Рубрика: Социальное обеспечение

Налоговые активы представляют собой метод снижения налогообложения на прибыль. Для вычисления их требуется актуальную сумму налога помножить на временные промежутки.

Временная разница представляет собой совокупность расходов и убытков, которые составляют прибыль, фигурирующую в отчете. Вместо прибыли могут быть убытки. Данные показатели являются основой для создания налоговой сводки. Формируются активы в следующих случаях:

• использование разных методик подсчета амортизации;
• внесение суммы налоговых отчислений, превышающих требуемую сумму. Актуально это в случае, если переплата не была возвращена предприятию;
• наличие убытка, переведенного в счет следующих периодов;
• появление кредиторских долгов, возникших вследствие покупки услуг или товаров;
• применение предприятием кассового метода расчета.

Отложенные активы нужно правильно учитывать. Требуется это для следующих целей:

• Сбор бухгалтерских данных.
• Сбор данных для проведения анализа.
• Возможность обобщенных итогов деятельности предприятия.

Наличие всех учтенных данных позволит обезопасить компанию при проведении налоговых проверок.

[…]

Читать далее »

На тех сотрудников, которые впервые с 1 января 2021 года будут устраиваться на работу, сведения о трудовой деятельности нужно будет вести только в электронном виде. Бумажная трудовая книжка для них уже не заводится.

Бумажный вариант в 2021 году останется для работающих сотрудников, которые в заявлении о выборе способа ведения трудовой книжки (работодатель должен был получить его до 31 декабря 2020 года), решили оставить бумажный вариант. Для таких сотрудников помимо обычной бумажной трудовой работодателю придется вести еще и электронную трудовую, а именно вносить сведения о трудовой деятельности в систему.

Те, кто в заявлении выразили желание перейти на электронные трудовые, получат бумажную книжку на руки.

С самого начала ПФ РФ отмечал несколько преимуществ от внедрения электронных трудовых:

• невозможность подделки документа;
• минимизация риска утери информации о профессиональной деятельности человека;
• защита сведений от ошибок, которые допускаются при заполнении трудовых вручную;
• упрощение ведения кадрового производства;
• стандартизация, ведение кадровой информации в специализированных базах данных (работники, имея доступ, смогут контролировать в режиме онлайн, какие сведения вносятся в их трудовую книжку).

[…]

Читать далее »

Выберите шрифт Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой

[…]

Читать далее »

• Какие документы нужны для оформления полиса ОСАГО
• ОСАГО для юридических лиц
• Какие документы нужны для оформления полиса КАСКО
• КАСКО для юридических лиц
• Стоимость страховки ОСАГО и КАСКО

[…]

Читать далее »

Если размер пенсии не достигает прожиточного минимума, вам доплатят средства, не достающие до прожиточного минимума. Размер доплат зависит от регионального уровня. Федеральный размер минимального уровня жизни – 10 022 рубля. В регионе он зависит от уровня цен. Если в регионе выше федеральный прожиточный минимум, пенсию повысят до него, если выше региональный, то на надбавку субъекта.

Доплату назначают по заявлению пенсионера. Для этого необходимо обратиться в МФЦ или территориальное отделение Пенсионного фонда.

[…]

Читать далее »

1. По каким вкладам выплачивается компенсация в 2021 году?

Компенсация выплачивается только по вкладам граждан РФ, открытым до 20.06.1991 и действующим по состоянию на 20.06.1991 в Сберегательном банке РФ (ранее – Государственные трудовые сберегательные кассы СССР, действовавшие на территории РСФСР; Российский республиканский банк Сбербанка СССР; Сбербанк РСФСР). Основание – требования Федерального закона от 10.05.1995 № 73-ФЗ.

Не выплачивается компенсация:

• по вкладам, открытым 20.06.1991 и позже;
• по вкладам, закрытым с 20.06.1991 по 31.12.1991;
• по вкладам, по которым ранее полностью выплачена компенсация.

2. Кому выплачивается компенсация в 2021 году?

В 2021 году компенсационные выплаты по вкладам, действовавшим на 20.06.1991, производятся:

• вкладчикам-гражданам РФ по 1991 г.р. включительно;
• наследникам-гражданам РФ по 1991 г.р. включительно – по вкладам вкладчиков-граждан РФ;
• наследникам или физическим лицам, оплатившим ритуальные услуги, в случае смерти вкладчика-гражданина РФ в 2001-2021 годах.

3. Из каких средств производятся компенсационные выплаты по вкладам, действовавшим на 20.06.1991?

Компенсации по вкладам, действовавшим на 20.06.1991, выплачиваются из средств федерального бюджета РФ.

4. В 2010 году я получил компенсацию по вкладам. Могу ли я получить компенсацию в 2021 году?

Нет, не можете. Если компенсация по вкладам уже получена ранее, повторные выплаты не производятся (п. 6 постановления Правительства РФ от 25.12.2009 №1092).

5. Можно ли в 2021 году получить компенсацию по целевому вкладу на детей, открытому в Сбербанке в 1980-1990-е годы? Кому выплачивается компенсация по целевому вкладу на детей? Какие документы нужно предъявить, чтобы получить эту компенсацию?

Компенсацию по целевому вкладу на детей, открытому в Сбербанке, можно получить, если вклад:

• был открыт до 20.06.1991;
• действовал по состоянию на 20.06.1991;
• не был закрыт с 20.06.1991 по 31.12.1991.

По целевым вкладам на детей компенсация гражданам РФ по 1991 г.р. включительно выплачивается в общеустановленном порядке:

• по действующим вкладам – вкладчику;
• по закрытым вкладам – лицу, закрывшему вклад.

Чтобы получить компенсацию по детскому целевому вкладу, нужно предъявить:

• документ, удостоверяющий личность;
• сберегательную книжку (если вклад действующий).

[…]

Читать далее »

Ответственность для иностранных граждан наступает уже с десяти дней просрочки и выражается в виде необходимости оплаты штрафа в 10 МРП (265150 тенге) и 20 МРП (53020 тенге), если будет совершено второй раз согласно п.4 и п.5 ст.492 КоАП.

Под действие указанных пунктов подпадает (для иностранцев и лиц без гражданства):

• Проживание без регистрации по месту жительства;
• Проживание без вида на жительство;
• Проживание без соответствующего удостоверения лица без гражданства;
• Проживание по недействительному виду на жительство;
• Проживание по недействительному удостоверению лица без гражданства;
• Несвоевременное извещение ОВД об утере паспорта, вида на жительство или удостоверения.

[…]

Читать далее »

Существует несколько способов внесения средств за получение ВУ:

• В кассе банка после заполнения квитанции.
• Через платежные терминалы, в том числе установленные в подразделениях ГИБДД.
• Со своего банковского счета безналичным платежом.
• На портале «Госуслуги» – онлайн-платеж со скидкой 30%.

Заключение

Квитанция об оплате госпошлины за ВУ срока действия не имеет, но желательно получить документ до окончания года, в котором проведена оплата. То есть, если вы оплатили выдачу прав, но их еще не получили, можете использовать старую квитанцию. Следует учесть, что с 3.08.18 года стоимость услуги возросла, поэтому при желании получить документ нового образца придется доплатить.

[…]

Читать далее »

Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившим в силу с 1 сентября 2013 года, разделены функции по предоставлению бесплатного и общедоступного дошкольного образования и по осуществлению присмотра и ухода за детьми в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельностьпо реализации образовательных программ дошкольного образования (далее – образовательные учреждения).

Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми в образовательных учреждениях отнесено к полномочиям учредителя (органа местного самоуправления).

Присмотр и уход за детьми предусматривает комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня. За присмотр и уход за ребенком учредитель образовательных учреждений вправе устанавливать родительскую плату и ее размер.

Размер родительской платы на 2018 год за присмотр и уход за ребенком, осваивающим образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях города Саратова, установлен постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов» от 10.12.2018 года № 2708.

Расчет размера родительской платы за присмотр и уход в муниципальных образовательных учреждениях осуществляется в соответствии с Порядком расчета платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком, осваивающим образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, утвержденным приказом председателя комитета по образованию администрации муниципального образования «Город Саратов» от 26.11.2013 № 968 (с изменениями от 08.11.2016 года № 1017).

Согласно Порядку при расчете размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком учитываются расходы на приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря, медикаментов, расходы на увеличение стоимости материальных запасов и прочие расходы для осуществления присмотра и ухода за ребенком. Размер родительской платы определен в размере не более 90 процентов от общей суммы расходов на присмотр и уход.

Необходимо отметить, что родительская плата взимается с родителей только за фактические дни посещения ребенком образовательного учреждения, и в случаях переплаты производится перерасчет.

Указанное постановление администрации муниципального образования «Город Саратов» от 14.12.2017 года № 3926 также содержит перечень категорий родителей (законных представителей), родительская плата с которых не взимается или снижена на 50%, а также порядок снижения (невзимания) родительской платы в муниципальных образовательных учреждениях.

[…]

Читать далее »

Только после того, как получены объяснения работника или составлен акт отказа от дачи пояснений, можно выпускать приказ об увольнении за пьянку на рабочем месте. В 2018 году большинство организаций могут использовать унифицированную форму № Т-8 «Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»:

Отметим, что закон не возбраняет разработать собственную форму такого приказа. Ведь в настоящее время унифицированные документы не обязательны для применения коммерческими организациями.

[…]

Читать далее »