Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие изменения внесут в пенсионную реформу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2018 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.
Пенсионная реформа в 2021 году — последние новости
| Пенсионный возраст | 60 лет — женщины, 65 лет — мужчины |
| Льготы многодетным матерям | Трое детей — пенсия на 3 года раньше, четверо детей — на 4 года раньше |
| Переходный период | Повышение пенсионного возраста на один год ежегодно. В ближайшие два года можно выйти на пенсию на полгода раньше |
| Предпенсионный возраст | Новый термин, 5 лет до пенсии |
| Гарантии работникам | Санкции для работодателя за увольнение, вплоть до уголовной ответственности. Какие именно — пока непонятно |
| Стимулы для бизнеса | Надо, чтобы они брали людей предпенсионного возраста на работу. Конкретики пока нет |
| Повышение квалификации | Разработают программу за счет бюджета. Такие программы есть и сейчас, но будет что-то еще |
| Увольнение до пенсии | Пособие увеличат с 4900 Р до 11 280 Р. Платить будут год |
| Диспансеризация | Бесплатные обследования, на которые дадут 2 дня с сохранением зарплаты |
| Льготы и надбавки некоторым категориям | Сохранят, что есть, и добавят новое |
| Досрочная пенсия из-за стажа | 37 лет — для женщин, 42 года — для мужчин. Если работать с 18 лет, можно выйти на пенсию в 55 даже после повышения |
| Федеральные льготы пенсионерам | Будут действовать с того же возраста, как сейчас: освобождение от налога на имущество и с 6 соток по земельному налогу |
| Региональные льготы | Сказано размыто: на усмотрение регионов. Речь о бесплатном проезде, льготах по ЖКХ, капремонту, покупке лекарств. Пока без гарантии |
|
Год |
Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин/женщин |
|
|
Увеличение относительно старого закона |
Возраст выхода на пенсию |
|
|
2019 |
+0,5 |
60,5/55,5 |
|
2020 |
+1,5 |
61,5/56,5 |
|
2021 |
+3 |
63/58 |
|
2022 |
+4 |
64/59 |
|
2023 и последующие годы |
+5 |
65/60 |
Нет! «Основной», или общеустановленный пенсионный возраст, дающий право на страховую пенсию по старости (это основная пенсия в стране) и социальную пенсию, остается прежним. Два года назад власти страны приняли решение поднять его, и с 1 января 2019 года он планово, поэтапно поднимается. С этой точки зрения ничего менять не планируется.
Напомним: для постепенного повышения пенсионного возраста в России предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет. Он начался в
Как выглядит пенсионная реформа по документам
Так называемый «старый» пенсионный возраст на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установлен:
- для получателей накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (накопительная пенсия формируется у всех граждан 1967 года рождения и моложе, деньги копятся на специальных пенсионных счетах в Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде);
- для участников программ негосударственного пенсионного обеспечения (добровольных накоплений, которые формируются на индивидуальных пенсионных счетах в НПФ).
Здесь нет никаких ограничений: вам нужно зайти на страничку негосударственного пенсионного фонда — например, к нам на НПФ «САФМАР» — и заключить договор онлайн. Далее вносить средства на пенсионный счет, и по достижении прежнего пенсионного возраста вам начнут выплачивать пенсию.
Депутаты Госдумы от КПРФ предложили вернуть прежний пенсионный возраст — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, внеся соответствующий законопроект. Акция носит явно популистский и предвыборный характер: пенсионная реформа в России идет полным ходом и обратного пути нет.
Коммунисты внесли законопроект о возвращении возраста выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, как это было до конца 2018 года.
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что повышение пенсионного возраста приведет к таким негативным последствиям, как ухудшение здоровья граждан предпенсионного возраста, вынужденных работать, что в свою очередь увеличит нагрузку на Фонд социального страхования РФ, росту обращений граждан за инвалидностью, росту безработицы, а также «увеличит смертность людей старшего возраста из-за роста трудовой нагрузки, а также потому, что безработица и связанные с ней стрессы и самоубийства среди них наверняка умножатся», — уверены авторы документа.
Пенсионная реформа в России подразумевает ряд нововведений. Законодательно определено понятие «предпенсионный возраст» – пять лет до пенсии. В это время работодатель не имеет права уволить или не продлить контракт сотруднику по причине его возраста. Дополнительно для предпенсионеров предусматривается возможность бесплатного повышения квалификации или получение новой специальности через службу занятости или нанимателя.
Предусмотрены также новые льготы пенсионной реформы:
- досрочная пенсия женщинам, родившим троих и более детей;
- оформление пенсии на полгода раньше для тех граждан, кто должен выйти на заслуженный отдых в 2019–2020 гг.;
- сохранение рабочих мест и создание новых для граждан предпенсионного возраста;
- дополнительные 2 дня отпуска для прохождения диспансеризации;
- досрочное назначение пенсии для лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж.
Пенсионная реформа
Пенсионная реформа подразумевает установление нового пенсионного возраста. Повышаться он будет поэтапно, пока с 2028 г. мужчины не будут выходить на отдых в 65, а женщины в 60 лет. Первые два года (2019 и 2020) будет действовать льготный режим – увеличение на полгода:
2019 г.:
- для мужчин – 60 с половиной;
- для женщин – 55 с половиной;
- минимальный страховой стаж – 10 лет;
- минимальный ИПК – 16,2 баллов.
2020 г.:
- для мужчин – 61 с половиной;
- для женщин – 56 с половиной;
- минимальный страховой стаж – 11 лет;
- минимальный ИПК – 18,6 баллов.
С 2021 г. в Уголовный кодекс РФ вносится новая статья, по которой нанимателю грозит ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине преклонного возраста. Дополнительно предусматриваются:
- для предпенсионеров – программы обучения, переквалификации и переподготовки;
- для работодателей – программы стимулирования на прием на работу граждан, которым до пенсии осталось 5 и менее лет.
С 1 января 2021 года вносятся поправки в Трудовой кодекс, с учетом которых все работники будут иметь возможность раз в три года получать один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Лицам предпенсионного возраста полагается 2 дня.
Свободный от работы день будет предоставляться по письменному заявлению. За гражданином на это время сохраняется рабочее место и средний заработок. Для прохождения диспансеризации понадобится паспорт и страховой медицинский полис.
- Как понизить сахар в крови после 50 лет
- Стрижка Каскад на длинные волосы
- 3 угрозы прекращения выплат пенсионерам, сдающим квартиру в аренду
С января 2021 года, согласно пенсионной реформе, устанавливается новый размер пособия по безработице. Он возрастет с 4,9 тыс. рублей до 11,2 тыс. рублей и сравняется с размером прожиточного минимума. Максимальный срок, в течение которого будет выплачиваться пособие, – 12 месяцев. Данную сумму смогут получать только граждане предпенсионного возраста.
Согласно реформе, с 2021 г. будут реализованы новые льготы по стажу. Претендовать на досрочное назначение пенсии на 2 года ранее общеустановленного срока смогут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, трудившиеся минимум 42 года. Обратите внимание, что при исчислении стажа будут учитываться только периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР.
КПРФ внесла закон об отмене людоедской пенсионной реформы
17918
63943
50853
230492
Фото Видео 5804
4445
Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.
Это значит, что пенсионный возраст в России с 2021 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.
С 1 января 2021 г. страховая пенсия неработающих пенсионеров увеличится в результате плановой индексации. Такое повышение уже закреплено в законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и составит 6,3%. Так как повышение будет произведено не на фиксированную сумму, а на определенный процент, величина прибавки будет определяться индивидуально.
Можно заранее самостоятельно рассчитать, на сколько вырастет пенсия с 1 января. Для этого нужно умножить нынешний размер выплаты на 1,063. При этом умножать на этот индекс нужно только сумму пенсионного обеспечения (без ЕДВ, компенсации за коммунальные услуги, социальной доплаты и так далее).
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволит уже с 2019 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года).
В 2021 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2020, все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.
2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).
Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.
Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:
- женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
- мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.
Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.
Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:
- минимум 12 лет страхового стажа;
- минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).
Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию.
Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:
- женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
- мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).
Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.
Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы.
И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:
- женщины – в 58 лет;
- мужчины – в 63 года.
С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.
Пенсионная реформа стартовала, соответствующие законы приняты и подписаны. Как гласят последние новости, нововведения продолжаются и осуществляются поэтапно. Правительство продолжает вести прежнюю политику, направленную на улучшение демографии.
Группа депутатов от фракции КПРФ и сенатора Василия Иконникова 18 августа внесла в Госдуму законопроект о возврате прежнего пенсионного возраста с 1 января 2022 года.
Законопроект направлен на возврат возраста, дающего право назначать страховую пенсию по старости, 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам)
По словам депутатов, вместо повышения пенсионного возраста в 2018 году необходимо было усовершенствовать механизм финансовой поддержки страховой пенсионной системы. Например, замена его за счет части налогов.
Особенно активно необходимость отмены реформы стала обсуждаться в 2020 году в период пандемии коронавируса. Несмотря на предусмотренную законом гарантию от необоснованного увольнения, некоторые предпенсионеры остались без работы. Они вынуждены были вставать на учет в Центр занятости населения, оформлять пособие по безработице, искать новую работу или вообще обучаться новой профессии. Хотя «по старым правилам» они могли бы уже быть на пенсии.
Все это снова подтолкнуло к обсуждению возможной отмены пенсионной реформы, что сопровождается массовыми публикациями в СМИ и социальных сетях.
Среди причин для отмены пенсионной реформы можно выделить две основные:
- Намечается снижение занятости среди предпенсионеров, что может быть обусловлено массовыми увольнениями, несмотря на предусмотренные законом гарантии, а также нежеланием самих предпенсионеров работать в таком возрасте. По данным Росстата, на 1 января 2019 г. насчитывалось 10,1 млн предпенсионеров, среди них трудоустроенными были лишь 40%.
- Данные о продолжительности жизни россиян, на основании которых и принималось решение о проведении реформы, являются завышенными. В Правительстве регулярно отмечают стабильный рост ожидаемой продолжительности жизни. Но увеличение этого показателя происходит в основном за счет снижения младенческой смертности.
Помимо этого, реформа до сих пор вызывает массовое недовольство граждан.
Вернут ли пенсионный возраст обратно в России и когда снизят, что известно по этому вопросу на сегодняшний день? Такие вопросы в последнее время слышим довольно часто.
Объективно, сейчас нет никаких причин для отмены пенсионной реформы. Одной из главных задач этой реформы было снижение нагрузки на федеральный бюджет и бюджет ПФР. И с этой задачей удается справиться.
- Если отталкиваться от данных Национального рейтингового агентства (НРА), по итогам 2019 года из-за реформы бюджет сэкономил в 2 раз больше, чем планировалось — 21,5 млрд руб. При этом по итогам 2020 года может быть сэкономлено еще около 50 млрд руб.
- Эффект был достигнут за счет сокращения численности пенсионеров по старости. За 9 месяцев 2019 г. их численность сократилась на 401,3 тыс. человек, а это 1,1% от общего числа пенсионеров по старости.
Единственное, что может произойти — это донастройка системы пенсионного обеспечения.
Например, введение каких-то новых оснований для досрочного выхода на пенсию, изменение условий назначений пенсий и порядка ее индексации (например, восстановление индексации для работающих пенсионеров).
Также могут быть предложены новые меры поддержки предпенсионеров.
Таким образом, пока предпосылок для снижения общего пенсионного возраста в России нет.
Пенсионный возраст: снизят, наконец, или нет?
Суть законодательного проекта заключается в том, чтобы повышать возраст ухода на пенсию по старости. Других существенных изменений в реформе не предусмотрено. Основные идеи были описаны в версии законопроекта, которую Государственная Дума приняла в первом чтении. Однако затем законопроект был отредактирован, большую часть правок внес президент России. Полный список корректив опубликовали 24.09.2018. 26.09.2018 Государственная Дума во 2-м чтении одобрила коррективы Владимира Путина. Другие коррективы не нашли поддержки.
Глава Российской Федерации сообщил, что пенсионные выплаты в стране будут увеличиваться. Об этом он заявил на инвестиционном форуме «Россия зовет». Президент сказал, что правительство не забывает о негосударственных пенсионных фондах. При этом он добавил, что необходимо обеспечить эффективное управление ими. Президент считает, что каждые 12 месяцев пенсионные выплаты можно будет повышать на тысячу рублей.
Пенсионную реформу критикует не только народ, но и депутаты. К примеру, депутаты Государственной Думы от КПРФ Валерий Рашкин и Денис Парфенов надели на заседание, посвященное рассмотрению корректив для пенсионной реформы, футболки с зачеркнутыми числами 63 и 65.
Кроме того, недовольные реформой организовали митинг около Государственной Думы, провели несколько пикетов. Никого из участвующих в протестах не задержали. Представили Министерства внутренних дел утверждают, что не получали никакой информации о протестах.
Руководитель Российской академии наук Александр Сергеев утверждает, что влияние пенсионной реформы на длительность жизни еще не изучено. Он считает, что нужно проводить исследование, направленное на установление факторов долгой жизни, нахождение связи между здоровьем россиян и социальными, экономическими факторами.
Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.
Однако чтобы разобраться в сегодняшнем состоянии пенсионной системы, нужно понимать какой она была до сих пор, и как она изменилась в последние годы.
Упрощенно, без строгого подхода к названиям и терминам, ситуацию можно описать так:
Россия пытается уйти от действовавшего еще со времен СССР механизма выплаты пенсий.
- Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
- В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
- Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.
Неизбежность реформирования пенсионной системы продиктована ростом количества пенсионеров по отношению к числу работающих в данный момент. Такое положение будет усугубляться по причине низкой рождаемости. Государству все тяжелее финансировать пенсионные выплаты из бюджета.
Другим важным мотивом пенсионной реформы становится отказ от уравнительного подхода. Растет понимание, что больше лица, которые зарабатывали больше имеют право на пропорционально больший пенсионный доход.
Так в 2002 году законодательство получило понятие накопительной части пенсии. После нескольких изменений и дополнений в законы, Российская Федерация стала использовать смешанный принцип распределения пенсионных взносов.
Состав пенсионных взносов делится на страховую и накопительные части.
- Страховая пенсия выплачивается государством с целью компенсации потерянного заработка. Получение таких пенсий становится возможно по достижении пенсионного возраста или в случае потери трудоспособности. Право на страховую пенсию возникнет только у тех граждан, от зарплаты которых достаточно долго выплачивались пенсионные взносы.
- Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.
Норматив пенсионных отчислений для большинства работников установился на уровне 22% от заработка. 6% шло в накопительную часть пенсии и аккумулировалось в государственном фонде, который размещал средства в особо надежные активы. 16% формировали страховую часть пенсии, из которой выплачивались средства нынешним пенсионерам.
Механизм стал быстро давать сбои:
- Накопительный фонд обеспечивал столь малый доход, что не только не имел прибыли, но не сберегал средства от инфляции.
- Средств распределительной системы не хватало на выплату текущих пенсий.
Деньги были взяты из накопительного пенсионного фонда.
В 2014 году накопительная часть пенсий была заморожена, все средства пошли на финансирование страховой составляющей. Этот мораторий был продлен и продолжает действовать до 2019 года.
Некоторые из описанных пенсионных платежей изменились уже начиная с 1 января 2018 года:
Проиндексированы фиксированные выплаты пенсионерам оставившим работу в сторону увеличения на 3,7%. Они стали равны:
- 2 тыс. 491 руб. 45 коп. – тем, кто получает пенсию по инвалидности 3 группы и вследствие потери кормильца;
- 4 тыс. 982 руб. 90 коп. – получателям пенсии по возрасту, а также инвалидам 2 группы;
- 9 тыс. 965 руб. 80 коп. – для инвалидов 1 группы и пенсионеров достигших 80 лет.
- 1 тыс. 660 руб. 97 коп. добавят пенсионерам, имеющим на попечении нетрудоспособных иждивенцев.
Следующая индексация страховых пенсий в размере 2,4% планируется на апрель 2018 года.
С 1 февраля социальные денежные выплаты ветеранам, инвалидам, сиротам, героям и другим лицам из Пенсионного фонда России проиндексированы на 2,5%.
Государственные пенсии для всех получателей также вырастут на 4,1% за счет индексации с 1 апреля 2018 года.
Средние размеры пенсии на 2019 год тоже изменились в сторону увеличения:
- предполагаемый средний размер страховой пенсии по возрасту должен составить 14 тыс.75 руб.;
- государственные социальные пенсии поднимаются до 9 тыс. 45 руб.;
- пенсии инвалидам с детства – до 13 тыс. 699 руб.
Пенсионерам, которые продолжают трудиться, стоит обратить внимание на то, что описанные индексации пенсий их не коснутся. Однако им в августе 2018 года также будет сделан перерасчет с учетом роста стоимости пенсионного балла.
Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2018 году вырастут дважды: в январе и в мае.
Важные новости для тех, кто начнет получать пенсии с 2018 года:
- С 1 января 2018 года возросла стоимость 1 пенсионного балла, до 81 рубля 49 копеек.
- В 2018 году правительство увеличивает норматив прожиточного минимума пенсионера – примерная величина для средней полосы России будет колебаться в районе 8 – 8,5 тысяч рублей. Аналогичные нормы для других регионов также пересчитываются.
В 2018 году россияне увидят новый вид пенсий – их будут выплачивать детям, у которых неизвестны оба родителя. До сих пор «подкидыши», «беспризорники» были ущемлены по сравнению с сиротами, которым назначалась пенсия по потере кормильца.
Не стоит ожидать увеличения социальной пенсии, например, матерям, воспитывающих детей-инвалидов до 8 лет, родившим пять и более детей, а также инвалидам 1-й группы по зрению.
Ясных новостей о военной пенсионной реформе пока нет. Об индексации таких пенсий не сообщалось. Но их рост происходит по другим основаниям, в связи с повышением величины денежного довольствия в войсках.
Игра в пенсии: кто придумал пенсионную реформу и как ее проводили
Периодически в законодательство вносятся изменения. В 2018 году коррективы затронули ряд нормативно-правовых актов, касающихся пенсий. Произошло увеличение возраста, дающего право на получение выплаты. В дальнейшем модернизация сферы продолжится. Чтобы быть в курсе, важно изучать последние новости о пенсионной реформе в России в 2019 году. О том, какие изменения произошли, о втором чтении законопроекта, а также о поправках, внесенным Владимиром Путиным, поговорим далее.
Повышение пенсионного возраста закрепил Федеральный закон№ 350 от 03.10.2018 года. Официальная публикация документа произошла на госпортале правовой информации. Окончательный вариант нормативно-правового акта был утвержден депутатами Госдумы 27 сентября. Проект закона о повышении пенсионного возраста приняли большинством голосов. 333 человека проголосовало за и 82 против. До этого осуществлялось рассмотрение поправок. Часть из них предложил президент. Поправки были приняты единогласно. Закон о повышении пенсионного возраста одобрил Совет Федерации. Процедура состоялась 3 октября.
Законопроект повлечет за собой последующие изменения в 2019 году:
- Произойдет увеличение пенсионного возраста на 5 лет. Процесс будет выполнен поэтапно.
- Накопительная пенсия будет выплачиваться по старым нормативам. Это 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
- В законе закрепили четкое понятие пенсионного возраста.
- Работодателя могут привлечь к ответственности, если он откажется принимать на работу лиц предпенсионного возраста или уволит их.
Изменения затронут и индексацию пенсии. Она будет происходить ежегодно. В отношении неработающих пенсионеров —1 января (ранее это происходило 1 февраля). Будет повышен уровеньстраховых пенсий. Прибавка превысит инфляцию:всреднем пенсионеры получат по 1000 руб. ежегодно. В законе были зафиксированы и новые возможности для досрочного выхода на пенсию. Привилегиями смогут воспользоваться граждане, имеющие продолжительный стаж, а также матери 3 или 4 детей. Вышеуказанные изменения были оформлены в виде поправок в рамках пенсионной реформы. Их рассмотрели и приняли во втором чтении 26 сентября 2018 года.
Соответствующее заявление сделал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По его словам, в России необходимо ввести новый пенсионный возраст для жителей Дальнего Востока, а также для тех, кто проживет в районах Крайнего Севера. Для таких граждан должен быть предусмотрен более ранний выход на пенсию.
- Когда вернут индексацию рабочим пенсионерам и в каком году: что решили в Госдуме с работающими пенсионерами на сегодня?
- Ипотека по программе Молодая семья в 2021 году: какие новые льготы от государства и какие банки лучше выбрать?
- Посадка чеснока осенью под зиму: популярные сорта, способы и сроки посадки зимнего чеснока
- После чего можно сажать чеснок под зиму, а после чего – нельзя: лучшие предшественники для посадки озимого чеснока осенью
- Какие льготы и выплаты положены ветеранам труда в 2021 году: полный перечень льгот и привилегий
Госдума поддержала президентские поправки
- николай к записи Военные пенсионеры: кто и когда точно получит новую разовую выплату, а кому откажут в единовременной выплате в 10000 рублей в 2021 году в сентябре, последние новости
- николай к записи Военные пенсионеры: кто и когда точно получит новую разовую выплату, а кому откажут в единовременной выплате в 10000 рублей в 2021 году в сентябре, последние новости
- Лариса к записи Календарь самых важных работ в саду и огороде на август: подробнейший регламент работ для садоводов и огородников
- Алевтина к записи Полный перечень льгот, выплат и гарантий предпенсионерам в 2021 году, какие положены людям предпенсионного возраста в России
- Татьяна к записи Повышение пенсии военным пенсионерам в 2021 году: когда и на сколько повысят, самые свежие новости
Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.
Это значит, что пенсионный возраст в России с 2021 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.
1. Особенности новых изменений в пенсионной реформе в 2021 году
- Какой возраст выхода на страховую пенсию в 2021 году?
- Кого затронут корректировки правил выхода на льготную пенсию в 2021 году
- Пенсии северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС
- Учителей, медработников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности
- Выход на досрочную пенсию в 2021 году по стажу 37 лет и 42 года
- Досрочное назначение пенсии безработным гражданам
- Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми
- Выход на социальную пенсию в 2021 году — последние новости
2. Индексация пенсий в 2021 году, как продолжение новой пенсионной реформы — последние новости
- Процент индексации пенсий в 2021 году
- Индексация страховых пенсий в 2021 году в России для тех, кто уже на пенсии
- Повышение социальных и государственных пенсий в 2021 году
- Индексация ЕДВ и других социальных выплат ПФР в 2021 году
- Военная пенсия с 1 января 2021 года
- Какие изменения ждут работающих пенсионеров в 2021 году
3. Заключение
В 2021 году пройдет очередная ступень постепенного повышения пенсионного возраста: женщин на заслуженный отдых отпустят только тех, которые достигли возраста 56,5 лет, а мужчин в 61,5 года.
При этом эксперты предполагают, что пенсионеров будет гораздо больше, чем изначально предполагалось реформой, так как свои коррективы в планы власти внесла пандемия коронавируса. Правда, для получения права на досрочную пенсию им придется предъявить документ из центра занятости о том, что работы в регионе проживания для отдельного жителя, действительно, нет.
Индексация пенсий в 2021 году пройдет в соответствии со следующей схемой:
- Страховые пенсии всех видов (по старости, инвалидности и потере кормильца) повысят с 1 января 2021 года. Процент такой индексации уже законодательно утвержден и составит 6,3%, что выше фактической инфляции предыдущего года (около 4%).
- Социальные и государственные пенсии проиндексируют с 1 апреля 2021. Точный процент индексации пока не утвержден, но согласно опубликованным предварительным расчетам Правительства, выплаты планируют повысить на 2,6%.
- Военные пенсии в 2021 году повысят с 1 октября в соответствии с индексом роста потребительских цен в предыдущем году. Но так как 2020 год еще не завершился, и точные данные по инфляции пока неизвестны, можно отталкиваться только от прогнозных значений по этому индексу. По предварительным расчетам Минэкономразвития, повышение с 1 октября 2021 составит 3,7%.
Помимо вышеперечисленных изменений, в 2021 году пройдет повышение размеров ЕДВ, НСУ, пособия на погребение пенсионера и других социальных выплат ПФР. Такое повышение производят в соответствии с инфляцией предыдущего года, а значит в 2021 г. ожидается повышение на 4,9% (согласно прогнозам Минэкономразвития).
Запланированная на 2021 год схема индексации пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда представлена ниже:
Окончательное решение пенсионного вопроса
В ХМАО обсуждают вопрос новой пенсионной системы. Напомним, что в северных районах можно выйти на заслуженный отдых раньше срока. В соответствии с нововведением, женщины могут больше не работать с 58 лет, а сильный пол с 60 лет.
Однако если у женщины-северянки есть двое детей, двадцать лет трудового страхового стажа, то она имеет право на назначение пенсии в 50-летнем возрасте.
Пенсионную систему активно критикуют. В первую очередь это обусловлено тем, что многие опасаются вовсе не дожить до этого времени. Но сотрудники НИУ ВШЭ полагают, что это не аргументы.
Высшей школой экономики был выпущен доклад, в котором исследователи противостоят критикам пенсионной реформы и пытаются опровергнуть мнение о ранней смертности в РФ и поддерживают внедрение пенсионной реформы.
В соответствии с информацией за 2016 год, средняя длительность жизни граждан РФ составляет 66 лет для мужского и 77 лет женского пола. А это немногим выше тех рамок, которыми ограничило пенсионный возраст Правительство РФ. Исходя из этого, граждане приводят доводы, что пожить на пенсии получится несколько лет, а после смерть.
Заместитель директора Высшей школы экономики утверждает, что это не правда. По его словам, средний уровень смертности определяется в совокупности вне зависимости от возраста человека за определенный временной интервал, поэтому привязывать такие цифры именно к пенсионерам, нецелесообразно.
Также отмечается, что проблема смертности в среднем возрасте стоит остро, но она не касается длительности жизни старшего поколения, соответственно, говорить о ней в ключе новой пенсионной системы, нельзя.
Если сравнить количество пенсионеров в РФ и европейских странах, то в нашей стране их доля намного меньше. На основании этой информации многие люди приходят к выводу, что Правительство поспешило с внедрением пенсионной системы. Но откладывать ее нельзя, поскольку может резко увеличиться количество лиц на пенсии, вследствие чего само пенсионное обеспечение уменьшится.
На 2018 год на одного человека на пенсии приходится 2,3 человека трудоспособного возраста. Если сравнить с 1950-м годом, то там было 5 к 1. Если ничего не изменить, то после 2023 года на одного пенсионера будет только два трудоспособных человека. Государству не будет хватать денег на пенсионное обеспечение. А чтобы их откуда-то взять, придется увеличивать налоги, уменьшать расходы на социальные нужды – медицина, образование.
После внедрения пенсионной реформы на одного пенсионера будет приходиться три человека, которые работают. А реальный размер пособия удастся сохранить на отметке 34% от заработной платы.
Согласно некоторым исследованиям, уровень жизни лиц на пенсии намного ниже, чем работающего населения. Но в конце 2017 года ПФР заявил, что среди пенсионеров не осталось людей, которые живут в нищете. Под нищетой понимают доход в месяц ниже прожиточного минимума.
Но это только слова Пенсионного Фонда. Если смотреть фактам в лицо, то уровень бедности пенсионеров выше, чем пытаются нам показать. В первую очередь это обусловлено необходимостью получения медицинских услуг, на которые приходится тратиться россиянам.
Именно по этой причине стратегическая цель – не поддержание пенсионного пособия, а его увеличения. А этого можно достигнуть только в том случае, если увеличить пенсионный возраст, а все освободившиеся ресурсы направить на повышение пенсии.