Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МРОТ в 2021 году Узбекистан». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
| № | Размер заработных плат | Май 2020 | Май 2021 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Количество платильщиков тыс. чел |
Доля | Количество платильщиков тыс. чел |
Доля | ||
| 1 | До 1 млн. сум | 1 772,5 | 42,6% | 1 788,0 | 38,3% |
| 2 | От 1 до 2 млн сум | 1 066,4 | 25,6% | 1117,8 | 24,0% |
| 3 | От 2 до 4 млн сум | 887,9 | 21,3% | 1072,6 | 23,1% |
| 4 | От 4 до 4,5 млн сум | 194,8 | 4,7% | 293,0 | 6,3% |
| 5 | От 5,5 млн сум | 239,6 | 5,8% | 386,5 | 8,3% |
| Всего | 4 161,3 | 4 643,9 | |||
Зарплаты, пенсии и пособия повышаются с 1 сентября
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2021) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 сентября 2021 года размер МРОТ в Узбекистане равен 822 000 сум в месяц (С 01.02 2021 до 01.09.21 года размер МРОТ в Узбекистане равен 747 300 сум в месяц)
Базовая расчетная величина (БРВ) применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги, а также стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей. С 1 сентября 2019 г. базовая расчетная величина (БРВ) определяет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей.
С 1 сентября 2021 года размер БРВ в Узбекистане составит 270 000 сумов в месяц
(с 01.02.21 до 01.09.21 — БРВ был 245 000 сум,
с 01.09.19 до 01.02.21 — БРВ был 223 000 сум)
С 1 февраля 2021 года повышаются МРОТ и БРВ
В стране уровень оплаты определяется МРОТ (минимальный размер оплаты труда). На 2021 год этот показатель вырос на 15%. Эти цифры сообщило Министерство юстиции республики. Минимальная зарплата в Узбекистане теперь не может быть ниже 69 долларов. Об этом говорит единый государственный закон страны. Ранее этот показатель был ниже, и зарплата составляла всего 60 долларов.
Президент страны И. Каримов выдал официальный документ, который подтверждает, что минимальная оплата труда в 2021 году с октября месяца будет составлять не менее 149,775 тысячи сумов. Помимо этого, повышение зарплаты отразится и на компенсационных выплатах, больничных и отпускных. Все эти начисления будут рассчитываться от минимальной заработной платы. Более того, указ Президента также подразумевает повышение пенсий, стипендий и социальных выплат.
Разумеется, более высокую оплату можно получить в областных центрах страны. На периферии зарплаты значительно ниже. Чтобы полностью осветить зарплатную ситуацию в Узбекистане, рассмотрим, какую оплату получают граждане в различных городах страны.
Андижан
Заработная плата в Узбекистане во многом зависит от города, в котором живет человек, степени развитости промышленности и пр. Например, живя в Андижане, в среднем работник получает около 180-190 долларов. Стоит отметить, что продукты питания в этом городе недешевые. Куриное филе стоит около 3,33 $/кг, обычная булка – 0,13$. А если человек еще и курит, то стоимость одной пачки сигарет обойдется в 0,68$. Скромно посидеть в кафе можно за 2,5$. Отметим, что жители города готовы позволить себе в месяц выйти со своей семьей в ресторан или кафе.
В этом городе средний размер зарплаты составляет 180 долларов. Однако жизнь в Бухаре более дорогая, чем в Андижане. Например, пообедать в кафе минимально можно за 6,5$, хлеб стоит 0,23$. Более того, недвижимость в городе стоит достаточно дорого. Квадратный метр в спальном районе Бухары обходится в 680$, поэтому обзавестись собственным жильем может совсем не каждый горожанин. Также в Бухаре установлен высокий тарифный пакет на обслуживание дома (коммунальные услуги).
Минимальная зарплата в этом городе около 180 долларов. Однако средний заработок составляет 215$. Продукты питания в Шавате дорогие. Курица обойдется в 4,64$/кг, хлеб можно купить за 0,29$. Посидеть в кафе обойдется одному человеку в 6,63 доллара. Недвижимость в городе дорогая – 680$/м2.
Ташкент
Столица Узбекистана обеспечивает среднюю зарплату в 200 долларов США. Однако в этом городе оплата проезда, продукты питания, проживание полностью соответствуют зарплате граждан. В сравнении с другими городами республики, Ташкент достаточно комфортный город для проживания. Работа в столице имеется всегда.
Минимальная зарплата, минимальная пенсия, БРВ и МРОТ в Узбекистане в 2021 году
26/01/2021 13:01
Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Повышаются МРОТ и БРВ
Размер заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, стипендий, пособий, а также материальной помощи малообеспеченным семьям повышается на 10%. С той же даты:
— минимальный размер оплаты труда — 747 300 сумов в месяц (сейчас 679 330);
— базовая расчетная величина — 245 000 сумов (223 000 сумов).
Повысится налог на несколько подакцизных товаров.
Это повышение было запланировано еще на 2020 год, но его тогда отложили из-за пандемии. В основном это алкоголь, табачная продукция и топливо, включая бензин
Новые меры поддержки экспортеров
В этом году из Фонда по поддержке экспорта выделяется $100 млн, в том числе, на закупку сырья. С 1 февраля экспортеры смогут получить за счет этих средств предэкспортное финансирование
Шаг на пути к небанковским кредитным организациям
Центральный банк должен внести на рассмотрение соответствующий проект закона.
Средняя зарплата в Узбекистане различается в зависимости от источника. По правительственным данным, она составляет 300-500 долларов, а анализ вакансий сайтов трудоустройства демонстрирует доход в сумах 418916–1256749 (50-150 $). Оплата труда в Ташкенте приблизительно на 35 % превышает заработки по регионам.
Несмотря на положительную тенденцию в экономическом развитии, государство по-прежнему находится в перечне стран с высоким уровнем бедности. Этот факт подтверждает значительный отток трудоспособного населения, покидающего родину в поиске высоких заработков.
Для того чтобы понять какой из городов наиболее выгоден для трудоустройства и проживания, нужно рассматривать ситуацию комплексно. В таблице показан оклад среднестатистического менеджера:
| Город | СЗП, $ | СЗП, ₽ | Особенности |
| Ташкент | 220 | 14000 | Стоимость проживания и питания соответствует уровню заработных плат. |
| Андижан | 180 | 11470 | Завышены цены на продукты питания, доходы едва покрывают расходы. |
| Шават | 230 | 14650 | Дорогие продукты и питания и стоимость жилья. |
| Самарканд | 210 | 13380 | Жилье дешевле, чем в других регионах, продукты дорогие. |
| Бухара | 180 | 11470 | Купить квартиру в этом городе невозможно в силу ее высокой стоимости, недвижимость передается по наследству. Цены на продукты питания умеренные. |
| Ургенч | 125 | 7960 | Уровень жизни на низком уровне. Расходы превышают доход на душу населения. |
При расчете затрат на проживание не учтены увлечения и вредные привычки индивидуума. Например, если брать в расчет двухразовое посещение спортивного зала или бассейна, заработной платы не хватит ни в одном из вышеперечисленных регионов, а они считаются высокооплачиваемыми.
С 1 сентября 2021 года МРОТ составит 822 000 сум., БРВ – 270 000 сум.
Государство принимает различные меры поддержки населения, в частности, увеличивается минимальный прожиточный уровень, а также снижается налоговая нагрузка на граждан. Однако, заработная плата по-прежнему находится на очень низком уровне.
С января 2021 года размер минимальной заработной платы был увеличен до 202,7 тыс. сумов в месяц, что составляет 1,6 тыс. руб. Эта сумма влияет на социальные выплаты, в числе которых ‒ пенсии и стипендии. Кроме этого, при начислении зарплаты учитываются различные коэффициенты, с учетом которых минимальный размер оплаты труда в Республике составит уже 4,6 тыс. руб. или 577 тыс. сумов.
Средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году, по данным Государственного комитета по статистике Республики, подрос практически на 25%, составив в среднем 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов (218 долларов США).
Справка! Граждане страны массово сообщают, что официальная статистика завышена, доходы в среднем составляют порядка 6,4 тыс. руб. или 809 тыс. сумов (100 долларов США).
По данным Госкомстата Узбекистана, вышеозначенные данные относятся к номинальной начисленной средней заработной плате. Они включают в себя различного рода надбавки, в том числе стимулирующего и компенсационного характера, а также удержанные налоги и отчисления в фонд социального страхования.
За последние 5 лет среднемесячный заработок в Республике Узбекистан вырос более чем на 20%, достигнув, по официальным данным, порядка 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов. Наибольший прирост отмечен в сфере логистики, финансовой и страховой деятельности, IT и на промышленных предприятиях.
Так, в 2021 году был одобрен закон, согласно которому, ожидается дальнейшее повышение заработков в среднем на 7%. На самом деле, при существующем уровне заработной платы более 70% жителей страны с трудом справляются с тем, чтобы внести хотя бы обязательные платежи, не говоря уже о каких-то излишествах.
Ниже представлен график колебания средней заработной платы по годам в Узбекистане. Поскольку сумма заработка представляется официальными органами в миллионах, то для более удобного чтения графика произведено сокращение до тысяч сумов в месяц.
Начальным окладом зачастую в Республике считается сумма от 3,9 тыс. руб. (503 тыс. сумов) до 6,6 тыс. руб. (838 тыс. сумов). Наиболее высокооплачиваемыми специалистами являются представители IT-сферы, а также финансисты и юристы. Самую низкую заработную плату получают врачи, учителя и представители торговли.
Таблица 1. Заработки в различных отраслях промышленности и экономики
| Сфера экономики, промышленности или бизнеса | Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, сум | Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, руб. |
| Финансисты, банковская и страховая деятельность | 3 500 000 | 27 650 |
| Представители IT-сферы | 3 340 000 | 26 386 |
| Представители промышленных предприятий | 2 730 000 | 21 567 |
| Логистика, включая перевозки и хранение грузов | 2 507 000 | 19 805 |
| Образование, включая педагогов дошкольных и высших учебных заведений | 1 396 000 | 11 028 |
| Здравоохранение и социальные услуги | 1 117 000 | 8 824 |
Источник: Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан
Это интересно! По громкому хлопковому делу в СССР было осуждено более 10 тысяч простых узбекских тружеников: от председателей колхозов до бухгалтеров.
В Узбекистане так же, как в России, Украине и Беларуси, актуальна проблема инфляции местной валюты. Власти Республики из года в год стараются поддерживать экономику страны, чтобы население имело возможность обзаводиться жильем, транспортом, открывать предприятия и в целом жить полноценно. Но реальные данные пока говорят о том, что, несмотря на старания правительства, в жизни самих граждан мало что меняется.
Средний размер доходов населения Узбекистана слегка переходит за отметку в 1,5 миллиона сумов, что эквивалентно $130 в месяц. Перерасчет месячных окладов узбекских работников производится ежегодно с целью недопущения резкого снижения уровня жизни граждан.
В Узбекистане с 1 августа на 10% вырастут зарплаты, пенсии и стипендии. Соответствующий указ подписал президент республики Шавкат Мирзиёев.
Новые минимальные ежемесячные выплаты с 1 августа будут следующими:
- заработная плата — 223 000 сумов;
- пенсия по возрасту и пособие инвалидам с детства — 436 150 сумов;
- пособие престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 267650 сумов.
При этом минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы вырастет с 50 до 75% минимальной пенсии по возрасту.
С 1 августа размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50% до 75% МРЗП. Размер пособия при потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.
Кроме того, вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности в размере 25% МРЗП.
Осенью 2021 года Мирзиёев уже повышал минимальный уровень зарплат в Узбекистане. Тогда выплаты также увеличили на 10% до
Размер минимальной зарплаты в Узбекистане будет повышен в среднем на 10%, до 202,73 тысячи сумов.
Напомним, Межгосударственный статистический комитет СНГ составил в июне рейтинг зарплат на постсоветском пространстве. Самая высокая среднемесячная зарплата на пространстве СНГ оказалась в России — 730 долларов. Самая низкая — в Таджикистане — 145 долларов. В Узбекистане работники получают в среднем около 187 долларов.
МРОТ в Узбекистане утверждается по ст. 155 государственного Трудового Кодекса. Документ определяет: оплата труда за месяц при условии выполнения нормативов и служебных обязанностей не должна быть менее величины первого разряда Единой тарифной сетки. Она устанавливается государством, и за базу принимается величина минимальной зарплаты, которая назначается президентом страны. То есть понятие «минималки» в применении к заработку различается как МРОТ и минимальный размер заработной платы (МРЗП).
С 1 ноября 2021 года МРЗП равняется 202 730 сумам (1530,64 руб.), с 1 октября пересмотрены тарифные коэффициенты. В итоге минимальная заработная плата в Узбекистане на 2021 год — 202 730 сумов, МРОТ — 577 172,31 сумов (4357,74 руб.).
Важная особенность: до 19.01.2019 г. действовали другие коэффициенты единой тарифной сетки, и минимальная зарплата в Узбекистане 2021 с 1 января отличается от величины, применяемой с 19.01.2019 г.
Зарплата в Узбекистане, ровно, как и другие виды выплат, подлежит обязательному налогообложению. Так ко всем гражданам применяется налог НДФЛ. Это сумма, которая взыскивается от общего объема полученных официальных доходов. На сегодня процент отчислений остановился на показателе в 7,5 процента. Немного по-другому проходят отчисления из дохода юридических лиц. В зависимости от вида хозяйственной деятельности, а также размера дохода, могут применяться такие рамки налогов ˗ 7,5-35%.
Кроме того, каждый собственник недвижимости должен оплачивать налог в пользу государства за пользование имеющимися благами. Размеры данного отчисления составляют 1,5 – 2,5 процентов. Если же имущество находится в пользовании юридического лица, то размер отчислений составит 5%.
Дополнительно предусмотрены налоговые отчисления за произведение экспорта и импорта товара, а также за организацию оборота товаров, которые требуют специальных разрешений, так называемых акцизов. Всего в стране действует порядка 20 различных видов налогов. Президент Узбекистана убежден, что именно благодаря налаженному налогообложению есть возможность восстановить и укрепить экономику страны. И, благодаря указанным источникам пополнения казны и удалось повысить зарплаты жителей. И, как утверждает руководитель государства, это еще не предел.
По сравнению с предыдущим годом темпы роста номинальной заработной платы сократились. Об этом говорится в отчёте Государственного комитета по статистике.
Наивысший уровень среднемесячной заработной платы наблюдался в финансовой и страховой деятельности и составил 6 230,6 тыс.сум, что в 2,3 раза выше общереспубликанского уровня, а наименьший – в здравоохранении и предоставлении социальных услуг и составил 1 808,5 тыс.сум, или 67,8 % от общереспубликанского уровня среднемесячной заработной платы.
В январе – декабре 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций, обладающих статусом юридических лиц, без субъектов малого предпринимательства и сельского хозяйства (далее – среднемесячная заработная плата) варьировала от одного вида экономической деятельности к другому.
Среднемесячная заработная плата включает надбавки, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и отчисления в профсоюзный фонд.
Наивысший уровень среднемесячной заработной платы наблюдался в финансовой и страховой деятельности и составил 6 230,6 тыс.сум, что в 2,3 раза выше общереспубликанского уровня, а наименьший – в здравоохранении и предоставлении социальных услуг и составил 1 808,5 тыс.сум, или 67,8 % от общереспубликанского уровня среднемесячной заработной платы.
Во всех регионах республики в разбивке по видам экономической деятельности наивысший уровень среднемесячной заработной платы наблюдался в сфере финансовой и страховой деятельности.
В большинстве регионов самый низкий уровень заработной платы был отмечен в здравоохранении и предоставлении социальных услуг.
За январь-декабрь 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Республике Узбекистан составила 2 667,6 тыс. сум и выросла, по сравнению с аналогичным периодом 2019 года, на 14,8 %.
В разрезе регионов наивысший уровень среднемесячной зарплаты наблюдался в Ташкенте — 3,99 млн сумов (на 49,7% выше среднереспубликанского уровня), Навоийской — 3,5 млн сумов (31,2%) и Ташкентской — 2,87 млн сумов (7,6%) областях.
Самый низкий уровень наблюдался в Самаркандской — 2,11 млн сумов, Ферганской — 2,09 млн сумов, Сурхандарьинской — 2,08 млн сумов, Наманганской — 2,06 млн сумов и Кашкадарьинской — 2,02 млн сумов областях.
Справочно: среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников юридических лиц в рассматриваемом периоде исчисляется на основании сведений, полученных от предприятий и организаций, за исключением субъектов малого предпринимательства и сельского хозяйства, делением начисленных доходов физических лиц в виде оплаты труда на численность работников, имеющих трудовые книжки на предприятии и организации, принимаемую для исчисления средней заработной платы, и на количество месяцев в периоде.
Согласно Постановлению Президента «О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2021 год», с 1 февраля 2021 года минимальный размер оплаты труда составил 679 330 сум.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Узбекистану в 2021 году составила 2 млн 667 тысяч сумов, увеличившись на 14,8% по сравнению с 2021 годом. Об этом говорится в отчёте Государственного комитета по статистике.
Среднемесячная зарплата включает в себя надбавки, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и отчисления в профсоюзный фонд.
Традиционно значительно ниже среднего уровня по стране среднемесячная номинальная начисленная зарплата сложилась в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг — на 32,2% (в 2019 году — на 34%), а также образовании — на 25,8% (на 20,8%). Выше среднереспубликанского уровня она наблюдается в финансовой и страховой деятельности — в 2,3 раза, в сфере информации и связи — в 1,6 раза.
За последние 5 лет среднемесячный заработок в Республике Узбекистан вырос более чем на 20%, достигнув, по официальным данным, порядка 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов. Наибольший прирост отмечен в сфере логистики, финансовой и страховой деятельности, IT и на промышленных предприятиях.
Так, в 2021 году был одобрен закон, согласно которому, ожидается дальнейшее повышение заработков в среднем на 7%. На самом деле, при существующем уровне заработной платы более 70% жителей страны с трудом справляются с тем, чтобы внести хотя бы обязательные платежи, не говоря уже о каких-то излишествах.
Ниже представлен график колебания средней заработной платы по годам в Узбекистане. Поскольку сумма заработка представляется официальными органами в миллионах, то для более удобного чтения графика произведено сокращение до тысяч сумов в месяц.
В феврале повысятся зарплата бюджетников, МРОТ и БРВ
Зарплаты в Узбекистане варьируются исходя из профессий, степени развитости города и прочих факторов. Если поселиться в Андижане, то в среднем удастся зарабатывать в месяц 220 долларов. При этом цены на продукты питания там не самые низкие.
К примеру, за бутылку питьевой воды объемом 1,5 л придется заплатить 0,27 дол., а 1 кг куриного филе обойдется в 2,33 дол., булка стоит около 0,13 дол.
Если человек еще и курит, то на пачку сигарет в среднем придется потратить 0,68 дол. Чтобы пообедать в недорогом кафе, придется вынуть из кошелька приблизительно 2,5 дол. Выйти же с семьей на прогулку и зайти в кафе может позволить себе любой гражданин хотя бы раз в месяц.
Средняя зарплата в городе Шават составляет 240 дол. Однако стоимость продуктов питания здесь немного выше. Куриное мясо можно купить за 2,64 дол. за 1 кг, питьевая вода (1,5 л) обойдется в 0,61 дол. Усредненная стоимость хлеба составляет 0,29 дол.
Чтобы посидеть в кафе, одному человеку придется заплатить по счету 6,63 дол. Стоимость жилья в Шавате составляет 680 долларов за 1 м² в одном из спальных районов города.
В Бухаре жить не слишком хорошо. Поскольку питание, оплата транспортных расходов, жилья относительно высокая, притом что в среднем люди зарабатывают всего 200 дол. Поэтому даже простой обед в кафе обойдется человеку в 3,63 дол. За хлеб нужно платить 0,22 дол.
Покупку квартиры сможет себе позволить не каждый, поскольку в спальных районах стоимость 1 м² составляет 680 долларов.
В Самарканде средняя зарплата равна 230 дол. Стоимость продуктов питания высокая. К примеру, 1 кг куриного филе обойдется практически в 2.5 доллара. За пачку сигарет нужно заплатить 2 дол.
Однако стоимость 1 м² жилой площади составляет по городу 550 дол., что является относительно низкой ценой.
Средний заработок в Ташкенте равен 375 долларов. Проживание в этом городе вполне приемлемо для каждого трудоспособного человека, поскольку затраты на еду, проезд и жилье будут вполне соответствующими заработку, в сравнении с другими городами.
Какая минимальная и средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году
В Бухаре жить не слишком хорошо. Поскольку питание, оплата транспортных расходов, жилья относительно высокая, притом что в среднем люди зарабатывают всего 200 дол. Поэтому даже простой обед в кафе обойдется человеку в 3,63 дол. За хлеб нужно платить 0,22 дол.
Покупку квартиры сможет себе позволить не каждый, поскольку в спальных районах стоимость 1 м² составляет 680 долларов.
В Самарканде средняя зарплата равна 230 дол. Стоимость продуктов питания высокая. К примеру, 1 кг куриного филе обойдется практически в 2.5 доллара. За пачку сигарет нужно заплатить 2 дол.
Однако стоимость 1 м² жилой площади составляет по городу 550 дол., что является относительно низкой ценой.
Средний заработок в Ташкенте равен 375 долларов. Проживание в этом городе вполне приемлемо для каждого трудоспособного человека, поскольку затраты на еду, проезд и жилье будут вполне соответствующими заработку, в сравнении с другими городами.
- Хайрулло Бозоров утвержден хокимом Ферганской области 05/02/2021
- В Узбекистане подсчитана сумма потребительской корзины для трудоспособного жителя 03/02/2021
- Позор российской банде у власти! Свободу Навальному! 02/02/2021
- Певец Жасур Умиров получил 5 лет за изнасилование 02/02/2021
- Закрытие учебных заведений в Узбекистане не рассматривается 02/02/2021
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Заработная плата | 2325 UZS тыс/месяц / 220.931 USD/мес | 2019 |
- Размер средней заработной платы в Узбекистане вырос до 2325 UZS тыс/месяц (220.931 USD/мес) в 2019. Максимальный размер средней зарплаты составлял 2325 UZS тыс/месяц, а минимальный — 921 UZS тыс/месяц
- Данные публикует Ежегодно Государственный комитет статистики.
Данные Период Дата
| 2325 | 2019 | 02.01.2021 |
| 1822 | 2018 | 30.11.2019 |
| 1453 | 2017 | 21.06.2018 |
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Шавкат Мирзиёев | 08.09.2016 — | 1453.2000 | 1453.2000 | 1453.2000 | 1453.2000 | 0.00% |
Заработная плата в стране быстро растет. За период с 2018 по 2019 год был зафиксирован рост номинально начисленной з/п примерно на 31%. Правительство старается постепенно повышать финансовое обеспечение населения. Средний доход трудоспособного жителя страны – 2,1 миллиона сумов (240 долларов). Минимальная зарплата в Узбекистане (МРОТ) – 679 330 сумов.
Базовая ставка НДФЛ для резидентов Узбекистана – 12%. Этот налог платят не только граждане, осуществляющие наемный труд. 12% от своей прибыли государству также переводят индивидуальные предприниматели, члены семейного бизнеса, ремесленники. НДФЛ выплачивается из совокупности следующих доходов:
- заработная плата;
- материальная выгода;
- имущественные доходы.
Для того чтобы понять какой из городов наиболее выгоден для трудоустройства и проживания, нужно рассматривать ситуацию комплексно. В таблице показан оклад среднестатистического менеджера:
| Город | СЗП, $ | СЗП, ₽ | Особенности |
| Ташкент | 220 | 14000 | Стоимость проживания и питания соответствует уровню заработных плат. |
| Андижан | 180 | 11470 | Завышены цены на продукты питания, доходы едва покрывают расходы. |
| Шават | 230 | 14650 | Дорогие продукты и питания и стоимость жилья. |
| Самарканд | 210 | 13380 | Жилье дешевле, чем в других регионах, продукты дорогие. |
| Бухара | 180 | 11470 | Купить квартиру в этом городе невозможно в силу ее высокой стоимости, недвижимость передается по наследству. Цены на продукты питания умеренные. |
| Ургенч | 125 | 7960 | Уровень жизни на низком уровне. Расходы превышают доход на душу населения. |
При расчете затрат на проживание не учтены увлечения и вредные привычки индивидуума. Например, если брать в расчет двухразовое посещение спортивного зала или бассейна, заработной платы не хватит ни в одном из вышеперечисленных регионов, а они считаются высокооплачиваемыми.
Средняя зарплата в Узбекистане различается в зависимости от источника. По правительственным данным, она составляет 300-500 долларов, а анализ вакансий сайтов трудоустройства демонстрирует доход в сумах 418916–1256749 (50-150 $). Оплата труда в Ташкенте приблизительно на 35 % превышает заработки по регионам.
Несмотря на положительную тенденцию в экономическом развитии, государство по-прежнему находится в перечне стран с высоким уровнем бедности. Этот факт подтверждает значительный отток трудоспособного населения, покидающего родину в поиске высоких заработков.
Зарплата в Узбекистане в 2020 году достаточно невысокая. Узбекистан не входит в список экономически процветающих государств. Зарплаты здесь гораздо ниже, чем в любой европейской стране. В связи с этим трудящееся население вынуждено на многом экономить и тщательно планировать семейный бюджет.
Данная статья расскажет о средних зарплатах в Узбекистане, а также профессиях, при освоении которых можно добиться высокого заработка.
Государство принимает различные меры поддержки населения, в частности, увеличивается минимальный прожиточный уровень, а также снижается налоговая нагрузка на граждан. Однако, заработная плата по-прежнему находится на очень низком уровне.
С января 2020 года размер минимальной заработной платы был увеличен до 202,7 тыс. сумов в месяц, что составляет 1,6 тыс. руб. Эта сумма влияет на социальные выплаты, в числе которых ‒ пенсии и стипендии. Кроме этого, при начислении зарплаты учитываются различные коэффициенты, с учетом которых минимальный размер оплаты труда в Республике составит уже 4,6 тыс. руб. или 577 тыс. сумов.
Средняя зарплата в Узбекистане в 2018 году, по данным Государственного комитета по статистике Республики, подрос практически на 25%, составив в среднем 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов (218 долларов США).
Справка! Граждане страны массово сообщают, что официальная статистика завышена, доходы в среднем составляют порядка 6,4 тыс. руб. или 809 тыс. сумов (100 долларов США).
По данным Госкомстата Узбекистана, вышеозначенные данные относятся к номинальной начисленной средней заработной плате. Они включают в себя различного рода надбавки, в том числе стимулирующего и компенсационного характера, а также удержанные налоги и отчисления в фонд социального страхования.
Начальным окладом зачастую в Республике считается сумма от 3,9 тыс. руб. (503 тыс. сумов) до 6,6 тыс. руб. (838 тыс. сумов). Наиболее высокооплачиваемыми специалистами являются представители IT-сферы, а также финансисты и юристы. Самую низкую заработную плату получают врачи, учителя и представители торговли.
Таблица 1. Заработки в различных отраслях промышленности и экономики
| Сфера экономики, промышленности или бизнеса | Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, сум | Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, руб. |
| Финансисты, банковская и страховая деятельность | 3 500 000 | 27 650 |
| Представители IT-сферы | 3 340 000 | 26 386 |
| Представители промышленных предприятий | 2 730 000 | 21 567 |
| Логистика, включая перевозки и хранение грузов | 2 507 000 | 19 805 |
| Образование, включая педагогов дошкольных и высших учебных заведений | 1 396 000 | 11 028 |
| Здравоохранение и социальные услуги | 1 117 000 | 8 824 |
Источник: Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан
Минимальный размер заработной платы в Узбекистане в 2021
Из-за того, что уровень оплаты в Узбекистане низкий (сегодня страна занимает 118-е место в рейтинге стран МОТ). Многие граждане покидают страну и иммигрируют в страны ближнего зарубежья, особенно если они обладают хорошей профессией (IT, программирование, дизайн). Эти специальности в других странах оплачиваются в разы выше (500-1000 долларов в месяц).
Прожить в Узбекистане легче в больших городах, так как там больше возможности устроиться на высокооплачиваемую работу.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
Как известно, минимальный размер зарплаты в Узбекистане не только устанавливает самый низкий порог оплаты труда, но также влияет на размер зарплаты квалифицированного персонала, который рассчитывается по единой тарифной сетке. Это официальный документ, в котором указываются коэффициенты начисления зарплаты для рабочих разных разрядов и офисного персонала.
Государство принимает различные меры поддержки населения, в частности, увеличивается минимальный прожиточный уровень, а также снижается налоговая нагрузка на граждан. Однако, заработная плата по-прежнему находится на очень низком уровне.
С января 2021 года размер минимальной заработной платы был увеличен до 202,7 тыс. сумов в месяц, что составляет 1,6 тыс. руб. Эта сумма влияет на социальные выплаты, в числе которых ‒ пенсии и стипендии. Кроме этого, при начислении зарплаты учитываются различные коэффициенты, с учетом которых минимальный размер оплаты труда в Республике составит уже 4,6 тыс. руб. или 577 тыс. сумов.
Средняя зарплата в Узбекистане в 2021 году, по данным Государственного комитета по статистике Республики, подрос практически на 25%, составив в среднем 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов (218 долларов США).
Справка! Граждане страны массово сообщают, что официальная статистика завышена, доходы в среднем составляют порядка 6,4 тыс. руб. или 809 тыс. сумов (100 долларов США).
По данным Госкомстата Узбекистана, вышеозначенные данные относятся к номинальной начисленной средней заработной плате. Они включают в себя различного рода надбавки, в том числе стимулирующего и компенсационного характера, а также удержанные налоги и отчисления в фонд социального страхования.
За последние 5 лет среднемесячный заработок в Республике Узбекистан вырос более чем на 20%, достигнув, по официальным данным, порядка 14,4 тыс. руб. или 1,8 млн сумов. Наибольший прирост отмечен в сфере логистики, финансовой и страховой деятельности, IT и на промышленных предприятиях.
Так, в 2021 году был одобрен закон, согласно которому, ожидается дальнейшее повышение заработков в среднем на 7%. На самом деле, при существующем уровне заработной платы более 70% жителей страны с трудом справляются с тем, чтобы внести хотя бы обязательные платежи, не говоря уже о каких-то излишествах.
Ниже представлен график колебания средней заработной платы по годам в Узбекистане. Поскольку сумма заработка представляется официальными органами в миллионах, то для более удобного чтения графика произведено сокращение до тысяч сумов в месяц.
Заработная плата в стране быстро растет. За период с 2021 по 2019 год был зафиксирован рост номинально начисленной з/п примерно на 31%. Правительство старается постепенно повышать финансовое обеспечение населения. Средний доход трудоспособного жителя страны – 2,1 миллиона сумов (240 долларов). Минимальная зарплата в Узбекистане (МРОТ) – 679 330 сумов.
Говоря о минимальном месячном окладе в Узбекистане, надо учитывать, что стоимость жизни в Республике значительно ниже, чем в других странах бывшего СССР. Минимальная зарплата в стране повысилась до 184 300 сумов (около $24 ). Для жителей России эта сумма катастрофически мала для полноценного жизнеобеспечения, но в Узбекистане дела обстоят несколько иначе. Здесь стоимость продуктов питания едва достигает 5500 сумов, а жилье можно арендовать за $100–150.
Базовая ставка НДФЛ для резидентов Узбекистана – 12%. Этот налог платят не только граждане, осуществляющие наемный труд. 12% от своей прибыли государству также переводят индивидуальные предприниматели, члены семейного бизнеса, ремесленники. НДФЛ выплачивается из совокупности следующих доходов:
- заработная плата;
- материальная выгода;
- имущественные доходы.
В расчет берутся отчисления, полученные как в Узбекистане, так и за пределами государства.
Отдельная ставка применяется к нерезидентам страны, то есть иностранным гражданам, которые работают в пределах государства. Они выплачивают 20% от полученных средств.
Из 12% или 20% НДФЛ часть средств идет на индивидуальный накопительный пенсионный счет. Применяемая ставка – 0,1% от доходов, облагаемых НДФЛ. Отчисления, которые поступают на ИНПС, не вычитываются дополнительно из заработной платы. Они выделяются из суммы, уплаченной по ставке налога на доходы физических лиц.
Еще один налог, который применяется к заработной плате – единый социальный платеж. Он составляет 12%. Средства от ЕСП идут на обеспечение внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов. Таким образом, чистая зарплата в Узбекистане – это номинальная минус 24% налогов. Сейчас из 1000 сумов оплаты труда на обеспечение государства удерживается в среднем 273 сума.
Но перечисленные ставки налогообложения физических лиц действуют лишь с 2021 года. Ранее население Узбекистана облагалось одним из самых высоких налогов в мире. Из з/п удерживались следующие отчисления:
- подоходный налог с прогрессирующей ставкой до 25%;
- единый социальный платеж – 15% при работе на малых предприятиях и 25% на крупных;
- страховые взносы в Пенсионный фонд – 8%.
До принятия поправок в Налоговом кодексе из 1000 сумов дохода трудящиеся отдавали 385-655 сумов государству, а при работе на крупных предприятиях из 1000 сумов оклада на отчисления уходило 505-799 у. е.
Предполагается, что сниженные налоги должны привести к постепенному спаду теневой экономики. Граждане, больше не опасаясь потерять более половины своего дохода из-за государственных сборов, будут официально регистрировать прибыль ради получения пенсии и социальных гарантий.
По уровню безработицы Узбекистан находится на 105-ом месте в мире. Доля трудоспособного населения, которое не работает ни официально, ни по «серым» схемам, составляет 9%. Эти данные опубликовали в конце 2021 года. Ранее, в 2021, уровень безработицы был выше – 9,3% от трудоспособного населения.
Сейчас в Узбекистане 19 млн. трудоспособных человек. Из них 5,7 млн. работает в официальном секторе, 5,37 трудятся, но не отчисляют налоги государству. На бирже труда в ожидании вакансий стоит около 1,33 млн. человек. Почти всех, кто обращается в центры по трудоустройству, в итоге направляют на работу. Статистика за 2019 год:
- 356,9 тыс. граждан трудоустроено;
- 263,2 тыс. граждан направлено на общественные работы;
- 57,8 тыс. временно получают пособия вместо заработка;
- 36,7 тыс. человек проходят профессиональную переподготовку.
Всего за 2021 год на учет встало 773,4 тыс. человек.
Наиболее ярко безработица выражена у молодежи, то есть людей от 16 до 30 лет. Среди них не работает 15%. Многие уезжают на заработки в другие страны, в основном в Россию и другие государства СНГ. Достаточно высокий процент безработицы у женщин – 12,8%.
Узбекистан борется с безработицей, принимает различные меры поддержки населения. 12,2 млрд. в сумах было выделено безработным на начало собственного дела или фермерство. Были разработаны отдельные системы налогообложения для самозанятых, чтобы люди, которые трудятся на себя, могли рассчитывать на повышение трудового стажа и накопление пенсии.
По уровню безработицы Узбекистан находится на 105-ом месте в мире. Доля трудоспособного населения, которое не работает ни официально, ни по «серым» схемам, составляет 9%. Эти данные опубликовали в конце 2021 года. Ранее, в 2021, уровень безработицы был выше – 9,3% от трудоспособного населения.
Сейчас в Узбекистане 19 млн. трудоспособных человек. Из них 5,7 млн. работает в официальном секторе, 5,37 трудятся, но не отчисляют налоги государству. На бирже труда в ожидании вакансий стоит около 1,33 млн. человек. Почти всех, кто обращается в центры по трудоустройству, в итоге направляют на работу. Статистика за 2019 год:
- 356,9 тыс. граждан трудоустроено;
- 263,2 тыс. граждан направлено на общественные работы;
- 57,8 тыс. временно получают пособия вместо заработка;
- 36,7 тыс. человек проходят профессиональную переподготовку.
Всего за 2021 год на учет встало 773,4 тыс. человек.
Наиболее ярко безработица выражена у молодежи, то есть людей от 16 до 30 лет. Среди них не работает 15%. Многие уезжают на заработки в другие страны, в основном в Россию и другие государства СНГ. Достаточно высокий процент безработицы у женщин – 12,8%.
Узбекистан борется с безработицей, принимает различные меры поддержки населения. 12,2 млрд. в сумах было выделено безработным на начало собственного дела или фермерство. Были разработаны отдельные системы налогообложения для самозанятых, чтобы люди, которые трудятся на себя, могли рассчитывать на повышение трудового стажа и накопление пенсии.
Государство принимает различные меры поддержки населения, в частности, увеличивается минимальный прожиточный уровень, а также снижается налоговая нагрузка на граждан. Однако, заработная плата по-прежнему находится на очень низком уровне.
С января 2021 года размер минимальной заработной платы был увеличен до 202,7 тыс. сумов в месяц, что составляет 1,6 тыс. руб. Эта сумма влияет на социальные выплаты, в числе которых ‒ пенсии и стипендии. Кроме этого, при начислении зарплаты учитываются различные коэффициенты, с учетом которых минимальный размер оплаты труда в Республике составит уже 4,6 тыс. руб. или 577 тыс. сумов.
Услуга: Динамика минимального размера оплаты труда и базовой расчетной величины
Начальным окладом зачастую в Республике считается сумма от 3,9 тыс. руб. (503 тыс. сумов) до 6,6 тыс. руб. (838 тыс. сумов). Наиболее высокооплачиваемыми специалистами являются представители IT-сферы, а также финансисты и юристы. Самую низкую заработную плату получают врачи, учителя и представители торговли.
Таблица 1. Заработки в различных отраслях промышленности и экономики
| Сфера экономики, промышленности или бизнеса | Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, сум | Средняя заработная плата в месяц до вычета налогов, руб. |
| Финансисты, банковская и страховая деятельность | 3 500 000 | 27 650 |
| Представители IT-сферы | 3 340 000 | 26 386 |
| Представители промышленных предприятий | 2 730 000 | 21 567 |
| Логистика, включая перевозки и хранение грузов | 2 507 000 | 19 805 |
| Образование, включая педагогов дошкольных и высших учебных заведений | 1 396 000 | 11 028 |
| Здравоохранение и социальные услуги | 1 117 000 | 8 824 |
Источник: Государственный комитет по статистике Республики Узбекистан
Это интересно! По громкому хлопковому делу в СССР было осуждено более 10 тысяч простых узбекских тружеников: от председателей колхозов до бухгалтеров.
В Узбекистане так же, как в России, Украине и Беларуси, актуальна проблема инфляции местной валюты. Власти Республики из года в год стараются поддерживать экономику страны, чтобы население имело возможность обзаводиться жильем, транспортом, открывать предприятия и в целом жить полноценно. Но реальные данные пока говорят о том, что, несмотря на старания правительства, в жизни самих граждан мало что меняется.
Средний размер доходов населения Узбекистана слегка переходит за отметку в 1,5 миллиона сумов, что эквивалентно $130 в месяц. Перерасчет месячных окладов узбекских работников производится ежегодно с целью недопущения резкого снижения уровня жизни граждан.
Начальный оклад в Узбекистане — 503-838 тыс. сумов (3 402-5 668 руб.). Ближе к большему значению получают финансисты, юристы, программисты. Минимальные зарплаты у врачей, учителей, работников сферы оптовой и розничной торговли.
Государственный комитет страны по статистике приводит такие данные:
| Сфера | Средняя зарплата до вычета налогов, млн сум | Среднемесячная зарплата, руб. |
| Банковское дело, страхование и финансы | 3 500 | 23 676 |
| IT | 3 340 | 22 594 |
| Промышленность | 2 730 | 18 467 |
| Логистика, включая перевозку грузов и складское дело | 2 507 | 16 959 |
| Образование (включая педагогов дошкольных, средних и высших учебных заведений) | 1 396 | 9 443 |
| Социальные услуги, здравоохранение | 1 117 | 7 556 |
Лидерами по темпам роста зарплат по итогам 2021 года стали такие сферы, как информация и связь (+34%), промышленность (+31%), страхование и финансы (+30%), строительство (+29%).
С начала октября 2021 года правительство решило повысить зарплаты учителям музыки, концертмейстерам, директорам школ искусства и их заместителям в 1,25 раза. В сфере образования одни из самых низких зарплат, поэтому новость была воспринята положительно. Очередное повышение состоится 1 января 2021 года — зарплаты административного персонала в сфере образования вырастут в 1,55 раза.
Некоторые изменения коснутся и матерей, воспитывающих инвалидов с детства. В необходимый для получения пенсии двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, не засчитывается учеба по очной форме. В «табуированный» список входят следующие образовательные учреждения:
- Аспирантура.
- Докторантура.
- Клиническая ординатура.
Также не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом по достижении им трехлетнего возраста.
Пострадали и супруги военнообязанных граждан Узбекистана, проходящих сверхсрочную военную службу. Впрочем, если жена офицера смогла трудоустроиться, то этот период войдет в двадцатилетний стаж.
“Пенсионная реформа” в Узбекистане. Смотрите следующее видео.
Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.
После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.
Если гражданин Узбекистана по той или иной причине решает переехать на ПМЖ в другую страну, то выплата пенсионных накоплений может быть прекращена. Это актуально при предоставлении пенсионером в ПФ заявления, в котором четко будет обозначено, что он выписан с постоянного места проживания. Особые требования у государства к лицам, имеющим задолженность перед страной проживания.
Если человек предоставляет заведомо некорректные сведения или же не дает всю информацию относительно изменения состава семьи, это может быть чревато неблагоприятными последствиями.
В этом случае выплата пенсионных накоплений будет осуществлена только после внесения штрафа. Имеет документ и другие изменения. Целью нового устава следует считать улучшение процедуры начисления и выплаты гражданам Узбекистана пенсионных накоплений.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2021) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 февраля 2021 года размер МРОТ в Узбекистане равен 747 300 сум в месяц (С 01.02 2020 до 01.02.21 года размер МРОТ в Узбекистане равен 679 330 сум в месяц)
Базовая расчетная величина (БРВ) применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги, а также стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей. С 1 сентября 2019 г. базовая расчетная величина (БРВ) определяет размеров налогов, сборов, штрафов, пошлин и других платежей.
С 1 февраля 2021 года размер БРВ в Узбекистане составит 245 000 сумов в месяц (с 01.09.19 до 01.02.21 — БРВ был 223 000 сум)
Базовая величина исчисления пенсии применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
С 1 сентября 2020 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 262 470 сумов в месяц
С 1 февраля до 1 сентября 2020 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 238 610 сумов в месяц
Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.
Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.
Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.
Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.
При определении возможности назначения пенсионных выплат, кроме возраста, большое значение имеет также и стаж работы. Под последним понимается период, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность и подлежало государственному социальному страхованию. Кроме этого, в стаж входят периоды, когда лицо не осуществляло свои рабочие функции по трудовому договору. Они строго определены законом.
Так, кроме прочего, к ним следует отнести:
- военную и приравненную к ней службу;
- индивидуальную трудовую деятельность;
- отпуска по уходу за ребенком;
- обучение в учебных заведениях по очной форме.
В зависимости от степени утраты трудоспособности и нарушений здоровья гражданам может быть присвоена та или иная группа инвалидности. Всего их три. Однако на соответствующую пенсию могут рассчитывать только инвалиды I и II групп.
Законом установлено, что если лицо получило инвалидность в результате увечья, полученного при исполнении трудовых обязанностей, или профессионального заболевания, то оно имеет право на выплаты вне зависимости от количества лет стажа. Однако если нетрудоспособность возникла по причине общего заболевания, то пенсия назначается только при наличии достаточного количества отработанных лет.
В данном случае необходимое количество лет стажа пропорционально возрасту получения инвалидности. Соответствующую таблицу содержит ст. 17 Закона РУз «Об обязательном пенсионном обеспечении граждан».
Значительная часть узбекистанских пенсионеров продолжает работать после выхода на пенсию. При этом, помимо заработной платы, они получают пенсионные выплаты в полном объеме.