Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Является ли служба в армии трудовым стажем». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Армейская служба может играть роль при расчете большинства видов стажа, которые применяются в РФ:
- общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
- страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
- льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.
Период, проведенный в армии, подтверждается военным билетом, справкой о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, внесенной туда на основании документа, свидетельствующего о пребывании в армии.
Подробнее о правилах внесения записей в трудовую книжку читайте в статье «Порядок заполнения трудовой книжки — образец».
Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?
Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 закона № 76-ФЗ).
И всегда армейская служба, представляющая собой нестраховой период, учитываемый в страховом стаже, участвует в формировании общей величины страхового стажа, определенная протяженность которого является одним из условий для досрочного назначения пенсии.
Подробнее о расчете страхового стажа читайте в материале «Страховой стаж — виды и правила подсчета».
Армейская служба входит в расчет большинства видов стажа. Обычно для этих целей ее протяженность берется равной фактической календарной, но возможны и особые случаи.
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
- Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Для ответа на этот вопрос необходимо понимать, что в Вооруженных силах РФ существует два варианта укомплектования:
- служба по призыву;
- служба по контракту.
Если речь о призывниках – им срок службы в полном объеме учитывается в трудовой стаж. Что касается службы по контракту – здесь можно заработать военную пенсию, которая назначается при наличии выслуги лет. Поэтому для контрактников общий трудовой стаж особой важности не имеет. Если же выслуги лет не хватит для выхода на военную пенсию, можно рассчитывать на страховую по старости.
Справка! Минимальный срок работы для назначения страховой пенсии по старости составляет в 2021 году 12 лет.
Служба в Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД идет полностью в учет трудового стажа наравне с армейской службой.
Что касается службы по контракту, то в данном случае учет стажа ведется как 1:1.
Т.е. каждый день службы приравнивается к одному полноценному рабочему дню. А рабочая неделя у военнослужащих не должна быть больше установленной трудовым законодательством.
При учете воинской службы есть много нюансов и все они имеют индивидуальный характер. Чтобы точно посчитать полагающуюся к выплате сумму, лучше обратиться в пенсионный орган той силовой структуры, в которой вы служили.
Однако основные принципы расчета едины для всех и установлены законодательством:
- размер военной пенсии равен половине денежного довольствия, если выслуга лет составляет минимум 20;
- за каждый год выслуги после 20 (21-й, 22-й и т.д.) добавляется еще по плюс 3% от суммы денежного довольствия. Максимальная граница – 85%.
Например: гражданин служил 20 лет и его довольствие составляло 50 000 рублей. Это значит, что размер пенсии составит 25000 рублей. Если бы выслуга составляла 21 год, то пенсия бы считалась так – 53% от 50 000 руб – это 26500 руб.; если выслуга 22 года, то пенсия равна 56% от денежного довольствия, т.е. в нашем примере это 50 000*56% = 28 000 руб.
В тех ситуациях, когда выслуга 12, 5 лет и общий стаж 25, алгоритм расчета такой же, разница лишь в том, что за каждый последующий год добавляется не 3%, а 1%.
Для призывников период воинской службы учитывается в страховом стаже в том случае, если до призыва или после гражданин был официально трудоустроен с перечислением обязательных страховых взносов.
Пенсионеры, которые уже получают военную пенсию и планируют оформить еще и гражданскую, должны иметь в виду: срок армейской службы, который был уже учтен при расчете выслуги лет, в страховой стаж учитываться не будет.
Основной нормативный и правовой акт, регламентирующий факт вхождения периода срочной службы в общий трудовой стаж – это Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.2013г. В ч. 1 ст. 12 данного процессуального регламента подробно рассказывается о принципах вычисления общего времени нахождения на рабочей должности с учетом времени, затраченного на исполнение военных обязанностей.
По пенсионному законодательству страны, страховые материальные выплаты назначаются россиянам, удовлетворяющим трем основным требованиям:
- переход в старшую возрастную группу (60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно);
- наличие минимально установленного числа пенсионных коэффициентов – в 2021 году нижний порог равен 21б;
- наличие общего страхового трудового времени пребывания на рабочей должности не менее 12 лет в течение всего срока рабочей деятельности.
На вопрос о том, входит ли армия в стаж, учитывающийся в зависимости от страховых выплат, отвечает Закон России №4468-1 от 12.02.1993г. По установленным нормам, служба на контрактной и призывной основе, а также временные периоды, обладающие аналогичным статусом, включаются в страховую выслугу. Однако в данном регламенте существует одно условие. Вхождение времени, проведенного в армии, в страховой стаж, реализуется исключительно в том случае, если призывник до или после момента поступления в состав ВС РФ работал по трудовому договору.
Служба в армии. Обзор юридических тонкостей учета
Также на территории нашей страны присутствует ряд законодательных норм, регламентирующих правила совершения выплат в адрес людей с временной нетрудоспособностью. При назначении «больничных выплат», расчеты пособия основываются не только на показателях, касающихся времени нахождения на трудовой должности, но и на периодах армейской службы. Подобные правила описаны в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006г.
Однако в представленном разделе законодательства также присутствует ряд исключительных случаев. Период службы в армии не идет в счет выплат по временной нетрудоспособности при наличии двух ситуаций:
- в момент необходимости определения общего трудового стажа;
- в момент проведения расчетов по определению времени нахождения в специальности.
Гражданин России Петр Иванов, достигнув совершеннолетнего возраста, отправился служить по контракту. После трех лет, проведенных в составе Вооруженных сил России, Петр уволился из армии, после чего заключил обыкновенный, гражданский трудовой договор с конкретной частной компанией. Весь срок «до пенсии» он проработал на должностях, не имеющих отношения к ВС РФ. Таким образом, Петр Иванов не получил выслугу лет (так как служил всего три года), а все время, проведенное на службе (те самые три года), попросту были пересчитаны в зачет трудового стажа.
Гражданин России Иван Васильев, достигнувший совершеннолетнего возраста, отправился учиться в конкретный университет страны. После получения диплома бакалавра, Иван пошел на срочную службу в армию. Проведя в составе ВС РФ ровно один год, он продолжил обычную рабочую деятельность на основании классического трудового договора с частной компанией. По закону, один год срочной службы приравнивается к двум годам нахождения на рабочем месте. Таким образом, за время нахождения в армии, Иван заработал два года стажа.
Основное ведомство, занимающееся вопросами включения армейской службы в трудовой стаж – это Пенсионный фонд России. Для того чтобы подтвердить факт наличия времени, проведенного в составе
Вооруженных сил, следует предоставить определенный набор документов:
- военный билет;
- трудовая книжка, включающая в себя информативную пометку об отбытии держателя документа в войсковые ведомства для прохождения службы;
- сертификат, выписанный сотрудниками и специалистами военного комиссариата;
- справки от командиров воинских частей, а также аналогичных структурных подразделений ВС РФ, подтверждающие факт пребывания в армии.
Перечень документов установлен законодательством страны, и не может изменяться отдельными территориальными подразделениями ПФР.
Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Еще раз, засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии, — да.
Таким образом, при выходе на пенсию армейский период засчитывается в обязательном порядке, но необходимо принять во внимание следующие нюансы, как учитывается стаж при начислении пенсии:
- Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
- Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
- В Постановлении Правительства от 22.09.1993 №941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
- Служба засчитывается, даже если она прерывалась, необходимо иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
- Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т.д.).
- Один год нахождения в Вооруженных силах по призыву равен 1,8 пенсионных балла.
В качестве вывода: ответ на вопрос, входит ли в стаж служба в армии при начислении пенсии, — да, при условии, что ей предшествовал или после нее следовал период трудовой деятельности любой длительности, и она подтверждена документально. Учитывается она и при оформлении льготного пенсионного обеспечения за работу во вредных и опасных условиях, по выслуге лет. Но она не входит в расчет для оформления заслуженного отдыха в связи с длительной трудовой деятельностью по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ 400. Отвечая на вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию, — нет, по закону не входит. Она учитывается только при выслуге лет или из-за работы во вредных и опасных условиях труда, по ст. 8 Федерального закона №400.
Эта система, используемая для назначения пенсионных выплат, была утверждена в 2015-м году. Точный размер выплат определяется пенсионным коэффициентом, который для каждого гражданина рассчитывается индивидуально. Чем он выше, тем больше денег будет получать гражданин, находясь на заслуженном отдыхе.
Добавление баллов по общему правилу происходит при внесении пенсионных отчислений работодателем. За год начисляется по 1,8 балла. Аналогичным образом учитываются армейские годы, хотя никаких выплат в это время не производится.
В определении льготной выслуги армейские годы тоже учитываются. Льготный стаж имеет значение для пенсионного обеспечения, назначаемого по выслуге по причине тяжелых либо вредных условий несения военной службы (для военных) или досрочно при тяжелой работе.
Служба в вооруженных силах на срочной основе или по контракту всегда учитывается в качестве нестрахового периода в страховом стаже. Она принимает участие в формировании общего размера страховой выработки, длительность которой является неотъемлемым условием досрочного оформления пенсии.
Этапы воинской службы засчитываются в трудовую/страховую выработку в порядке календарного значения, т. е. каждый год на службе приравнивается к году труда. Эти сведения посмотреть на сайте ПФ не удастся, поскольку в личном кабинете отмечаются сведения по этапам, в которые выплачивались взносы. А нестраховые социально значимые периоды вроде армейских будут засчитываться только по факту обращения в подразделение ПФР с документами, доказывающими службу.
В страховую выработку относят все годы, на которые пришлась армейская или аналогичная ей служба. Потому помимо армейских лет сюда можно отнести и годы, отданные службе в:
- органах госохраны;
- железнодорожных или внутренних войсках;
- внешней разведке;
- нацгвардии РФ;
- войсках ГО;
- органах МВД, ФСИН или МЧС и пр.;
- Госбезопасности;
- органах информации и правительственной связи.
Для внесения этих периодов гражданин должен иметь обязательное официальное трудоустройство после службы и перед ней. Длительность трудоустройства значения не имеет.
Для подтверждения лет, проведенных в рядах российской армии, обычным срочникам в трудовую не вносится никаких отметок. Таким категориям военнослужащих нужно подтверждать подобный факт документально. Для этого в ПФ по адресу регистрации нужно предоставить комплект документов и справок:
- Военный билет;
- трудовую, при наличии в ней соответствующих отметок;
- подтверждение из части, в которой проходила служба;
- справку из военного комиссариата.
Чтобы не собирать потом документацию, рекомендуется сразу по возвращении из армии и оформлении на работу сделать соответствующую запись. Это делается кадровиком или работодателем при приеме на работу.
Учет выслуги лет в заработной плате
Служебные годы в стаж включены не будут только в том случае, если у гражданина не было официальной работы перед отправкой на срочную службу или вскоре после возвращения домой. Наличие трудоустройства проверяется по взносам в ПФ, которые работодатель делает за работников.
С 2020 стала актуальной новая льгота, в рамках которой россиянам с внушительным рабочим стажем (42 года и 37 лет для муж. и жен.) можно уйти на отдых преждевременно, т. е. на 2 года раньше. Подобная выслуга рассчитывается по определенной схеме, включающей только больничные и рабочие периоды. Потому армейская служба в выслугу для столь ранней пенсии не входит.
Армейская служба имеет огромное значение для определения разных типов стажа. Она влияет на размер пенсионного пособия, потому пройти службу не помешает никому. Армейские годы учитывают:
- при расчетах общетрудовой выработки;
- при определении страхового стажа;
- при вычислении льготной выслуги.
Для определения положенных прибавок за годы службы рекомендуется обращаться в региональные подразделения ПФР по месту регистрации. Если никаких доплат или прибавок не полагается, то пенсионеру сообщат об этом посредством письменного уведомления.
В определенных обстоятельствах протяженность армейского стажа может засчитываться в 2, а то и в 3 раза больше фактической календарной длительности. Ребятам не стоит переживать по поводу времени, «потраченном» на армейскую службу, поскольку оно обязательно войдет в разные типы стажа в будущем, когда придет время выходить на заслуженный пенсионный отдых.
Стаж — это суммарная продолжительность отрезков времени работы, которые засчитываются в Пенсионном фонде России при начислении пенсии. Он имеет основное значение при определении действующих пособий для конкретного гражданина.
Выделяют основные подвиды стажа:
| Общий | Суммарный отрезок профессиональной деятельности, учитываемой до наступления 2002 года. |
| Специальный | Длительность службы по конкретной профессии или при специальных условиях, по которым назначается льготная пенсия. |
| Непрерывный | Продолжительность работы в государственных и коммерческих организациях. Максимальный перерыв составляет до 3 недель. |
| Страховой | Используется для применения права на трудовую пенсионную выплату. Определяется в баллах, которые рассчитываются по отработанным годам после 2002 года. |
На сегодняшний день размер пенсии определяется не только длительностью стажа. Учитывается полученный коэффициент и его стоимость в эквиваленте денежных средств. Ежегодно необходимое количество отработанных лет увеличивается. Если в 2015 году данный параметр составлял 6 лет, то к 2024 будет 15.
Внимание! Процедура начисления пенсии осуществляется по ФЗ № 400 от 28.12.2013. Страховой стаж определяется в качестве более широкого понятия по сравнению с трудовым.
Время в армии включается в страховой стаж по календарному методу, как и в обычных расчетах. Если зайти в свой кабинет на портале ПФР, сведения отображаться не будут. Здесь содержится только информация по официальному трудоустройству в частные компании или государственные предприятия. Значимые с социальной точки зрения периоды, такие, как армейский, можно узнать при обращении к специалисту пенсионного фонда за получением подтверждения или назначения выплат.
К страховому стажу относится не только военная служба, но и та, которая приравнивается к ней:
- национальная гвардия;
- МЧС;
- железнодорожные, внутренние войска;
- подразделения правительственной связи и информации;
- ФСИН;
- внешняя разведка;
- МВД.
На вопрос, считается ли армия в трудовом стаже, есть точный ответ. Чтобы это было так, необходимо выполнить важно условие. Человек должен быть официально оформлен на работе с отчислениями в ПФР не только до, но и после завершения службы. Продолжительность не имеет определяющего значения.
Важно знать! За армейские годы полагается до 1,8 балла ежегодно. В результате при расчете пенсионных начислений за срочную службу предоставляется доплата.
По стандартному правилу используется начисление, когда за день службы засчитывается один день в стаж. Но если потом сразу не трудоустроиться, время, проведенное в войсках, не принимается во внимание.
Чтобы узнать, входит в трудовой стаж армия в конкретной ситуации, требуется предоставление военного билета или архивной справки. Сама служба важна, даже если в ней были перерывы независимо от причины. Специалисты используют программы, которые позволяют точно определить положенную сумму выплат.
Расчеты стажа важны для определения размера выплат при оформлении пенсии, но учитываются не все его виды. В некоторых же случаях временные периоды засчитываются со льготными условиями.
Пенсионные выплаты зависят от продолжительности периода, в который производились отчисления. Он напрямую определяет размер пособия в период болезни. Время в армии добавляется в общий стаж, но оно не считается страховым при оформлении официальных документов и выплат.
Это связано с тем, что страховых отчислений в данный период не было. По этой причине служба учитывается в стаже, но не имеет значения для итоговой суммы.
Этот вид стажа считается в случае зачета армейской службы. Принимается в расчет только фактическая продолжительность. В качестве исключения возможно повышение показателя в следующих случаях:
- Боевые действия. Принимается период в 2 раза больше для призывников и в 3 — для контрактников.
- Определение в числе общей госслужбы. Вдвое в отношении призывников.
Армейская служба в качестве временного периода учитывается при формировании льготного варианта стажа. Показатель рассматривается во время оформления досрочной пенсии. Возможны следующие ситуации:
- опасные или вредные виды работ;
- выслуга лет на госслужбе;
- тяжелая деятельность.
Льготный стаж учитывается и в некоторых других обстоятельствах, поэтому важно обратиться в пенсионный фонд за консультацией. Сотрудник точно определит, берется ли в учет конкретная ситуация. Но в большинстве случаев обычный срочник, даже дослужившийся до звания сержанта, не может рассчитывать на такие условия.
При начислении каждый период подтверждается документально, так как без этого расчеты не производятся. Это же важно и в процессе трудоустройства, так как специалист кадровой службы вносит соответствующие данные в документы. В ПФР предоставляется:
- военный билет или справка из военкомата;
- гражданский паспорт;
- оригинал трудовой книжки.
Внимание! Учеба на военной кафедре Минобороны подтверждается отдельно. Важно предоставить дипломом об окончании образовательного учреждения.
Если подтверждающей документации нет, необходимо взять справку с печатью и подписью в военкомате. Без нее сотрудник Пенсионного фонда не учтет данные.
Мы узнали, входит ли армия в общий трудовой стаж. Важно помнить, что требуется подтвердить время службы, а также выполнить условия наличия работы после нахождения в армии.
Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).
Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).
Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.
Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.
В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы.
Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.
Также пунктом 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от г., например:
- во внутренних и железнодорожных войсках;
- войсках национальной гвардии РФ;
- органах внешней разведки;
- органах государственной охраны;
- войсках гражданской обороны;
- органах правительственной связи и информации;
- в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
- в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.
Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.
Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на доплату за службу в армии.
Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.
Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в части 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).
С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.
Согласно закону трудовым стажем является периоды работы человека до 2002 года. Армейская служба включается в данный стаж.
При этом она включается следующим образом:
- В отношении службы по призыву – увеличивается в два раза, а при боевых действия в три, для оценки права на пенсию.
- В отношении службы по призыву увеличивается в два раза при учете в общем трудовом стаже и при определении стажа государственной службы.
Таким образом можно ответить утвердительно засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж.
Страховым стажем признаются периоды после 2002 года, которые включаются в расчет пенсии. Армия засчитывается в стаж для пенсии и при определении стажа для начисления пособия по больничному листу.
- В первом случае он включается, если перед армией или сразу после нее есть периоды работы.
- Во втором случае, время службы в армии учитывается при определении стажа для начисления больничного.
Служба в армии засчитывается нестраховым (льготным) стажем в периоде для расчета пенсии.
Также она учитывается при определении досрочного выхода на пенсию по особым условиям труда (вредные и опасные) и при определении пенсии по выслуге лет, если должность военного включена в список, определенный постановлением Правительства.
Таким образом срочная служба в армии по призыву входит в льготный трудовой стаж, если служба проходила в особых условиях.
Как служба в армии влияет на пенсию
Период службы в армии не всегда безоговорочно включается в страховой стаж. Это произойдет только в том случае, если до момента ухода в армию гражданин трудился.
Или же трудоустроился сразу же после возвращения из армии. В противном случае положенный период нахождения в армии в стаж для расчета пенсии не пойдет.
Также Постановлением Правительства №941 был установлен перечень мест службы, в которых срок учитывается как 1 месяц за 1,5 либо за 2.
Кроме срочной службы, военнослужащий может также заключить контракт и продолжать несение службы. В этом случае данный шаг будет рассматриваться как трудоустройство, при этом за военного будут уплачиваться страховые взносы. Поэтому, контрактная служба будет включаться в стаж в любом случае.
По действующему законодательству служба в армии входит в трудовой стаж. Также её учитывают при расчете страхового стажа.
То есть, в том числе за период прохождения службы в Вооруженных силах солдату в дальнейшем будут начислять пенсию. Однако, чтобы это произошло, после демобилизации солдат должен сразу официально трудоустроиться, чтобы работодатель выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд.
Также необходимо, чтобы до призыва на службу призывник работал официально.
От величины стажа зависит не только начисление военной пенсии, именно поэтому важно не терять ни одного года.
С 2002 года для каждого гражданина важную роль играет страховой стаж. То есть, период, в течение которого за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд. От этого показателя, к примеру, зависит величина пособия по нетрудоспособности (больничного):
- при стаже продолжительностью менее 5 лет он составит 60% от зарплаты;
- при продолжительности стажа от 5 до 8 лет – 80% от зарплаты;
- если же величина стажа составляет более 8 лет, то работнику выплачивают 100% обычной заработной платы.
Таким образом, служба в армии по призыву для молодых людей и девушек не является потерянным годом. Этот период включают в трудовой стаж, поэтому при возвращении на работу при официальном трудоустройстве за военным сохраняется положенный размер больничного.
Для более полного понимания алгоритма начисления трудовой выработки стоит подробнее разобрать ситуацию с профессиональными военнослужащими и со срочниками. Здесь масса нюансов:
- Если человек не наработал военное пенсионное довольствие, то каждый день службы засчитывается в общую выслугу, как день стажа общего характера.
- Если молодой человек служил только на основании срочного призыва, то день службы числится за два дня стажа. Если служба длилась год, то в стаж пойдет 2 года выслуги.
В определенных ситуациях армейские годы могут не попасть в общую выработку. Обычно подобное происходит в таких случаях:
- Если до срочной службы или сразу после нее россиянин не был официально трудоустроен и не делал отчислений в пенсионный. Подобное условие четко прописано в ФЗ-400.
- Также в общую выработку не войдут годы, которые уже засчитали при расчетах размера военного пенсионного довольствия по инвалидности либо выслуге. В ФЗ-40 также об этом уточняется. Данное условие актуально для лиц, оформляющих вторую пенсию – гражданскую или страховую, которая оформляется уже по стандартам ПФ.
С текущего 2019 г вступило в силу новое послабление, по которому при наличии продолжительного стажа (37 и 42 для женщин и мужчин соответственно) граждане могут выйти на положенный пенсионный отдых досрочно, т. е.
раньше на пару лет. В такую выслугу включаются исключительно трудовые и больничные периоды.
При этом армейские годы в трудовую выслугу уже не относятся.
Служба в армии и стаж: учитывается или нет?
Служба в советской армии входила в общий трудовой стаж согласно ранее действующему пенсионному законодательству, так же, как входит в страховой в настоящее время, согласно п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
А cтатья 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что период пpoxoждeния вoeннoй cлужбы пo призыву в pядax сoвeтcкoй apмии может быть включен в трудовой cпeцcтaж, дaющий пpaвo нa бoлee ранний выход на пенсию.
Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.
Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.
Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.
Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.
Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.
В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются
Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.
Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии.
Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.
Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справку из военного комиссариата;
- другие документы из воинских частей.
В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.
Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.
Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.
Включается ли служба в армии в стаж
До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?
В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:
- • обязательный призыв военнообязанных граждан;
- • заключение контракта.
Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.
К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения. Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2019 году.
Важно! У граждан предпенсионного возраста с 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию при наличии многолетнего срока работы (37 лет у женщин и 42 у мужчин).
Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:
• Войска Росгвардии;
• ФСИН;
• МВД;
• ФСБ;
• МЧС.
По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.
Пример 1
Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.
Пример 2
Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.
При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:
- • военный билет;
- • трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
- • справка из военного комиссариата;
- • справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.
Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.
Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.
Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии.
При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.
Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.
Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.
Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.
Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.