Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое инвестиционный доход пенсионных накоплений в НПФ сбербанка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.
Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:
- — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.
Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.
Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.
Индивидуальный пенсионный план
Во-первых, для формирования накопительной части пенсии работник должен быть официально трудоустроен, и работодатель за него оплачивал страховые взносы. Либо работник направлял собственные средства в ПФР.
Но после 2014 года накопительный счет граждан «заморожен» и все страховые взносы перечисляются только на страховую пенсию.
Во-вторых, накопительную пенсию могут иметь граждане, родившиеся в 1967 году и позже, а также участники программы государственного софинансирования пенсий и граждане, направившие материнский капитал на формирование накопительной части.
Важно!
Исходя из этого, накопительный пенсионный счет может увеличиваться сегодня только благодаря доходности ПФР либо НПФ.
Далеко не все работники, которые имеют накопительную часть пенсии, инвестируют ее.
Причины такого пассивного поведения разные — от банального незнания до отсутствия веры в сохранности накопленных сбережений.
Отметим, что все деятельность НПФ ведется под контролем государства и все вклады будущих пенсионеров застрахованы. Это означает, что в случае банкротства НПФ, лишения лицензии, человек не потеряет свои накопленные сбережения. Они возвратятся в ПФР.
По мнению ряда экономистов, пенсионная реформа в России действует по принципу МММ, что в конечном итоге, может привести к краху всей системы.
Тем не менее, граждане пытаются приумножить небольшую часть накопительной пенсии.
Как это сделать?
Работник может оставить в государственном ПФР свою накопительную часть, а может перевести в НПФ. Причем в последнем случае работник вправе переходить из одного НПФ в другой. Правда сделать это можно не чаще 1 раза в пять лет без потери инвестиционного дохода.
Для получения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 лет и 55 лет — соответственно, мужчины и женщины, а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величину так называемых баллов.
Для каждого года выхода на пенсию свое значение баллов. Например, в 2020 году человек должен иметь не менее 18,6 баллов. Минимальный стаж в 2020 году — 11 лет.
Подать заявление о назначении накопительной пенсии нужно в ту организацию, где сформированы пенсионные накопления. То есть это может быть ПФР либо НПФ.
Обратиться можно лично, по почте, через сайт госуслуг, МФЦ. Будущий пенсионер должен написать заявление и приложить к нему необходимый комплект документов.
Инвестиционный доход пенсионных накоплений
Сбербанк помогает всем стать конструкторами собственной пенсии, которая накапливается к моменту выхода на заслуженный отдых. Для этого в 1995 году был учрежден НПФ – негосударственный пенсионный фонд банка. Его участниками уже стали свыше 8 млн. человек. Фонд работает по всей территории России во всех субъектах федерации.
НПФ Сбербанка выделяется такими плюсами:
- Высоким уровнем надежности. Рейтинг НПФ Сбера подтвержден ведущими рейтинговыми агентствами и входит в класс ААА.
- Гарантии застрахованным участникам. Фонд раньше остальных подобных организаций начал давать гарантии своим участникам.
- Только один учредитель. Создатель фонда ПАО «Сбербанк», услугами которого пользуется 70 % жителей страны.
- Низким риском. Инвестирование средств фонда проходит только в надежные проекты и ценные бумаги, которые приносят реальный доход с минимальным риском.
Фонд осуществляет свою деятельность по трем направлениям:
- обязательное пенсионное страхование, которое заключается в переводе гражданином в банк своей накопительной пенсии;
- применение индивидуальных пенсионных планов, которые выходят за рамки программы государства и относятся к негосударственным стратегиям по пенсионному обеспечению физических лиц;
- программы корпоративного пенсионного обеспечения для юридических лиц.
С помощью индивидуального пенсионного плана Сбербанка клиенты не только накапливают собственные доходы, но и зарабатывают от вложения денег на свой счет. Прирост средств фактически создает управляющая компания, которой Совет Фонда доверяет управление деньгами, размещенными в нем.
Страховые пенсии в России положены всем гражданам, которые попадают под условия обязательного страхования. Они формируются по такой упрощенной схеме:
- Работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам, с которой удерживается 22 %.
- Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд РФ. До 2014 года 16 % шли на страховую пенсию и 6 % на накопительную. Начиная с 2014 года, вся сумма идет на страховую часть.
Все средства, которые были накоплены до 2014 года можно направить в негосударственный ПФ. Фонд будет инвестировать от вашего имени пенсионные накопления в проверенные программы. А полученные от инвестдеятельности прибыли пойдут на увеличение вложенных в НПФ денег. При достижении пенсионного возраста, вы сможете получать не только страховую, но и накопительную пенсию, которая возросла за счет грамотного инвестирования.
Накопленную часть пенсии, которая сформировалась на счете гражданина, можно перевести в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Для этого понадобится:
- Подать заявление на перевод накопленной части одним из 3-х способов: в отделении ПРФ, онлайн на портале Госуслуг, лично в многофункциональном центре. Допускается направить письмо в адрес ПФР с заявлением, которое заверяет нотариус.
- Подать заявление в Сбербанк на заключение договора об обязательном пенсионном страховании в НПФ. Для этого следует обратиться в ближайшее отделение банка. Прийти с паспортом и СНИЛСом.
- Заявление о переводе накопленных средств в Сбербанк следует подавать до 31 декабря текущего года, чтобы договор вступил в силу до конца отчетного периода. Накопления и данные о клиенте поступят в НПФ до 31 марта следующего календарного года, при одобрении пенсионного фонда РФ.
То, какой будет ваша негосударственная пенсия, зависит от ваших действий. Клиент самостоятельно определяет размер взносов и периодичность их внесения. У граждан есть возможность вернуть 13 % из средств, направленных на пополнение накопительного счета, в виде налогового вычета. Все суммы направленные на счет НПФ Сбербанка инвестируются для их максимального прироста, с учетом наименьшего риска для участников проекта.
В Сбербанке для будущих пенсионеров разработаны два индивидуальных пенсионных плана:
- Универсальный.
- Целевой.
Целевой пенсионный план можно оформить в отделениях Сбербанка. Клиенту понадобится паспорт. Этот тип ИПП характеризуется такими параметрами:
| Параметр | Значение |
| Первичное пополнение | От 2 тыс. рублей |
| Последующие пополнения | Минимум 1 тыс. рублей |
| Взнос для формирования личных средств | 1,5 % |
| Срок выплат пенсии | 15 лет, что обязательно прописывается в договоре |
| Порядок передачи накоплений | По наследству, не делятся при разводе и не могут взыскиваться третьими лицами |
| Досрочный вывод средств со счета | В течение 2-х лет: 80 % взноса. После 2-х лет: 98,5 % взноса, 50 % инвестдохода. После 5 лет: 98,5 % взносов и 80 % инвестдохода. |
| Дополнительные выгоды | Возможность вернуть 13 % от уплаченных взносов, но в размере не больше 15,6 тыс. рублей в год. |
При пополнении в течение года на 12 тыс. прогнозируемая доходность составляет на 2019 год 3,5 %. Но Сбербанк за счет инвестирования увеличивает вашу прибыль.
Клиентам, которые заключают со Сбербанком договор на индивидуальный пенсионный счет, сотрудники подключают:
- Мобильное приложение Сбербанка Онлайн;
- Мобильное приложение НПФ;
- Личный кабинет НПФ Сбербанка.
В любом из этих сервисов удобно пополнять ИПП и контролировать рост своей будущей пенсии. Вход доступен через электронную почту, по номеру мобильного телефона или вводом СНИЛСа.
Для владельцев ИПП в Сбербанке в Личном кабинете или мобильном приложении доступно:
- пополнять счет;
- отслеживать историю операций пополнения;
- подключение услуги автоплатеж для уплаты периодического взноса в автоматическом режиме равными суммами;
- доступ к счету с мобильного телефона, планшета, ноутбука или компьютера из любой точки мира.
Пополнять индивидуальный пенсионный счет Сбербанка можно:
- безналичным переводом между своими счетами в Сбербанке;
- при помощи автоплатежа;
- с карты через терминалы самообслуживания, банкоматы или у кассира;
- перечислением через бухгалтера той организации, где трудоустроен будущий пенсионер;
- переводом средств, находящихся на счете в другом банке.
Доходность по своему ИПП клиенты Сбербанка могут отслеживать в личном кабинете. Данные за предыдущий год размещаются до истечения II квартала текущего года.
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка осуществляет свою инвестиционную деятельность по таким правилам:
- Доступность информации и открытость. Данные о работе фонда регулярно публикуются на сайте банка.
- Профессиональные управляющие. Деньги фонда доверяются под управление только устойчивым компаниям, которые утвердит Совет Фонда.
- Приумножение и сохранение. Деятельность НПФ направлена не только на сохранение денег своих вкладчиков, но и их максимальный прирост при наименее рискованных стратегиях.
В 2002 году в дополнение к действующей пенсионной системе в России были введены накопительные пенсии: для россиян были открыты индивидуальные пенсионные счета, на которые их работодатели в течение 2002–2013 годов отчисляли взносы. Эти взносы — в размере 6% от зарплаты каждого работника — не просто лежали на пенсионных счетах, а вкладывались в надежные ценные бумаги и приносили приличный доход.
На пенсионных счетах 35-50-летних самарцев сегодня скопилось в среднем по 200-250 тысяч рублей. Треть этой суммы — то есть примерно 70-80 тысяч рублей — заработанный фондом инвестиционный доход. Если не следить за своим накопительным счетом, есть риск потерять этот доход — полностью или частично.
Есть еще одна причина следить за своими накоплениями. По закону, пенсионные накопления могут наследоваться, если человек, который их формировал, умер до выхода на пенсию. Тогда его накопления могут получить правопреемники, или, проще говоря, наследники. Но для этого они должны знать, где находятся эти деньги и куда им обращаться.
Пенсионные накопления граждан находятся или в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) — если человек сам выбрал НПФ, заключил с ним договор и перевел к нему накопления, или в Пенсионном фонде России (ПФР). В ПФР накопления остаются «по умолчанию» — то есть если человек «промолчал», ни с каким фондом договор не заключал и никуда накопления не переводил.
Преимущество НПФ заключается в том, что они инвестируют накопления в эффективные финансовые инструменты, например, в акции крупнейших российских компаний, за счет чего способны зарабатывать больший доход. К примеру, за 2009–2016 годы НПФ фактически удвоили суммы на счетах своих клиентов, что следует из анализа пенсионного рынка, проведенного консалтинговой компанией «Пенсионные и актуарные консультации». А самые успешные фонды, в частности, «Европейский пенсионный фонд» начислили на счета своих клиентов доход в 140%.
В 2016 году «Европейский пенсионный фонд», бывший НПФ «Райффайзен», «Регионфонд» и НПФ «Образование и наука» были объединены в НПФ «САФМАР», где сегодня копят пенсию 2,3 млн человек. Пенсионные накопления, как и банковские вклады, защищены гарантиями Агентства по страхованию вкладов. Но в отличие от вкладов, где застраховано и «тело» вклада, и набежавшие проценты, с накоплениями все сложнее. Первая часть накоплений — взносы работодателей — гарантирована государством и является «несгораемой». А вот доход, по закону, гарантируется только если человек держит свои накопления в одном фонде пять лет. Перевод накоплений из одного фонда в другой чаще, чем раз в пять лет, считается досрочным и ведет к потере инвестиционного дохода, заработанного до истечения «пятилетки».
В 2017 году «пятилетка» заканчивается у тех, кто держит накопления в одном фонде с 2013 года — при переходе в другой фонд сегодня они ничего не потеряют. Для всех других категорий пенсионных клиентов переходы в 2017 году будут досрочными и приведут к сгоранию дохода.
Перед тем, как принимать решение о переходе в НПФ, проверьте, с какого года действует ваш договор с пенсионным фондом. Те фонды, которые заботятся о своих клиентах, предупреждают их о возможной потере инвестиционного дохода. Например, мы рассылаем СМС, звоним клиентам, организуем информационные кампании в прессе. Это очень важно — человек должен принять осознанное решение, если он захотел перевести пенсионные накопления в другой фонд, и знать, сколько он может потерять, — поясняет руководитель НПФ «САФМАР» Денис Сивачев.
Сегодня все крупные НПФ открыли на своих сайтах «личные кабинеты» для клиентов — этот сервис позволяет оперативно проверить состояние своего счета с накоплениями. Чтобы узнать точную сумму, в которую обойдется досрочный перевод, необходимо обратиться в свой фонд — только он обладает наиболее свежей информацией о заработанном инвестдоходе.
Однако бывает и так, что человек не знает, в каком фонде находятся его накопления — в этом случае нужно обратиться в территориальное подразделение ПФР или многофункциональный центр госуслуг «Мои документы» (МФЦ). Также состояние счета можно проверить дистанционно — зарегистрировавшись на сайте госуслуг.
Тот, кто не знал о потере дохода и успел в текущем году заключить договор о переходе в новый фонд, до конца декабря еще может отменить необдуманное решение. Для этого необходимо обратиться в новый фонд и потребовать аннулировать договор, в связи с умалчиванием информации о потере дохода. Кроме того, до конца года рекомендуется повторно подать заявление о переходе в тот фонд, который на настоящий момент управляет накоплениями. Сделать это можно в отделении Пенсионного фонда России либо в одном из МФЦ.
Если Пенсионный фонд России получает несколько заявлений в течение года, то к рассмотрению будет принято заявление с самой поздней датой подачи. Поэтому мы рекомендуем повторно подать заявление именно в декабре — в этом случае ПФР рассмотрит заявление о «возвращении» в ваш фонд. Убедиться в том, что вы избежали перевода накоплений и сохранили инвестдоход, можно будет, согласно установленным законом процедурам, только в марте–апреле 2018 года.
Можно ли получать доход от накопительной части пенсии? 1 часть
Для будущих пенсионеров доходность, с которой размещаются их накопления – самый важный показатель. Особенно с учетом того, что после заморозки новых отчислений прирастать накопления могут только за счет инвестдохода, который заработает страховщик (Пенсионный фонд России или негосударственные пенсионные фонды). Размещают средства в активы управляющие компании, работающие с фондами: государственная управляющая компания (ГУК) ВЭБ.РФ и частные УК.
Доходность – это выраженная в процентах величина, на которую изменяются ваши накопления в результате их инвестирования. Если упрощенно, то, например, для накоплений в 100 рублей годовой доход в 5 рублей обеспечит доходность в 5%. А потеря 3 рублей по результатам инвестирования от тех же условных 100 выльется в отрицательную доходность (-3%).
И для ПФР, и для НПФ основная цель – сохранить и, в идеале, приумножить накопления будущих пенсионеров. Для этого средства будущих пенсий инвестируют в различные активы: облигации, депозиты и т.п. Каждый управляющий выбирает разные инструменты, их доходность и стоимость может меняться в зависимости от ситуации на рынке, поэтому и результаты у всех будут отличаться.
По закону пенсионные накопления вкладываются в надежные финансовые инструменты, отвечающие требованиям к кредитному качеству. ПФР и его государственный управляющий ВЭБ.РФ – это очень консервативное управление: риски здесь довольно низкие из-за высокого качества бумаг. Высокая доходность для ВЭБа не является главной целью – это было бы чревато ростом рисков. Правда, как показывают результаты последних лет, доходность госуправляющего и при консервативном управлении зачастую одна из лучших, особенно среди крупнейших фондов. НПФ в целом более свободны в выборе активов: до 10% средств они имеют право инвестировать в высокорисковые активы (например, акции). Такие вложения могут принести как дополнительную прибыль, так и убытки.
Для рынка результаты госуправляющего считаются ориентиром. Кто-то его обходит, кому-то это не удается. Получается, что «стиль» инвестирования влияет на один из важных показателей фонда – его доходность. Растет рынок – риск себя оправдывает, на рынке штормит – доходность выше у консервативных игроков.
Справедливости ради, результат зависит не только от рынка. В зависимости от инвестиционного «таланта», управления рисками и грамотного подбора активов каждый из игроков пенсионного рынка может получать высокую, низкую или даже отрицательную доходность. Из года в год ситуация может меняться, отражаясь на пенсионном счете и, в дальнейшем, – на размере вашей будущей пенсии. За счет доходов от инвестирования накоплений и ПФР, и НПФ выплачивают вознаграждение управляющим компаниям и спецдепозитариям. При этом для себя вознаграждения ПФР не берет, тогда как НПФ берет плату сразу в двух видах: за управление (management fee, рассчитывается как доля от активов в управлении) и за успех (success fee, рассчитывается как доля от полученной прибыли).
На нашем портале собраны результаты по доходности всех работающих с накоплениями НПФ за несколько лет (на основе данных Банка России и ПФР). Рейтинга тут нет, но сравнить доходности фондов, госуправляющего и инфляции можно. Для этого воспользуйтесь таблицей ниже на этой странице:
- при помощи переключателя выберите тип доходности – начисленная на счет или инвестиционная, то есть до вычета вознаграждений за управление средствами и отчислений в РОПС и ФГПН;
- при помощи другого переключателя выберите тип представления результатов – доходность по годам или накопленным итогом за несколько лет;
- в фильтре добавьте интересующую вас организацию или несколько организаций. По умолчанию в таблице отображаются результаты 10 крупнейших игроков рынка по объему средств под управлением.
Готово: ваша таблица сравнения построена. Надеемся, она поможет вам правильно распорядиться своими пенсионными накоплениями.
Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.
Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя. Для этого нужно в течение 6 месяцев со дня его смерти написать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Если наследник пропустил срок подачи заявления, он может восстановить его через суд. В договоре с пенсионным фондом лицо, оформившее накопительную пенсию, может указать, кто ее получит после его смерти. Если таких указаний нет, то будет действовать общий порядок получения выплат: сначала идут дети, супруг (супруга), родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Несовершеннолетние, нетрудоспособные дети (супруг, супруга), а также родители умершего имеют право на часть средств накопительной пенсии, даже если не были указаны в договоре. После смерти человека ПФР или НПФ должны уведомить наследников о возможности получения такой выплаты. Документы, необходимые для оформления:
- 1паспорт;
- 2справка о месте проживания или регистрации, если оно не указано в паспорте;
- 3документы, подтверждающие родство с умершим — свидетельство о рождении или заключении брака;
- 4СНИЛС умершего и свидетельство о смерти, если есть.
Индивидуальный пенсионный план Сбербанка
— Единовременная выплата положена гражданам, у которых расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме страховой части пенсии. Тут же учитывается фиксированная выплата и размер накопительной пенсии, рассчитанные по состоянию на день ее назначения.
Гражданин, получивший единовременную выплату, вправе вновь обратиться за ней, если на его индивидуальный лицевой счет поступят новые средства пенсионных накоплений. Это можно сделать не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения за единовременной выплатой. Также такая выплата может устанавливаться гражданам, которые к моменту достижения пенсионного возраста не приобрели право на получение накопительной части пенсии. Например, из-за отсутствия необходимых страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Для назначения накопительной пенсии сегодня необходимо иметь около 177 тыс. руб. пенсионных накоплений, подсчитывал глава аналитической службы НПФ «Сафмар» Евгений Биезбардис. В случае реализации предложения ПФР человеку, чтобы получать накопительную пенсию, придется накопить на счету 450–500 тыс. руб. Вдвое меньший порог потребует накопить около 228 тыс. руб., оценивает эксперт.
Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие — страховую и накопительную части.
Особенности накопительной части состоят в том, что:
- на ее формирование выделяется 6% от общей суммы взносов;
- она поступает на индивидуальный счет работника;
- гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;
- инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;
- после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;
- в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.
В 2014 накопительная часть была заморожена до 2021 года.
Сегодня она может формироваться, если:
- гражданин до 2015 года стал участником программы софинансирования пенсий;
- на ее формирование был направлен материнский капитал;
- осуществляются дополнительные взносы.
Объем денежных средств в накопительной системе в настоящее время составляет около 4 трлн. руб., оставшихся на индивидуальных счетах.
Их увеличение происходит за счет инвестиционной доходности, которая, в среднем, не превышает уровня инфляции. Несмотря на заморозку, накопления можно перевести в один из действующих НПФ.
Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке?
Согласно действующему законодательству, застрахованное в НПФ Сбербанка лицо может получить накопленные средства при наличии следующих оснований:
- гражданин вышел на пенсию — досрочно или по достижении установленного возраста;
- входит в льготную категорию населения, которой предоставляется государственная поддержка.
При определении размера пособия учитывается весь инвестиционный доход за время действия договора ОПС.
«63.ру»: Ликбез по пенсионным накоплениям: как не потерять инвестиционный доход
Понимая всю сложность создания накоплений для пенсии, Сбербанк предлагает не откладывать начало формирования капитала, ведь чем раньше начнутся взносы, тем проще накопить к пенсионному возрасту значительные накопления. Достаточно отчислять по 2-4% от зарплаты с 25-30 лет, чтобы к моменту выхода на пенсию выйти на размер выплат в размере 80% от заработков в трудоспособном возрасте.
В Сбербанке действует несколько пенсионных программ, однако для самостоятельного формирования капитала рекомендуется рассмотреть два финансовых продукта с настройкой регулярных отчислений через интернет.
При выборе плана Универсальный, взносы уплачиваются в произвольном порядке, с составлением индивидуального графика.
С помощью НПФ Сбербанка граждане могут формировать личную негосударственную пенсию с обеспечением доходности за счет инвестиций.
Условия работы с планом:
- Первая сумма для открытия – 1,5 тысячи рублей.
- Регулярные отчисления – от 500 рублей.
- Периодичность и сроки внесения – индивидуальные.
- Пенсионная выплата – от 5 лет.
Участникам программы гарантируется возврат всех уплаченных взносов при досрочном расторжении договора, а инвестиционную прибыль возвратят в полном объеме после 5 лет действия продукта.
В зависимости от выбранного ИПП, будущие пенсионеры для открытия счета и подписания договора могут воспользоваться услугами:
- отделений банка;
- офисов НПФ;
- выполнить процедуру онлайн через личный кабинет пользователя.
Для открытия счета требуется только паспорт и СНИЛС, способные подтвердить личность и переданные в анкете сведения.
Пенсионный план предполагает работу по следующей схеме:
- Открывается счет, на который вносят сумму согласно выбранного плана.
- Устанавливается график внесения платежей.
- В назначенные сроки вносят установленные платежи.
- Ежегодно банком начисляется доход от вложенных инвестиций, которые присоединяется к общей сумме на счету.
- После выхода на пенсию клиент начинает получать стабильную прибавку к государственным выплатам согласно установленным расчетам и суммам.
В течение всей трудовой деятельности клиент сможет получать дополнительный доход в виде налоговой льготы, обеспеченной государством. Налоговый вычет оформляется индивидуально, по личному запросу налогоплательщика.
Решение о выборе программы ИПП должно приниматься взвешенно. Рекомендуется предварительно рассчитать размеры будущей дополнительной выплаты, пользуясь удобным онлайн ресурсом, внося исходные параметры по срокам, суммам внесения в поля калькулятора на странице с описанием программы НПФ Сбербанка.
Срок формирования пенсии определяется с учетом текущего возраста клиента и его пола. Пользователь системы сможет самостоятельно определить размер отчислений, внеся информацию о своем среднем расчетном трудовом доходе.
После подписания договора с НПФ клиент вправе в любой момент обратиться в отделение с просьбой закрыть счет и расторгнуть соглашение.
Если договор сохраняет силу, выплаты начнутся строго в соответствии с указанными в документах сроками при получении пенсионных оснований (начало выплаты государственной пенсии). Чтобы оформить процесс выплат, обращаются с заявлением в офис Сбербанка или НПФ, либо направляют онлайн-запрос из личного кабинета пользователя интернет-сервиса НПФ.
Допускается направление заявления через Почту России, при условии предоставления стандартного пакета документов из паспорта, СНИЛСа, справки с реквизитами и пенсионного удостоверения.
Как сравнить доходность инвестирования средств пенсионных накоплений
Это сумма накопленных за период трудовой деятельности средств, которая формируется за счет взносов, перечисляемых работодателем. По закону последний обязан удерживать и перечислять 22%, из которых 16% идет на формирование страховой части будущей пенсии, а 6% приходится на накопительную часть.
Первоначально суть данной реформы сводилась к обязательному перечислению страховых взносов в ПФР и отчислению накопительных взносов в Негосударственный фонд или Управляющую компанию. Чуть позже законодатель обязал работодателя все 22 % удержанных средств перечислять в Государственный Пенсионный фонд. При этом работающим гражданам, родившимся в 1967 году и позже в течение 2014-2015 годов была предоставлена возможность выбора системы формирования пенсионных накоплений: с отчислением всех удержаний в ПФР или разделением взносов между государственным и негосударственным фондами.
На данный момент у работающих граждан, сделавших выбор в пользу формирования двух видов пенсий, сохранилось право выбирать страховщика, который будет аккумулировать образовавшиеся за счет накопительных взносов средства. По желанию застрахованного лица последние могут быть переведены в другой НПФ или УК, в том числе в НПФ Сбербанка.
Функции НПФ Сбербанк заключаются не только в сборе взносов и назначении выплат при выходе застрахованного лица на пенсию, но и в приумножении накопленных средств. В результате гражданин получает к накопленной сумме еще и инвестиционный доход.
Важно! Чтобы не потерять доход, полученный от инвестирования, ПФР рекомендует осуществлять переход в другой НПФ, не чаще одного раза в пятилетку. Однако, ограничений в части ежегодной подачи заявления на переход законодательство не устанавливает.
Договор со СберНПФ можно оформить в офисе фонда, а при отсутствии такой возможности через его официальный сайт. В первом случае потребуется паспорт и СНИЛС, во втором авторизация через личный кабинет Сбербанк Онлайн или портал Госуслуги.
Заявление о переводе средств из другого НПФ разрешается подать через портал Госуслуги или лично в отделении ПФР.
Обратите внимание! Для подачи заявления в электронном формате потребуется подтвержденная учетная запись на ЕГПУ и усиленная квалифицированная ЭЦП.
Этот фонд существует и стабильно развивается с 1995 года. В последние годы СберНПФ занимает почетное место в топ-10 самых надежных и доходных фондов. Ему присвоена наивысшая по уровню надежности категория А++, которой отмечаются самые устойчивые к экономическим кризисам НПФ.
Помимо этого, стоит отметить следующие возможности клиентов фонда:
- Сумма минимального взноса, который нужно внести при оформлении договора составляет всего 1500 рублей. В последующем застрахованному лицу предоставляется возможность пополнять свой счет на сумму от 500 рублей и более. Таким образом, накопительная пенсия в НПФ Сбербанке может формироваться не только за счет направляемых работодателем средств, но и за счет добровольных взносов будущего получателя.
- При желании клиент фонда вправе подключить автоплатеж и в таком случае указанная сумма будет автоматически списываться с карты и зачисляться на счет в определенную дату.
- Удобный личный кабинет, в котором в любое время можно ознакомиться с информацией по заключенному договору.
- Возможность оформления социального налогового вычета в размере 13 % от суммы поступивших взносов (но не более 120000 рублей).
- Низкие риски и защита накоплений, которые не подлежат разделу при разводе и взысканию по требованиям кредиторов, но могут быть оставлены в наследство.
- Возможность возврата уплаченных взносов через 2 года в размере 100% и 50% инвестиционного дохода, а через 5 лет и взносы, и доход возвращаются в размере 100%.
Действующая пенсионная система в Российской Федерации строится на принципе обязательности. Это означает, что участниками системы пенсионного страхования должны быть все граждане. За каждого работающего его работодатель оплачивает в государственный пенсионный фонд так называемые страховые взносы. Именно они и формируют объем пенсионных прав граждан в дальнейшем.
НПФ Сбербанка предлагает следующие условия по ИП «Универсальный»:
- первый взнос при заключении договора – 1500 рублей;
- возможность пополнения – не ограничена, не менее 500 рублей;
- график платежей – устанавливается в договорном порядке;
- срок выплат после достижения пенсионного возраста – не менее 5 лет;
- размер пенсионного обеспечения – зависит от размера накоплений.
Для оценки уровня дохода на сайте НПФ имеется специальный калькулятор. Воспользоваться им можно совершенно бесплатно неограниченное количество раз.
Здесь же для наглядности следует привести следующий пример:
Мужчина в 30 лет получает заработную плату в размере 30 тысяч рублей. Он заключает договор с НПФ Сбербанка, согласно которому размер взноса составит 6%, а пенсия ему будет выплачиваться на протяжении 10. Если ввести эти данные в калькулятор, то, при условии сохранения того же дохода, станет известно, что размер негосударственной пенсии составит 25 645 рублей.
График платежей устанавливается банком в зависимости от желания и потребностей клиента. Однако следует учитывать, что согласно условиям ИПП разовый платеж не может быть менее 500 рублей.
Способов пополнения довольно много. Это можно сделать через отделения банка, через банкоматы, а также в онлайн режиме на сайте в личном кабинете или через мобильное приложение.
Заключенный договор может быть в любой момент расторгнут по инициативе гражданина, при этом последствия будут зависеть от фактического срока его исполнения. Так, если соглашение прекращает свое действие до истечения 2 лет с момента его заключения, то гражданин не может рассчитывать на выплату сумм инвестиционного дохода.
При расторжении в промежутке между 2 годами и 5 годами лицо может рассчитывать на 100% отложенной суммы и 50% инвестдохода. При прекращении действия договора спустя более, чем 5 лет после его заключения, гражданин может получить полностью сумму накоплений и 100% инвестиционного дохода.
Справка! Инвестиционный доход, полученный после расторжения договора с НПФ, подлежит налогообложению по ставке 13%.
Накопительная часть пенсии: что изменилось в 2021 году
Выплаты по данной программе производятся с момента достижения гражданином установленного пенсионного возраста и не ранее, чем через 30 дней после подачи соответствующего заявления. Установлено, что срок выплаты не может составлять менее 5 лет.
8 лет назад я получила письмо из ПФР о состоянии своего пенсионного счета и поняла, что на достойную старость я рассчитывать не смогу. Решила копить и заключила договор с НПФ Сбербанка. Вносила в месяц по 500-1000 рублей. Сейчас накоплено 158 тысяч рублей и чуть более 60 тысяч рублей – доход от инвестирования.
Екатерина, город Москва.
Моей дочери уже 33 года, а значит уже пора задумываться о пенсии в будущем. По совету родственницы она перевела накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, а также вносит ежемесячно небольшие суммы на негосударственную пенсию. Условия довольно прозрачные, однако что будет с ее пенсией в дальнейшем, мы не знаем. Законы меняются постоянно.
Тамара, город Инта.
Перевод пенсии в негосударственный фонд привлекателен тем, что обеспечивается более высокая доходность. Процедура перевода состоит из следующих этапов:
- Гражданин приходит в отделение Сбербанка, приносит паспорт и СНИЛС. Сотрудник проверяет документы, принимает заявку. Дополнительно клиент может оформить пенсионную программу, которая позволит ему сформировать вторую пенсию. Оформление договора осуществляется в тот же день.
- Обратиться в ПФР. Здесь нужно написать заявление. Есть и второй вариант, предусматривающий подачу документов через ГосУслуги. Понадобится СНИЛС и паспорт.
- Через некоторое время принимается решение при переводе из государственного в негосударственный фонд. Но должно быть соблюдено условие о том, что гражданин должен успеть подать заявку до 1 декабря.
Посмотреть статус заявления можно в личном кабинете НПФ, доступ к нему будет открыт сразу после того, как сотрудник фонда или Сбербанка закончит оформление документов. В кабинет, после того как будет переведена накопительная часть, будут отражаться накопления и инвестиционный доход.
Когда человек работает, предприятие платит за него 22%, распределение происходит следующим образом:
- На страховую часть из этой суммы уходит 16%. Из нее формируется пенсия для тех людей, которые сейчас ее получают.
- Оставшиеся 6% работающие люди могут оставить в государственном пенсионном фонде, но лучше перевести в негосударственный. Тех граждан, которые не оформили перевод, называют молчунами.
НПФ является оператором отчислений, поэтому всем таким организациям присущи следующие риски:
- Низкий доход. Клиент может получить прибыль, когда завершится период, но не всегда это возможно.
- Большая часть населения не верит в пенсионные накопления.
- Расходы на работу фонда, что дополнительно снижает прибыль.
- Законодательство не охватывает все стороны деятельности НПФ, что позволяет недобросовестным фондам не исполнять свои обязательства.
Чтобы определить, стоит ли индивидуальный пенсионный план Сбербанка предусмотренных вложений, нужно изучить преимущества этого продукта. Главные его плюсы:
- Отсутствие минимального фиксированного взноса.
- Возможность самостоятельно регулировать размеры вложений, их периодичность.
- Доступ к диверсифицированному портфелю инвестиций.
- Простота управления даже для людей, не имеющих опыта формирования финансовой стратегии.
- Выгодное налогообложение – накопления облагаются налогами исключительно при досрочном расторжении договора.
- Удобство выплат после завершения рабочей деятельности – периодичность выдачи пенсии определяется заключенным соглашением.
Индивидуальный пенсионный план Универсальный в Сбербанке предусматривает выплату в произвольном порядке с выбранной клиентом периодичностью. Впоследствии гражданину выплачивается пенсия негосударственного типа, а его накопления увеличиваются за счет инвестиционного дохода НПФ. Размер выплат напрямую зависит от объема накоплений.
Условия здесь достаточно привлекательные:
- Минимальный размер первоначального пополнения равен 1 500 руб.
- Регулярные взносы принимаются в сумме от 500 руб.
- Срок выплат составляет от 5 лет.
- Возможен возврат в виде налогового вычета.
По целевому счету платежи также принимаются в установленном клиентом размере и по определенному им графику. Если годовой объем пополнений превышает 12 000 рублей, целевая пенсия рассчитывается по показателям нормативной доходности. В текущем году такая доходность составляет 3,5%.
Данный счет предлагается на следующих условиях:
- Первый платеж должен составлять как минимум 2 000 руб.
- Размер периодических взносов – от 1 000 руб.
- На формирование собственных средств взимается 1,5%.
- В договоре фиксируется 15-летний период выплат.
При досрочном расторжении договора, заключенного менее двух лет назад, клиент получает 80% пенсионных накоплений, состоящих из уплаченных взносов. Если с момента подписания соглашения прошло больше двух лет, взносы можно вернуть в размере 98,5%. Одновременно выплачивается половина дохода от инвестирования.
Выбрать подходящую программу поможет калькулятор индивидуального пенсионного плана Сбербанка, размещенный на сайте НПФ. Расчет пенсии в будущем производится на основании введенных пользователем данных:
- возраст и пол;
- размер зарплаты;
- планируемая сумма взносов;
- выбранный срок выплат.
Для оформления соглашения нужно определиться с выбором и подписать соглашение с фондом. Оформление возможно как при личном посещении финансового учреждения, так и в онлайн-формате. В первом случае достаточно прийти в любое подразделение банка, во втором – воспользоваться его официальным сайтом.
ИПП от Сбербанка дает возможность выстроить свое будущее самостоятельно, делая отчисления в пенсионный негосударственный фонд с юности.
Заключается договор, в котором указывается график и размер выплат. На протяжении срока договора нужно каждый месяц делать поступления на счет НПФ, а он, в свою очередь, инвестирует их в разного рода «экономические проекты».