Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая инспекция в сургуте номер телефона». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
1. Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре (далее — Инспекция).
2. Инспекция является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба), осуществляющим ее полномочия, предусмотренные настоящим Положением, на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
3. Инспекция образуется, реорганизуется или упраздняется приказом Службы в соответствии с утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство) схемой размещения территориальных органов Службы.
Положение об Инспекции, а также вносимые в него изменения утверждаются приказом Службы в соответствии с Типовым положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года N 318н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный N 37852).
4. Полное наименование Инспекции — Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.
Сокращенное наименование Инспекции — Гострудинспекция в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.
5. Структура и штатное расписание Инспекции утверждаются руководителем Инспекции в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утвержденной схемы размещения территориальных органов Службы с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений.
6. Структурными подразделениями Инспекции являются отделы.
В Инспекции могут быть структурные подразделения, осуществляющие полномочия в установленной сфере деятельности вне основного места расположения Инспекции.
7. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и Службы, индивидуальными правовыми актами Службы, а также настоящим Положением.
8. Имущество Инспекции находится в ее оперативном управлении.
9. Инспекция осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими функции по федеральному государственному надзору в установленной сфере деятельности, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющими свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.
Телефонный справочник сотрудников
Какой график работы у компании Государственная инспекция труда?
График работы: вт,чт 14:00–17:00
Где находится Государственная инспекция труда?
Адрес компании: г. Сургут, улица 30 лет Победы, 19
Как связаться с компанией Государственная инспекция труда?
Связаться с представителями компании Государственная инспекция труда вы можете по телефону: +7 (3462) 23-89-70
+7 (3462) 23-89-88
+7 (3462) 23-75-68
Можно ли оплачивать услуги компании картой?
- +7 (3462) 21-49-45
- +7 (3462) 23-89-88
- широта: 61.2530870
- долгота: 73.4223350
- Безопасность труда
- Инспекция
вт,чт 14:00–17:00
| Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Часы работы | выходной | 14:00–17:00 | выходной | 14:00–17:00 | выходной | выходной | выходной |
| Время обеда | — | — | — | — | — | — | — |
Рекомендуем позвонить по номеру +7 (3462) 21-49-45, чтобы уточнить график работы и как доехать до адреса: улица 30 лет Победы, 19.
Компания «СУРГУТСКИЙ ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА» осуществляет деятельность в Сургуте и расположена по адресу – 30 ЛЕТ ПОБЕДЫ 19, офис 407. Перед посещением рекомендуем позвонить по телефону +7 (3462) 23-75-88, отзывов пока нет. Всего же в данной рубрике 95 организаций.
Пожалуйста, оставьте небольшой отзыв о Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре. Опишите ваши впечатления от работы данной компании и помогите другим людям понять, стоит ли обращаться к услугам этого предприятия. Для сообщения об ошибках в описании компании воспользуйтесь формой обратной связи.
Государственная инспекция труда в Сургуте
- Безопасность труда
- Административно-технические инспекции
- Жилищные инспекции
- Земельные инспекции
Данные организации «Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре» были размещены в справочнике города Сургут, Тюменская область. Телефон(ы) для контактов — +7 (3462) 21-49-45, +7 (3462) 23-89-88. Основные сферы деятельности: Безопасность труда, Административно-технические инспекции, Жилищные инспекции, Земельные инспекции
Для того, чтобы изменить информацию, напишите нам.
«Горячая линия»: Часы работы: понедельник – пятница с 10:00 до 16:00
Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Сургуте можно несколькими способами:защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Сургута. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.
Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Сургута.
Компания “СУРГУТСКИЙ ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА” в Сургуте работает в сфере исполнительных органов власти, готова обслужить вас в рабочие и, возможно, в выходные дни по адресу ул. 30 ЛЕТ ПОБЕДЫ 19, офис 407. Юридические данные не указаны. Также вы можете поделиться мнением о компании и добавить описание.
Обратиться в данную организацию имеет право каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:
- противозаконное увольнение;
- невыплата премии или надбавок;
- невыплата зарплаты;
- задержка заработной платы;
- нарушение или изменение условий труда;
- отказ в положенном отпуске и другое.
Срок подачи претензии при обращении в данную государственную организацию установлен федеральным законом о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно скорее.
Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре
ООО «Редут» зарегистрирована 10 августа 2015 г. регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г.КУРСКУ. Руководитель организации: директор Иванова Наталья Юрьевна. Юридический адрес ООО «Редут» — 305001, Курская область, город Курск, улица Красной Армии, дом 12.
Основным видом деятельности является «Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом», зарегистрировано 11 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РЕДУТ» присвоены ИНН 2715619348, ОГРН 1271776219115, ОКПО 22592427.
О компании:
ООО «ГИТ» ИНН 8602263139, ОГРН 1158617013323 зарегистрировано 24.11.2015 в регионе Ханты-Мансийский Автономный Округ — Югра по адресу: 628408, Ханты-Мансийский Автономный Округ — Югра а.о., город Сургут, улица Энгельса, дом 9, ОФИС 3. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб.
Руководителем организации является: Генеральный Директор — Лысенко Антон Сергеевич, ИНН . У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха».
Внимание: В результате проверки, сведения об юридическом адресе признаны недостоверными (по данным ФНС)
Статус: ?
Ликвидировано
Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
24.11.2015
Дата ликвидации: 16.01.2018
| ОГРН ? |
1158617013323 присвоен: 24.11.2015 |
| ИНН ? |
8602263139 |
| КПП ? |
860201001 |
Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
628408, Ханты-Мансийский Автономный Округ — Югра а.о., город Сургут, улица Энгельса, дом 9, ОФИС 3
получен 24.11.2015
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Генеральный ДиректорПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Лысенко Антон Сергеевич
| ИНН ? |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
| действует с | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 24.11.2015 |
Учредители ? ()
Уставный капитал: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10 000,00 руб.
|
Лысенко Антон Сергеевич 10 000,00руб., 24.11.2015 , ИНН |
Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
43.22 производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха
Дополнительные виды деятельности:
Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?
Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
не числится.
Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Инспекция Федеральной Налоговой Службы По Г. Сургуту Ханты-Мансийского Автономного Округа — Югры
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
24.11.2015
Регистрация во внебюджетных фондах
| Фонд | Рег. номер | Дата регистрации |
|---|---|---|
| ПФР ? |
027020029217 | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 26.11.2015 |
| ФСС ? |
860202578286021 | По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС 26.11.2015 |
Уплаченные страховые взносы за 2018 год (По данным ФНС):
Финансовая отчетность ООО «ГИТ» ?
Основные показатели отчетности за 2019 год (по данным ФНС):Уплаченные налоги за 2018 г.:По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
— налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
0,00 руб.По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
— неналоговые доходы, администрируемые налоговыми органами: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
0,00 руб.
|
В качестве Поставщика: , на сумму |
|
В качестве Заказчика: , на сумму |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Судебные дела ООО «ГИТ» ?
|
найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
|
найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Исполнительные производства ООО «ГИТ»
?
|
найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС |
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Лента изменений ООО «ГИТ»
?
Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?
Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
В течение какого времени после увольнения должны дать расчет
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Компенсационные выплаты при увольнении из полиции
Право на компенсацию при увольнении из полиции
Все вопросы — ответы (78)
Напишите отзыв об организации «Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре». Он поможет другим клиентам из Сургута принять решение, а руководству организации узнать о реальном положении дел. Пишите только честные отзывы и от своего настоящего имени. Сообщить об ошибке в информации об организации можно выше, в Контактах.
- Больничный при ЭКО
- Подлинность больничного листа
- Продление больничного листа
- Расчет больничного по уходу за ребенком
- Нарушение режима в больничном листе
- Проверка больничного листа онлайн
- Срок оплаты больничного листа
все статьи
СУРГУТСКИЙ ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Рассмотрим на примерах противоправные действия работодателя, зафиксировав которые, Вы можете обратиться в ГИТ: Если Вы сами или Ваш коллега столкнулись с одной из вышеописанных ситуаций, то Вы имеете все основания обратиться с претензией в ГИТ.
- суть претензии;
- информация о Вас как о заявителе (ФИО, почтовый/электронный адрес для получения ответа);
- данные о работодателе (наименование организации, адрес);
- Ваша подпись и дата.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию согласно образцу, приведенному ниже: Государственная инспекция труда г.
- обязать АО «Монолит» выплатить мне компенсацию за работу в выходные дни в период с 01.01.2016 по 01.08.2016.
- обеспечить внесение изменений в трудовой график и оклад;
- провести проверку данного факта и привлечь к ответственности виновных лиц;
01 августа 2018 г.
Прежде всего стоит выбрать причину обращения. Типичные причины появляются в раскрывающемся списке. Чаще всего обращаются по поводу зарплаты, отпускных, декретных, увольнения, сокращения, сверхурочных. Реже люди недовольны условиями труда, обеспечением безопасности на рабочем месте.
В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия.
Что конкретно нужно указывать:
- свои ФИО, адрес, телефон, электронную почту;
- реквизиты предприятия: наименование, юридический и фактический адрес, ИНН/ОГРН, должность, которую вы занимаете;
- кто начальник, как его зовут.
Старайтесь не делать ошибок: есть риск, что инспектор перенесёт их в юридически значимые документы.
В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя.
Распространенные темы обращений:
- получение консультации;
- запрос плана проверок или инициация внеплановой проверки трудовой инспекцией;
- выявление нарушений трудового права;
- поиск виновных и их наказание в административном порядке.
Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше.
Закон предписывает рассмотреть вашу заявку не более, чем за 30 дней. Инспектор проведет проверку всех фактов, которые вы указали. При необходимости выедет в вашу организацию.
Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке:
- устав организации;
- положения о премировании и заработной плате;
- трудовые договоры — как индивидуальные, так и коллективные;
- бухгалтерские документы;
- протоколы заседаний комиссии по трудовым спорам.
По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты.
К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции:
- к получению предписания об устранении нарушений, ответ на которое он должен дать в месячный срок по образцу;
- к административной ответственности и уплате крупного штрафа;
- в некоторых случаях к приостановлению деятельности предприятия;
- к временному устранению от должности;
- в особых случаях к предъявлению обвинения в уголовном порядке.
Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. При вашем несогласии имеете право обратиться в суд.
В Омске действует городская межведомственная комиссия по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города.
Комиссия работает с обращениями об организациях, которые нарушают трудовое законодательство. С целью инициации проверок ежемесячно сведения о таких организациях направляются в:
- Управление Федеральной налоговой службы России по Омской области;
- прокуратуру города Омска;
- Министерство труда и социального развития Омской области.
- горячая линия по вопросам соблюдения трудового законодательства;
- вопросы и ответы по оплате труда работников;
- итоги работы по снижению неформальной трудовой занятости.
Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре в Сургуте
- Заявитель получит консультацию специалиста департамента городской экономической политики по вопросам трудового законодательства РФ.
- Заявителю помогут определить дальнейший порядок действий в случае нарушения его трудовых прав и расскажут, в какие контрольно-надзорные органы можно обратиться.
- Специалист департамента в рабочем порядке свяжется с работодателем в целях решения вопроса об устранении нарушений трудового законодательства.
- Если вопрос о нарушении трудового законодательства не удастся решить с работодателем в оперативном порядке, нарушитель будет приглашен на заседание комиссии (либо рабочей группы), и вопрос об устранении нарушений будет взят на контроль, а сведения о его организации будут переданы в контрольно-надзорные органы для проведения проверок.
Мнение о Вас сильно ухудшилось. В административном и уголовном кодексе есть статья о действии, БЕЗДЕЙСТВИИ чиновника. На обращение помочь получить невыплаченную зарплату за 3 месяца с ООО «Системные Технологии Инжинеринга» Вы отказали в связи нахождением этой фирмы в Москве. Но нанимают работников и работают они по договору в Сургуте по ул. Транспортная, д. 4. Тем более там не выплачивают зарплату всем работникам, даже после увольнения.
Поэтому мы обратимся к прокурору и в Суд.
Но также постараемся привлечь к ответственности и Вас за БЕЗДЕЙСТВИЕ.
| Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье |
|---|
Рекомендуем позвонить по номеру +7 (3462) 55-04-06, чтобы уточнить график работы и как доехать до адреса: улица Энергетиков, 4.
Вы посещали это место? Пожалуйста, оставьте отзыв об этой организации, помогите другим людям сделать правильный выбор! Спасибо!
Компания Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре находится в Сургуте и расположена по адресу улица 30 лет Победы, 19. К сферам деятельности фирмы можно отнести следующие виды: Безопасность труда, Инспекции. Чтобы связаться с сотрудниками организации, вы можете позвонить по телефону +7 346 221-49-45 и уточнить у них любую интересующую вас информацию. Режим и время работы организации: вт,чт 14:00-17:00. Так же в Сургуте в сфере Безопасность труда работают следующие компании:
- Образовательная компания Основа по адресу Производственная улица, 5/1
- Экспертконсалтинг по адресу улица Григория Кукуевицкого, 13
- Профессионал по адресу Университетская улица, 23/5
- Восток-Сервис по адресу Нефтеюганское шоссе, 8
- Консалтинговая компания Абсолют-ПРО по адресу улица Пушкина, 8/1
Кривобокое Евгений Владимирович, руководитель государственной ин
спекции труда в ХМАО-Югре, глав
ный государственный инспектор труда
в ХМАО-Югре
628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область
Бурова Галина Павловна, заместитель
руководителя ГИТ в ХМАО-Югре по
правовым вопросам, главный государ
ственный инспектор труда в ХМАО-
Югре
628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область
Паймикеев Игорь Викторович, за
меститель руководителя ГИТ в
ХМАО-Югре по охране труда, глав
ный государственный инспектор труда
в ХМАО-Югре
Телефонный справочник сотрудников
Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Номер телефона, электронная почта
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.100
Ульянов Андрей Константинович
(по охране труда)
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.102
Ионкина Ольга Михайловна
Жданова Людмила Николаевна
8 (3462) 52-90-49 т/ф
Башкирцев Василий Алексеевич
Юдакова Светлана Николаевна
Тур Винера Риваевна
Шупикова Светлана Вячеславовна
Башкирцева Татьяна Васильевна
8 (3462) 52-90-49 т/ф
8 (3462) 52-60-81 т/ф
8 (3462) 52-60-67 т/ф
Обеспечение деятельности администрации Сургутского района в сфере:
— занятости населения Сургутского района;
Обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда.
Номер телефона, электронная почта
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.100
Ульянов Андрей Константинович
(по охране труда)
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.102
Ионкина Ольга Михайловна
Врио заместителя руководителя
(по правовым вопросам)
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.111
Отдел бухгалтерского учета, организационной работы, кадрового и хозяйственного обеспечения
Мозговая Светлана Валериевна
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.105
Фаткулина Гузель Рамилевна
Заместитель начальника отдела
ул. Чехова, д. 62а
Вечерникова Екатерина Александровна
ул. Чехова, д. 62а
Софрони Мария Александровна
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.107
Уразова Ольга Рияновна
Старший специалист 3 разряда
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.100
Хомутова Анастасия Ивановна
ул. Чехова, д. 62а
8(3467) 388-905 доб.104
ул. Чехова, д. 62а
Копытов Александр Иванович
ул. Чехова, д. 62а
Отдел надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях № 1
ул. Чехова, д. 62а
Ионкина Ольга Михайловна
Заместитель начальника отдела
ул. Чехова, д. 62а
Абдулфатахова Марина Омаровна
Государственный инспектор труда
ул. Чехова, д.62 а
Главный государственный инспектор труда
Главный государственный инспектор труда
1 мкр., дом 11, оф.102
Главный государственный инспектор труда
Галимова Наталья Таврисовна
Кроме того, использование метода ЛИФО ведет к тому, что данные о себестоимости, которые фирма показывает в отчетности, сильно искажают реальную картину. Кстати, именно поэтому этот метод запрещен к применению согласно МСФО. Что касается налогового учета, то здесь метод ЛИФО пока сохраняется.
Если одно из звеньев выпадает, то вся цепочка рушится и результата не. Каждый должен заниматься своим делом. Тренер — тренироватьтанцор — тренироватьсяродитель — поддерживать.
Готовятся копии около месяца; Кадастровый паспорт восстанавливается после обращения в Отдел Кадастра и Картографии, потребуется оплата госпошлины в размере 200 рублей, заявление и паспорт заявителя. Это же касается и кадастрового плана; Социальный договор о найме можно возобновить после обращения с оформленным заявлением в администрацию района, а именно в отдел жилищной политики, где оформят и выдадут дубликат. Чем опасно отсутствие документов на новостройку. Утрата такой документации грозит множеством неприятных последствий.
Некачественные ТМЦ были возвращены фирме-поставщику в полном объеме, бухгалтер сделал записи:При составлении договора поставки одна из сторон может оговорить условия, при которых возможен возврат ТМЦ вне зависимости от качества. Например, если:В таких ситуациях оформляется возврат товара, бухгалтерские проводки формируются как обратная продажа. Вход Поиск Помогаем: Бухгалтеру Юристу Кадровику Карантин-2020 Еще Руководителю ИП Госзакупщику Мы в соцсетях: Помогаем Преодолевать Трудности Карантин-2020 Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс Евдокимова Наталья Автор PPT. Например, соответствие ГОСТ или ТУ, объем, материал упаковки, срок доставки и прочие условия. Если продавец не соблюдает указанные требования при организации поставки, то компания вправе вернуть продукцию или вовсе отказаться от поставки. В статье расскажем, как правильно отразить ситуацию в учете.
Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре работает в Сургуте по адресу улица 30 лет Победы Оценки пользователей, контактный телефон, часы работы, положение на карте, способы оплаты и возможность оставить отзыв. Основная область деятельности «Город, власть» и «Инспекции». Рабочий телефон для связи +7 () Правовой отдел. График работы Вт, Чт , Пн, Ср, Пт-Вс выходной. Пока клиенты не оставляли отзывов, но вы можете оставить первый отзыв. Телефоны: +7 () Правовой отдел. +7 () начальник отдела.
Претензия о взыскании задолженности составляется намного чаще, чем вы думаете. Тем более что сейчас во многих случаях это требует законодательство. Ведь если не будет попыток контрагентов самостоятельно решить проблему, то она не будет рассматриваться и судьей. Как написать образец претензии о взыскании задолженности по договору оказания услуг.
Заявление о не снятии с регистрационного учета Заявитель является собственником квартиры. Заявление о регистрации детей по месту жительства Заявитель имеет двоих несовершеннолетних детей.
Вам не нужно повторно ее оплачивать. Нотариус направил заявку в росреестр ( по его словам) и указал мне срок, до которого я должен был уплатить пошлину в размере 1400 руб. Я сообразно рекомендации нотариуса заплатил. Однакорегистрация не состоялась.
Как можно бороться с такими курильщиками. Если территория принадлежит собственнику — например, прилегающая территория бизнес-центра, — можно ли его обязать обеспечить соблюдение закона, который ограничивает курение.
Гаврилов-Ям) Отвечает на вопрос начальник Гаврилов-Ямского отдела Управления Росреестра по Ярославской области Т. Макарова — В соответствии со статьей 572 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.
Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы.
Иначе заявление будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает. Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, то условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы ст.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Местом несчастного случая стал район п. Луговского Кондинского района. Вы можете по своему усмотрению защищать свои трудовые права и свободы всеми законными способами, в том числе через государственную инспекцию труда или в суде ст. ТК РФ, Статья Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Характерными признаками трудовых отношений являются, в частности: личное выполнение работ по определенной специальности с указанием квалификации или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение зарплаты, наличие поощрений, дисциплинарных взысканий, отпусков, больничных ст.
Нередко учреждения отказываются предоставлять денежные средства за сверхурочное время. Доказать свою правоту в трудовой инспекции также удастся, если организация не предоставляет больничный или отпуск. Допустимо обращение и в случае, если нарушаются иные права работника.
Этот перечень причин не является исчерпывающим. В каждом конкретном случае суд с учетом всех обстоятельств принимает решение об уважительности причин пропуска срока исковой давности.
Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда ИТ , заключается в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства.
ИТ находится в подчинении Роструда — уполномоченного федерального органа. При этом на местах контроль осуществляется государственной инспекцией территориального значения. Документ оформляется в 2 экземплярах.
Дополнительно потребуется удостоверение личности. Если бумага подается через доверенное лицо, важно оформить доверенность. Одна копия остаётся в канцелярии учреждения. На втором экземпляре проставляется штамп, подтверждающий факт принятия. Документ остаётся у заявителя. Для составления грамотной жалобы, нацеленной на результат, лучше обратиться за профессиональной правовой помощью.
Был юрисконсультом на предприятиях и юристом в юридических консультациях. Последние пять лет проработал в антиколлекторском агентстве, специализирующимся по вопросам защиты прав должников.
Накопил огромный практический опыт ведения сложнейших финансово-экономических дел. Умею оформлять юридическую документацию любой сложности. Составляю и провожу правовой анализ договоров, соглашений, уставов.
К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть также отнесено и обращение работника с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление по названному спору было подано этим работником в установленный срок.
В случае необходимости представитель трудовой инспекции должен оказать консультативные услуги по всем вопросам от сотрудников предприятия, касающимся соблюдения трудового законодательства.
Инспекция по труду после проведённой проверки должна сформулировать объективный отчёт касательно проделанной работы. Следует иметь в виду, что в связи с возрастающей загруженностью государственных инспекторов труда и нехваткой кадров в этой службе обращения рассматриваются, как правило, дольше, особенно в крупных городах.
Так, например, в г. Москве рассмотрение обращения в государственной инспекции труда может длиться более шести месяцев. Например, при рассмотрении жалоб профсоюза в некоторых ситуациях см.
На предприятии ведётся суммированный учёт рабочего времени. Работаем по сменному графику,смена 11 часов. На сегодняшний день нас не ознакомили ни с годовым графиком ни со сменным графиком на январь ни с графиком отпусков на год.
График отпусков был полностью переделан руководством нашего цеха и с нами не согласован и не ознакомлен до сих пор! А при обращении в трудовую инспекцию, в течение 30 календарных дней будет проведена внеплановая проверка для выявления фактов нарушения. Если они будут обнаружены, то работодатель и должностные лица будут оштрафованы.
Сфера деятельности заявлена как исполнительные органы власти. Находится по адресу ул. Онлайн консультация юриста по решению трудового спора, это пожалуй один из самых современных способов получения онлайн консультации профессионального специалиста, а самое главное, что за такую консультацию не нужно платить деньги, она бесплатна!
Акт проверки, при несогласии с результатами, с привлечением к административной ответственности работодатель может обжаловать в судебном порядке. Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга — это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией.
Сургутский отдел государственной инспекции труда
Самая первая консультация юриста по трудовому законодательству поможет определиться с выбором защитника, который будет добиваться для вас справедливости. Обязательно уточните его образования и опыт работы с подобными делами. Выясните, какие действия будут предприняты для достижения результата, к каким статьям и параграфам кодекса он собирается обращаться, чтобы добиться положительного решения вопроса. Полезно будет изучить отзывы бывших клиентов, характеристики работы специалиста.
На сервисе MyGuru вы найдете квалифицированного адвоката. Исполнители предоставляют услуги во всех районах города Сургут и в пригороде. Звоните по телефону или договаривайтесь о консультации онлайн на сайте.
Наши профессионалы в Сургуте помогут вам определиться с комплексом работ, примерными сроками и бюджетом на консультации по ТК. Заказывайте подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Сургуте у профессионалов в области HR и будьте уверены в результате!
Для того, чтобы найти исполнителя в разделе «подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Сургуте» изучите наш список из 96 профи. Читайте отзывы клиентов, смотрите портфолио услуг и связывайтесь с лучшими компаниями и частными специалистами категории подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Сургуте, чтобы узнать цены и заказать услуги.
Мы поможем быстро подобрать профессионального HR-эксперта. Если вы не нашли подходящую услугу в каталоге, оформите заявку на кадровое делопроизводство, в которой четко опишите ваши требования к результату, условия по проекту (бюджет, сроки и т.д.), другие пожелания.
На HRTIME зарегистрировано более 36 000 HR-экспертов, специализирующихся на решении подобных задач по всей России, в том числе в Сургуте. Подготовка документов к проверке трудовой инспекции в Сургуте на нашем сайте обойдется вам дешевле, чем консультации по ТК в местной консалтинговой компании.
Время работы вт,чт 14:00–17:00 Телефоны +7 (3462) 21-49-45, +7 (3462) 23-89-88 Web-сайт не найден
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
- контроль за соблюдением работодателем законов о труде;
- гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
- обеспечение работников и работодателей актуальной информацией о наиболее эффективных способах соблюдения трудового законодательства;
- уведомление надлежащих структур государственной власти о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
- аналитика травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
- прием претензий и заявлений от граждан России о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.
«Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре»
Ниже собрана актуальная информация об отделениях Роструда: адреса и телефон, режим работы и официальный сайт.
- Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре Адрес: Россия, Ханты-Мансийский автономный округ, Сургут, улица Энергетиков, 4 Часы работы: вт,чт 14:00–17:00 Телефоны: +7 (3462) 55-04-06, +7 (3467) 38-89-05
- Отдел Надзора и Контроля по Соблюдению Трудового Законодательства в Организациях Топливно-энергетического Комплекса Адрес: Россия, Ханты-Мансийский автономный округ, Сургут, улица Энергетиков, 4 Часы работы: пн-пт 9:00–18:00 Телефоны: +7 (3467) 38-89-05
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ и ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХМАО-ЮГРЕ №№ П/П Ф.И.О. Должность Почтовый адрес телефон/факс 1.
Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область 8(376-71)2-35-29 3. Паймикеев Игорь Викторович, за меститель руководителя ГИТ в ХМАО-Югре по охране труда, глав ный государственный инспектор труда в ХМАО-Югре 628011, ул. Ленина-52, офис 510, г. Ханты-Мансийск, ХМАО-Югра, Тюменская область 8(376-71)2-35-30 4.
График работы: пн—пт —, перерыв: — Вы посещали это место? Пожалуйста, оставьте отзыв об этой организации, помогите другим людям сделать правильный выбор! Осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда. Отрицатеьльный отзыв вася: Затягивают разбор по отношению к делу,о несвоевременной выдаче зарплаты в ООО.
Право написать жалобу на работодателя дает статья Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав.
В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы.
Права работающего человека в РФ прописаны в Трудовом Кодексе. Однако случаются случаи, когда работник чувствует ущемление своих прав. В таких случаях нужно обращаться в трудовую инспекцию. Комиссия по труду выступает на стороне закона, Трудового Кодекса, и, в случае обращения работника с жалобой на работодателя, проводит проверку условий труда, правильности оформления всех документов, регулирующих рабочие отношения.
Государственная инспекция труда в городе Москве уведомляет о проведении 18 июля г. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов города Москвы, в том числе работодатели и должностные лица, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия. Государственная инспекция труда в городе Москве уведомляет, что на территории города Москвы выявлены случаи незаконных обманных действий. Неустановленные лица, представляясь должностными лицами Государственной инспекции труда, посредством телефонных звонков, информационных сайтов очень похожих на сайт Государственная инспекция труда в городе Москве , предлагают свои услуги, гарантируют минимизацию негативных последствий любых проверок Гострудинспекции, за соответствующую плату. В случае если Вы столкнулись с мошенническими действиями просим сообщить в Государственную инспекцию труда в городе Москве. Факс: круглосуточно.
Вопрос:
Сотрудница АО «Элемент» Степанова С.Д. – мать 2-х летнего ребенка. В марте 2016 Степанова была уволена в связи с ликвидацией АО «Элемент». Может ли Степанова обратиться в ГИТ с претензией о нарушении трудовых прав?
Нет, в данном случае действия руководства «Элемент» законны. Так как предприятие ликвидируется, то оно вправе уволить всех сотрудников, в том числе беременных женщин и матерей, чьим детям не исполнилось 3 года.
Вопрос:
Сотрудник АО «Статус» Федоров Н.Г. обратился в ГИТ в связи с невыплатой зарплаты за последние полгода. Может ли Федоров, не дожидаясь ответа Инспекции, подать иск в суд?
Да, направление претензии в ГИТ не лишает Федорова возможности защитить свои права иным путем. Тем не менее, судебный иск целесообразно подавать после получения ответа на жалобу в трудовую инспекцию. С одной стороны, уведомление и акт проверки будет весомым основанием для открытия судебного производства. С другой стороны, меры взыскания могут удовлетворить требования Федорова, и последующее обращение в суд не потребуется.
Вопрос:
Работник ООО «СтройТехМонтаж» написал жалобу в ГИТ 18.07.2016. Спустя 30 дней ответ из Инспекции работнику не поступил. Правомерны ли действия Инспекции в данном случае?
В отдельных случаях ГИТ имеет право на дополнительное время для обработки обращения (плюс 30 дней). Но при этом заявитель должен быть уведомлен, что срок обработки претензии продлевается. Кроме того, без ответа могут быть оставлены анонимные обращения, а также заявления с прямыми угрозами и оскорблениями.