Еткс 2021 рабочих профессий техник

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Еткс 2021 рабочих профессий техник». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2020 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

Для чего нужен:

• для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
• для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
• для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
• для разработки программ курсов повышения квалификации.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2020 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:

1. Введите название должности.
2. Нажмите кнопку «Поиск».

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2020 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 8) (далее – ЕТКС (выпуск 8) включает работы по:

производству твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии;

обработке цветных металлов;

производству цветной металлургии (общие профессии);

производству цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов;

производству электродной продукции.

2. ЕТКС (выпуск 8) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3. Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящем ЕТКС (выпуск 8).

Единый тарифно-квалификационный справочник

4. Характеристика работ:

сварка и отжиг штабиков и других изделий из вольфрама, молибдена и других тугоплавких металлов, а также и с добавками редких и радиоактивных материалов, на сварочных аппаратах;

наладка, мелкий ремонт и чистка аппаратов различных конструкций и марок;

разборка и сборка гибких подводок газа и воды к сварочным аппаратам;

загрузка и разгрузка аппаратов;

переплавка штабиков для определения режима сварки;

определение качества штабиков и других изделий по внешнему виду;

поддержание режима сварки по показаниям контрольно-измерительных приборов;

регулирование температуры, скорости подачи газа и охлаждающей жидкости;

выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте.

5. Должен знать:

устройство схемы питания током, водородом и охлаждающей водой, сварочных аппаратов;

назначение и порядок применения контрольно-измерительных приборов;

принцип устройства системы осушки водорода;

свойства и марки применяемых материалов;

режимы сварки и отжига;

требования, предъявляемые к качеству изделий по внешнему виду.

6. Характеристика работ:

заготовка химических полуфабрикатов тугоплавких металлов;

просев, размол окислов вольфрама и молибдена;

сушка молибдена, молибдата аммония и прокалка отходов производства;

растворение и очистка вольфрамовой кислоты;

перекачивание, фильтрование и выпаривание растворов;

загрузка и выгрузка электрических сушильных шкафов и печей, мельниц, смесителей;

измерение температуры печей и сушильных шкафов;

получение, пропитка, перемешивание и просеивание вольфрамового ангидрида.

7. Должен знать:

принцип действия химического оборудования и печей для получения вольфрамового ангидрида;

элементарные химические свойства применяемых материалов;

назначение и порядок применения контрольно-измерительных приборов;

способы регулирования и замера температуры в печах и сушильных шкафах;

способы регулирования подачи пара на дистиллятор и упарочные котлы.

8. Характеристика работ:

получение вольфрамовых и молибденовых окислов, ангидридов с различными присадками и танталового порошка;

приготовление присадок и различных растворов из химических чистых солей и газообразного аммиака;

пропитка ангидридов различными растворами химически чистых солей, перемешивание и просеивание;

водная и кислотная обработка, сушка, размол, просев танталовых порошков;

определение качества материалов и продукции по внешнему виду;

определение удельных весов различных растворов с помощью ареометра;

работа с радиоактивными веществами.

9. Должен знать:

химические свойства, сорта и марки вольфрама, молибдена, тантала, сплавов на их основе и всех применяемых при их производстве химикатов;

устройство химического оборудования и печей для получения вольфрамового ангидрида;

технологию получения порошка тантала, его обработки и подготовки к прессованию;

технологию переработки отходов металлического тантала и получения фторотантала из отходов, поступающих с процесса восстановления;

требования, предъявляемые к исходным материалам и получаемым полуфабрикатам.

12. Характеристика работ:

ведение процесса спекания спрессованных твердосплавных изделий, изготовленных методом порошковой металлургии, изделий, спрессованных из порошков со стальными каркасами, собранных в пакеты, в садочных и методических печах с защитной средой под руководством спекальщика более высокой квалификации;

приготовление засыпок и загрузка ее в лодочки;

укладка изделий в лодочки для спекания и выемка их после спекания;

установка пакетов с металлическими изделиями в контейнеры;

охлаждение контейнеров в холодильнике;

очистка контейнеров от песка, золы и других загрязнений;

выполнение отдельных работ, предусмотренных в 4 разряде, под руководством спекальщика более высокой квалификации.

13. Должен знать:

принцип действия обслуживаемого оборудования;

сущность технологического процесса спекания;

порядок обращения с водородом и азотом;

назначение, виды и основные свойства засыпок;

требования, предъявляемые к качеству спекаемых изделий.

14. Характеристика работ:

ведение процесса спекания спрессованных твердосплавных изделий, изготовленных методом порошковой металлургии, изделий, спрессованных из порошков со стальными каркасами, собранных в пакеты, в садочных и методических печах с защитной средой;

загрузка лодочек, графитовых тарелок с изделиями в печь и выгрузка из нее;

подготовка печи к работе перед пуском и выгрузкой;

выбор технологических режимов спекания в зависимости от марки сплава спекаемых изделий;

управление работой печи согласно заданному технологическому режиму, толкателем и другим вспомогательным оборудованием;

контроль температурного режима печи: скорости подъема температуры, время выдержки, скорости охлаждения;

регулирование подачи газа и охлаждающей воды;

наладка толкателя на передвижение лодочек с заданной скоростью;

наблюдение и контроль за температурой отходящей воды после охлаждения, давлением и расходом газа при спекании и охлаждении изделий;

контроль качества готовой продукции и сортировка ее по заказам, маркам, форморазмерам;

учет показателей работы печи;

выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, мелкий его ремонт.

15. Должен знать:

устройство обслуживаемого оборудования;

технологические режимы спекания;

схему коммуникаций;

влияние технологических параметров (температуры, давления, чистоты поверхности, времени) на качество изделий;

назначение и порядок пользования контрольно-измерительными приборами;

физико-химические свойства пластификатора;

способы предупреждения и устранения брака;

основы физики, электротехники.

18. Характеристика работ:

ведение процесса спекания изделий, спрессованных из порошков редких металлов, карбидов тугоплавких металлов со связкой в вакуумных туннельных и шахтных печах непрерывного действия;

вакуумирование, контроль и регулирование величины вакуума в печи;

смена термопарных ламп;

установка тока накала ламп;

подготовка вакуумной печи непрерывного действия к работе перед пуском;

расчет температурной кривой печи;

контроль и регулирование температурного режима печи;

смена диаграммной ленты в самопишущих приборах;

установка рабочего тока;

измерение температуры, смена термопар, радиационных пирометров;

систематический контроль температурной кривой;

проверка герметичности вакуумной системы и печи;

вычисление «натекания»;

устранение причин ненормальной работы вакуумной системы;

корректировка температурного режима в зависимости от марки сплава продукции;

наблюдение за состоянием холодильника;

регулирование подачи воды в систему охлаждения;

приготовление специальной смазки и обмазка контейнера;

определение качества готовой продукции по внешнему виду;

устранение причин брака изделий;

наладка обслуживаемого оборудования и участие в его ремонте;

ремонт графитовых нагревателей, подогревателей насосов, прокладок, термоизоляции;

ведение технической документации.

19. Должен знать:

устройство обслуживаемого оборудования, контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и сигнализации;

вакуумную, водородную, электрическую, механическую, водоохлаждающую системы;

технические требования, предъявляемые к качеству готовой продукции;

размеры и допуски графитовых нагревателей и деталей;

причины нарушения нормальной работы установки;

характер изменений физико-химических свойств и структуры материалов при спекании;

основы физики, химии, электротехники, вакуумной техники;

свойства теплоизоляционного материала;

способы наладки обслуживаемого оборудования;

порядок ведения технической документации.

20. Требуется техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование.

Часть II Перечня наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих включена в базу отдельным документом

Настоящий выпуск разработан Центральным бюро нормативов по труду как справочный материал для пользования Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), Квалификационным справочником профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (КС), и Справочником по тарификации механизированных работ в совхозах и на других государственных предприятиях сельского, водного, лесного хозяйства и сельхозтехники при необходимости выяснения, в какой выпуск, раздел ЕТКС или КС включена тарифно-квалификационная характеристика на ту или иную профессию, имеющуюся в ранее действовавших выпусках, разделах ЕТКС и КС.

В связи с совершенствованием справочников по тарификации КС имеет новое наименование: «Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады», имеющий номер — 00; Справочник по тарификации механизированных работ в совхозах и на других государственных предприятиях сельского, водного, лесного хозяйства и сельхозтехники включен как составная часть в «Справочник по тарификации механизированных и ручных работ в сельском, водном и лесном хозяйстве».

Выпуск содержит перечень всех профессий рабочих, предусмотренных в действовавших ранее выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), разделе ЕТКС «Оптико-механическое производство», в разделах Квалификационного справочника профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (КС), и в Справочнике по тарификации механизированных работ в совхозах и на других государственных предприятиях сельского, водного, лесного хозяйства и сельхозтехники с указанием против прежнего наименования профессии нового ее наименования, номера выпуска и сокращенного наименования раздела ЕТКС или КС, в котором эта профессия помещена.

Перечень прежних наименований профессий составлен в том же порядке, в котором они помещены в алфавите (с учетом внесенных дополнений и изменений), помещенном в действовавших ранее выпусках и разделах ЕТКС и КС.

Полное и сокращенное наименования новых разделов ЕТКС и КС помещены в конце данного выпуска.

Последовательность расположения наименований прежних разделов выпусков ЕТКС дана по порядковым номерам — с 1-го по 66-й и 69-й.

Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2020 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:

1. Введите название должности.
2. Нажмите кнопку «Поиск».

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2020 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

Как указано в ТК РФ, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.

При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) (с изменениями от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г., 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г., 31 июля 2007 г., 20 октября 2008 г., 17 апреля 2009 г., от 9 апреля 2018 г.)

• Раздел. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства

(утв. постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 45) (с изменениями от 13 ноября 2008 г., от 9 апреля 2018 г.)

• Раздел. Литейные работы
• Раздел. Сварочные работы
• Раздел. Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы
• Раздел. Кузнечно-прессовые и термические работы
• Раздел. Механическая обработка металлов и других материалов
• Раздел. Металлопокрытия и окраска
• Раздел. Эмалирование
• Раздел. Слесарные и слесарно-сборочные работы

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243) (с изменениями от 28 ноября 2008 г., 30 апреля 2009 г.)

• Раздел. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы

(утв. постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 61)

• Раздел. Общие профессии горных и горнокапитальных работ
• Раздел. Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию
• Раздел. Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов
• Раздел. Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения
• Раздел. Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых
• Раздел. Агломерация руд
• Раздел. Добыча и обогащение горнохимического сырья
• Раздел. Добыча и обогащение строительных материалов
• Раздел. Добыча и переработка торфа
• Раздел. Переработка бурых углей и озокеритовых руд

(утв. постановлением Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16)

• Раздел. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы

(утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 N 492)

• Раздел. Общие профессии цветной металлургии
• Раздел. Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов
• Раздел. Обработка цветных металлов
• Раздел. Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии
• Раздел. Производство электродной продукции

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации.

Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ.
В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий.
Однако в связи с тем, что понятия «занятия», «профессия», «должность» различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ.
Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР.

Список последних обновлений классификатора представлен в таблице ниже.
Подробный отчёт по изменениям каждой позиции классификатора представлен на странице История изменений позиций классификатора, в том числе по разделам:

• История изменений позиций раздела I «ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ»
• История изменений позиций «ИНФОРМАЦИОННОГО БЛОКА КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ»
• История изменений позиций раздела II «ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ»

1. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров 295
2. Указ № 143 обновлен. Какие новые возможности предоставлены нанимателям? 253
3. Указ № 143 обновлен. Как нанимателю реализовать предоставленные возможности? 252

• Новости
• Комментарий
• Вопрос-ответ
• Раздел ежедневных решений
• Сервис E-knigi
• База ЭТАЛОН-online

О нас

Реклама

Карта сайта

Общие правила форума

Использование материалов

Пользовательское соглашение

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2021 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами, как указано в ТК РФ. Работодатель вправе сам решать, какие именно из указанных документов использовать.

● полное наименование должности – конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и другое.

Новые возможности для карьерного роста

Попробуйте бесплатно! Курс повышения квалификации «Внедрение профстандартов в работу компании». Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — удостоверение о повышении квалификации.

Процесс перехода от справочников к профстандартам не быстрый, так как связан с колоссальным объемом работы. Однако он уже начат, и с каждым годом количество стандартов все увеличивается. Основное отличие – в новых стандартах информация более точная и актуальная.
Некоторые части справочников не обновлялись более четверти века.

Это, несомненно, затрудняет как работодателей, так и самих сотрудников, ведь и система профессионального образования, и производственные технологии очень изменились за 25 лет. Когда работодатель обязан использовать профстандарты и справочники? В двух случаях:

1. Если должность сопровождается требованиями к квалификации, опыту работы и т.д.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

• проведение войлочной валочной процедуры;
• работа на оборудовании разного уровня;
• контроль над работой устройств, регулировка деталей для безупречной производительности;
• изготовление растворов, подготовка консистенции;
• приготовление товарных элементов для погружения в аппараты;
• укладка в оборудование производственного продукта;
• наблюдение за рабочими режимами, циркуляцией, давлением;
• соблюдение конфигурации с размерами и плотностью;
• контролирование качества продукции;
• определение завершения работы по окончанию валочного процесса;
• правильная перевозка готового материала;
• ремонт, уход за аппаратурой, применяемой для производства головных уборов.

От размеров зарплаты повышается качество выпускаемого продукта, улучшаются услуги, они субъективно влияют на эффективность производительности труда.

Но если квалификационные требования указываются, то они должны соответствовать требованиям, содержащимся в квалификационной характеристике должности служащего. И в случае законодательного изменения таких требований в должностную инструкцию следует внести корректировки.

В то же время при приеме служащего на работу (переводе его на другую должность) нанимателем могут устанавливаться дополнительные требования к образованию, наличию степени магистра по соответствующей специальности (квалификации), а также к опыту и стажу работы в зависимости от вида экономической деятельности организации (структурного подразделения), особенностей организации труда, характера трудовой функции и других факторов

Работа в России:

Вакансии от прямых работадателей в лучших компаниях России

База резюме соискателей по городам России.

Скачать шаблон, бланк резюме бесплатно онлайн в формате Microsoft Word

Мы откроем вам секреты как написать идеальное резюме соискателя.

Все профессии от популярных и востребованных до экзотических.

Полная версия ТК РФ с комментариями и изменениями бесплатно

Единый тарифно квалификационный справочник (ЕТКС) — список профессий и работ

Работа в России: поиск работы, подбор персонала — Блог

Самый точный ежедневный бесплатный онлайн гороскоп на сегодня

Психологические тесты при приеме на работу, возможно они попадутся и Вам.

АКЦИЯ! Бездепозитный бонус за регистрацию до 100$ с выводом без пополнения

Версия для мобильных телефонов и планшетов русско-английская

Единый тарифно квалификационный справочник (ЕТКС 2021) — это нормативный документ, предназначенный для тарификации работ и присвоения квалификационных разрядов рабочим, сгруппированный в разделы по видам производств и работ. Тарификация работ производится в соответствии с их сложностью (без учета условий труда).

Единый тарифно квалификационный справочник предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учётом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

ЕТКС содержит: тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, сгруппированные в разделы по производствам и видам работ, независимо от того, на предприятиях, в организациях какого министерства, ведомства эти производства или виды работ имеются.

Тарифно-квалификационнные характеристики рабочих профессий в справочнике (ЕТКС) состоят из разделов: «Характеристика работ», «Должен знать» (навыки и умения), что позволяет более гибко определить квалификацию и, соответственно, разряд работника.

1. Профессии рабочих. Сюда входят профессии рабочих согласно ЕТКС. Плюс профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в документах, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики. Это могут быть уставы, специальные положения и соответствующие постановления.
2. Должности служащих. Р азработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, ЕКС, действующих постановлений. А также прочих нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I.

Справочник кодов должностей служащих, профессий рабочих

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

• правила безопасности работы, производственной гигиены и требования противопожарной безопасности;
• требования к уровню качества работ и функций на рабочем месте;
• особенности производственной сигнализации.

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2021 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

(Утратил действие. Разделы: «Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков. Ацетонобутиловое производство. Производство лимонной и виннокаменной кислот. Производство дрожжей» перенесены в ЕТКС выпуск №29)

Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2021 нужен, чтобы установить обязанности и присвоить разряд сотруднику, провести аттестацию. Для рабочих и руководителей эти справочники различаются. Обо всем читайте в статье

После этого сверяются трудовые функции, указанные в стандарте, с теми, которые указаны в документах организации. Выявленные разночтения должны быть ликвидированы – следовательно, необходимо составить новые должностные инструкции. Итоги работы группы фиксируются в отчетах и протоколах решений. Состав, график работы полномочия и обязанности группы утверждаются специальным приказом по организации.

Переход на профессиональные нормативы длится не один день. Процесс может занять несколько месяцев. Однако Минтруда не представил какой-либо инструкции, регламентирующей всю эту сложную операцию. Мы можем предложить, делать переход по следующим этапам.

Единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2021 создан для того, чтобы классифицировать существующие профессии. Кроме этого он позволяет описать служебные обязанности, выявить квалификацию работника, чтобы присвоить ему разряд или установить тариф. На его основе организации проводят аттестацию.

1. Обязанности руководителей в школах или вузах:

1. Заместитель главного
2. Директор структурного подразделения
3. Учитель
4. Руководитель или директор – высшее звено
5. Старший мастер
6. Преподаватель

Деятельность всех звеньев образовательных учреждений осуществляется согласно государственной деятельности.

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) (с изменениями от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г., 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г., 31 июля 2007 г., 20 октября 2008 г., 17 апреля 2009 г., от 9 апреля 2018 г.)

• Раздел. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства

(утв. постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 45) (с изменениями от 13 ноября 2008 г., от 9 апреля 2018 г.)

• Раздел. Литейные работы
• Раздел. Сварочные работы
• Раздел. Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы
• Раздел. Кузнечно-прессовые и термические работы
• Раздел. Механическая обработка металлов и других материалов
• Раздел. Металлопокрытия и окраска
• Раздел. Эмалирование
• Раздел. Слесарные и слесарно-сборочные работы

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243) (с изменениями от 28 ноября 2008 г., 30 апреля 2009 г.)

• Раздел. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы

(утв. постановлением Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16)

• Раздел. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы

ЕТКС Выпуск 6

(утв. постановлением Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. N 81)

• Раздел. Бурение скважин
• Раздел. Добыча нефти и газа

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 декабря 1984 г. N 381/23-157) (с изменениями от 12 июня 1990 г., 20 октября 2008 г.)

• Раздел. Общие профессии черной металлургии
• Раздел. Доменное производство
• Раздел. Сталеплавильное производство
• Раздел. Прокатное производство
• Раздел. Трубное производство
• Раздел. Ферросплавное производство
• Раздел. Коксохимическое производство
• Раздел. Производство огнеупоров
• Раздел. Переработка вторичных металлов

(утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 N 492)

• Раздел. Общие профессии цветной металлургии
• Раздел. Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов
• Раздел. Обработка цветных металлов
• Раздел. Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии
• Раздел. Производство электродной продукции

1. Поручение нанимателя инженеру по охране труда 222
2. Новые вопросы, подлежащие проверке: внесены изменения в чек-листы 146
3. Неполное рабочее время: рассматриваем ситуации из практики 140

• Новости
• Комментарий
• Вопрос-ответ
• Раздел ежедневных решений
• Сервис E-knigi
• База ЭТАЛОН-online

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий в Казахстане

Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2020 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

• общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
• описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:

1. Введите название должности.
2. Нажмите кнопку «Поиск».

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2020 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

Как указано в ТК РФ, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.

При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.

(утв. постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 45) (с изменениями от 13 ноября 2008 г., от 9 апреля 2018 г.)

• Раздел. Литейные работы
• Раздел. Сварочные работы
• Раздел. Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы
• Раздел. Кузнечно-прессовые и термические работы
• Раздел. Механическая обработка металлов и других материалов
• Раздел. Металлопокрытия и окраска
• Раздел. Эмалирование
• Раздел. Слесарные и слесарно-сборочные работы

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243) (с изменениями от 28 ноября 2008 г., 30 апреля 2009 г.)

• Раздел. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы

(утв. постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 61)

• Раздел. Общие профессии горных и горнокапитальных работ
• Раздел. Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию
• Раздел. Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов
• Раздел. Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения
• Раздел. Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых
• Раздел. Агломерация руд
• Раздел. Добыча и обогащение горнохимического сырья
• Раздел. Добыча и обогащение строительных материалов
• Раздел. Добыча и переработка торфа
• Раздел. Переработка бурых углей и озокеритовых руд

(утв. постановлением Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16)

• Раздел. Геологоразведочные и топографо-геодезические работы

1. Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР;
2. раздела Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск

В связи с тем, что согласно ТК РФ, с 01.07.2021 г. вступает в силу и является обязательным к применению (действует) профессиональный стандарт специалист по охране труда, специалисты по ОТ задают вопрос о том, чем в свой деятельности руководствоваться ЕТКС или профстандартами?
Постараемся ответить на этот вопрос.

1. Присвоения тарифных разрядов рабочим и служащим (по принципу чем сложнее работа, тем выше разряд, статья 143 Трудового кодекса РФ);
2. Определения заработной платы госслужащих (статья 144 Трудового кодекса РФ);
3. Тарификации и учета профессий, по которым предусмотрены льготы и компенсации государства (статья 57 Трудового кодекса РФ).

Для того, чтобы унифицировать (привести к одним стандартам) все возможные профессии в стране, государство разработало и ввело в действие справочники профессий, которые периодически обновляются в зависимости от появления новых специальностей, технологий или устаревания некоторых других.

Характеристика работ: Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документом. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2021 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Разработкой ЕТКС занимается Министерство здравоохранения и социального развития РФ совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (Пункт 2 Постановления Правительства РФ от 31.10.2002 N 787).

Поиск кода профессий (должности), нормы выдачи СИЗ, информации из ЕТКС и ЕКСД, необходимости обучения и аттестации рабочих мест по условиям трудаВведите полное или часть наименования профессии (должности), кода ОКРБ 014-2017 или ОКРБ 006-2009
Справочник — не Гугл и не Яндекс! В поиске пиши уникальную часть профессии (должности)

ЕТКС работ и профессий рабочих: изменения с 1 марта 2021 года

Этап 3. На основе существующих расхождений составление новых должностных инструкций. Иными словами, доведение существующих специальностей до нормативных параметров. Все новшества закрепляются приказом директора.

Почему же законодательство не обяжет работодателей полностью перейти на профстандарты. Это было бы удобнее и избавляло бы от необходимости пользоваться двумя классификаторами. Для этого есть несколько причин:

• ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий. Это результат многолетней кропотливой работы, итогом которой явилось приведение в систему тарифно-квалификационных характеристик, разработанных по каждой рабочей профессии поразрядно.
• ЕКС – Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Это аналог предыдущего справочника в непроизводственной сфере, без деления на разряды.
• Профессиональные стандарты. Система стандартов находится в состоянии разработки, со временем профстандарты заменят квалификационные справочники. А пока все три системы действуют одновременно.

Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2021 нужен, чтобы установить обязанности и присвоить разряд сотруднику, провести аттестацию. Для рабочих и руководителей эти справочники различаются. Обо всем читайте в статье

Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc План-график составляется в свободной форме. Отразите в графике основные цели и задачи, поставленные работодателем: Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc В перечень запланированных мероприятий можно внести анализ и корректировку локальной документации (должностных инструкций, штатного расписания, трудовых договоров, положений и т.д.), оценку соответствия квалификации персонала новым требованиям, выбор образовательных программ для сотрудников. Готовый пример заполнения плана-графика представлен в нашей базе кадровых документов и доступен для бесплатного скачивания.

• подборе персонала;
• обучении, переобучении, аттестации и планировании карьеры сотрудников;
• составлении должностных инструкций и штатного расписания;
• формировании кадровой политики и тарифной сетки на производимые работы;
• разработке систем оплаты труда.

На разработку «эталона» для каждой отдельно взятой должности в среднем уходит 9-12 месяцев, поэтому на сегодняшний день, несмотря на активную работу в данном направлении, новые стандарты для ряда специальностей и видов работ все еще не утверждены.
Следовательно, в 2021 году единый квалификационный справочник должностей служащих и тарифно-квалификационный справочник рабочих специальностей рано списывать со счетов.

Программой социальных реформ в Российской Федерации предусматривается в сфере труда и трудовых отношений в качестве главных задач создание экономических и социальных условий для значительного повышения результативности труда, трудовой активности, развития предприимчивости и деловой инициативы, а также внедрение надежных механизмов соблюдения предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности правовых гарантий, предоставляемых работникам наемного труда.

Еткс 2021 рабочих профессий и должностей

Вторым важным фактором для политики на предприятиях являются профессиональные стандарты. Новые профессии появляются в России, а потому каждый год эта документация расширяется. Этот отдельный документ разделен для трех категорий: руководителей, педагогических работников и учебно-вспомогательный персонал.

Квалификационный справочник должностей работников образовательных учреждений разработан для помощи в решении вопросов, относящихся к регуляции трудовых отношений, созданию действующей, эффективной системы руководства и управления персоналом учреждений и организаций образования, независимо от формы их собственности или организационно правовой формы. КХД является базовым документом при разработке должностных инструкций, так как в нем содержится основной перечень должностных обязанностей работников образования, в нем учтены все особенности организации труда и уровни компетенции.

Единый тарифно-квалификационный справочник применяют для:

1. Присвоения тарифных разрядов рабочим и служащим (по принципу чем сложнее работа, тем выше разряд, статья 143 Трудового кодекса РФ);
2. Определения заработной платы госслужащих (статья 144 Трудового кодекса РФ);
3. Тарификации и учета профессий, по которым предусмотрены льготы и компенсации государства (статья 57 Трудового кодекса РФ).

Конечно, не только государственные структуры должны применять ЕТКС. Коммерческие организации должны использовать справочник профессий в своих целях.

Во-первых, с помощью справочника очень удобно прописывать должностные инструкции работников, т.к. в ЕТКС полностью описана профессия, что должен делать работник, какими знаниями и умениями должен владеть и т.д.

Во-вторых, руководителю предприятия очень удобно «раздать» квалификации всем сотрудникам, и выстроить на своем предприятии систему оплаты труда, исходя из квалификационного уровня каждого работника.

В-третьих, с помощью ЕТКС можно выстраивать трудовые отношения с государством, обосновывать перечисление налогов, получение гос. субсидий и проч.

Специалисту по охране труда ЕТКС нужен для того, чтобы привести свою должность в соответствие с законодательством РФ.

• Кому подчиняется служба охраны труда в организации?
• Порядок расследования несчастных случаев на производстве
• Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда
• Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
• «Обязанности работника в области охраны труда» что это такое?
• Обучение «Техносферная безопасность»
• «Техносферная безопасность» что это за специальность
• Центр охраны труда Белгородской области официальный сайт
• Программы обучения по охране труда по профессиям
• Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда»
• Приказ 559н требования к квалификации
• ЕТКС «Специалист по охране труда»
• Постановление 1/29
• ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»
• Выбираем учебный центр по охране труда
• БГТУ им Шухова дистанционное обучение
• Дистанционное обучение по охране труда

1. Тракторист 2-й разряд, ЕТКС, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», §311

1. 13.00600.01. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (3-й уровень квалификации) — 13.006. Эксплуатация тракторов, комбайнов и сельскохозяйственных машин в условиях сельскохозяйственного производства

Адрес проведения экзамена

Номер	Адрес проведения экзамена
02.020.02.01	г Уфа, пр-кт Октября, д 174 Показать на карте Открыть
13.004.13.01	г Саранск, ул Пролетарская, д 39 Показать на карте Открыть
24.003.24.01	г Красноярск, им газеты Красноярский Рабочий пр-кт, д 27 стр 90 Показать на карте Открыть
24.008.24.01	г Красноярск, ул Ладо Кецховели, д 22А Показать на карте Открыть
27.005.27.01	г Хабаровск, ул Калинина, д 37 Показать на карте Открыть
33.002.33.01	г Владимир, ул Мира, д 2 Показать на карте Открыть
36.003.24.02	г Назарово, ул Труда, д 11Д Показать на карте Открыть
36.003.24.03	г Уяр, ул Трактовая, д 9 Показать на карте Открыть
36.003.24.06	п. Шушенское, квартал СХТ, д. 20 Показать на карте Открыть
36.003.35.04	г Вологда, ул Шмидта, д 2 Показать на карте Открыть
38.002.38.01	г Иркутск, ул Желябова, д 18 Показать на карте Открыть
38.002.38.02	г Иркутск, ул Лермонтова, д 92 Показать на карте Открыть
38.002.38.05	г Ангарск, 52 квартал, дом 1 Показать на карте Открыть
38.003.38.03	Ангарск, 665821, Иркутская обл., г. Ангарск, 227 кв-л, д. 15 Показать на карте Открыть
44.002.44.03	г Кострома, ул Профсоюзная, д 3 стр в Показать на карте Открыть
47.001.78.03	г Санкт-Петербург, Кирпичный пер, д 4 литер а Показать на карте Открыть
59.004.59.01	г Пермь, ул Пермская, д 124 Функции Гостехнадзора включают 12 пунктов. Непосредственно машинистов ДСМ и строительные организации, эксплуатирующие колёсную и гусеничную технику, касается 4 пункта Надзор за техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним в процессе использования независимо от их принадлежности по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни, здоровья людей и сохранности имущества, охраны окружающей среды. Регистрация тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним, а также выдача на них государственных регистрационных знаков. Проведение периодических технических осмотров регистрируемых машин. Прием экзаменов на право управления самоходными машинами и выдача удостоверений тракториста-машиниста (тракториста). Гостехнадзор выполняет точно те же функции, что и ГИБДДс той лишь разницей, что Гостехназору переданы функции по надзору за эксплуатацией и регистрацией транспортных средств неподконтрольных ГИБДД. Надзор за всеми самоходными наземными транспортными средствами поделен между ГИБДД и Гостехнадзором. Функции и у ГИБДД, и у Гостехнадзора – одинаковые, но техника разная. Сравните два документа — удостоврение тракториста-машиниста и водительское удостоверение. Эти два документа охватывают всю наземную самоходную технику — гусеничную и колесную. Вся самоходная техника, которая может передвигаться по дорогам, подлежит регистрации либо в ГИБДД, либо в Гостехнадзоре. Управляющие этой техникой водители и машинисты должны пройти обучение и сдать экзамены по ПДД и вождению либо сотруднику ГИБДД, либо сотруднику Гостехнадзора. Рассмотрим, для примера, профессии ЕТКС 2007 года. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 3 Раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы». Параграф 105. Машинист 8-й разряд. Машинист автобетононасоса производительностью свыше 180 метров кубических в час. Eсли машинист автобетононасоса сам управляет автомобилем, на шасси которого установлен бетононасос, он должен иметь водительское удостоверение, с категорией «С» и свидетельство или диплом, подтверждающие его квалификацию машиниста автобетононасоса. Если машиниста автобетононасоса остановит сотрудник ГИБДД, то машинист бетононасоса должен предъявить ему только водительское удостоверение – для инспектора ГИБДД этого достаточно. На строительной же площадке, машинист автобетононасоса должен иметь обязательно свидетельство или диплом, подтверждающие его профессиональную подготовку, т. е. – машиниста автобетононасоса. Машинист крана автомобильного, грузоподъемностью свыше 40 до 60 тонн. Машинист крана должен иметь, соответственно, удостоверение водителя, с открытой категорией «С» и свидетельство машиниста автокрана 8-го разряда. Сотрудника ГИБДД будет интересовать только водительское удостоверение. Машинист планировщика УДС-114, УДС-214 на шасси автомобиля для рытья траншей и устройства сооружений должен также иметь водительское удостоверение, с открытой категорией «С» и удостоверение машиниста планировщика. § 311. Тракторист 2 — й разряд Характеристика работ Управление трактором с мощностью двигателя до 25,7 кВт (до 35 л.с.), работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств. Наблюдение за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов. Заправка трактора топливом и смазывание трактора и всех прицепных устройств. Выявление и устранение неисправностей в работе трактора. Производство текущего ремонта и участие во всех других видах ремонта обслуживаемого трактора и прицепных устройств. Должен знать: принцип работы и устройство обслуживаемого трактора; правила уличного движения; правила погрузки, укладки, строповки и разгрузки различных грузов; правила производства работ с прицепными приспособлениями и устройствами; способы выявления и устранения недостатков в работе трактора; мощность обслуживаемого двигателя и предельную нагрузку прицепных приспособлений; порядок оформления приемо-сдаточных документов на перевозимые грузы или выполненные работы. При управлении трактором с мощностью двигателя свыше 25,7 до 44,1 кВт (свыше 35 до 60 л.с.) — 3-й разряд. При управлении трактором мощностью двигателя свыше 44,1 до 73,5 кВт (свыше 60 до 100 л.с.) — 4-й разряд. При управлении трактором мощностью двигателя свыше 73,5 кВт (свыше 100 л.с.) — 5-й разряд. Примечания: 1. Общие положения: Подчиненность: Машинист бульдозера и скрепера непосредственно подчиняется …………………… Машинист бульдозера и скрепера выполняет указания ……………………………………………. (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя). Замещение: Машинист бульдозера и скрепера замещает……………………………………………………………………… Машиниста бульдозера и скрепера замещает ……………………………………………………………………. Прием и освобождение от должности: Машинист бульдозера и скрепера назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения. 2. Требования к квалификации: Должен знать: устройство, принцип работы и технические характеристики тягачей и навесного оборудования монтаж и демонтаж навесного оборудования причины возникновения неисправностей и способы их устранения правила разработки и перемещения грунтов различных категорий при разной глубине разработки правила послойной отсыпки насыпей правила разработки выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным профилям и отметкам. 3. Должностные обязанности: Разработка, перемещение и планировка грунтов при устройстве выемок и насыпей резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных и железных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети, траншей для подземных коммуникаций, водоотводных кюветов, нагорных и забанкетных канав, проходке горных выработок подземным способом и других аналогичных по сложности сооружений. стр. 1 Должностная инструкция Машинист бульдозера и скрепера стр. 2 Должностная инструкция Машинист бульдозера и скрепера 4. Права Машинист бульдозера и скрепера имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Машинист бульдозера и скрепера имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками. Машинист бульдозера и скрепера имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников. Машинист бульдозера и скрепера имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Машинист бульдозера и скрепера имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения. Машинист бульдозера и скрепера имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. Машинист бульдозера и скрепера имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Машинист бульдозера и скрепера имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой. Ектс справочник 2021 руководителей и специалистов КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ РАЗРЯДЫ Тракторист 2-го разряда — тракторы с двигателем мощностью до до 35 л.с. Тракторист 3-го разряда — тракторы с двигателем мощностью свыше 35 до 60 л.с. Тракторист 4-го разряда — тракторы с двигателем мощностью свыше 60 до 100 л. с. Тракторист 5-го разряда — тракторы с двигателем мощностью свыше 100 до 200 л. с. Тракторист 6-го разряда — тракторы с двигателем мощностью двигателя свыше 200 до 380 л. с. Тракторист 7-го разряда — тракторы с двигателем мощностью свыше 380 до 500 л. с. Тракторист 8-го разряда — тракторы с двигателем мощностью 500 л.с. и более. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА — уровень знаний; — профессиональных навыков; — умений; — опыта работы работника. После окончания первичного обучения на квалификационный разряд (минимальный из диапазона тарифных разрядов (групп) по ЕТКС), который, как правило, подтверждается квалификационной комиссией предприятия, эта квалификация указывается в свидетельстве установленного образца об окончании образовательного учреждения, а инженер-инспектор гостехнадзора указывает эту квалификацию в особых отметках при выдаче удостоверения тракториста-машиниста (тракториста). Причем, если обучающийся рабочий не имел удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), то проводятся экзамены в соответствии с разделами III и IV Правил допуска по тем категориям, которые в соответствии с программой подготовки входят в квалификацию данной профессии. Например, для машиниста экскаватора 5-го разряда это могут быть категории «В», «С» и «Е» или, по желанию претендента, может быть только категория «С» или «Е». Практический экзамен в этом случае может проводиться как на экскаваторе, так и на тракторе соответствующей категории. На этом экзамене оценивается не то, как человек работает на экскаваторе, а как он управляет самоходной машиной данной категории как транспортным средством. Если у человека уже имеется удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) и в немоткрыты необходимые в соотвётствий с квалификацией категории, то экзамен непроводится, а удостоверение меняется на новое с записью в особых от­метках оприсвоенной квали­фикации. Право на повышение разряда имеют в первую очередь рабочие, качественно выполняющие работы и установленные нормы труда более высокого разряда не менее трех месяцев и добросовестно относящиеся к своим трудовым обязанностям. Присвоение более высокого разряда после повышения квалификации рабочего, если это не связано с открытием другой категории в удостоверении тракториста-машиниста (тракториста), может осуществляться без участия инспектора гостехнадзора, если он не включен в состав квалификационной комиссии. Тогда после присвоения очередного разряда выписка из решения комиссий направляется винспекцию гостехнадзора, которая заменяет рабочему удостоверение и меняет запись в особых отметках. После этого, по решению руководства предприятия, рабочий, уже имеющий квалификацию, например, машиниста экскаватора 6-го разряда, может быть направлен на специализированные курсы или на дополнительное обучение по изучению экскаваторов фирмы Hitachi и получить соответствующее свидетельство. Однако внесение дополнительных записей после этого в удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), кроме определенных ОК и ЕТКС, не допускается. Исключение составляют ограничительные записи, ко­торые вносятся в особые от­метки удостоверения тракто­риста-машиниста (трактори­ста) лицам прошедшим обучение наодной марке ма­шин, как правило, сельским механизаторам, на основа­нии свидетельств,выданных до введения действующих правил допуска. Например, тракторист-машинист -трак­тор ДТ-75 или МТЗ 80 и т.п., с открытием соответствующей категории. Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

1. Перечень выпусков и входящих в них разделов.
2. Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
3. Введение.
4. Тарифно-квалификационные характеристики.
5. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом, с указанием их наименований по ранее действовавшим выпускам и разделам ЕТКС издания 1985 г.
6. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшим разделом выпуска ЕТКС, с указанием измененных наименований профессий, р��зделов и номеров выпусков, в которые они включены.
7. Алфавитный указатель профессий рабочих.

Дается описание операций по подготовке к ведению технологического процесса, операций по уходу за оборудованием и обслуживанию рабочего места; расчетов, которые необходимо произвести рабочему как до начала, так и в ходе рабочего процесса; действий рабочего по непосредственному ведению технологического процесса с указанием его параметров, стадий и их кратких технических характеристик.

Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ.

ЕТКС. Выпуск 20. Общие профессии электронной техники. Полупроводниковое производство. Производство радиодеталей. Электровакуумное производство.

Средний ремонт зарядных агрегатов. Регулирование напряжения и силы тока при заряде. Определение и устранение повреждений аккумуляторных батарей. Обслуживание машинного привода, ртутного выпрямителя, токораспределительного щита. Испытание аккумуляторных батарей. Определение пригодности аккумуляторов и батарей к дальнейшей эксплуатации. Пригонка междуэлементных соединений.

Элементы счетных схем специальных систем управления длины раската, телемеханических устройств на агрегатах металлургических заводов — ремонт, монтаж и наладка.

В таких случаях рабочие профессий более высоких разрядов должны уметь руководить рабочими более низких разрядов той же профессии и осуществлять это руководство. Если по условиям производства необходимо на рабочего более высокого разряда возложить выполнение обязанностей бригадира, то доплата за бригадирство производится только в случаях, специально оговоренных в соответствующих постановлениях.

Настоящий раздел ЕТКС содержит тарифно-квалификационные характеристики, сгруппированные по производствам и видам работ.

Для проведения занятий привлекаются высококвалифицированные рабочие и мастера производственного обучения, имеющие опыт технического обучения кадров. В процессе обучения они должны не только научить рабочих выполнять трудовые приёмы, операции и работы, но и умело сочетать производственное обучение с воспитанием обучаемых.

Входящие в ЕТКС выпуски и разделы, разработанные научно-исследовательскими или нормативно-исследовательскими организациями, должны быть согласованы с соответствующими министерствами (ведомствами) РФ и утверждены постановлениями Минтруда России. Все дополнения и изменения, касающиеся ЕТКС, подлежат утверждению в Минтруда России.

Профилактика концевых выключателей шлейфа, настройка фидера. Разделка тросов разного сечения. Ведение технической документации по выполняемой работе.
Постановлением Правительства РФ от 31.10.2021 N 787 установлено, что ЕКС состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Разряды электромонтеров: что должен знать электромонтер 2 и 3, 4 и 5, 6 и других разрядов? Обязанности.

К концу обучения каждый обучающийся должен уметь самостоятельно выполнять работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, в соответствии с техническими требованиями и нормами, установленными на производстве.

На основе характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам возможно составление должностной (рабочей) инструкции электромонтерa по ремонту электрооборудования, а также документов, необходимых для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.

Процесс внедрения профстандартов на конкретном предприятии или организации пока никак не установлен официально. Тем не менее, на практике уже отработан удобный механизм перехода от справочников к стандартам. Расскажем о нем в виде пошагового алгоритма.

Соответственно, требования работодателя будут изменяться с подтверждением вами более высокой категории. В целом вся информация относительно работы специалиста по эксплуатации распределительных сетей подробно изложена в ЕКТС.

До утверждения новых выпусков ЕТКС применяются выпуски, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС и действующие на территории России в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.05.1992 N 15а. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв.

Блокировки электромагнитные и электромеханические — ремонт и регулировка. Выключатели масляные — ремонт с изготовлением и заменой контактов, регулирование на одновременное включение трех фаз и проверкой плоскости контактов. Электродвигатели асинхронные мощностью свыше 500 кВт и короткозамкнутые мощностью более 1000 кВт — разборка, сборка с устранением повреждений.

ЕТКС. Выпуск 37. Общие профессии лесозаготовительного и лесохозяйственного производств. Лесозаготовительные работы. Лесосплав. Подсочка леса.
ЕТКС. Выпуск 38. Общие профессии деревообрабатывающих производств. Лесопиление и деревообработка. Производство древесных и костровых плит. Производство фанеры. Производство мебели. Производство спичек.

Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда — не менее 1 года.

ЕТКС. Выпуск 4. Общие профессии горных и горнокапитальных работ. Метрополитены, тоннели и подземные сооружения. Общие профессии обогащения и переработки полезных ископаемых. Уголь и сланец. Горно-химическое сырье. Торф.

Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоков��льтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ. Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики.

Кабель высокого напряжения — нахождение повреждения, вырезка поврежденного участка и монтаж вставки.

Российская Федерация – это страна производственной и сельскохозяйственной направленности. В каждой отрасли встречается огромное количество трудовых категорий и профильных специалистов. Для их группировки и систематизации был разработан единый квалификационный справочник должностей специалистов и служащих. Его также называют ЕТКС.

Этот многофункциональный документ относится к разряду общероссийских реестров. Общероссийский классификатор профессий и должностей 2020 не только иллюстрирует весь перечень существующих в России профессий, но и закрепляет основные квалификационные требования к ним.

Первичный документ по упорядочиванию должностных позиций был разработан еще в Советском Союзе и утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС № 31/3-30 от 31.01.1985. Квалификационный справочник должностей рабочих и служащих 2020 года базируется на первоначальном регистре, но постоянно дополняется в соответствии с текущими экономическими и хозяйственными изменениями.

Классификатор профессий РФ с расшифровкой 2020 года состоит из 72 выпусков, в каждом из которых есть множество профессиональных разделов. Многие еще из советских времен и сейчас уже не актуальны, поэтому некоторые выпуски расформированы или преобразованы в другие. Группировка по выпускам и разделам осуществляется по виду трудовой деятельности и отраслевым признакам.

Справочник необходимо применять тем работодателям, которые используют тарифную систему оплаты труда. Тарифный разряд определяет сложность труда, квалификационный разряд — уровень профессионализма конкретного сотрудника (ст. 143 ТК РФ). Поэтому учреждения, которые формируют тарификационные списки обязаны применять справочник ЕТКС.

Похожие записи:

• Тарифы на электроэнергию в Екатеринбурге в 2021 году
• Зубные клиники работающие по ОМС в Москве
• Приватизация жилья по социальному найму