Закон о начислении пенсии по старости в Узбекистане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о начислении пенсии по старости в Узбекистане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как осуществляется расчет трудового стажа при оформлении пенсии?

2. Что нужно сделать если отсутствуют документы, подтверждающие трудовой стаж?

3. Как оформляется пенсия мигрантов?

3.1. Размер пенсии в Узбекистане

4. Можно ли поменять пенсию с одного вида на другую?

4.1. Численность пенсионеров Узбекистана

4.2. Как живут пенсионеры в Узбекистане и на что хватает выплат

5. Каким образом выплачивается пенсия работающим пенсионерам?

6. Можно ли назначить пенсию при недостаточности трудового стажа?

7. Как оформляется льготная пенсия?

8. Как оформляется пенсия военнослужащих?

Зарплаты, пенсии и стипендии повысятся
Изменен порядок выплаты пособий малообеспеченным семьям
Создан институт Уполномоченного Олий Мажлиса по правам ребенка
Для тех, кто получает минимальные пенсии и пособия вводятся доплаты
Предпринимателям присвоят рейтинг соблюдения прав потребителей
Установлен минимальный размер пенсии участникам Второй мировой войны

Как осуществляется расчет трудового стажа при оформлении пенсии?

На сегодняшний день возможность получать пенсию в Республике имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Важным фактором является также наличие трудового стажа. Минимальный стаж для мужчин составляет 25 лет, для женщин – 20.

Расчет пенсии проходит в несколько этапов:

Ключевую роль для расчета играет стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет.

Внимание! Специальные проверяют соблюдения условия выплат (ежемесячный страховой взнос) в Пенсионный фонд. В случае обнаружения нарушений вопрос о расчете пенсии прекращается до тех пор, пока не будет проведено расследование государственными службами.

Помимо основной работы в стаж зачисляются занятия и другого рода деятельностью, а именно:

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2016 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2015 года, то она выросла на 15%.

Что нужно сделать если отсутствуют документы, подтверждающие трудовой стаж?

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

которые участвуют в накопительной системе добровольно;
которые должны это делать в обязательном порядке.

Надбавки к пенсионным выплатам предусмотрены в ряде ситуаций:

инвалидам войны 1 и 2 группы;
инвалидам 1 группы;
инвалидам 2 группы, за которыми некому ухаживать;
участникам войны;
близким родственникам военнослужащих, которые погибли при исполнении государственной службы;
гражданам, которые имеют определенные заслуги перед Республикой;
артистам и художественному персоналу (в согласии с дополнительными статьями Закона).

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты. После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

В конце 2020 года президентом Республики был подписан новый указ, предусматривающий повышение размеров зарплаты в Узбекистане. Этот же указ относится к повышению:

пенсий;
соцвыплат;
стипендий.

В среднем заработные платы были повышены на 7 процентов, или в 1,07 раза.

Согласно новому президентскому указу, размеры минимальных выплат представляют собой следующее:

зарплата – 747 330 сумов/ 30 календарных дней;
соцвыплаты инвалидам с детства – 513 350 сумов/30 календарных дней;
пенсии (согласно достижению определенного возраста) – 292 940 сумов/ 30 календарных дней;
соцвыплаты по безработице – 315 030 сумов/30 календарных дней.

Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд.

Как оформляется пенсия мигрантов?

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если гражданин Узбекистана по той или иной причине решает переехать на ПМЖ в другую страну, то выплата пенсионных накоплений может быть прекращена. Это актуально при предоставлении пенсионером в ПФ заявления, в котором четко будет обозначено, что он выписан с постоянного места проживания. Особые требования у государства к лицам, имеющим задолженность перед страной проживания.

Если человек предоставляет заведомо некорректные сведения или же не дает всю информацию относительно изменения состава семьи, это может быть чревато неблагоприятными последствиями.

В этом случае выплата пенсионных накоплений будет осуществлена только после внесения штрафа. Имеет документ и другие изменения. Целью нового устава следует считать улучшение процедуры начисления и выплаты гражданам Узбекистана пенсионных накоплений.

Новости
Экономика
Политика
Центральная Азия
Общество
Технологии
Культура
Аналитика
Тренды

Рынки
Интервью
Бизнес
Журнал
Мнения
Мультимедиа
Фотогалерея
Видеогалерея
Инфографика

Мужчины имеют право претендовать на пособие в 60 лет при наименьшем трудовом стаже в 25 лет, женщины – в 55 лет при его длительности 20 лет и более.

Размер пенсии в Узбекистане

При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку. Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален. В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом.

После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент. Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет.

Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).

Можно ли поменять пенсию с одного вида на другую?

Далее рассмотрит виды пенсий.

Выплатами накопительного типа разрешается пользоваться всем гражданам Узбекистана. Участие в такой системе допускается как в добровольном, так и в обязательном порядке. Государство гарантирует, что денежные ресурсы, накопленные гражданином республики, будут выплачены.

Источниками поступлений на расчетный счет или его пополнения являются:

обязательные месячные взносы либо добровольные перечисления;
проценты, начисляющиеся на фактические накопления;
иные источники, существование которых не вступает в противоречие с действующим законодательством.

На этот вид платежей могут претендовать граждане, получившие 1 или 2 группу инвалидности. Причины ограничения трудоспособности и ее сроки могут варьировать. Если стойкая нетрудоспособность вызвана профзаболеванием или травмой, полученной на производстве, пенсия начисляется независимо от продолжительности трудового стажа. Однако рабочий стаж подлежит учету при ограничении трудоспособности по причине общего заболевания.

С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме.

Численность пенсионеров Узбекистана

В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.

Как живут пенсионеры в Узбекистане и на что хватает выплат

С 2019 г. пенсионеры стали получать помощь независимо от их трудоустройства. Увеличены пособия одиноким и находящимся в домах престарелых или специальных пансионатах. Наименьший стаж для начисления пособий по возрасту был установлен в 7 лет.

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Законом предусмотрены две категории граждан:

которые участвуют в накопительной системе добровольно;
которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда.

Деньги на счет поступают из нескольких источников:

Ежемесячные обязательные взносы;
Добровольные взносы;
Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Единый портал позаботился о предоставлении новой услуги, которая позволяет отслеживать поступления на свой индивидуальный счет в онлайн-режиме. Услуга абсолютно бесплатна и доступна круглосуточно. При ее подключении необходимо указать паспортные данные и идентификационный номер. Также нужно иметь ключ электронной цифровой подписи. При возникновении проблем с использованием услуги можно обратиться в филиал Пенсионного фонда, который обслуживает тот или иной район.

Каким образом выплачивается пенсия работающим пенсионерам?

полагаются инвалидам войны I группы;
инвалидам войны II группы;
инвалидам I;
инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
участникам войны и приравненным к ним лицам;
лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе.

Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены. Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана. Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.

Можно ли назначить пенсию при недостаточности трудового стажа?

В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.

Далее рассмотрит виды пенсий.

Накопительная

Источниками поступлений на расчетный счет или его пополнения являются:

обязательные месячные взносы либо добровольные перечисления;
проценты, начисляющиеся на фактические накопления;
иные источники, существование которых не вступает в противоречие с действующим законодательством.

По инвалидности

Работающим пенсионерам

С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме.

Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).

Минимальная пенсия в Узбекистане

Минимальная пенсия в стране составляет 292 940 UZS (2354 рубля).

Средняя пенсия в Узбекистане

Средняя пенсия равняется 352 152 UZS (2830 рублей).

Максимальная пенсия в Узбекистане

С 01.01.2019 максимальный заработок, учитывающийся при расчете размера пенсионных начислений, увеличен с 8 до 10 минимальных зарплат (10 МРЗП). Следовательно, объем пенсионных выплат составит 1 317 000 UZS (10 583 рубля).

В Концепцию пенсионной реформы Узбекистана внесено предложение по повышению пенсионного возраста. Во всех тонкостях новой инициативы разбиралась корреспондент Sputnik Узбекистан.

ТАШКЕНТ, 25 янв — Sputnik, Дильшода Рахматова. Какие изменения ожидают пенсионеров Узбекистана? Как государство формирует пенсию и откуда берутся денежные средства для ее выплаты? На какую пенсию могут рассчитывать мигранты, работающие сейчас в зарубежных странах? На эти и многие другие вопросы ответил исполнительный директор внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов Ёркин Турсунов в интервью Sputnik Узбекистан.

На пенсии жизнь только начинается: появляется уйма свободного времени, которое можно посвятить себе, родным и близким. Кто-то решает проводить его с внуками, кто-то целиком уходит в свое хобби.

Конечно, есть люди, не представляющие существования без работы, коллектива, и выход пенсию не является для них долгожданным событием.

Но прежде чем уйти на заслуженный отдых, необходимо собрать целый пакет документов, чтобы вовремя и в правильном исчислении получать пенсию. По многочисленным просьбам читателей мы затронем в нашей статье основные вопросы грамотного оформления пенсии по возрасту.

А разобраться в этом нам поможет начальник отдела совершенствования методологии назначения пенсии исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз Зафар ХУЖАЕВ. С ЧЕГО НАЧАТЬ? — Зафар Хайдарович, с какого времени работающему человеку нужно начинать готовить документы для выхода на пенсию? — Согласно п.

Сегодняшняя ситуация на порядок лучше, а эксперты прогнозируют еще некоторые приятные изменения в экономике.

Президент Республики известен во всем мире своей политикой, которая обращена на улучшение уровня жизни граждан.

Например, раньше любое предприятие платило налоги в размере 50% от полученных средств ежемесячно. С началом новой банковской реформы эта сумма уменьшилась до 25%.

В связи с этим у руководителей есть возможность повышать уровень заработных плат.

Как оформляется льготная пенсия?

В случае если лицо, имеющее право на пенсию, не является работающим, то заявление о назначении пенсии представляется им непосредственно в отдел Пенсионного фонда по месту его жительства.

— Когда необходимо подать заявление? — Заявление в отдел Пенсионного фонда необходимо подать в день исполнения пенсионного возраста.

Согласно Закону РУз «О государственном пенсионном обеспечении» мужчины выходят на пенсию по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

С этого момента у заявителя есть три месяца, чтобы собрать все необходимые документы.

Как будет начисляться пенсия если нет данных за 2000-2001 год, а в более ранние годы зарплата начислялась в Узбекистане в местной валюте (сумы) ?

Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше 8-кратного МРЗП (172 240 сумов х 8 = 1 377 920 сумов).

В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет 8-кратный МРЗП и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше 8-кратного МРЗП путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы. При отсутствии стажа работы, необходимого для установления пенсии (для мужчин – не менее 25 лет, женщин – не менее 20 лет, инвалидов – согласно ст.

17 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»), размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из действующей минимальной заработной платы (172 240 сумов).

Внимание Размер выплат в 2020 году составляет 12 399,62 руб.

О внесении изменений и дополнений в некоторые решения правительства в связи с дальнейшим совершенствованием системы государственного пенсионного обеспечения граждан».

Периоды, засчитываемые в стаж работы, дающий право на пенсию, условно разделены на две категории.

Расчет пенсий для перехавших в РФ из Узбекистана Я вышла на пенсию в 2006 году в Ташкенте, Узбекистан В 2007 переехала в Москву и предоставила пенсионное дело в Южно-Бутовский ПФ Были предоставлены все необходимые документы о доходах до 2006 г.

Читайте так же: Налог на имущество организаций история

включительно, причем за период 2002-2006 гг., когда мои заработки были максимальными, в национальной валюте СУМ. Однако мне рассчитали пенсию 2802 руб.,из заработков до 1991 г.

в рублях (когда я имела трех несовершеннолетних детей и мне было 32-38 лет!!)В 2010 я переехала в Краснодарский край , Северский р-н, станица Северская.Обратилась в ПФ за пересчетом пенсии.

Так, например, всем работающим пенсионерам планируется предоставить право на получение полной пенсии. Сейчас они вправе получать лишь 50% от нее. Также будет увеличен размер выплачиваемой пенсии одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах и пансионатах для престарелых и инвалидов, введены пособия в фиксированных размерах лицам с инвалидностью III группы. За последние десять лет правительство предпринимало несколько попыток модернизировать систему и перейти на общепринятые принципы пенсионного страхования. Тем не менее проблем в сфере выше крыши, система пенсионного обеспечения за эти годы стала обезличенной и уравнительной.

Разработчики предлагают максимально возможно внедрять информационно-коммуникационные технологии, и, в частности, модернизировать программный комплекс «Пенсия». Это позволит полностью исключить бумажный документооборот, который приводит к образованию очередей и, как следствие, к фактам коррупции и бюрократизма. Одна из причин — действующий закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан» был утвержден в далеком 1993 году, в нем отсутствуют нормы прямого действия, а многие нормы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, утверждены указами президента, решениями правительства, что приводит к различному их толкованию.

Необходимо заметить, что пенсионное обеспечение для гражданского населения Узбекистана было проиндексировано примерно на 15%. Такие показатели весьма неплохие, особенно, если учитывать финансовый кризис, сложившейся по причине возникшего конфликта между несколькими соседскими странами (Украины и России). Несмотря на это, вслед за радостными событиями в вопросе повышения пенсии, последовала не слишком обнадеживающая, но при этом весьма закономерная новость в вопросе скачка курса доллара и евро в частности. Из этого следует, что показатели уровня жизни каждого среднестатистического пенсионера на территории Узбекистана по показателям обеспеченности средствами практически не изменились.

При этом, не беря во внимание тот факт, что даже минимально установленная сумма пенсии достигла порядка 100 долларов. Несмотря на то, что власти обещают за 2020 года увеличить этот показатель, на фоне европейских государств, в которых даже пособие по безработице в несколько раз превышает размер пенсии узбекистанцев, прогнозы пока кажутся более, чем неутешительными, по крайней мере, на мировом уровне.

На территории Республики Узбекистан в скором времени планируется инициировать реформу ранее действовавшей пенсионной системы. Внебюджетный пенсионный фонд недавно представил на рассмотрение проект установленной “Концепции реформирования системы государственных пенсионных выплат”.

На текущий момент имеющаяся пенсионная система республики охватывает свыше 3 миллион граждан либо порядка 10 процентов всего населения Узбекистана. Пенсионное обеспечение по возрасту официально получают более 2 миллионов граждан, среди иных выплат:

По группе инвалидности	Порядка 360 тысяч
По причине утраты кормильца	170 тысяч
Социальные разновидности выплат	300 тысяч

За последнее десятилетие, Правительство Узбекистана делало немало попыток улучшить сложившуюся систему и инициировать переход на современные принципы пенсионного страхования. Несмотря на это, проблем в пенсионной системе достаточно. Она за последние годы стала не только обезличенной, но и уравнительной в частности. При этом в нем отсутствуют нормы прямого взаимодействия, а большая часть актов регулируют ключевые аспекты в пенсионных начислениях и в сфере социальной защиты населения.

В 2020 году на территории республики вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение:

Мужчины, по достижению	60-летнего возраста
Женщины	При достижении 55-летнего возраста

Ключевым фактором в данном вопросе принято считать наличие суммарного официального трудового стажа.

Минимальный размер стажа:

Для мужчин установлен на уровне	25 лет
Для женщин	20 лет

Наличие указанного стажа дает возможность рассчитывать на полноценное пенсионное обеспечение.

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений. В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.
После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.

Как оформляется пенсия военнослужащих?

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии. Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2020 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2020 года, то она выросла на 15%.

В рамках выполнения указа всем ответственным организациям и ведомствам было дано задание провести необходимый перерасчет минимальной пенсии, заработной платы, стипендий, пособий и должностных окладов. Ответственным за выполнение этой задачи было назначено Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.

В качестве исполнителей также выступили другие министерства страны, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкент, а также организации и учреждения, финансирование которых осуществляется из бюджета страны.

Все средства для проведения перерасчета и других процедур, связанных с увеличением размера минимальной зарплаты в Узбекистане 2020, были перечислены из Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. Если человек работает в государственном учреждении и при этом за ним сохраняется право на получение одной или нескольких надбавок, то их выплатой занимается работодатель.

Если же человек не работает, то ответственность за своевременные выплаты несет Пенсионный фонд. Перевод пенсии из Узбекистана в Россию Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров.

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.

Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:

Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.

После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии.

Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления.

Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов.

Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека.

Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
Добровольное пополнение баланса;
Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно.

Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи.

Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства.

Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать.

Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

Как мы говорили, принятый в 2018 году обеспечивает прибавку среднего размера пенсии на тысячу рублей в среднем за год. К 2024 году средняя пенсия должна вырасти до 20 тысяч с лишним.

Поскольку пенсии ежегодно растут, процент, который необходим для получения тысячной прибавки, с каждым годом будет меньше. Если в 2019 году индексация составляла 7,05%, то в 2020 году это уже 6,6%.

Дальше процент будет все ниже.

Коварство закона состоит в том, что тысячу рублей получают получатели именно средних пенсий. Это те, кто сегодня получает выплату на уровне около 14,5 тысяч рублей. Те, у кого пенсия выше, получат больше тысячи рублей прибавки в январе. Но те, кто получает меньше 14,5 тысяч, получат соответственно меньшую прибавку.

Конкретная величина прибавки к пенсии в рублях для каждого пожилого россиянина будет рассчитываться в индивидуальном порядке.

Пенсионеры могут умножить сегодняшнюю пенсию на 1,066 и узнать, какой будет выплата после нового года. Но это правило работает только в том случае, если человек получает чистую пенсию — без дополнительных выплат.

Если дополнительно к основной сумме пенсии в ежемесячное пособие входят ежемесячные денежные выплаты, которые заменяют льготы, или социальная доплата до прожиточного минимума, простая прибавка 6,6% даст неверный результат.

Источник: https://www.gazeta.kg/exclusive/15142-na-skolko-povysyat-pensiyu-s-1-yanvarya-2020-goda.html

После опубликования Указа Президента от 12 декабря 2018 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» за № УП-5597 в нашу редакцию все чаще обращаются читатели с вопросами о том, как и кому отныне будет начисляться пенсия. Ведь многие пенсионеры трудились большую часть своей жизни, но при этом имели разную по уровню заработную плату.

За разъяснением нового в праве мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.
Новый порядок
Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года предусмотрены выплата пенсий в полном размере работающим пенсионерам, а также ее повышение тем, чья заработная плата в перерасчете превышает 8-10 МРЗП.
В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до восьмикратного размера МРЗП, а превышающий данную сумму заработок не учитывался.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс.

сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 000 сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е.

базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличена на 263 тыс. сумов.

Как начисляют

Таким образом, документ не предусматривает повышение пенсий всем пенсионерам, которых сегодня в республике около 3,1 млн человек, а только тем, чья заработная плата в перерасчете составляет свыше 1 621 тыс. сумов. Таких пенсионеров в стране — 520 тысяч.

Необходимо отметить, что для расчета берутся любые пять лет из последних десяти в трудовом стаже. Как известно, пенсионный возраст для мужчин в Узбекистане начинается с 60 лет, для женщин — с 55 лет. Минимальный стаж работы для выхода на пенсию у мужчин составляет 25 лет, у женщин — 20 лет.

Важно: при начислении пенсии учитывается и стаж, и размер заработной платы.
Для выяснения индивидуальных вопросов следует обращаться в районное отделение внебюджетного пенсионного фонда (собес).
Кроме того, во многих странах согласно требованиям МРОТ, минимальный стаж для начисления пенсии составляет 10-15 лет, в Узбекистане — 7 лет.