Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Малый бизнес это определение или пример малого бизнеса». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Предпринимательством считается любая самостоятельная систематическая коммерческая активность. Это значит, что она изначально направлена на получение прибыли за продажу своих товаров, услуг, предоставление имущества в пользование и так далее. Независимо от того, как ведется работа, она должна быть зарегистрирована в установленном законом порядке.
Размеры предприятия определяют множество уникальных критерий его работы. Небольшие фирмы государство традиционно поддерживает, снижая налоги и другие обязательные платежи, к большим – предъявляет много требований, поскольку они приносят огромный доход. Естественно, что молодым предпринимателям важно понимать разницу между всеми формами, чтобы правильно вести свою деятельность.
Малый бизнес на сегодняшний день является самым распространенным. Его проще организовать, даже имея небольшой опыт в работе или его полное отсутствие. Постепенно размеры могут увеличиться до средних, за счет увеличения годового оборота и привлечения большего количества ресурсов.
Крупным предприятием может называться только компания, охватывающая несколько регионов страны или вышедшая на международный уровень. У него всегда есть большое количество конечных потребителей, а значит спрос превышает предложение.
Малый, средний и крупный бизнес: что это такое, определения, отличия
Вопреки распространенному мнению, к небольшому предпринимательству относятся не только ИП, но и маленькие компании, в штате которых находится около 50 человек. Главными особенностями такой формы можно назвать:
-
Небольшую территорию. Речь здесь идет не только о площади, занимаемой офисом фирмы, но и областью обслуживания клиентов.
-
Ограниченный список деятельности. Работать по такому принципу могут магазины, туристические агентства, небольшие производства, стоматологические или другие маленькие клиники, частные учебные заведения, специализирующиеся на курсах.
-
Минимальный набор проверок. Контролирующие органы предоставляют маленьким компаниям надзорные каникулы, а когда они заканчиваются – срок проведения проверяющих мероприятий не превышает 50-ти часов в год.
Статус не нужно подтверждать специальными средствами. Он определяется годовым оборотом, определенным количеством работников и долевым соотношением к уставному капиталу.
Такие фирмы отличаются зоной охвата. Обычно они включают в себя целую сеть, которая способна обслуживать большую клиентскую аудиторию. Строго говоря, им даже необязательно вести свою работу на территории одного города. Сетевики могут затрагивать целый регион, но при этом не выходить на рынок соседней области. Отличительными чертами также можно назвать:
-
Медленную адаптацию в меняющихся рыночных условиях.
-
Ориентацию на повышение качества товара или обслуживания потребителей услуг.
-
Штат сотрудников от 101 до 250 человек, одновременно обслуживающих предприятие.
-
Годовой оборот не меньше 801 млн рублей и не более 2-х миллиардов.
Что касается сфер деятельности, то такая форма предпринимательства свойственна сетевым торговым компаниям, строительным фирмам, крупным медицинским центрам. В мировой экономике именно средние организации играют самую большую роль, принося государству примерно треть всех доходов. При этом никаких налоговых послаблений или других поддерживающих мероприятий в отношении их не проводится.
К большим компаниям относятся предприятия, производящие существенную часть всех товаров или услуг в своей отрасли. Их объемы заметны во всем: количестве сотрудников, числу продаж, годовом обороте. Но самое главное, они работают не в рамках одного конкретного территориального рынка, а в нескольких регионах страны или на международном уровне. Признаками таких предприятий можно считать:
-
Большой штат работников (не меньше 251 человека).
-
Годовой доход от 2-х миллиардов рублей.
-
Строгое соблюдение порядка в отношении инвентаризации.
-
Большие торговые площади.
Самыми популярными представителями крупного субъекта можно считать таких маститых гигантов, как фирмы Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW. Поскольку работать им приходится во многих странах сразу, они должны придерживаться мирового законодательства и учитывать нормы каждого конкретного рынка. Кроме того, в числе держателей акций фирмы могут быть не только коммерсанты, но и государство. Это дает некоторые поблажки в работе, но вместе с тем накладывает дополнительные обязательства.
Все формы ведения собственного дела отличаются друг от друга. И если малый вид деятельности от крупного отличить легко, то со средним различий очень мало. Поэтому необходимо хорошо знать данные отличия.
Основные критерии крупного бизнеса по данным 2021 года следующие:
- Численность сотрудников – не меньше 251 человека.
- Прибыль за год – 2 млн рублей и больше.
- Инвентаризация проводится в строгом соответствии с нормами и правилами.
- Большие торговые площадки.
Микропредприятие – это отдельный вид малого предпринимательства, для которого характерны определенные критерии. Хотя какой-то существенной разницы по сравнению с малым предпринимательством нет, главное отличие микрокомпании в том, сколько сотрудников в ней работает и какова величина среднегодового дохода.
Так, если компания состоит из 15 человек (не более), то она относится к микропредприятиям. Что касается предельной величины дохода, то она не должна превышать 120 млн рублей в год. Если фирма вписывается в эти критерии, значит, она является микропредприятием.
Малый бизнес – это форма предпринимательства, которая имеет свои достоинства и недостатки. К плюсам можно отнести следующее:
- Полный контроль деятельности и небольшие финансовые затраты. Маленькую фирму легко открыть, обладая небольшими финансовыми возможностями. В некоторых случаях будет достаточно даже собственных сбережений. В такой форме предпринимательства нет необходимости согласовывать свои решения с кем-то еще – все решается самостоятельно и быстро.
- Простое управление. Малым бизнесом очень легко управлять. Владелец предприятия сам контролирует все процессы, знает все, что происходит, и быстро реагирует на малейшие изменения на рынке.
- Гибкость и мобильность. Небольшой бизнес намного проще подстраивать под малейшие изменения в экономической ситуации страны. В случае непредвиденных обстоятельств сменить месторасположение небольшой компании очень просто. Такая форма предпринимательства очень близка к конечному потребителю, поэтому тесно связана с его желаниями.
- Продвижение. Рекламировать малое предприятие проще, чем крупную организацию. Реклама в соцсетях, эффект сарафанного радио – все это эффективные способы привлечения внимания к компании.
Дополнительная информация. Мелкий предприниматель лично осуществляет контроль за доходами, расходами, способами и стоимостью доставки товаров.
Есть у такого бизнеса и свои недостатки:
- Ограничение капитала. Небольшой размер капитала в некоторых случаях может превратиться из плюса в минус. Может произойти такая ситуация, когда это станет ограничением в развитии. В результате возникнут проблемы в модернизации производства и улучшении качества продукции или оказания услуг.
- Конкуренция. Маленьким предприятиям всегда сложно конкурировать с крупными концернами. Так как последние могут пойти на значительное снижение цен, выгодные для покупателя акции, чтобы привлечь внимание к своему товару. Небольшое производство при таких действиях понесет убытки, которые могут оказать критическое влияние.
- Экономические риски. Во время ухудшения экономической ситуации в стране небольшим компаниям остаться на плаву значительно сложнее. Крупные компании всегда могут добиться ослабления налогового бремени или получить выгодный кредит. Мелкие предприниматели в этой ситуации оказываются в невыгодном положении.
Чтобы понять, что из себя представляет малый бизнес, следует рассмотреть несколько примеров:
- Услуги. К данной категории относится репетиторство, клининговые услуги, салоны красоты, парикмахерские, маникюрные салоны и прочее.
- Питание. К малому бизнесу можно отнести небольшие столовые, кафе, заведения фаст-фуда. Для успешности такого дела лучше выбрать направление национальной кухни или приготовление блюд узкой направленности.
- Малый бизнес в домашних условиях. Вести собственное дело можно, не выходя из дома. Создание обуви, одежды, приготовление кондитерских изделий – все это можно делать в собственной квартире.
- Строительство. Выполнение масштабных работ в МБ затруднительно, но создание компании по проведению мелких ремонтных работ, прокладке линий коммуникаций – довольно распространенная сфера деятельности для небольших предприятий.
Малые предприятия не могут доминировать на рынке, так как они способны обеспечить лишь ограниченное число покупателей. Для захвата рынка и установления монополии у мелких фирм просто нет достаточного объема материальных ресурсов. Более того, они вынуждены конкурировать с крупными, средними и малыми предприятиями.
Так как такая борьба изначально невыгодна из-за большой доли постоянных издержек в себестоимости единицы производимых товаров, то малые предприятия могут занять только ту часть ниши, где крупномасштабное поточное производство невыгодно. При этом малые предприятия могут даже сотрудничать с крупными, так между ними нет конкуренции. В остальных случаях – конкуренция с крупными и средними предприятиями приводит к банкротству.
Небольшие фирмы имеют ограниченный ассортимент и слабую логистику. Поэтому они обеспечивают своими товарами и услугами ограниченное число потребителей, проживающих в непосредственной близости. Нередко и сам владелец бизнеса живет рядом со своим предприятием.
Чем крупнее предприятие, тем больше сумма вложенного первоначального капитала. Маленькие фирмы существуют на средства самого собственника. Он может взять деньги в долг у друзей, использовать собственные накопления или взять кредит в банке. Естественно, что это небольшие деньги, поэтому сумма первоначального капитала таких предприятий составляет несколько десятков, реже сотен, тысяч рублей.
Законодательство РФ устанавливает по каким критериям относить те или иные предприятия к определенному классу. В качестве критериев выступают:
- численность персонала;
- объем выручки или чистой прибыли;
- сумма уставного капитала;
- форма предприятия.
В соответствии с законами и юридическими актами, предприятия, отнесенные к категории малого бизнеса имеют право на получение субсидий, дотаций, использования льготного режима налогообложения, помощи при регистрации и прочих видах поддержки государства.
Одним из наиболее существенных показателей размера предприятия является количество работников. Предприятия занимающиеся производством и имеющее менее 100 сотрудников считается малым. В других сферах это число может быть иным. Многие эксперты полагают, что именно по этому критерию следует оценивать размер организации.
Виды малого бизнеса
Есть четыре вида малого бизнеса. Это производство, обслуживание, оптовая и розничная торговля. Каждый из них имеет свои особенности, которые нужно знать и учитывать перед началом предпринимательской деятельности.
Производство – это переработка сырья в готовую продукцию или полуфабрикаты. Существует два вида производства: первичное и вторичное. В первом случае используется сырье, полученное при добыче. Например, нефть, железо, древесина. При вторичном производстве используются в качестве сырья уже использованные изделия, которые стали непригодными для использования их по прямому назначению. Например, переработка пластмассы и пластика, макулатуры.
Определение, признаки и виды малого бизнеса в 2021 году
В сфере обслуживания покупатель приобретает не товар, а услугу, то есть умение бизнесмена и сотрудников его фирмы. К предприятиям этого типа относят:
- парикмахерские;
- мастерские;
- фирмы, предлагающие консультационные и аутсорсинговые услуги;
- кафе, рестораны;
- фирмы, предлагающие услуги по очистке одежды, уборке домов, обустройства территорий.
Эта сфера деятельности не требует больших капиталовложений, но дает большую прибыль. Доход и успех такого предприятия очень зависит от личных и профессиональных качеств персонала.
К малому бизнесу относятся небольшие предпринимательские компании, численность штата которых насчитывает не более 100 человек.
Такие организации характеризуются несколькими отличительными особенностями:
- Небольшая территория. Здесь уделяется внимание как площадям, занимаемыми офисными помещениями, так и областям, которые обслуживает компания.
- Ограничение списка деятельности. Малый бизнес можно определить по принципу небольшого разнообразия в видах предоставляемых товаров или услуг.
- Уменьшение набора проверок. Небольшим организациям предоставляются своеобразные «каникулы» со стороны контролирующих органов. А когда время надзора подходит, то эта процедура не длится более 50-ти часов в год.
- Отсутствие необходимости в подтверждении статуса посредством специальных инструментов. Здесь все основывается на четко определенных критериях.
Если с первыми тремя пунктами все понятно, то последний стоит рассмотреть более внимательно.
Законодательство строго ограничивает организационно-правовые формы, регистрация в которых позволяет претендовать на «звание» малой формы бизнеса:
- Хозяйственное общество;
- Хозяйственное партнерство;
- Производственный кооператив;
- Потребительский кооператив;
- Крестьянское (фермерское) хозяйство;
- Индивидуальный предприниматель.
1. Государственная поддержка малых компаний является, безусловно, важнейшим преимуществом, относительно прочих субъектов хозяйственной деятельности — это хорошо заметно в части льгот на налогообложение и упрощении правил при ведении бизнеса.
2. Такие факторы, как сравнительно маленькое число работников и достаточно высокий уровень автоматизации производств, позволяют использовать современные методы процесса управления сотрудниками.
3. Малая форма бизнеса, что логично, обладает свойствами мобильности и легкой приспосабливаемости к резким изменениям на рынке. Затраты на реорганизацию подобных компаний будут куда менее заметны для имеющегося собственного бюджета.
4. Упрощенная система документооборота и прозрачность структуры предприятий малого бизнеса позволяют в оперативном порядке реализовывать решения руководства. Здесь нет такой бюрократической задержки и постоянных длительных «совещаний», как в более крупных формах бизнеса.
5. Есть своя отдельная глава Трудового кодекса РФ, регулирующая вопросы охраны труда на малых предприятиях. Более просто предусмотреть наличие вредных и опасных факторов.
6. Отдельные категории организаций малого бизнеса имеют упрощенный кадровый документооборот. Также они освобождаются от обязанностей по разработке и принятию внутренних документов по трудовому распорядку, каких-либо положений о заработной плате и премированию, сменных графиков.
1. Львиная доля организаций малого бизнеса встречается в пределах крупных населенных пунктов, что также понятно. Больше потребителей – больше доход. Одинаковые производственные компании могут приносить высокую прибыль в центральных районах, а, наоборот, в периферийных – могут стать убыточными.
2. Часто предприятия малых форм собственности отличаются слабой технической оснащенностью, которая делает их зависимыми от более крупных профильных организаций. Это происходит из-за желания руководства получить быстрый доход как можно менее затратным способом.
3. Малым компаниям достаточно сложно увеличить масштабы производственных мощностей, а также расширить ассортимент предлагаемой уникальной продукции. Этому способствует нехватка средств для установки более современных установок, технологических линий. Отсюда и показатель деятельности субъектов малого бизнеса может быть существенно ниже субъектов среднего и, тем более, крупного предпринимательства. И, как следствие, снижение доверия к ним от практически любой кредитной организации.
4. Непродуманные управленческие методы и низкая квалификация руководящего состава отнюдь не способствуют повышению итогов эффективной деятельности малых компаний.
5. По данным официальной статистической отчетности, 90% предприятий малого бизнеса испытывают проблемы с выживаемостью уже в первый год своего существования. И решается она далеко не всеми. Поэтому традиционными в этой сфере являются очень высокие уровни финансовых рисков.
Малый бизнес — что это и как он работает
В этой части классификации компаний рассматриваемой предпринимательской сферы разобраться большого труда не составит. Можно выделить два вида малых предприятий:
1 Организации, специализацией которых является промежуточная сборка или изготовление отдельных составляющих, полуфабрикатов, узлов.
В это случае все просто – они сбывают свою продукцию, как правило, тем потребителям, с которыми оформили договорные отношения. Если подобные компании не выпускают уникальные детали, то они уязвимы для жесткого влияния крупного заказчика, который имеет довольно широкий спектр из множества конкурирующих между собой субъектов малого бизнеса.
2 Организации, ориентация которых лежит в сфере выпуска готовой продукции. Эта группа включает в себя большинство предприятий малого бизнеса, которые строят свои доходы в сферах информационно-технических, строительных, а также производстве одежды, продуктов питания и тому подобных. Подобные компании находятся в меньшей зависимости от крупного производителя. Конкуренцию среди таких производств обуславливает наличие высококачественной и уникальной продукции.
Остальные возможные виды классификаций практической стороны не имеют и серьезно их рассматривать нет необходимости.
В системах управления малыми организациями все элементы должны соответствовать современным требованиям эффективности, гибкости и простоты. Они должны выполнять задачу по обеспечению выживания этого бизнеса в среде с высокой конкуренцией.
Организационная структура должна предусматривать системы механизмов, связанных между собой и ведущих к обозначенной цели. Этому способствует эффективное использование ресурсов.
При создании предприятия малого бизнеса, учредителям необходимо понимать его структуру и схематичное распределение полномочий между руководящим составом. Чем эта структура более понятна, тем более эффективным будет функционирование отдельных звеньев и элементов.
На стадии разработки организационной структуры, полезно будет продумать следующие основополагающие факторы:
- Ключевые подразделения компании;
- Их взаимодействие между собой;
- Количественные и качественный состав каждого звена;
- Уровни подчинения элементов между собой.
Когда инвесторы изучают эти вопросы, целесообразным будет графическое представление данных, подвергаемых анализу – различные схемы, таблицы. Организовать малый бизнес будет настолько проще и эффективнее, насколько более логичны для производственного процесса окажутся связи между отдельными блоками, звеньями, элементами.
Для достижения подобного эффекта, от представителей руководства может потребоваться уникальный взгляд и оригинальность мышления. И желательно все это обосновывать наглядными современными примерами.
Для того, чтобы предприятие малого бизнеса начало функционировать, обязательно последовательное прохождение определенных этапов его становления.
В большинстве случаев, началом служит элементарная оценка собственных возможностей, их сопоставление с текущей экономической ситуацией в стране, разделение предполагаемых итогов на плюсы и минусы.
После этого необходимо хорошо проработать предпринимательские идеи – отодвинуть в сторону изначально бесполезные и недостижимые, хотя бы для текущего положения финансовых дел. Этот этап подразумевает получение адекватной оценки рынка, на котором планируется занять нишу, реализовывая какие-то бизнес-идеи.
Дальнейшие шаги по созданию предприятия малого бизнеса можно структурно изобразить в виде списка:
- Установка реальных целей;
- Обеспечение необходимыми ресурсами;
- Определение организационно-правовой формы;
- Определение состава учредителей;
- Прохождение государственной регистрации малого бизнеса.
Малый бизнес охватывает те ниши, в которые крупные компании и государство не желают инвестировать средства ввиду повышенного риска и сложностей в продвижении.
Для него характерны оригинальные идеи, позволяющие заработать стартовый капитала и выйти на уровень доходности, предполагающий переход в другую ячейку предпринимательского дела. Все крупные корпорации начинали с малого индивидуального предпринимательства по причине того, что в таком статусе проще начать свое дело, ввиду небольших требований со стороны уполномоченных органов. Смена статуса на юридическое лицо обычно производится вовремя, когда субъект имеет постоянных клиентов и непрекращающийся поток заказов, обеспечивающих стабильную прибыль в размере, в котором недопустима работа индивидуальным предпринимателем.
Многие не понимают, чем малый бизнес отличается от среднего. Представители ИП, для которых не характерна масштабность, стремятся в первую очередь к самозанятости. Для них свойственны сезонные и неквалифицированные работы. Бизнес ИП такого уровня обычно локализован в одном населенном пункте и приносит небольшую прибыль.
Реализация предпринимательских задач среднего бизнеса осуществляется большим количеством кадровых сотрудников. Характерны вложения в инвестиционные проекты и в развитие предприятия. Главное отличие заключается в масштабности деятельности, в количестве привлеченных наемных работников и в размере полученной прибыли.
Для многих непонятно, что относится к малому бизнесу и в какой сфере он функционирует?
Согласно статистических данных, в Российской Федерации каждый десятый трудоспособный гражданин работает на себя. Около 70 процентов самозанятых людей не зарегистрированы как субъекты хозяйствования и работают в нелегальном статусе. Анализ видов деятельности официальных предпринимателей, которых можно отнести к категории малого и микро-бизнеса, показал максимальный охват ниш в области строительных и ремонтных работ, а также программирования и ремонта компьютеров. Меньшая часть рынка занята оказанием услуг населению. Удачны примеры малого бизнеса в парикмахерских и косметологических сферах, а также в области обучения и репетиторства.
Предприятие малого бизнеса – это ячейка предпринимательства, для функционирования и продвижения идеи которой сложно обойтись без финансовых инвестиций.
Современные возможности позволяют оперативно решить проблему даже в случае отсутствия средств у начинающего бизнесмена. Кредитованием малого бизнеса занимаются финансовые учреждения. В некоторых регионах городская администрация поддерживает начинания предпринимателей и внедряет государственные программы, направленные на оказание его представителям разносторонней помощи.
Зависит от того, сколько сотрудников в фирме. Число задействованных в мелком предпринимательстве является предельным и ограничивается численностью от 16 до 100 человек. Среди них следует учитывать работающих по совместительству, гражданско-правовому договору, сотрудников филиалов и отдельных подразделений.
Важно! Подсчет осуществляется за прошедший календарный год.
Деятельность в сфере МБ начинается с выбора направления и подготовки бизнес-плана. На сегодняшний день большим успехом пользуются нестандартные концепции и идеи. Однако начинающие бизнесмены нередко встречаются с трудностями. Избежать распространенных ошибок можно, если следовать данным пунктам:
- нужно выбирать знакомую и близкую лично область деятельности, задумавшись над идеями (можно проштудировать любой бизнес-портал для малого бизнеса);
- следует определить, какой вариант наиболее осуществим, интересен и перспективен с финансовой точки зрения;
- можно обращаться к профессионалам по интересующим вопросам;
- всегда необходимо изучать рынок и технологический процесс;
- важно учитывать наличие подобных стартапов в городе и их рентабельность.
Обратите внимание! Для эффективности работы в новых направлениях необходимо занять неосвоенную нишу и предложить то, что будет иметь спрос. При этом необходимо осознавать риск, так как концепция может не оправдаться.
Для сокращения рисков можно стать партнером в уже работающем проекте или на условиях договора-франшизы. Таким образом, бизнесмен получит готовый бизнес-план, схему работы, технологии и раскрученное имя. Это действует и для малого, и для крупного бизнеса.
Малый бизнес — определение и его составляющие
Предоставляются по результатам участия в конкурсе.
Обратите внимание! Подходят для компаний, деятельность которых длится не более 2-х лет.
Список приоритетных направлений публикуется на сайте обществ, предоставляющих грант. Чаще всего финансирование распределяется следующим образом:
- 30 % бюджета для научной деятельности;
- 30 % для региональных проектов;
- 20 % на агропромышленное направление;
- 12 % на экономические достижения;
- 8 % — остальные варианты.
Выгодные для предпринимателей условия устанавливают сами банки.
Важно! Вероятность получения такого кредита выше, если деятельность связана с перспективным направлением, а необходимым условием для предоставления будет вложение собственных инвестиций (20 % от предоставляемой суммы).
Это время, в которое лицо освобождается от взыскания выплат в установленном размере, срок ограничивается 2 годами.
Предоставляется на этапе основания (наибольшие затраты), поэтому подходит для молодого бизнеса, связанного с социальной, производственной или научной сферой. Помимо этого, регистрация лица в качестве ИП должна быть осуществлена единожды.
Выделяются в приоритетных для страны направлениях. Оформляются в течение 6 месяцев со дня открытия. Максимальная сумма субсидий — 1,5 млн руб. Примером возможной реализации финансов может быть:
- покупка сельскохозяйственного участка;
- разработка и постройка специализированных помещений;
- приобретение технического оснащения;
- развитие инфраструктуры.
Не более 25 % суммарной доли участия в уставном (складочном) капитале организации принадлежит:
- государству, субъектам РФ;
- муниципальным образованиям;
- общественным и религиозным организациям (объединениям);
- благотворительным и иным фондам.
Не более 49 % принадлежит иностранным организациям и (или) компаниям, которые не являются субъектами МСП.
Размер суммарной доли участия иностранных компаний в уставном капитале ООО не ограничен, если эти компании не являются офшорными и соответствуют нашим критериям среднего бизнеса по показателям дохода и среднесписочной численности.
Суммарная доля участия в капитале голосующих акций принадлежит:
- государству, субъектам РФ;
- муниципальным образованиям;
- общественным и религиозным организациям (объединениям);
- благотворительным и иным фондам.
Составляет для всех не более 25 %.
Не более 49 % голосующих акций принадлежит иностранным организациям и (или) компаниям, которые не являются субъектами МСП.
Размер суммарной доли участия иностранных компаний не органичен, если эти компании не являются офшорными и соответствуют нашим критериям среднего бизнеса по показателям дохода и среднесписочной численности.