьской индексации в 2019-м, задумано провести еще одно повышение или будто бы уже заложена в бюджете 3,8 процентная индексация зарплат Росгвардии в 2021 году, однако не окладов, а полных выплат вместе с надбавками.

Что очень сомнительно, по мнению аналитиков, так как правительство, как огня в Сибири и на таежных просторах Дальнего Востока боится инфляции, которая якобы непременно должна случиться после повышения выплат.

Кстати, в 2016-м был опыт выплаты росгвардейцам 13-й в виде премии зарплаты, и ничего подобного, имеется в виду, насчет инфляции, не случилось.

Пойдут ли чиновники в будущем по этому пути? Вряд ли. Хотя правительство регулярно докладывает президенту, что, мол, дела в экономике налаживаются и даже говорят, что существует профицит бюджета.

На что, собственно, и может рассчитывать Росгвардия: повышение зарплаты сотрудникам 2021 возможно, однако маловероятно, что она вырастет до сумм, указанных в начале этого раздела.

Есть один пункт, который касается и росгвардейцев, на который президент обращает внимание, в том числе и на недавнем совещании с правительством по поводу роста, вернее, относительно медленных темпов этого роста у населения доходов, а именно на МРОТ. Он потребовал, между прочим, устранить все бюрократические барьеры для доплат всем, у кого доходы меньше 12 тысячного размера МРОТ.

У росгвардейцев-новобранцев вряд ли зарплаты дотягивают до МРОТ, а значит, они должны получать гарантированные доплаты.

Повышение зарплат (окладов) в Росгвардии в 2021 году: новости реформы

Формирование структуры Росгвардии обещают завершить в 2021 году
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:

• выслуга лет;
• звание;
• иные заслуги, дающие право на надбавку.

Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:

• 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
• 55 000 рублей – у офицеров.

Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:

Звание сотрудников	Величина оклада, в руб.
Рядовой и сержант	6 000 – 8 000
Прапорщик и ст. прапорщик	8 000 – 8 500
Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант	9 500 – 10 500
Капитан	11 000
Майор	11 500
Подполковник и полковник	12 000 – 13 000
Генерал-майор	20 000
Генерал-лейтенант	22 000
Генерал-полковник	25 000
Генерал (начальник управления)	27 000

Как видно, оклад довольно небольшой. Основной же заработок гвардейцам начисляется согласно положенным надбавкам, премиям и другим допвыплатам. Именно это часть даёт около 40% от конечного размера з/п. Если оклад полностью зависит от присвоенного звания, то надбавки исчисляются на основе:

• выслуги;
• класса (повышения звания и, как следствие, награды за выслугу);
• уровня допуска к гостайне;
• текущего списка задач с учётом возможных угроз жизни и здоровью;
• вознаграждения за работу в особых условиях;
• отмеченных заслуг по службе.

По запросу самого служащего и при одобрении командира возможна выплата суммы в размере до 5 окладов.

На заметку! Ещё одним фактором, влияющим на размер з/п, является место несения службы. В более тяжёлых экологических и климатических условиях (скажем, в районах Крайнего севера и приравненных к ним территориях) к довольствию положена прибавка. Выше доход и у тех, кто работает в крупных городах (преимущественно в Москве и СПб).

На сегодняшний день структура Росгвардии еще не до конца сформирована, однако в 2021 году обещают довести до завершения это процесс. Все работники этой структуры находятся там на контракте их финансы напрямую зависят от таких факторов, как количество отработанных лет, звание, уровень доступа к государственным тайнам, список задач и других заслуг за которые положена надбавка.

По статистике сейчас средний оклад у рядовых и сержантов порядка 20 тыс. рублей, а у офицеров 55 тыс. рублей. Тем не менее при индексации в 2021 году будут брать в учет совершенно другие цифры:

• рядовые и сержанты — от 6 тыс. до 8 тыс. руб.;
• прапорщики — от 8 тыс. до 8,5 тыс. руб.;
• лейтенанты — от 9,5 тыс. до 10,5 тыс. руб.;
• капитаны, майоры, полковники и подполковники — от 11 тыс. до 13 тыс. руб.;
• генерал-майоры, генерал-лейтенанты и генерал-полковники — от 20 тыс. до 25 тыс. руб.

Цифры довольно скромные. Тем не менее служащие получают большие суммы за счет надбавок и премий (а это порядка 40 от полученных финансов). Есть еще один пункт который влияет на финансы — это место несения службы (например выше доход у тех кто служит в неблагоприятных климатических условиях, например на севере, или в крупных городах вроде Москвы).

Если гвардейцу нужно, то он может выполнить запрос на выплату суммы в размере пяти заработных плат (делается это с одобрения командира).

В 2021 г. из госбюджета выделили 7,4 млрд. руб., чтобы улучшить финансирование Росгвардии. Часть этой денежной суммы направили в зарплатный фонд правоохранительного ведовства. Всего же на повышение благосостояния сотрудников этой силовой структуры до 2022 г. планируется затратить 25 млрд. руб.

Главной же проблемой Росгвардии на данный момент можно назвать ее еще не до конца сформированность в качестве полноценной госструктуры. Продолжающийся процесс реорганизации, а также частые переводы сотрудников из других ведомств негативно сказывается на их доходе. Только по окончанию формирования Росгвардии можно рассчитывать на установление стабильного размера заработной платы для всех сотрудников.

Однако это не приведет к выравниванию зарплат у работников ведомства, причем не по вине различия в выслуге лет или звании, а из-за разности задач, которые приходится выполнять каждому конкретному сотруднику. Дело в том, что Росгвардия – многозадачная госструктура, включающая в себя части многих ведомств. Поэтому, согласно Указу Президента №157, данное ведомство занимается:

• противодействие террористической и экстремисткой деятельности;
• обеспечением охраны особо важных государственных объектов;
• осуществлением мер, которые направлены на повышение территориальной безопасности государства;
• обеспечением правопорядка в общественных местах;
• предоставлением документов, требуемых для продажи и приобретения оружия.

Нельзя недооценивать значимость силовых ведомств для сохранения стабильности и порядка в государстве. Особенно это касается последних событий в стране. Соответственно, такой труд должен достойно оплачиваться. Мы все прекрасно знаем, как стимулирует хорошая оплата труда. Индексация заработных плат росгвардейцев произошла в конце года – ее размер составляет 4%.

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2021 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

• в 2021 г. – 66 млрд. рублей;
• в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
• в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.

Денежное вознаграждение контрактника состоит из:

• ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
• ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
• ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).

Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.

Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:

• занимаемая должность;
• присвоенное звание.

Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.

В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Не очень справедливо получается, работа силовиков довольно сложная, нервная, требует высокого терпения и внутреннего спокойствия. На плечах этих людей лежит безопасность общества. Такой труд должен оплачиваться намного дороже. Действительно ли доход этих людей такой?

Заработные платы в Росгвардии не менялись с 2012 до 2021 года, а за счет инфляции покупательская способность служащих понизилась приблизительно на 40%. Ситуация стала выглядеть довольно критично, поэтому появилась срочная потребность что-то с этим делать. Президент страны пообещал, что с 2021 года индексация для госслужащих будет регулярно пересматриваться. К слову, ряд приказов уже подписан. По предварительным данным ожидаются такие зарплаты:

• рядовые и сержанты — до 45 тыс. руб.;
• младшие офицеры — до 60 тыс. руб.;
• старшие офицеры — до 100 тыс. руб..

До 2021 года еще планируется провести одну индексацию. По планам она будет 1 октября 2021 года. В 2021 году, по плану в заложенном бюджете страны, ожидается повышение надбавок на 3,8%, а в 2021 — на 4%. Тем не менее эти данные не являются окончательными и в зависимости от роста инфляции еще запросто могут быть пересмотрены. Министерство экономики страны говорит о том, что суммы выплат будут превышать процент роста цен, а вот прогнозисты считают, что это будет не так.

Еще один пункт, на который полагаются при расчете доходов — это показатель МРОТ. Если он повышается, то повышается и заработная плата. На сегодняшний день показатель 12 тыс. руб. Сотрудники, чьи финансы не дотягиваю до этой цифры получают надбавки до уровня МРОТ.

В 2021 году всем, кто перешел в Нацгвардию выплатили премию в размере 13-й зарплаты, но это было похоже на «единоразовую акцию», больше такого не предвидится. Соответственно золотых гор в 2020 году ожидать не следует.

Нацгвардия относится к силовым структурам и имеет четкую иерархию. Выделяют следующие категории должностей:

1. Начальствующий старший состав – командиры и начальники.
2. Средний начальствующий состав.
3. Другие должности из начальствующего состава.
4. Младший начальствующий состав.
5. Рядовые.

Организация осуществляет деятельность в разных направлениях. Это работа по выдаче лицензией, вневедомственная охрана, борьба с коррупцией, проведение государственных программ, госзакупки, борьба с терроризмом и социальная защита.

К самым востребованным вакансиям стоит отнести военнослужащих, прапорщиков полиции, специалистов техников, связистов и медицинских работников. Росгвардия представляет собой недавно созданную силовую структуру. К концу 2021 года планируется укомплектовать состав организации до 340-350 тысяч человек.

Еще почитать:

Сколько получает пожарный?

Какая средняя зарплата у контрактника в России?

Новые подразделения, созданные в 2021 году, призваны служить для наведения порядков в стране, в случае возникновения угрозы со стороны террористических, сепаратистских и экстремистских группировок, незаконно действующих внутри Российской Федерации. Такой вид войск должен состоять из настоящих профессионалов и формироваться из граждан, имеющих опыт и отношение к военной профессии. Поэтому набор в подразделения Росгвардии был объявлен среди:

• Бойцов внутренних войск;
• Вневедомственных органов охраны;
• Бывших сотрудников МВД;
• Сил ОМОН и СОБР;
• Всех других ведомств, относящихся к силовой структуре.

Полная комплектация подразделений гвардии планировалась как поэтапное событие, разбитое на три ступени. На сегодняшний день формирование этих частей практически закончено. И теперь главный вопрос, который должен быть решён в полной мере – это достойная оплата служащих данного подразделения.

Окончательная сумма состоит из следующих частей:

1. Оклад по воинским должностям и званиям.
2. За выслугу начисляется от 10 до 40 % от оклада.
3. За квалификацию – 5-30 %.
4. Прибавка зарплаты за специфику работы может достигать 100%.
5. Дополнения за достижения .
6. Премии за добросовестное несение службы.

Например, зарплата рядового состоит из оклада по должности, по званию и специального коэффициента. Кроме того, могут добавляться премии.

Итак, сколько получают в Росгвардии в месяц. Среднее значение для рядовых составляет 25 тыс. рублей. Зарплата офицера равняется 50-60 тыс. рублей.

Зарплата сотрудников Росгвардии России в Москве выше, чем в других регионах. Сумма финансового довольствия увеличена в регионах с суровыми климатическими условиями. Сотрудникам Росгвардии положены и социальные льготы:

1. Компенсации стоимости проезда по всем типам транспорта, кроме такси.
2. Страхование жизни и здоровья.
3. Льготные ставки для взятия ипотеки.
4. Предоставление бесплатного медицинского обслуживания в больницах, поликлиниках и санаторно-курортных зонах.

Кроме оклада гвардейцам полагаются льготы и дополнительные выплаты. Сотрудники, переходящие в новую воинскую часть, могут рассчитывать на подъемное пособие. Эта сумма определяется званием и должностью. Но выплачивается она после регистрации на новом месте жительства. При уходе из рядов гвардии, выплачивается пособие, состоящее из двух окладов.

В случае гибели гвардейца членам семьи выплачивается 2,46 млн. руб. При получении инвалидности положена единовременная выплата. 1 группа инвалидности предполагает выплату – 1,84 млн. руб. 2 группа – 1,23 млн. 3 группа – 620 тыс.

Заслуживает внимания и пенсия сотрудников Росгвардии. В данных структурах выход на пенсию предусмотрен в 45 лет. Но ранний выход на пенсию предусмотрен при выслуге лет не менее 20 лет.

Право на пенсионный выход предусмотрен:

1. При получении инвалидности.
2. При отработанном стаже.
3. В случае потери кормильца.

Для оформления пенсии следует проработать в структурах не менее 20 лет. При достижении 45 лет, если величина выслуги не подошла, сохранить социальную пенсию можно при общем трудовом стаже не менее 25 лет. При этом не менее 12,5 лет должно проходить в рядах Росгвардии. Начисление пенсий зависит от разных составляющих. На это влияет окладная часть за звание или за должность. А также надбавки за период службы. При расчете используется специальный коэффициент. Если стаж 20 лет, то он равняется 72,23 %. При стаже более 20 лет коэффициент составляет 72,23 % плюс по 3 % за каждый последующий календарный год.

Повышающий коэффициент также определяется районом, где проходилась служба. Средний размер пенсий варьируется от 21 тыс. рублей.

Как сообщили чиновники, Высший офицерский состав Росгвардии в будущем 2021 году будет иметь зарплаты в размере 150 тыс. руб. А если говорить об офицерском составе с менее высокими должностями, то их оклады будут составлять 45 тыс. руб. Естественно, депутаты рассказали и о рядовом составе. Для таких военных зарплаты поднимут до отметки в 35 тыс. руб.

Естественно, все это будет зависеть от региона службы и прочих вышеупомянутых факторов. Так что уже сейчас военные убеждены, что таких высоких зарплат им не видать. Многие уверены, что максимум, на который они будут повышены — это 20%. Также стоит помнить, что росгвардейцы в Москве будут иметь больший оклад, чем, к примеру, в других, более бедных регионах страны. К тому же, в больших городах на таких людей и нагрузки значительно больше, чем в маленьких.

За нацгвардейцами сохраняются все те преференции, которые им предоставляло государство на прежнем месте службы. Об этом говорится в упомянутом Указе Президента РФ. Кроме того, заявлено, что:

• каждого из них обеспечат жильем;
• деток нацгвардейцев будут принимать в садик вне очереди.

Важно: особые мероприятия разработают для поддержки семей нацгвардейцев, в том числе и потерявших своего кормильца во время выполнения боевого задания. Так, в частности, внесены изменения в Правила предоставления членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг, утвержденные постановлением Правительства РФ от 2.08.2005 г. N 475. Теперь на такие льготы могут рассчитывать и члены семьи погибших сотрудников нацгвардии.

Внимание! В конце декабря 2021 г. были утверждены Правила постановки на учет лиц, которым полагается выплата ЕСВ в целях улучшения жилищных условий. Ранее действовавшие правила для сотрудников ОВД теперь распространены и на сотрудников Росгвардии.

• Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
• Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
• Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
• Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
• За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

• Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
• Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
• Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
• Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

Несмотря на то, что на сегодняшний день гвардейцы имеют не самые высокие зарплаты — это с какой-то стороны компенсируется большими льготами. Количество служащих порядка 400 000 человек и каждый их них имеет ряд привилегий:

• возможность брать ипотеку через госпрограмму;
• существенные скидки на квартплату;
• демократичные цены в медицинских учреждениях;
• льготы на проезд в общественном транспорте;
• возможность отдать ребенка в детский сад избегая очередей.

Подведя итог можно сказать, что Росгвардия находится на среднем уровне заработной платы. На колоссальные повышения расчитывать в ближайшее время не стоит, так как правительство считает, что текущих окладов должно вполне хватать на жизнь.

Не очень справедливо получается, работа силовиков довольно сложная, нервная, требует высокого терпения и внутреннего спокойствия. На плечах этих людей лежит безопасность общества. Такой труд должен оплачиваться намного дороже. Действительно ли доход этих людей такой?

Мы можем лишь предположить какие доходы имеют силовики, на основании данных Росстата:

• У рядового и сержантского состава: 25 тыс. руб./мес
• У офицеров: 55 тыс. руб./мес

Но оклад сотрудников значительно меньше, т.к. он зависит только от звания служащего. Средние цифры по окладу каждого звания приведены ниже. На эти цифры будет ориентирована индексация в 2020 году при повышении жалованья сотрудникам Росгвардии.

• Сержанты и рядовые получают оклад от 6 тыс. до 8 тыс. рублей.
• Прапорщики и Старшие Прапорщики не более 8500.
• Оклад Капитанов и Майоров не превышает 11500.
• Звания Полковник и Подполковник оцениваются от 12 тыс. до 13 тыс. рублей.
• Генералы же получают значительно больше: Генерал-майор/лейтенант — от 20 тыс. до 22тыс.
• А Генерал и Генерал-полковник получают от 25 тыс. до 27 тыс. оклада.

Оказалось, что оклад сотрудников довольно низкий, только благодаря надбавкам и премиям, служащие получают средний доход. Зарплата структуры в 2021 году должна существенно подняться.

Путь к этому долгожданному событию начался давно. Всем известно, что зарплаты Гвардейцев не поднимались еще с 2012 года, но при этом постоянно снижалась их покупательская способность из-за влияния инфляции.

Повышение окладов росгвардии в 2021 году

Формирование структуры Росгвардии обещают завершить в 2021 году
Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:

• выслуга лет;
• звание;
• иные заслуги, дающие право на надбавку.

Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:

• 25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
• 55 000 рублей – у офицеров.

Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2020 году:

Звание сотрудников	Величина оклада, в руб.
Рядовой и сержант	6 000 – 8 000
Прапорщик и ст. прапорщик	8 000 – 8 500
Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант	9 500 – 10 500
Капитан	11 000
Майор	11 500
Подполковник и полковник	12 000 – 13 000
Генерал-майор	20 000
Генерал-лейтенант	22 000
Генерал-полковник	25 000
Генерал (начальник управления)	27 000

Как видно, оклад довольно небольшой. Основной же заработок гвардейцам начисляется согласно положенным надбавкам, премиям и другим допвыплатам. Именно это часть даёт около 40% от конечного размера з/п. Если оклад полностью зависит от присвоенного звания, то надбавки исчисляются на основе:

• выслуги;
• класса (повышения звания и, как следствие, награды за выслугу);
• уровня допуска к гостайне;
• текущего списка задач с учётом возможных угроз жизни и здоровью;
• вознаграждения за работу в особых условиях;
• отмеченных заслуг по службе.

По запросу самого служащего и при одобрении командира возможна выплата суммы в размере до 5 окладов.

На заметку! Ещё одним фактором, влияющим на размер з/п, является место несения службы. В более тяжёлых экологических и климатических условиях (скажем, в районах Крайнего севера и приравненных к ним территориях) к довольствию положена прибавка. Выше доход и у тех, кто работает в крупных городах (преимущественно в Москве и СПб).

После вышедших майских указов президента, стало ожидаемо крупное повышение заработной платы военнослужащим Росгвардии. Были приведены амбициозные, но привлекательные цифры:

1. Доход рядовых сотрудников должен составлять 45тыс. рублей
2. Доход Младшего офицерского состава — 60тыс. рублей
3. Доход офицеров старшего состава — 100тыс. рублей

Возникает вопрос: поднимут ли зарплату уже в следующем году, еще и так высоко?

Пора разобраться с уровнем индексации зарплаты Росгвардии. В 2020 году рост должен составить лишь 4%. В 2021 предположительно 3,8%.

В 2021 г. оклады по должности и воинскому званию были повышены впервые после длительной заморозки индексации. До этого зарплаты не пересчитывались с 2012 г. Поэтому по личному указанию Президента перерасчет был проведен не стандартно в октябре, а с начала календарного года.

Силовики логично ожидали, что следующие индексации также состоятся в январе. Однако с 2021 г. схема проведения индексации для бюджетников, которые не относятся к категории «майских», возвращается к традиционным срокам.

Зарплата Росгвардии в 2021 году останется на прежнем уровне до октября месяца. И только по итогам октября гвардейцы получат повышенное денежное довольствие. По такому же принципу будут проводиться индексации и в дальнейшем.

Узнайте, как будет повышаться зарплата бюджетников.

Информация приведенная ранее говорит о том, что проект повышения зарплаты Гвардейцев запланирован на будущее, но его реализация начинается уже со следующего года. Теперь мы с легкостью можем ответить на вопрос: будет ли повышение зарплаты Росгвардии? Будет, но совсем не большое, исходя из уровня индексации.

Возникает новый вопрос: На сколько повысят оплату работы Гвардейцев в 2021 году?

Судя по приведенным цифрам: заработок сотрудников должна вырасти минимум на 20тыс. рублей, и это только у младших офицеров. Но в действительности все вовсе не так, в 2021 году рост зарплаты будет довольно невысоким.

Если взять в расчет известные нам цифры, то оклад младшего офицерского состава будет увеличен примерно на 400 рублей.

Росгвардия — это очень многозадачная государственная структура. И ее доходы и выделяемые на них средства зависят от количества и сложности стоящих перед ними задач. Например:

• порядок в общественных местах;
• предупреждение и защита от террористических атак;
• охрана и защита объектов повышенной важности;
• ведение документации, для учета оборота оружия;
• укрепление государственных границ для безопасности страны.

В 2021 году Российская Федерация выделила на повышение окладов Росгвардейцев около 7 млрд рублей. В течение трех лет эта цифра должна увеличиться до 25 млрд рублей.

Похожие записи:

• Главное политическое событие в сентябре 2021 года в России
• Сколько получают инвалиды 2 группы в 2021 году
• Размер средней заработной платы в Российской Федерации 2021