Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие годы лучше брать для начисления пенсии в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты выбран период 2000-2001 гг., то КСЗ вычисляется делением вашей средней зарплаты за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в эти годы.
Нужна ли для расчета пенсии справка за период после 2002 года?
Смысла в этом нет. За периоды работы с 1 января 2002 года пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника, все сведения о них хранятся в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда.
Какие годы лучше брать для начисления пенсии?
Валентине Владимировне 35 лет, гражданка проживает в Нижнем Новгороде. С 25 лет она преподает английский язык в местном университете, ежемесячно получая заработную плату в размере 40 тысяч рублей. До заслуженного отдыха Валентине Владимировне осталось 25 лет. Весь оставшийся период она хочет работать на том же месте по привычному графику. А когда необходимый возраст будет достигнут, женщина хочет полностью прекратить свою профессиональную деятельность.
На момент окончания профессиональной деятельности Валентина заработает 154,19 ПБ. Это количество умножают на актуальную стоимость за 1 балл и добавляют фиксированную оплату. В итоге каждый месяц гражданке положено 18785,50 рублей. Если у Валентины имеются государственные накопления, которые формировались до 2014-го, то количество денег немного увеличится. В обратном случае пособие будет достаточно небольшим.
Кроме всего, Валентина Владимировна оформила самозанятость и занимается частным преподаванием на дому, благодаря чему имеет дополнительный заработок в размере 24 тысяч в месяц. Если гражданка будет делать взносы в организацию негосударственного ПО, то к пособию от государства добавится еще 15 с лишним тысяч. В итоге ежемесячный доход будет равен 34 тысячам рублей.
Трудовая пенсия при наступлении старости выплачивается государством. Она состоит из 2 частей:
- страховая;
- накопительная.
В итоге общая выплата рассчитывается из прибавления страховой части к накопительной. Исходя из этого, необходимо знать:
- Стоимость ИПК.
- Время выхода на заслуженный отдых.
- Размер страховой части, установленный на начало выплат.
- Индивидуальный коэффициент за каждые 12 месяцев и за весь срок.
- Сумма заработной платы до отчисления НДФЛ в каждом отработанном году.
- Срок трудового (страхового) стажа. В него входит время работы, службы в армии, уход за ребенком и человеком с инвалидностью, а также родственниками в пожилом возрасте, проживание с мужем (женой) в местности, где не было рабочих мест.
Законодательством РФ установлена нижняя черта по общему количеству ПБ и рабочему стажу. Если при наступлении пожилого возраста ПБ и стажа не будет хватать, то страховая часть не будет выплачиваться. То есть гражданину будет назначено исключительно социальное пособие. Согласно заключению специалистов, 16,2 ПБ и десять лет стажа – минимум для назначения выплат с 2019-го. Этот порог постепенно поднимается до 2025, а после этого срока составит 30 ПБ и 15-летний срок трудовой деятельности.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
-
Образовательная лицензия для ИП
220 0
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
Баллы
Жизненные ситуации
1,8
-
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
-
армейская служба по призыву;
-
брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;
-
жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;
-
уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.
3,6
Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.
5,4
Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.
Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы
Множители
для ИПК
для фиксированной выплаты
1
1,07
1,056
2
1,15
1,12
3
1,24
1,19
4
1,34
1,27
5
1,45
1,36
6
1,59
1,46
7
1,74
1,58
8
1,9
1,73
9
2,09
1,9
10 и более
2,32
2,11
Согласно российскому законодательству, пенсия по возрасту полагается тем, кто соответствует следующим условиям:
- 65 лет (м) и 60 лет (ж);
- стаж от 15 лет;
- от 30 ИПК.
Начисление устанавливается правилами, указанными в следующих документах:
- ФЗ № 167 «О пенсионном страховании в РФ».
- ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».
- ФЗ № 424 «О накопительных пенсиях».
- ФЗ № 446 «Об ожидаемом сроке выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
- ФЗ № 111 «Об инвестировании средств с целью финансирования пенсии в РФ».
- ФЗ № 75 «О негосударственных ПФ».
Госслужащим, а с ними летчикам и космонавтам, военнослужащим и их родным пенсии начисляются согласно ФЗ №166 «О гос. пенсионном обеспечении в РФ».
Как рассчитать пенсию по старости в 2021 году?
Накопления не зависят от коэффициентов, рассчитываемых государством. Суммы формировались за счет взносов от работодателей в период 2002–2013 гг. Деньги, перечисленные в ПФ РФ, с 2014 г. заморожены государством до 2022 г. В 2021 г. взносы от работодателей идут на страховую часть пенсионного пособия, а накопительная более не формируется.
Важно! На портале ПФР граждане РФ узнают о сумме пенсионных накоплений. Информация выдается на основании заказанной выписки.
Те, у кого осталась накопленная сумма, получат ее в качестве прибавки к основной страховой пенсии.
В роли индивидуального коэффициента в начислении пенсии выступают баллы, положенные гражданину за работу в календарном году.
Справка. Расчет ИПК (общий) = (ИПКс + ИПКн) × К. ИПКс – коэффициент, полученный до начала 2015 г., ИПКн – коэффициент, начисленный после 01.01.2015. К – повышающий коэффициент, предусмотренный для отсроченного заявления на пенсию.
Объем ИПК за конкретный год варьируется с учетом перечислений взносов от работодателя в ПФР. Для подсчетов используют формулу: ИПК = (СВ/НСВ) × 10, в которой СВ – взносы, перечисленные работодателям, а НСВ – норма страховых взносов. Норма рассчитывается умножением предельной величины базы по взносам на 16 %. Предел выводится правительством РФ на каждый год.
Помимо баллов за трудовую деятельность, каждый вправе рассчитывать на баллы, начисленные за периоды:
- воинской службы по призыву – 1,8;
- ухода за престарелым родным (от 80 лет) – 1,8;
- ухода за инвалидом I группы, а также за ребенком с инвалидностью – 1,8;
- нахождения с супругом-военным в поселении без мест трудоустройства – 1,8;
- пребывания с супругом-дипломатом за рубежом – 1,8;
- отпуска по уходу за ребенком (1, 2, 3) – 1,8 и 3,6, а также 5,4 соответственно.
Дополнительные баллы рассчитывают вместе с ИПКс, ИПКн с учетом времени события.
Стоимость баллов ежегодно утверждается правительством. Согласно ФЗ № 350, стоимость следующая:
- 2020 г. – 93 руб.;
- 2021 г. – 98,86 руб.;
- 2022 г. – 104,69 руб.;
- 2023 г. – 110,55 руб.;
- 2024 г. – 116,63 руб.
Пенсионные права, собранные до начала 2015 г., автоматически переведены в баллы за 2 периода. Первый – накопления до 2002 г., второй – с 2002 по 2014 гг.
Часть пенсии содержит фиксированную выплату, ежегодно утверждаемую правительством. В 2020 г. всем, кроме инвалидов и граждан, не имеющих иждивенцев и прав на ранние выплаты, положена фиксированная сумма 5686,25 руб. На последующие годы предусмотрен рост суммы:
- 2020 г. – 5686,25 руб.;
- 2021 г. – 6044,48 руб.;
- 2022 г. – 6401,10 руб.;
- 2023 г. – 6759,56 руб.;
- 2024 г. – 7131,34 руб.
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.
Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.
При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых – тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии*, до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной пенсией (6 %). С 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.
Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.
Поэтому в первом полугодии 2020 года на заслуженный отдых могут идти женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины, которые достигли возраста 60 лет и 6 месяцев.
После окончания переходного периода – с 1 января 2028 года – срок сдвинется до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:
– стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
– минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м и после – не менее 30.
Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате, которые есть у сотрудников ПФР, рассчитывается размер ежемесячной выплаты.
Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.
Однако по разным причинам это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.
Ольга Сергеевна должна выйти на пенсию в 2020 году, но так как большую часть времени у нее была очень низкая заработная плата, то трех пенсионных коэффициентов не хватает. Она может их докупить – то есть как бы внести за себя те страховые взносы, которые обычно вносит работодатель.
Как рассчитать цену такого приобретения?
Минимальный размер страховых взносов равен произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенному в 12 раз.
Итак, размер страховых взносов за расчетный период 2020 год = 1 МРОТ (на 01.01.2020 – 12 130,00 рубля) х 22 % х 12 = 32 023,20 рубля.
Этот минимальный взнос равен 1 году страхового стажа и примерно 1,55 пенсионного балла. Следовательно, для покупки 3 индивидуальных коэффициентов Ольге Сергеевне необходимо примерно 61 980 рублей.
Но как быть, если денег на это нет? В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет). Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума. Краевым законом установлено, что на 2020 год величина прожиточного минимума пенсионера для определения размера социальной доплаты к пенсии составляет 10 039 рублей.
Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.
На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:
страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.
Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».
К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.
Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.
Итоговая сумма 11 266,25 рубля.
Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия. До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности. Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься. Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.
Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?
Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).
К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.
Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.
Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов. Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате. И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.
Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.
И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.
СПРАВКА
*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.
*Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
*Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.
Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.
№ 35 / 1213
С 2015 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.
В связи с произошедшими изменениями вопрос о том, как рассчитать пенсиюбудущего пенсионера, оказался еще актуальнее.
Новшествами закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стали:
- замена наименования пенсии с трудовой на страховую;
- увеличение необходимой протяженности страхового стажа;
- корректировка условий включения в стаж некоторых периодов;
- введение новых показателей — пенсионных баллов и их стоимости;
- изменение составных частей формулы расчета;
- корректировка порядка индексации и перерасчета пенсии.
В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.
В новом законе сохранены права на:
- досрочно назначаемую пенсию;
- выплату пенсий пенсионерам, продолжающим работать.
Об особенностях индексации пенсии работающих пенсионеров в 2021 году читайте в материале «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».
Расчет пенсии с 2015 года привязан к новому алгоритму, который несколько по-иному учитывает все факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Самостоятельно ее рассчитать достаточно сложно, но можно воспользоваться пенсионным калькулятором, предложенным ПФР. Средний размер пенсии по старости благодаря индексации вырос до 17,5 тыс. руб. Фиксированная часть пенсии в 2021 году составляет 6 044,48 руб.
П – размер пенсии, в гривнах;
Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона, с которой рассчитывается пенсия, в гривнах;
Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона.Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица для расчета пенсии, в гривнах;
Вс – средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.
Ск – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К – страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.-
Для расчета пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.
-
По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев.
-
Для расчета пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 30 июня 2000 года независимо от перерывов.
-
Если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата за фактический страховой стаж.
Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.
Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.
В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.
Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.
Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.
Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).
В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).
Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.
ПФР подготовил новый порядок начисления страховой пенсии по старости
Согласно действующему до 2015 г. Федеральному Закону РФ (далее – ФЗ РФ) от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, выходя на заслуженных отдых, трудящийся может выбрать 1 из двух периодов при расчете пенсионных баллов за время работы до 2001 г. включительно:
- среднемесячная зарплата для начисления пенсии застрахованного лица за 2000–2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в государственной системе ОПС;
- любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности, в том числе при Союзе Советских социалистических Республик (далее – СССР), до 31.12.2001 г. включительно на основании бумаг, выданных государственными органами согласно первичным бухгалтерским документам.
Чтобы сделать перерасчет пенсионных накоплений, сформированных за 2001–2002 гг., в ИПК, следует воспользоваться формулой ИПКг = СПг / 64,1, где:
- ИПКг – ИПК за за 2001–2002 гг.;
- СПг – страховое пособие за 2001–2002 гг.;
- 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.
Назначение и начисление пенсии по старости до 2002 г. производится после расчета по формуле СПг = ПК / ПД, где:
- СПг – размер пособия по старости;
- ПД – период дожития, в течение которого трудящийся будет получать ПО, составляет 228 мес. на 2015 г.;
- ПК – пенсионный капитал.
ПК считается с помощью уточняющей формулы ПК = (РВСПг – 450) х ПД, где:
- РВСПг – расчетная выплата страховой пенсии, актуальная для выбранного периода вычислений;
- 450 – размер (в рублях) фиксированной выплаты (далее – ФВ) по старости – минимальной или базовой социальной пенсии, который был установлен на 01.01.2002 г. законодательством РФ. Эту сумму следует вычесть из РВСПг потому, что для вычисления данного результата требуется только значение СП без ФВ.
РВПСг = СК х ЗК х СЗ, где СК – стажевый коэффициент, ЗК – зарплатный коэффициент, а СЗ – величина средней заработной платы по стране до 2002 г. – константа, которая рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР) и составляется 1671 рубль.
Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.
Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:
Период (г.)
Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране
До 1961
88
1961–1965
100,54
1966–1970
131,38
1971–1975
164,18
1976–1980
196,82
1981–1985
226,32
1986–1990
292,73
1991–1995
1762
1996–2000
1144,16
2000–2001
1793,4
Как рассчитать пенсию в 2021 году
Вопрос о зарплате актуален для каждого пенсионера (как будущего, так и настоящего), если у него есть опыт работы до 2002 года.
Дело в том, что начиная с этого года вступил в силу федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который резко изменил порядок их расчета.
Основным фактором, влияющим на размер пенсии, в настоящее время являются взносы, выплачиваемые за работника в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Но пенсия, «заработанная» до 2002 года, рассчитывается по старому законодательству, в т.ч. с учетом заработка пенсионера.
В формуле пенсии используется отношение среднемесячного заработка пенсионера к средней заработной плате за тот же период до 2002 года.
Но серьезный недостаток заключается в том, что закон ограничивает значение этого фактора для расчета пенсии – 1,2 и не более (даже если на самом деле заработок пенсионера во много раз превышал средний показатель по стране).
Исключение составляют только те, кто проживал на Севере или прошел необходимую стажировку с 2002 года.
Таким образом, для того чтобы добиться максимально возможного размера пенсии для себя, необходимо четко указать, на какой период выгоднее брать зарплату.
Прежде всего следует иметь в виду, что ПФР располагает информацией о заработках граждан за 2000–2001 годы (одно время работодатели предоставляли ему эти данные).
Узнать, каков ваш среднемесячный заработок за этот период, довольно просто – достаточно заказать выписку из личного кабинета на сайте Госуслуг. Цифра, приведенная в пункте 2.1 отчета, представляет собой размер вашего среднего заработка за 2000–2001 годы.
Мы проверяем, достаточно ли этого: разделим сумму вашего заработка на 1494,50 руб. (это средняя зарплата в стране за тот же период 2000–2001 годов).
И посмотрите, достигнет ли результат максимум 1,2. Вы также можете узнать свою ставку заработной платы за 2000–2001 годы, связавшись напрямую с руководством Пенсионного фонда Российской Федерации – это самый простой вариант, который не требует каких-либо дополнительных расчетов.
Средняя зарплата является оптимальной для пенсии начиная с 1793,40 руб. (Это значение, которое позволяет получить требуемое соотношение 1,2). Напомню, что это касается заработка на период 2000–2001 годов.
Если вы рассчитали свой коэффициент и получили значение, равное или превышающее 1,2, то вам не стоит беспокоиться и искать документы, подтверждающие более высокий заработок.
Я не имею в виду «северян», которым принадлежит коэффициент выше 1,2, для них сравниваются другие цифры.
Если вы видите, что средний заработок за 2000–2001 годы «отстает» от максимума, вам следует потратить время на поиск более выгодного заработка для других периодов. Закон позволяет учитывать при расчете пенсии среднюю заработную плату за период от 5 лет до 2002 года.
Начать следует со значений среднемесячной зарплаты по стране: в виде единой таблицы эти данные официально публикуются на сайте ПФР.
Пример:
- в 1986 году средняя зарплата по стране составляла 206,1 руб.,
- в 1987 году – 214,4 руб.,
- в 1988 году – 233,20 руб.,
- в 1989 году – 263 рубля,
- в 1990 году – 303 руб.
Ориентируясь на максимальное соотношение, оптимальной зарплатой для пенсии за эти годы будет заработок, который в 1,2 раза выше, чем в среднем по стране.
В частности:
в 1986 году это будет зарплата 247,32 руб. и выше,
в 1987 году – с 257,28 руб.,
в 1988 году – с 279,84 руб.,
в 1989 году – с 315,60 руб.,
в 1990 году – с 363,60 руб.
Таким образом, сравнивая ваш заработок со средней зарплатой в стране, вы можете определить, за какие 5 лет вам наиболее выгодно получить справку о зарплате.
Свидетельство выдает работодатель или архив, если организация работодателя была ликвидирована. Если невозможно представить такой сертификат, заработок может быть подтвержден другими документами (например, личными счетами, платежной информацией, комсомольским или партийным билетом, в котором отражена сумма вычетов из заработков, и т. д.).
По какому порядку производится расчет пенсионных выплат? Исходя из правил, требуется подсчитать коэффициент трудового стажа пенсионера, а затем умножить получившееся число на то, которое выходит в результате деления средней ЗП гражданина (ЗП нужно делить на 60 месяцев) на среднюю ЗП по стране, а после результат умножить на 1671 рубль. Получаем размер пенсии (РП) и ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где цифры мы уже знаем.
В итоге получаем капитал пенсии. Вычисляем страховую часть (по вышеприведенной формуле). Прибавляем к основной части и получаем пенсию. В расчеты входит и часть по накоплению, однако это распространяется не на всех.
Пенсионеры, которые осуществляют трудовую деятельность, не будут получать выплаты в полной мере.
В будущем те трудящиеся, которые работают во вредных условиях, не будут обладать послаблениями, позволяющими им выйти на пенсию ранее срока.
Попытаемся детально разобрать, какие нововведения ожидают граждан в ближайшем будущем. Планируются проведение индексации, различные регулирования. Будет отменена обязательная накопительная пенсия.
Страховой стаж – это время, когда гражданин трудился и отчислял средства в Пенсионный фонд Российской Федерации. Помимо самих дней работы, сюда также включены:
- отпуск по беременности и родам;
- прохождение службы в вооруженных силах РФ;
- отпуск по уходу за ребенком;
- больничные.
Важно! Также существуют другие периоды, так называемые «нестраховые». Данный вид пенсионных выплат предоставляется гражданам, если у них есть как минимум 10 лет стажа, получаемого из-за сложения страхового и «нестрахового».
Для получения выплат гражданину нужно предоставить в отдел Пенсионного фонда России по месту регистрации следующие виды документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- трудовую книжку или другой вид документа, выдаваемый в месте осуществления трудовой деятельности, который подтвердит стаж.
Зарплата для начисления пенсии может браться за разные периоды – все зависит от того, в какие годы гражданин трудился, когда именно вышел на пенсию. Как правило, берутся периоды с наиболее высокой зарплатой, что позволяет получать больший размер пенсии. Более подробную информацию вы сможете узнать у сотрудников Пенсионного фонда – они расскажут все нюансы касательно вашего случая и рассчитают размер выплат.
Даже если у гражданина накопилось в два раза больше условных единиц, чем нужно для предоставления страховых выплат, все равно человеку не предоставят очень большую ставку. Множество россиян желают соответствовать имеющимся требованиям, по которым назначают пособие по старости. Одно из главных требований – иметь не менее 13,8 ПБ. Только при этом условии назначается страховая пенсия от ПФ. Существует максимальное количество бальных единиц, которые можно заработать за 12 месяцев, оно составляет ровно 10.
В некоторых случаях человеку сложно определить свой рабочий стаж по записям в трудовой книге и соответственно подсчитать размер будущего пособия. Произвести расчет пенсии в 2022 году можно с помощью сайта Госуслуг или на официальном сервисе ПФР. Интернет-ресурсы помогут увидеть наработанный стаж и узнать, какая ставка будет получаться в будущем.
Как рассчитать пенсию в 2022 году? Как и раньше, расчет пенсии по старости проводится по такой формуле:
СП=ИПК*СПК+ФВ*КвФв, где:
- СП — страховая пенсия, назначенная в связи с достижением пенсионного возраста;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СПК — стоимость пенсионного балла на тот день, с которого будет осуществляться выплата пенсии (на 2021 год это 98,86 рубля);
- ФВ — фиксированная выплата, на 2021 год равная 6044,48 рублей;
- КвФв — коэффициент повышения фиксированной выплаты, используемый в тех случаях, когда человек оформляет пенсию позже назначенного срока.
Стоимость пенсионного балла в 2022-м составит ровно 104,69 рублей. Установленную ежегодно растущую сумму подтверждают в первых числах января 2022-го. Ранее было принято, что увеличение цены зависело от процесса инфляции, а с 2017-го на это стал влиять показатель МРОТ.
Для того чтобы нагляднее оценить денежное пособие по старости, которое будут выплачивать в будущем, необходимо перевести имеющуюся сумму бальных единиц в рубли. Накопленные условные единицы за время работы умножают на цену, которая действует в этом году. Цена пенсионного балла указана на рисунке в следующем разделе.
Сумма ПБ с точностью до копейки рассчитана потому что непонятно, какие будут изменения в МРОТ в будущем. Однако специалисты, анализируя тенденции и расчеты за последние годы, составили таблицу, где отражена предварительная информация о том, сколько стоит пенсионный балл в 2022–2024-м.
Как сказано выше, для получения минимальной пенсии нужно иметь на счету минимум 13,8 пенсионных баллов. Если их и стажа не хватает, страховую часть пенсионных выплат гражданин не получит. Согласно прогнозам специалистов, к 2025 году баллов нужно будет 30, а стажа не менее 15 лет.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
В Российской Федерации граждане имеют право и могут не только доработать, но и купить Недостающие ПБ. Официально сделку оформляют в ПФР, перечисляя необходимую сумму на его счет. В этом случае деньги перечисляют самостоятельно или с помощью работодателя.
Для этого в ПФР подают заявление, в котором указано желание гражданина уплатить деньги для покупки ПБ. Документ отправляют различными способами:
- заказным письмом;
- напрямую в компанию;
- с помощью личного кабинета на официальном сайте ПФР.
Заявление заполняют в готовом бланке или в свободной форме, придерживаясь принятых норм. Ответ из организации приходит в течение 3 дней (не включая праздничные дни и выходные) по почте России или на сайте. Гражданин имеет право вносить деньги единым платежом или в виде ежемесячных отчислений. Правда, приобрести возможно не более половины стажа.
Специалисты предсказывают, что минимальная сумма на ПБ продолжит плавно расти, несмотря на то, что гражданам России это не нравится. Также для многих система выплат остается не до конца понятной, однако кардинальной реформы в ближайшие сроки не планируется.
Похожие записи: