Какая стипендия при обучении в центре занятости

Правовые статьи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая стипендия при обучении в центре занятости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание
1. Новосибирской области
2. министерства труда и социального развития Краснодарского края
3. Правительства Хабаровского края
4. Бесплатное обучение для предпенсионеров в 2020-м году: пошаговая инструкция
5. Переобучение и трудоустройство: предпенсионерам повысили стипендию
6. Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства
7. Льготы, пособия и скидки для студентов

12.10.2017 Обычная важность

ГКУ КК «Центр занятости населения города Новороссийск» информирует о предоставлении выплат стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности

Новосибирской области

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года» после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относились:

  1. Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
  2. Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
  3. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.

Приказом Минтруда России от 9 января 2020 г. № 3 утверждены «Методические рекомендации по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».

То есть в субъектах РФ реализуются мероприятия, направленные на помощь отдельным категориям женщин в трудоустройстве путем предоставления возможности пройти переобучение или повысить квалификацию. На такую господдержку могут рассчитывать безработные мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или имеющие детей в возрасте до 7 лет.

Каждый субъект реализует свои мероприятия. Но в то же время на федеральном уровне рекомендуется разрабатывать региональные проекты «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Такие проекты включают следующие направления:

  • организацию переобучения и повышения квалификации женщин;
  • стимулирование организации коллективных офисов для работы и общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов;
  • проведение разъяснительной работы и размещение информации о переобучении и повышении квалификации женщин на сайтах органов исполнительной власти субъектов РФ;
  • определение потребностей женщин в переобучении и повышении квалификации, организации присмотра за детьми и т.д.

Если вы желаете пройти обучение, нужно обратиться в орган службы занятости. Сначала вас там проконсультируют для подбора образовательной программы с учетом вашего уровня образования и предыдущей профессиональной деятельности. Затем выберут наиболее подходящий по квалификации, форме и срокам обучения вариант. Далее с вами и образовательной организацией, участвующей в региональном проекте, будет заключен договор, после чего вы получите направление на обучение. Его срок составит не более 6 месяцев.

В регионах также могут быть введены сертификаты на обучение. В таком случае вы самостоятельно выбираете образовательную организацию и профиль переобучения, а затем обращаетесь в орган службы занятости за получением сертификата. Нужно учитывать, что обязательным требованием к образовательной организации, участвующей в региональном проекте, является наличие лицензии на образовательную деятельность.

Для женщин в период обучения предусмотрена выплата стипендии на уровне минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Стипендия выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения. Но она не предоставляется, если женщина устраивается на работу во время учебы.

Право на обучение в рамках данных мероприятий дается женщине один раз.

Правительства Хабаровского края

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
  • Кому положены льготы
  • Как продолжить учиться и не потерять льготы
  • Какие законы регулируют студенческие льготы
  • Стипендии и гранты
  • Социальные выплаты
  • Трудовые льготы
  • Льготы на проезд
  • Льготы на лечение
  • Льготы на жилье
  • Налоговые вычеты
  • Отсрочка от армии
  • Льготы для студентов-родителей
  • Образовательные программы вне вуза
  • Скидки на технику и программы
  • Региональные льготы
  • Международные льготы
  • Как студенту оформить и получить льготы

Первое направление Госпрограммы предусматривает реализацию следующих задач:

  • подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда;
  • краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам;
  • подготовка кадров в рамках проекта «Мәңгілік ел жастары — индустрияға!» («Серпін»);
  • профессиональное обучение работающих по трудовому договору, в том числе сокращаемых работников.

ПОДГОТОВКА КАДРОВ С ТЕХНИЧЕСКИМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА

Участниками Госпрограммы подготовки кадров с ТиПО являются выпускники 9-11 классов текущих и предыдущих лет, лица, не имеющие профессионального образования и не поступившие в учебные заведения, лица, ищущие работу, безработные, члены малообеспеченных и/или многодетных семей, а также иные категории граждан, указанные в пункте 4 статьи 8 Закона Республики Казахстан «Об образовании», независимо от регистрации в центрах занятости населения.

Участники Госпрограммы по подготовке кадров с ТиПО обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией, проездом.

Необходимые документы для участия в Госпрограмме:

1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) документ об образовании (аттестат, свидетельство);
3) справка о состоянии здоровья;
4) справка, подтверждающую категорию граждан, которым оказывается социальная помощь (при наличии);
5) направление, выданное местными исполнительными органами в области образования районного (городского) уровня.

КРАТКОСРОЧНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ЗАЯВКАМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ВОСТРЕБОВАННЫМ НА РЫНКЕ ТРУДА КВАЛИФИКАЦИЯМ И НАВЫКАМ

Краткосрочное профессиональное обучение осуществляется:

1) по заявкам работодателей гарантирующих трудоустройства лиц, прошедших обучение;
2) по рабочим квалификация предусмотренных в перечне 100 наиболее востребованных индустриальных и сервисных профессии.

Участниками Госпрограммы, проходящими краткосрочное профессиональное обучение, являются безработные лица, независимо от регистрации в центрах занятости населения, среди которых приоритетное право имеют молодежь категории NEET, члены малообеспеченных и/или многодетных семей, трудоспособные инвалиды, сокращаемые работники.

Продолжительность краткосрочного профессионального обучения составляет не более шести месяцев, исходя из особенностей квалификации и навыков.

Участники Госпрограммы, проходящие краткосрочное профессиональное обучение, обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, стипендией, материальной помощью на проезд, проживание и прохождение медицинского осмотра.

При прохождении краткосрочного профессионального обучения через мобильные учебные центры и (или) в онлайн режиме материальная помощь на проживание (возмещение расходов по найму (аренде) жилья) участнику Госпрограммы не выплачивается.

Материальная помощь предоставляется в следующих размерах:

1) на проезд за весь период обучения в организациях образования, расположенных в пределах области, но вне населенных пунктов мест постоянного проживания участников Госпрограммы, до места обучения и обратно в размере 4 месячных расчетных показателей (далее – МРП);
2) на проживание ежемесячно в городах Нур-Султане, Алматы, Шымкенте, Атырауской и Мангистауской областях в размере 10 МРП, в остальных областях в размере 5 МРП, в организациях образования, расположенных вне населенных пунктов мест постоянного проживания участников Госпрограммы;
3) на прохождение медицинского осмотра за весь период обучения в размере 2 МРП.

Материальная помощь выплачивается без представления документов, подтверждающих расходы. Претенденты, желающие обучиться обращаются в Центры занятости населения по месту жительства.

Необходимые документы для участия в Госпрограмме:

1) копия удостоверения личности;
2) копия трудовой книжки (при наличии);
3) копия документа об образовании (аттестат, свидетельство, диплом, сертификат) (при наличии);
4) справка о состоянии здоровья.

ПОДГОТОВКА КАДРОВ В РАМКАХ ПРОЕКТА «МӘҢГІЛІК ЕЛ ЖАСТАРЫ — ИНДУСТРИЯҒА!» («СЕРПІН»)

Участниками проекта «Мәңгілік ел жастары — индустрияға!» («Серпін») по подготовке кадров с высшим, техническим и профессиональным образованием являются выпускники 9, 11 классов 6 трудоизбыточных регионов: Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Мангистауской, Туркестанской областей и города Шымкента.

Участники проекта технического и профессионального образования обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, стипендией, проездом, питанием.

Необходимые документы для участия в Госпрограмме:

1) документ об общем среднем или техническом и профессиональном, послесреднем образовании (подлинник);
2) 2 фотокарточки размером 3 x 4 сантиметра;
3) копию документа, удостоверяющего личность;
4) сертификат ЕНТ (при его наличии);
5) копию документа, подтверждающего наличие одного из спортивных разрядов и (или) спортивных званий (при его наличии).

Второе направление Госпрограммы предусматривает реализацию следующих задач:

  • обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»;
  • расширение микрокредитования в сельских населенных пунктах, малых городах, городах и моногородах, в том числе через развитие якорной кооперации и социального предпринимательства;
  • предоставление государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей.

ОБУЧЕНИЕ ОСНОВАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПО ПРОЕКТУ «БАСТАУ БИЗНЕС»

Проект «Бастау Бизнес» направлен на обучение, в том числе онлайн режиме участников Госпрограммы предпринимательским навыкам, в том числе принципам формирования сельскохозяйственных кооперативов, а также сопровождение их бизнес проектов.

Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» состоит из следующих этапов:

1) тестирование;
2) практическое обучение в группах по принципу бизнес-менторства и индивидуальное консультирование либо дистанционное обучение через веб-портал;
3) подготовка к защите (презентации) бизнес-проекта;
4) содействие в выстраивании «цепочки» сбыта (заключение предварительных договоров);
5) сопровождение в реализации бизнес-проекта сроком до двенадцати месяцев, а для членов малообеспеченных и/или многодетных семей в течение 18 месяцев.

Общая продолжительность процесса обучения составляет не более 25 календарных дней, за исключением обучения в онлайн режиме.

Участники проекта «Бастау Бизнес», за исключением лиц, проходящих обучение основам предпринимательства в онлайн режиме, обеспечиваются стипендией (20 949 тенге).

Необходимые документы для участия в Госпрограмме:

1) заявление;
2) копия документа, удостоверяющего личность.

ВЫДАЧА КРЕДИТА/МИКРОКРЕДИТА

Кредиты/микрокредиты предоставляются участникам Госпрограммы, реализующим или планирующим реализовать бизнес-проекты в сельских населенных пунктах, моногородах, малых городах и городах.

Обязательными условиями для получения кредита/микрокредита участником Госпрограммы являются его регистрация в налоговых органах в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан и наличие направления Центра занятости населения в МФО/КТ/БВУ/АО «ФФПСХ», за исключением проектов, целью финансирования которых является расширение деятельности начинающих/начинающих молодых и действующих предпринимателей и участников якорной кооперации.

Кредиты/микрокредиты не предоставляются на потребительские цели, погашение предыдущих займов, производство подакцизной продукции, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков (целевое назначение которых не связано с предпринимательской деятельностью), за исключением случаев, когда целевое назначение таких земельных участков/жилой недвижимости будет изменено участником Госпрограммы на бизнес-цели в течение одного года с даты заключения договора о предоставлении кредита/микрокредита.

Условия выдачи кредитов/микрокредитов участникам Программы:

— срок кредита/микрокредита — до 5 лет, срок (для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов — до 7 лет);
— максимальная сумма кредита/микрокредита — до 8 000 МРП;
— номинальная ставка вознаграждения – не более 6% годовых.

Необходимые документы для получения кредита/микрокредита:

1) заявление;
2) копия документа, удостоверяющего личность;
3) бизнес-план;
4) справки из обслуживающего банка о наличии счета;
5) справки о наличии ссудной задолженности, в том числе просроченной из финансовых организаций (при наличии кредитов);
6) документ подтверждающий заработную плату и/или иные доходы заемщика;
7) отчет об оценке;
8) копии документа по залогодателю и залоговому обеспечению;
9) сертификат о прохождении обучения основам предпринимательства (только для начинающих предпринимателей).

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАНТОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ НОВЫХ БИЗНЕС-ИДЕЙ

Государственные гранты в размере до 200-кратного месячного расчетного показателя предоставляются участникам Госпрограммы, планирующим реализовать стартовый бизнес, на безвозмездной и безвозвратной основе.

Претендентами на получение государственных грантов являются участники Госпрограммы, прошедшие курсы обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», завершившие обучение в рамках первого направления Госпрограммы и ранее не получавшие гранты в рамках других государственных программ, а также переселенцы и оралманы, члены малообеспеченных и/или многодетных семей из числа получателей адресной социальной помощи.

Государственные гранты используются на приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, оплаты аренды помещений для реализации бизнес-проекта участника

Госпрограммы на территории объектов коммерческой недвижимости, а также торговых объектов, в том числе находящихся на праве аренды, пользования, доверительного управления.

Государственные гранты не предоставляются на потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции.

Третье направление Госпрограммы предусматривает реализацию следующих задач:

  • содействие в обеспечении занятости;
  • повышение мобильности трудовых ресурсов;
  • развитие единой цифровой площадки по трудоустройству.

По данному направлению участникам Госпрограммы предоставляются следующие возможности:

  • трудоустройства на существующие в базе данных вакантные рабочие места;
  • трудоустройства на временные рабочие места;
  • добровольное переселение.

СОЗДАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

Социальное рабочее место создается работодателем по договоренности с центром занятости населения для трудоустройства безработных лиц с субсидированием их заработной платы.

Социальные рабочие места организуются на предприятиях и организациях всех форм собственности, а также на дому, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года.

Работа на социальных рабочих местах носит временный характер. Продолжительность участия граждан в социальных рабочих местах составляет не более двенадцати месяцев.

Для участия в социальных рабочих местах безработные подают в центры занятости населения заявление, с приложением следующих документов:

1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) копия трудовой книжки (при наличии);
3) копия документа об образовании (при наличии).

ОРГАНИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПРАКТИКИ

Молодежная практика предназначена специально для безработных, из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течение трех предыдущих лет, и не старше двадцати девяти лет.

Работа по молодежной практике носит временный характер. Продолжительность молодежной практики составляет не более шести месяцев.

Для участия в молодежной практике безработные подают в центры занятости населения заявление, с приложением следующих документов:

1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) копия трудовой книжки (при наличии);
3) копия документа, подтверждающего наличие технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

Общественные работы организуются центрами занятости населения для обеспечения безработных временной занятостью. Общественные работы не требуют предварительной профессиональной подготовки работника и имеют социально-полезную направленность.

Право на участие в общественных работах имеют:

1) безработные;
2) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время, на работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения;
3) лица, не обеспеченные работой в связи с простоем.

Лица, желающие участвовать в общественных работах, подают заявление, с приложением следующих документов:

  • трудовой книжки (при наличии);
  • документов об образовании (аттестат, свидетельство, диплом), документов, подтверждающих прохождение обучения (удостоверение, сертификат) при наличии.

Студент или учащийся старших классов общеобразовательной школы, с шестнадцати до восемнадцати лет, желающий участвовать в общественных работах, к заявлению прилагает:

  • письменное согласие одного из родителей либо законных представителей;
  • письменное согласие учебного заведения на участие в общественных работах вне процесса обучения.

ТРУДОУСТРОЙСТВО НА ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО (ПРОЕКТ «ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО»)

В рамках реализации дополнительных мер содействия занятости в соответствии с Законом, с целью повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда и предоставления им необходимых трудовых навыков и адаптации на первом рабочем месте центры занятости населения осуществляют организацию трудоустройства участников Госпрограммы на первое рабочее место (проект «Первое рабочее место»).

Организация трудоустройства по проекту «Первое рабочее место» осуществляется для выпускников, ищущих работу впервые, лиц, ищущих работу, безработных лиц, независимо от регистрации в центре занятости населения, из числа молодежи не старше двадцати девяти лет, в том числе категории NEET, не имеющих опыта работы.

По проекту «Первое рабочее место» работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее двадцати четырех месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда за первый год работы.

Бесплатное обучение для предпенсионеров в 2020-м году: пошаговая инструкция

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Участниками Программы могут быть следующие категории граждан:

  • граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
  • лица в возрасте 50-ти лет и старше,
  • лица предпенсионного возраста,
  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
  • женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2021 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.

Во время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет россиянки смогут получить профессиональное или дополнительное образование. При этом пойти на курсы можно будет не только месту жительства, но и по месту фактического пребывания — это тоже теперь закреплено в законе.

Доступные программы ДПО:

  • Программирование для сотрудников отделов кадров.
  • Интернет -маркетинг: Программирование для маркетологов.
  • Тестирование информационных систем и программного обеспечения.
  • Зерокодинг.
  • ИТ-рекрутинг.
  • Логистика на транспорте.
  • Сестринское дело.
  • Интернет-маркетинг.
  • Кадровое делопроизводство.
  • Ценообразование и сметное нормирование.
  • Управление персоналом, кадровый менеджмент.

Перечень образовательных программ регулярно дополняется. Если не нашли необходимый курс, оставьте заявку и специалисты Академии подберут подходящую программу.

Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.

К категории предпенсионеров были отнесены:

  • Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
  • Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно

А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:

  • многодетные матери;
  • жители Крайнего Севера;
  • работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
  • педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).

Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:

  • паспорт;
  • заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:

  • получение образовательного сертификата;
  • направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
  • направление от работодателя.

В зависимости от выбранного направления последовательность шагов может претерпеть некоторые изменения.

Переобучение и трудоустройство: предпенсионерам повысили стипендию

  • Огромный выбор программ для обучения
  • Скидки при групповом обращении
  • Персональный консультант по обучению
  • Приглашения на бесплатные мероприятия
  • Круглосуточная поддержка

2 сентября 2021 года

Около 3 тыс. детей с начала года посетили подростковые клубы столичных семейных центров

18 августа 2021 года

Социальный контракт помогает многодетным москвичам заработать на жизнь

23 июня 2021 года

Социальный проект правительства Москвы помог обрести семьи многим детям

1 июня 2021 года

Время счастья: семьи с детьми обеспечены максимальным вниманием и поддержкой со стороны столичных властей

1 июня 2021 года

Город всегда будет заботиться о детях

28 мая 2021 года

Стипендия от ЦЗН назначается и выплачивается с первого дня обучения и до его завершения. Направление на обучение от центра занятости могут получить лица, признанные безработными. В специальную категорию выделены неработающие пенсионеры по старости, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Они могут подать заявление на обучение без регистрации в ЦЗН. Если направление выдано на очное обучение, гражданин снимается с учета по безработице, не должен проходить перерегистрацию.

НовоеПопулярное

  • Как получить максимальное пособие по безработице
  • Кто будет отдыхать с 1 по 10 мая 2021 года включительно
  • Как получить максимальное пособие по безработице
  • Получение пособия по безработице в 2021 году после отказа от услуг ЦЗН
  • Портал «Работа в России»: обзор и возможности сайта
  • Временные правила постановки на учет в качестве безработного
  • Как встать на биржу труда удаленно
  • В каких числах выплачивается пособие по безработице
  • Получить консультацию
  • Пособие по безработице
  • Ежемесячные денежные выплаты
  • Материнский семейный капитал
  • Государственные социальные пособия
  • Ежемесячные выплаты на детей
  • Государственные стипендии
  • Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение
  • Социальные пенсии
  • Ежемесячные доплаты к пенсии
  • Ежегодные денежные выплаты
  • Единовременные денежные выплаты
  • Социальные субсидии
  • Компенсационные выплаты
  • Государственная социальная помощь
  • Региональный материнский капитал
  • Организация отдыха и оздоровления детей
  • Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
  • Обеспечение жильем граждан за счет бюджетных средств
  • Набор социальных услуг
  • Предоставление земельного участка гражданам
  • Налоговые льготы родителям на детей
  • Социальные льготы ветеранам
  • Социальные льготы бывшим несовершеннолетним узникам фашизма
  • Социальные льготы инвалидам
  • Социальные льготы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
  • Социальные льготы гражданам, имеющим особые заслуги и выдающиеся достижения
  • Социальные льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС
  • Социальные льготы гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии на ПО «Маяк»
  • Социальные льготы гражданам, пострадавшим от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне
  • Социальные льготы гражданам из подразделений особого риска
  • Налоговые льготы пожилым гражданам (пенсионерам)

Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства

Хотя пандемия коронавирусной инфекции еще не прекратилась, многие ограничения и меры поддержки, действовавшие в 2021 году – уже отменены. При начислении пособия по безработице с 01.01.2021 внесены следующие изменения:

  1. Максимальная сумма пособия сохранилась в размере 12 130 р., хотя прожиточный минимум был увеличен.
  2. Возвращен доковидный минимальный размер пособия – 1 500 р.
  3. Получать пособие в размере 12 130 р. можно только 3 месяца. Если в этот период не получилось найти работу, то пособие на 3 месяца назначается не больше 5 000 р.
  4. Предпенсионеры получают пособие в размере 12 130 р. в течение 6 месяцев.
  5. Возможность встать на учет в качестве безработного через Госуслуги и проходить перерегистрацию дистанционно сохраняется до 01.04.2021.

: Пособие по безработице с апреля 2020

Прекратить, приостановить выплату, уменьшить размер пособия по безработице может орган службы занятости, который обязан об этом уведомить. Подробнее о прекращении выплаты пособия по безработице.

Порядок выплаты пособия по безработице может измениться? В связи с пенсионной реформой и введением в трудовое законодательство нового понятия «предпенсионер», для потерявших работу за 5 лет до пенсии максимальное пособие по безработице с января 2021 года составляет 12 000 руб. — в среднем, что равно увеличенному МРОТ и прожиточной «минималке».

Понятие безработного определяется в Законе Российской Федерации №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в статье 3. Безработным в РФ считается:

  • трудоспособный гражданин (достигший возраста 16 лет и не лишенный трудоспособности в связи с инвалидностью);
  • не осуществляющий официальную трудовую деятельность и не получающий заработную плату;
  • поставленный на учет в органах службы занятости;
  • ищущий место труда и готовый приступить к работе – не трудоустроенный официально.

Пособие по безработице — это денежная помощь государства, оказываемая гражданам, признанными безработными.

Правила постановки на учет по безработице и выплат пособий содержатся в следующих нормативно-правовых актах:

  • В Постановлении Правительства РФ от 8 апреля 2021 года №460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы…».
  • В Законе РФ «О занятости населения в РФ» от 1991 года №1032-1.

Функции Центра занятости в отношении помощи гражданам в поисках работы

Основной задачей Центра занятости населения (ЦЗН) является то, что он выступает связующим звеном между работодателем и работниками и оказывает содействие в подборе подходящей работы безработным гражданам. Помимо этого, к функционалу ЦЗН можно отнести:

изучение спроса и предложений на рынке труда;

выплата пособий по безработице или стипендии в период обучения;

предоставление соискателям необходимых данных о востребованных у работодателей профессиях;

активное участие в профессиональной ориентации молодежи;

учет безработных.

Обратиться в центр занятости может любой гражданин. Следует различать два статуса внутри правового поля:

  1. Первый – это безработный, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Тогда ему назначается ежемесячное пособие от государства и оказывается помощь в поиске работы, переквалификации и так далее.
  2. Второй же – человек, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе работодателя. Но образованием гражданина (например, предоставлением специализированных курсов для получения каких-то навыков или повышения квалификации) не занимается, равно как и не предоставляет материальную поддержку.

Мы разобрались с тем, кто может обратиться в центр занятости. Далее поговорим именно о первой категории людей, которые не имеют место труда, ищут работу и рассмотрим чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон или по сокращению штатов.

Льготы, пособия и скидки для студентов

Если предприятие ликвидировано, прекратило свою деятельность или провело сокращение штата, человека признают безработным.

При увольнении работнику в трудовой книжке делают отметку о том, что он уволен именно «по сокращению численности или штатов организации».

Если на предприятии планируется увольнение по сокращению штатов, то работодатель заранее, минимум за 2 месяца оповещает об этом сотрудников в приказе. Поэтому каждый работник должен знать свои права, если он подпадает под такое сокращение:

  • Необходимо выяснить не входит ли работник в список лиц, которые не подлежат увольнению по сокращению штатов. Сюда относятся: беременные женщины и женщины в декрете, многодетные матери и матери-одиночки, работники находящиеся на больничном или в отпуске.
  • Работодатель обязан предложить работнику другую вакансию на предприятии, а также уведомить центр занятости о сокращении штатов не менее чем за 2 месяца до планируемого увольнения.
  • Работнику после сокращения организация выплачивает заработную плату за 2 месяца. Если в этот период он не успел найти работу, то организация выплатит ему зарплату еще за 1 месяц. Чтобы получить эту выплату, он должен встать на учет в центр занятости не позднее 2 недель с даты, указанной в приказе об увольнении.
  • Юристы в своих рекомендациях всегда уточняют, что нельзя соглашаться с работодателем и писать заявление об увольнении по собственному желанию или согласию сторон, так будет потеряно право на получение положенных законом выплат (среднего заработка в течение 2 месяцев).

У уволенных по сокращению штатов сохраняется средняя заработная плата и им выдается выходное пособие.

Так, если Иванов за последний год зарабатывал по 15 000 р. в месяц, то в случае сокращения он получит: 15 000 х 2 = 30 000 р.

Безработным человек считается естественно не только после того как его уволили, но и если он уволился по собственному желанию или по соглашению сторон.

Увольнение по собственному желанию происходит после того, как работник не позднее чем за 2 недели предупредит работодателя о своем нмерении. В заявлении не обязательно указывать причину своего увольнения, но если работник увольняется без отработки, то причину придется все же указать.

В трудовой книжке у работника появится стандартная запись: «уволен по собственному желанию, согласно п. 3 ч. 1, статьи 77 ТК РФ».

Расторжение трудового договора по соглашению сторон прописано в статье 78 ТК РФ.Если обе стороны: руководитель и подчиненный приходят к взаимному согласию, то руководитель оформляет приказ об увольнении и выплачивает положенные компенсации работнику.

После сокращения, обратился в центр занятости, позже встал на учет и получил статус безработного, ввплачили пособие, но однажды (28 мая) пропустил явку, явился позднее, в не назначенный день, чтобы отметиться. выплату пособия приостановили. Но тогда меня уже зачисляли на проф. обучение от центра занятости, подписали бумаги о приостановке пособия и о начале выплаты стипендии в период обучения. С 1 июля началось обучение, сейчас уже 1 августа, стипендия так и не пришла. Занятия не пропускал ни разу, сдал экзамен, началась практика. суть вопроса: по каким числам месяца производят выплату стипендии? И не должна ли она быть еще в июле, т.к. учеба началась с июля, с первого же числа.
Согласно ст.31(пп.1-6) Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года №1032-1 гражданам, признанным в установленном порядке безработными, ежемесячно выплачивается пособие по безработице, при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее — организации) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

4.1. При направлении на профессиональное обучение безработному гражданину назначается стипендия в размере назначенного пособия по безработице (размер пособия по безработице определяется индивидуально, в соответствии с документами, предоставленными на день регистрации гражданина в центре занятости населения в качестве безработного). Назначение материальной помощи рассматривается также в индивидуальном порядке.

7.1. Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки. Девятая и двенадцатая статья Закона «О занятости населения» предусматривает, какие курсы можно закончить от центра занятости. Функции трудовых бирж: Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы; Помощь в трудоустройстве; Оформление выплат безработным; Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня; Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству); Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).

Сотрудники ЦЗН подбирают профессию, которая подходит вам исходя из ваших прежних навыков и образования. Основной плюс этого способа — оформлением всех документов с учебным центром занимаются сотрудники центра, они же контролируют прохождение обучения и назначают выплату стипендии.

Рекомендуем прочесть: Бытовая техника от соцзащиты

Государственный проект «Демография» предназначен только для предпенсионеров (Распоряжение Правительства № 3025-р от 30.12.2020). Его цель — помочь возрастным работникам получить востребованную профессию и чувствовать себя уверенно на рынке труда.

  1. Длительность учебного процесса – 3-4 года – 3-4 года после 9 класса и 2-3 после 11.
  2. Стиль обучения – схож к ВУЗу – схож на школьный.
  3. Уровень подготовки – средний или высший – базовый.
  4. Направление обучения – теория – практика.
  5. Квалификация – техник и старший техник – техник.
  6. Профессии – творческие и рабочие – рабочие.

Точный размер стипендии разный в каждом учебном заведении. Конкретное значение зависит от соглашения между столичными и региональными ВУЗами. Кстати, в будущем году поменяются правила начисления стипендии.

НПА В соответствие с которым проводится конкурс на предоставление субсидий на реализацию различных дополнительных мероприятий по трудоустройству инвалидов. Данная программа проводилась в Забайкальском крае ФЗ № 36 «О занятости населения» В документе содержатся не только правовые, но и экономические, а также организационные моменты, которые должны применяться центрами по занятости населения. Так, государство обеспечивает трудоустройство граждан и оказывает социальную защиту населению от безработицы Трудовой кодекс Процесс трудоустройства регулируется статьями 65, 94, 272 Конвекция и Рекомендация МОТ № 159 Международные правовые акты, имеющие отношение к сфере занятости населения

Если определенные учебные заведения напрямую связаны с разработками и проектированием, влияющими на улучшение экономики России, то такие учебные заведение попадают в список перспективных, куда направляются средства бюджета на выплату одаренным учащимся Президентской стипендии.

1) гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) — в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице;

Рекомендуем прочесть: Анна бахуринская коррупция отмывание мошенничество криминал суд

В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению Центра занятости населения. В п. 1 ст. 23 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» перечислены возможные случаи направления безработных граждан для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки. К их числу относятся:

— уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), — в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, предшествовавшему призыву на военную службу, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента ;

Средний доход считают так: (10000+12000+11000):3=11000. В стандартной ситуации выплаты будут рассчитываться исходя из 75% от этой цифры на первые три месяца. То есть Иванов получит по 8250 рублей в течение трех месяцев пребывания на учете в центре занятости. Если за этот период он все еще не найдет новое место труда, то на следующие три месяца оплата составит 6600 рублей в месяц. Это уже 60% от среднего дохода, рассчитанного ранее.

Стандартно выплата назначается на срок от 3-х до 6-ти месяцев. Но выплаты могут прервать в любой момент, например, если вы устроитесь на работу. Нужно понимать, что задача биржи труда не платить вам пособие пока вы без работы, а помочь трудоустроиться. Финансовая помощь это поддержка в момент простоя, центру занятости невыгодно плодить армию бездельников, поэтому выплаты ограничены по времени. Давайте разберемся, кому и в течение какого срока будут платить пособие.

Рекомендуем прочесть: Какие Виды Субъектов Преступления Выделяются В Науке Уголовного Права


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Для любых предложений по сайту: [email protected]