Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Денежное довольствие сотрудников полиции в 2021 по должностям». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
87. В случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
88. Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.
89. В случае, если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права.
Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД
МВД уточнило порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам ОВД.
Теперь денежное довольствие выплачивается в период с 15 по 25 число каждого месяца (ранее — в период с 20 по 25 число), за исключением отдельных случаев. Уточнен порядок назначения дополнительных выплат.
Ранее изданные приказы по этому вопросу признаны утратившими силу.
Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).
Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:
1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);
2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;
3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);
4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).
Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).
Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.
Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.
На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Бюджет прокуратуры в 2021 года составит более 85,8 млрд рублей, в 2022 году — свыше 85,9 млрд рублей, в 2023 году — более 88,6 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований в 2021 году уменьшены на 1 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 3 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 2,6 млрд рублей», — говорится в документе.
10.09.2021 Зарплаты МВД России — последние новости
Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:
- возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
- наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
- наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).
Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:
- повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
- увеличение понижающего коэффициента.
В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.
О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?
Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.
Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.
Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.
На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.
Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.
Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).
Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.
В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2021 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.
Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.
Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:
| от 2 до 5 лет службы | на 10% |
| от 5 до 10 лет службы | на 15% |
| от 10 до 15 лет | на 20% |
| от 15 до 20 лет | на 25% |
| от 20 до 25 лет | на 30% |
| 25 лет и более | на 40% |
В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.
Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
| Полицейский | 14101,36 |
| Старший полицейский | 14643,72 |
| Младший инспектор | 15186,08 |
| Заместитель командира взвода | 15728,44 |
Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек
| Полицейский | 11931,92 |
| Старший полицейский | 12474,28 |
| Младший инспектор | 13016,64 |
| Заместитель командира взвода | 13559 |
Остальные местности
| Полицейский | 9762,48 |
| Старший полицейский | 10304,84 |
| Младший инспектор | 10847,2 |
| Заместитель командира взвода | 11389,56 |
Зарплата сотрудников полиции должна возрасти уже с 1 октября 2021 года
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 18982,6 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 20067,32 |
| Начальник отделения | 21152,04 |
| Заместитель начальника отдела | 21694,4 |
| Начальник отдела | 23321,48 |
| Заместитель начальника управления в территориальном органе | 26033,28 |
| Начальник управления в территориальном органе | 27118 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 30372,16 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 35795,76 |
Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17897,88 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18440,24 |
| Начальник отделения | 18982,6 |
| Заместитель начальника отдела | 20609,68 |
| Начальник отдела | 22236,76 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 27118 |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 32541,6 |
Территориальные органы МВД РФ на районном уровне
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16270,8 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16813,16 |
| Начальник отделения | 17897,88 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 18982,6 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 20609,68 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 22779,12 |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 26033,28 |
| Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции | 5423,6 |
| Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 6508,32 |
| Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7050,68 |
| Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7593,04 |
| Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции | 8135,4 |
| Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 8677,76 |
| Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 9220,12 |
| Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10304,84 |
| Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10847,2 |
| Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 11389,56 |
| Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции | 11931,92 |
| Майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 12474,28 |
| Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 13016,64 |
| Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 14101,36 |
| Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 21694,4 |
| Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 23863,84 |
| Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 27118 |
| Генерал полиции Российской Федерации | 29287,44 |
Оклады полиции в 2021 году таблица
Считается, что работать полицейским престижно и выгодно. Но не все сотрудники МВД получают высокую зарплату. Служащему полиции необходимо дорасти до высокого звания, чтобы обеспечить себя хорошим заработком.
Обычный кинолог в месяц получает около 20 000 рублей. Специалисту могут начисляться надбавки за профессиональные достижения. Иногда они могут быть в 2 раза больше оклада.
С 1 октября 2021 года будут повышены оклады по должностям и званиям для полицейских, военных и специалистов росгвардии. Об этом говорится в постановлении правительства, опубликованном на сайте правовой информации. Текст постановления:
«Правительство Российской Федерации постановляет: повысить с 1 октября 2021 года в 1,037 раза размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — сказано в сообщении кабмина.
В документе уточняется, что зарплату также увеличат войскам национальной гвардии, полицейским, пожарным, таможенникам, и сотрудникам органов федеральной фельдъегерской службы.
Все новые оклады округлят до «целого рубля» в сторону увеличения. Постановление подписано премьер-министром России Михаилом Мишустиным.
В конце июня прошлого года Михаил Мишустин также повышал оклады сотрудникам силовых ведомств в 1,03 раза (на 3%). Так, оклады были увеличены призывникам, проходящим службу в нацгвардии, и сотрудникам органов внутренних дел. В октябре 2019 года оклады силовикам повышали на 4,3%.
Глава России Владимир Владимирович Путин 22 августа на встрече с членами партии «Единая Россия» внёс предложение произвести дополнительные выплаты всем военнослужащим России. Президент страны объяснил, что данная мера поддержки должна коснуться всех российских военнослужащих:
«Думаю, будет справедливым осуществить единовременную выплату военнослужащим по результатам этого года»
Что касается размера — речь идёт о единовременной выплате военнослужащим в среднем по 15 тысяч рублей. Как известно, сотрудники полиции приравнены по статусу к силовикам, а значит тоже имеют право на данную единоразовую допвыплату!
Владимир Путин подписал Указ Президента Российской Федерации от 30.08.2021 № 502 «О единовременной денежной выплате отдельным категориям военнослужащих» Дата опубликования: 31.08.2021 Главное: единовременная выплата военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов должна быть в размере 15 000 рублей.
Будет ли в 2022-ом году повышение заработков полицейских? Этот вопрос очень актуален для всех работников правоохранительных органов, ведь темпы инфляции довольно высоки, цены повсеместно растут, и жизнь неизбежно дорожает.
Так когда повысят заработки всех полицейских? Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).
Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2021-го года. При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2022-ом году запланирована индексация на 4%. Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.
Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.
«Индексация окладов военных и силовиков вряд ли была необходима именно сейчас, но, если рассматривать ситуацию с точки зрения улучшения финансового благосостояния населения в целом, это в любом случае позитивный момент».
А. Бодрова
Сложившееся положение в МВД, когда у некоторых сотрудников правопорядка довольствие было ниже, чем средняя зарплата по стране, за счет индексаций 2019-2020 гг. исправили.
На ближайшие 2 года намечен дальнейший рост базовой части окладов, которые обещают поднять на 3,8–4% ежегодно.
Но как это будет внедряться на практике, экспертам пока неясно, так как инфляция, спровоцированная пандемией, намного выше.
Средняя заработная плата по всем регионам РФ составляет 45 000 рублей. Максимальный доход зафиксирован на территории Камчатки, он составляет 80 000 рублей. Среди иных регионов и населенных пунктов выделяют:
- Иваново – 43 000 руб.;
- Архангельск – 62 000 руб.;
- Московская область – 55 000 руб.;
- Краснодар – 46 000 руб.;
- Иркутск – 50 000 руб.;
- Санкт-Петербург – 40 000 руб.;
- Пенза – 45 000 руб.
Исходя из статистики, видно, что больше всего получают полицейские из Архангельска и Москвы. Остальные регионы как всегда остаются позади. Однако в любом случае, уровень заработной платы достойный того, чтобы стать частью правоохранительной системы.
В зависимости от должности, заработная плата отличается. К примеру, оплата труда кинолога составляет в среднем 22 000 руб., не учитывая надбавки (с ними получается порядка 45 000 руб.).
Среди иных должностей выделяют:
- оперуполномоченные – 20 000 руб.;
- патрульная полиция – 18 000 руб.;
- начальник отдела – 28 000 руб.;
- дежурные получают наименьший оклад – 15 000 руб. в среднем.
Надбавка за звание – второй по уровню значимости параметр, который включен в процесс формирования заработной платы.
Средний размер составляет:
- младший лейтенант – 9500 руб.;
- лейтенант – 10 000 руб.;
- старший лейтенант – 11 000 руб. и т.д.
Уровень зарплаты рядового составляет порядка 41 000 руб. Главное, запомнить принцип – чем старше звание, тем больше сумма доплаты.
Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.
Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.
Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2021 года.
Зарплата в данном органе имеет следующий вид:
- оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$;
- специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.);
- квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов;
- руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц;
- оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов;
- помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $.
Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?
Во-первых, ключевой особенностью уголовного розыска в стране больших возможностей является децентрализация государственной функции.
Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.
Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:
- ФБР. Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов, а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% ( +14835 баксов). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц;
- полиция штатов зарплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год;
- частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
- сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов.
Стажировка в МВД оплачивается минимальными суммами. Во многом это связано с тем, что у стажеров еще нет выслуги лет и прочих заслуг, которые смогли бы повлиять на размер оплаты труда.
В зависимости от региона, сумма месячного дохода варьируется в пределах от 9000 до 15 000 руб. Одновременно с этим стоит помнить об отсутствии какой-либо существенной на них нагрузки.
Продолжительность стажировки варьируется от одного до трех месяцев. За указанный период стажер закрепляется за сотрудником полиции, который должен научить всему необходимому. При успешном прохождении будет определен испытательный срок.
По завершении испытательного срока можно говорить о полноценной работе в правоохранительных органах. В большинстве случаев будет установлена 5-ти дневная рабочая неделя.
Необходимо помнить, что стажировка является отличной возможность проявить свои силы и понять, стоит ли работать в правоохранительной системе либо нет.
На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.
«Индексация окладов военных и силовиков вряд ли была необходима именно сейчас, но, если рассматривать ситуацию с точки зрения улучшения финансового благосостояния населения в целом, это в любом случае позитивный момент».
Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.
Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения.
В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше.
Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:
Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 14,5 |
| Мл.инспектор | 14 |
| Ст.полицейский | 13,5 |
| Полицейский | 13 |
Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 12,5 |
| Мл.инспектор | 12 |
| Ст.полицейский | 11,5 |
| Полицейский | 11 |
Прочие местности
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 10,5 |
| Мл.инспектор | 10 |
| Ст.полицейский | 9,5 |
| Полицейский | 9 |
Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.
Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.
Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.
По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.
В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было.
После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г.
В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:
| годы | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| тыс.руб | 16,5 | 16.5 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 44 | 46 |
Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.
За последние пять лет сократилась численность личного состава полиции, вырос, а потом снизился уровень доверия граждан России к ее сотрудникам, а затем дважды повысилась зарплата полиции.
В октябре зарплаты полицейским снова проиндексируют на 4,7 %. При этом, как пишет РБК, полицейские наряду с остальными россиянами, жалуются, что им не хватает денег.
Мы выяснили, сколько и за что платят в МВД.
44. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов. Юридическая надбавка устанавливается:
Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее — «юридическая надбавка».
44.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра — начальника Следственного департамента МВД России, имеющим высшее юридическое образование, — Министром внутренних дел Российской Федерации.
44.2. Сотрудникам, замещающим должности начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, кроме указанных в подпункте 44.3 настоящего пункта, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы и имеющим высшее юридическое образование, — Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.
44.3. Сотрудникам, замещающим должности начальника департамента, управления МВД России, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, управления МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, — Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.
44.4. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, а также подразделений и учреждений, руководство деятельностью которых осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России, — статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений и организаций. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
44.5. Сотрудникам территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, учреждений и организаций системы МВД России — руководителями соответствующих территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, организаций системы МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
44.6. Сотрудникам управлений (отделов, отделений) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на части территорий административных центров субъектов Российской Федерации, Управления МВД России на комплексе «Байконур» — соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, по представлению начальников правовых подразделений министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
44.7. Сотрудникам управлений, отделов, отделений МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов, отделений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте — начальниками управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
31.08.2021 Реформа, зарплаты и пенсии МВД России — последние новости на сегодня
85. В случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
Далее — «период нетрудоспособности».
86. Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
87. Если в период нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права.
98. За сотрудниками, захваченными в плен или в качестве заложников, интернированными в нейтральных странах, а также за безвестно отсутствующими сотрудниками (до признания их в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими) сохраняется денежное довольствие в полном размере .
Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 21 статьи 2.
99. В случаях, указанных в пункте 98 настоящего Порядка, денежное довольствие сотрудников выплачивается супругам или другим членам их семей .
Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1165 «О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 190).
100. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:
100.1. Замещавшим ко дню увольнения должности — по день увольнения включительно.
100.2. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении — по день увольнения, но не свыше сроков, указанных в пунктах 91, 92 настоящего Порядка.
101. При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска : (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 11 статьи 3. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
101.1. Полностью за не использованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по следующим основаниям: (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
3) по состоянию здоровья; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
4) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
5) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
6) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
7) в связи с болезнью; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
8) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел; (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
9) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
101.2. Пропорционально периоду службы в год увольнения за не использованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по иным основаниям. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
101.3. Пропорционально периоду службы в год увольнения за не использованные в год увольнения дополнительные отпуска: (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
105. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.
106. Денежный аттестат заполняется:
106.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные организации системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой должности. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
106.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.
106.3. При прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям с оставлением в кадрах МВД России.
106.4. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.
107. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
108. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.
109. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.
110. Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.
111. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется в установленном порядке вместе с другими документами для назначения пенсии.
112. При увольнении сотрудников с назначением пенсии денежный аттестат может быть выдан (направлен) представителю кадровой службы подразделения, в котором сотрудник проходил службу, для оформления пенсии.
113. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения:
113.1. Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.
113.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.
113.3. Удержание алиментов.
113.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.
114. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.
115. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
116. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения :
Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 10 статьи 3.
1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
2) по состоянию здоровья;
3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
6) в связи с болезнью;
7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
117. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.
118. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы.
119. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер.
120. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение.
121. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.
122. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка.
123. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.
124. В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.
125. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
126. В случае призыва уволенного сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)
Зарплата в полиции (МВД РФ) в 2021: свежие новости о повышении
Сразу стоит сказать, что точные положения грядущей реформы пока еще не являются достоянием общественности, поэтому приходится делать прогнозы, исходя из риторики официальных лиц. И прежде всего на этот счет высказался Президент Путин, который делает упор на необходимость избавления от коррупционных элементов в рядах МВД.
Так, в ходе последнего заседания международного экономического форума в Петербурге, глава государства обозначил обеспечение прозрачности деловой среды как одну из главных целей грядущей реформы. По мнению Президента, недопустимо, чтобы контактируя с представителями бизнеса, сотрудники правоохранительных органов пользовались своим положением в целях личного обогащения.
Касается это и работников судебной системы, которые, что уж говорить, часто преступают закон, вызывая тотальное недоверие со стороны предпринимателей. Все это создает не самый лучший климат для бизнеса и инвестирования, что негативным образом сказывается на экономике.
Делает на этом акцент и Алексей Кудрин, вот уже не первый год возглавляющий Счетную палату.
С ним согласен и Антон Силуанов, занимающий пост первого вице-премьера. По мнению чиновников, давление, оказываемое силовиками на бизнес, можно сравнить с рэкетом в крупных масштабах, поэтому на борьбу с этим явлением и решение других не менее важных вопросов в течение текущего года и последующих двух лет (с 2021 по 2023 гг.) выделяется до 20 млрд руб.
Это и формирование новой ведомственной материально-технической базы с ассигнованием, создание уникальной в своем роде цифровой платформы-омбудсмена, и увеличение зарплатного фонда. К слову, практическая реализация последнего решения будет иметь обратную сторону, подразумевающую сокращение штата.
И прежде всего будет ликвидирована часть территориальных органов, причем на целых 10%. Подпадут под сокращение и центральные органы, пусть и в два раза меньшем объеме, соответствующем 5% от их общего количества на сегодняшний день.
Естественно, решить поставленную задачу будет непросто, и уже сейчас становится очевидно, что не удастся избежать индивидуальных переводов ценных сотрудников и объединения отдельных структур. Причем не исключено, что перевод будет осуществляться, выходя за пределы разных ведомств.
Серьезная чистка грядет и в ГИБДД. И несмотря на то, что сокращать штат еще не начали, уже сейчас известно общее количество кандидатов на вылет, которое составит 2 тыс.
К примеру, структуры, координирующие вопросы переселения, запросто могут вести свою деятельность под управлением Министерства труда и социальной политики, тогда как контрольно-разрешительную функцию в сфере оборота наркотических веществ можно смело делегировать Минздраву.
Принцип понятен, механизмы его практической реализации – не очень. Сами чиновники анонсируют применение схемы «Елочка», предполагающей внедрение особого соотношения количества управленцев и подчиненных.
Кроме того, централизация ведомств нового образца подразумевает создание единых расчетных центров и систем по обеспечению общей материально-технической базы и максимально эффективному ведению финансово-хозяйственной деятельности вновь сформированных органов управления.
В настоящее время начисление заработной платы сотрудникам МВД осуществляется в соответствии с трехлетним государственным бюджетом, согласно которому только на полицию было выделено 1,5 трлн руб.
При этом все зарплаты будут поэтапно проиндексированы в размере 3,7% в текущем году и на 4,2 и 4% в 2022 и 2023 гг., соответственно.
Для наглядности приведем сравнительную таблицу доходов сотрудников разных ведомственных подразделений за период с 2020 по 2023 гг.
| Занимаемая должность сотрудника МВД | Оклад в 2020-м году, руб. | Оклад после индексации 2021 года, руб. | Оклад после индексации 2022 года, руб. | Оклад после индексации 2023 года, руб. |
| Полицейский в Москве, Санкт-Петербурге, МО и ЛО | 14101,36 | 14623,11 | 15237,28 | 15846,77 |
| Полицейский в НП с населением свыше 100 тыс. | 11931,92 | 12409,2 | 12930,39 | 13447,61 |
| Полицейский в регионах | 9762,48 | 10123,69 | 10548,89 | 10970,85 |
| Следователь районного значения | 16270,8 | 16872,82 | 17581,48 | 18284,74 |
| Следователь по особо важным делам | 20067,32 | 20809,81 | 21683,82 | 22551,17 |
| Начальник отделения районного значения | 17897,88 | 18560,1 | 19339,62 | 20113,21 |
| Начальник управления районного значения | 26033,28 | 26996,51 | 28130,36 | 29255,58 |
| Полицейский со званием рядовой | 5423,6 | 5624,27 | 5860,49 | 6064,91 |
| Полицейский со званием майор | 12474,28 | 12935,83 | 13479,14 | 14018,31 |
| Генерал полиции | 29287,44 | 30371,08 | 31646,67 | 32912,54 |
Да, повышение незначительное, но все же это лучше, чем ничего.
Для сравнения приведем показатель минимальной и средней заработной платы для Москвы и регионов:
| В среднем по Москве, руб. | В среднем по регионам, руб. | |
| Минимальная з/п | 20589 | 12792 |
| Средняя з/п | 60614 | 58782 |
Несмотря на то, что средний показатель доходов российских граждан носит условный характер, ввиду несовершенства учетной системы, он все равно дает общее представление и возможность проведения сравнительного анализа.
Согласно последнему, сотрудники МВД даже в высших чинах получают ненамного больше, чем то предусматривают минимальные показатели. Однако не стоит спешить с далеко идущими выводами, поскольку речь идет о «голой» ставке без учета выслуги лет, премий, надбавок за звание и прочих весьма ощутимых бонусов.
На новость о повышении довольствия в МВД эксперты отреагировали по-разному. Например, по мнению старшего аналитика ИАЦ «Альпари» Анны Бодровой, такая корректировка в условиях экономического кризиса неуместна.
«Индексация окладов военных и силовиков вряд ли была необходима именно сейчас, но, если рассматривать ситуацию с точки зрения улучшения финансового благосостояния населения в целом, это в любом случае позитивный момент».
Приказ МВД РФ от 31.01.2013 N 65
Такая доплата всегда устанавливается в виде процентов. Делается это так: берется ежемесячный оклад сотрудника, положенный ему по должности, и к нему добавляется определенный процент от него.
Размер этого процента напрямую зависим от профиля работы сотрудника и региона его службы. Все доплаты берутся из федерального бюджета. Для верного подсчета этой процентной доплаты надо грамотно вычислить стаж работы. Для этого суммируется весь стаж работы, даже при наличии долгих перерывов в работе.
За последние пять лет сократилась численность личного состава полиции, вырос, а потом снизился уровень доверия граждан России к ее сотрудникам, а затем дважды повысилась зарплата полиции.
В октябре зарплаты полицейским снова проиндексируют на 4,7 %. При этом, как пишет РБК, полицейские наряду с остальными россиянами, жалуются, что им не хватает денег.
Мы выяснили, сколько и за что платят в МВД.
В формировании ежемесячных начислений выплат за труд для полицейских роль играет несколько причин:
- Оклад – «тело» зарплаты, без которого невозможно её получение в принципе. Данная составляющая – «твёрдая» сумма, она и повысится после реиндексации.
- Множитель по региону – определяется условиями проживания в конкретном субъекте России.
- Прибавки – определяются званиями (присвоенным чином), выслугами, награждениями за отличия, успехи в служебной и политической подготовке.
- Доплата – определяется выслугой лет, дальнейшей работы и продвижения по карьерной лестнице. Пятилетка службы в рядах полиции приводит к увеличению надбавки на десятую часть от оклада. За 10 лет выдают уже 15%. При 25 годах работы в полиции надбавка составит уже 30%.
- Если полицейский получил в вузе диплом – ему выдают ещё 20% надбавки.
- К внеочередным надбавкам относят также высокий риск (например, в режиме контртеррористических операций, действия в боевых условиях). Сюда же относят и сверхурочные часы.
- Наконец, за безупречное несение службы, чёткое и срочное выполнение поставленных задач полицейским полагаются годовые, квартальные премии.
Если два соседних отделения полиции расположены по разные стороны административной границы, то зарплаты в них отличаются.
Усреднённые данные по стране демонстрируют разницу в выплатах для разных полицейских чинов.
Первый замминистра в МВД располагает окладом в 40000 рублей. Начальник главного управления по России – 37000, начальник же конкретного отделения главного управления – 27000.
Руководитель окружного регионального управления МВД получает 34000 рублей, начальник конкретного отделения – 20500, старший следователь – 20000, следователь по особо важным делам – 19000, следователь или уполномоченный оперативник – 16000.
По территории региона руководитель подразделения МВД имеет в месяц 33000 рублей, начальник управления – 25000, старший следователь – 17500. Специалист-эксперт, уполномоченный оперативник, следователь – 16500.
А вот по званиям оклады выстраиваются следующим образом.
Должностной оклад в полиции