Рубрика: Правовые статьи

Важнейшие православные праздники отличаются особенно торжественным богослужением. Самым большим и светлым событием в церковном календаре христиан является Пасха. Она имеет особый статус и наиболее торжественную службу. Дата празднования определяется по солнечно-лунному календарю и уникальна для каждого года (попадает в период с 4 апреля по 8 мая).

Остальные великие праздники делятся на двунадесятые и недвунадесятые.

Двунадесятые – это 12 важнейших праздников православного календаря, посвященных событиям земной жизни Иисуса Христа и Богородицы. Их разделяют на две категории:

• Непереходящие
  Имеют фиксированную дату, каждый год приходятся на одно и то же число. К ним относят 9 двунадесятых праздников.
• Переходящие
  Имеют уникальную для каждого года дату, которая зависит от даты празднования Пасхи и перемещается вместе с ней. К ним относят 3 двунадесятых праздника.

Недвунадесятые – это 5 великих праздников Православной Церкви, посвященных рождению и смерти Иоанна Предтечи – крестителя Иисуса Христа, апостолам Петру и Павлу, явлению Богородицы, обрезанию Господню и памяти святителя Василия.

[…]

Если человек на момент смерти работал официально и платил страховые взносы, то пособие на похороны будет выплачивать работодатель. Сумма составляет 6 424 рубля 98 копеек, увеличенные на региональный коэффициент. В некоторых компаниях в трудовой договор включен пункт о дополнительной оплате расходов на погребение, из-за чего сумма пособия будет выше.

Для безработных граждан положен такой же размер выплаты на погребение с учетом районных надбавок, но назначать его будут в органах социальной защиты, также как и дополнительные выплаты, если они предусмотрены в регионе проживания. Чтобы получить социальную помощь, нужно предоставить:

• —документ, удостоверяющий личность человека, оплатившего похороны;
• —справка о смерти по форме №11;
• —свидетельство о смерти;
• —документ о том, что на день смерти человек нигде не работал;
• —документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;
• —реквизиты счета.

[…]

Это изменение уже действует — с 7 ноября 2020 года.

Если раньше реестр обновляли раз в год, то теперь это будут делать 10 числа каждого месяца, учитывая данные следующих периодов:

• за позапрошлый календарный год — в период с 10 января по 10 июня;
• за прошлый календарный год — в период с 10 июля по 10 декабря.

Исключать бизнесы из реестра будут по-прежнему раз в год, но 10 июля (ранее — 10 августа).

[…]

1. Ежемесячная денежная выплата малообеспеченным, нуждающимся в дополнительном питании беременным женщинам со сроком беременности более 12 недель и кормящим матерям, имеющим детей в возрасте до 6 месяцев – 762,65 (с 01.02.2021 индексация на 4%)
2. Ежемесячное пособие на детей:
   • 200 – базовый размер
   • 400 – на детей одинокой матери
   • 300 – дети-инвалиды

   Выплачивается, если доход семьи не превышает величины прожиточного минимума в Ульяновской области.

3. Ежемесячная денежная выплата на третьего ребёнка до достижения им возраста трёх лет – в размере прожиточного минимума для детей в Ульяновской области.

   Предоставляется семьям, размер среднедушевого дохода членов которых ниже величины среднедушевого денежного дохода населения Ульяновской области, сложившегося за год, предшествующий году обращения за назначением выплаты.

4. Меры поддержки семей, в которых в результате многоплодных родов родились дети:
   • Единовременная выплата в размере 10 000 рублей
   • право на внеочередной прием врачами
   • ежемесячная выплата в размере среднего размера родительской платы в детских садах, на каждого ребенка в возрасте от полутора до трех лет, не посещающего указанные организации
   • сопровождение семьи социальным работником со дня рождения детей и до достижения ими трехлетнего возраста;
   • многодетным семьям, в которых в результате многоплодных родов родились дети, предоставляется единовременная социальная выплата на приобретение жилого помещения, размер которой рассчитывается как произведение средней рыночной стоимости 1 кв.м общей площади жилья и общей площади жилого помещения в размере 18 кв.м на каждого ребенка, в связи с рождением которого возникло право на данную единовременную социальную выплату.

   С 1 июля 2019 г касается только семей, у которых в результате многоплодных родов родилось трое и более детей.

5. Меры социальной поддержки одиноких матерей (отцов). Предоставляется лицам среднедушевой доход семей которых не превышает величину прожиточного минимума в Ульяновской области.
   • Ежемесячная выплата в размере установленного Правительством Ульяновской области среднего размера родительской платы в детских садах на каждого ребенка, не посещающего указанные организации, в случае невозможности приема ребенка по причинам, не зависящим от родителей;
   • сопровождение семьи социальным работником со дня рождения ребенка (детей) и до достижения им (ими) трехлетнего возраста.
6. Меры социальной поддержки семей, имеющих ребенка-инвалида (детей-инвалидов). сопровождение семьи социальным работником со дня рождения ребенка-инвалида (детей-инвалидов) до достижения им (ими) возраста 18 лет.
7. Меры социальной поддержки студенческих семей, имеющих ребенка (детей):
   • Ежемесячная выплата в размере 1 000 руб. на каждого ребенка до окончания одним из родителей (одинокой матерью либо одиноким отцом) обучения в очной форме по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
   • Ежемесячная выплата в размере установленного Правительством Ульяновской области среднего размера родительской платы в детских садах на каждого ребенка, не посещающего указанные организации, при условии невозможности приема ребенка в детские сады по причинам, независящим от родителей;
   • Ежемесячная стипендия в размере 3 000 руб. одному из родителей по их выбору либо одинокой матери (одинокому отцу) в студенческой семье, при условии получения обоими родителями или одинокой матерью (одиноким отцом) государственной академической стипендии.
8. Меры социальной поддержки многодетным семьям:
   • Выплата ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату коммунальных услуг и расходов на оплату приобретаемого твердого топлива:
     • 50% – семьям, воспитывающим троих детей;
     • 60% – семьям, воспитывающим четверых детей;
     • 75% – семьям, воспитывающим пятерых детей;
     • 100% – семьям, воспитывающим шестерых и более детей.

[…]

Платежи осуществляют владельцы следующих видов транспорта:

• автомобили (грузовики и легковые);
• автобусы;
• мотоциклы;
• мотороллеры;
• квадрокоптеры весом свыше 30 кг;
• воздушный и водный транспорт;
• самоходные и гусеничные машины.

Основные изменения в транспортном налоге на 2021 год

В августе 2020 в Госдуму внесли законопроект, предусматривающий полную отмену транспортного налога. Ранее планировалось освободить от уплаты собственников российских маломощных машин. На сегодня за физическими и юридическими лицами сохраняется обязанность уплаты налога.

Произошедшие на законодательном уровне изменения, касающиеся только юрлиц:

1. Отмена деклараций по транспортному налогу. Из ФНС РФ будет приходить извещение (по аналогии с квитанцией для физлиц). Штрафа за несданную по итогам 2020 декларацию не будет.
2. Обязательная подача заявления на предоставления льгот (раньше имеющиеся основания отражались в декларации). Потребуется приложить комплект подтверждающих документов.

Предусмотрено также изменения, касающиеся всех плательщиков налога:

• с 2021 объектом налогообложения стали моторные лодки мощность 5 и менее л. с.;
• расширен список дорогих машин, в отношении которых применяется повышающий коэффициент.

Региональные власти наделили следующими правами:

1. предоставлять льготы по уплате налога;
2. изменять сроки и порядок уплаты для юрлиц;
3. изменять ставки налога в большую и меньшую сторону (но не более, чем в 10 раз).

[…]

Социальный налоговый вычет на лечение может получить физическое лицо, оплатившее:

• —медицинские услуги, в том числе дорогостоящие, оказанные ему самому, его супругу (супруге), родителям, а также детям (в том числе усыновленным) и подопечным в возрасте до 18 лет;
• —назначенные врачом любые лекарства, в том числе для членов семьи;
• —страховые взносы по договору ДМС, заключенному в целях своего лечения или лечения членов семьи.

[…]

При рисовании маршрутного листа вам необходимо не только зафиксировать весь путь и все важные объекты, которые попадаются на пути, но еще и выделить опасные зоны. Выделите их ярким цветом, подписав «опасность».

Обязательно по завершению вашего рисунка пройдите маршрут с ребенком прямо по этой карте. Если пока такая прогулка невозможна, сделайте человечков из бумаги и сыграйте с малышом в ролевую игру.

Рисуя схему маршрута от дома до школы, помните, что это прежде всего подсказка для вашего ребенка, которая обеспечит его безопасность, а уже потом — кажущееся рутинным домашнее задание.

[…]

Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет.

До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:

• 55 лет — родившиеся по 30 сентября 1956 включительно;
• 55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
• 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
• 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
• 57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
• 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
• 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
• 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
• 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
• 59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
• 60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.

Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:

1. лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
2. лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
3. женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, — по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
4. военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейские, участвовавшие в боевых действиях, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена ​​инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) либо после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнением интернационального долга или непосредственном участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий, — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
5. жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , согласно абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин

Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.

[…]

Проблема увольнения при длительном прогуле несколько сложнее, чем при классических блиц-прогулах, по ряду причин.

При длительном прогуле возникают объективные сложности в неукоснительном соблюдении требований ст. 193 ТК РФ. Если работник не появляется на рабочем месте, то, соответственно, становится затруднительным получение от него объяснений по факту невыхода на работу. Однако законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснения от работника путем направления ему почтовой корреспонденции либо телеграммы по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника.

В судебной практике имели место случаи, когда суд восстанавливал работника на работе по тем основаниям, что считал квитанцию об отправке в адрес работника письма ненадлежащим доказательством того, что в письме содержались именно требования о даче объяснений по факту отсутствия на рабочем месте. Поэтому лучше направлять в адрес работника ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении либо телеграмму. Телеграмму следует направлять с уведомлением о вручении, а также с обязательным получением на телеграфе заверенной копии (см. Пример 1). Текст уведомительного письма может быть более развернутым (см. Пример 2).

[…]

С первого января вступает в силу новый государственный бюджет, в котором заложено повышение минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Минимальная пенсия привязана к этим показателям, поэтому, с 1 января повысился и этот показатель.

Из госбюджета на Пенсионный фонд будет выделено 173 млрд. грн.

Что касается планов на повышение минимальной пенсии в 2021 году, то это будет происходить только посредством индексации, как и обещали в комитете Верховной Рады по вопросам социальной политики, поскольку в бюджете страны на текущий год не заложено повышение минимальной заработной платы.

[…]