Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Негосударственные пенсионные фонды НПФ будущее». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Аналогично конкурентам рассматриваемый НПФ предлагает три главных продукта:
- программу, направленную на формирование накопительной части пенсии;
- корпоративный вариант обеспечения;
- программу обязательного пенсионного страхования.
ОПС и индивидуальный вариант позволяют будущим клиентам перевести уже имеющиеся в ПФР (или ином НПФ) средства в фонд «Будущее».
Благодаря инвестированию средств у каждого клиента появляется реальная возможность увеличить размер будущей пенсии.
Корпоративная программа, разработанная под конкретный бизнес, дает возможность сохранить в команде нужных специалистов, привлечь новые кадры. Будучи элементом социального пакета, такой продукт фонда позволяет компаниям иметь налоговые льготы.
Получить информацию по накоплениям можно несколькими способами:
- в ближайшем отделении фонда;
- на сайте организации при помощи сервиса «Личный кабинет»;
- в отделении компании «Благосостояние», сотрудничающей с НПФ «Будущее».
В плане экономии времени самым удобным способом является использование сервиса «Личный кабинет». Предварительно понадобиться пройти регистрацию. Это возможно сделать на странице авторизации, где следует нажать кнопку «Зарегистрироваться».
В открывшейся форме вводятся личные данные – ФИО, серия и номер паспорта, СНИЛС, адрес электронной почты и номер телефона. На телефон должно прийти SMS с кодом подтверждения.
При заполнении формы нужно поставить галочку, свидетельствующую о согласии на обработку персональных данных. Можно также выразить согласие на получение сообщений на телефон или почту.
Зарегистрированные пользователи проходят авторизацию путем введения СНИЛС и пароля. Сервис открывает доступ к личному счету, который можно контролировать в любое удобное время. Здесь также видна доходность, обеспечиваемая инвестиционной политикой компании. Работа личного кабинета постоянно совершенствуется.
Выплаты могут быть назначены по достижении пенсионного возраста (или раньше при соблюдении определенных условий). Процедура запускается после подачи заявления и пакета необходимых документов. Последний, как правило, идентичен пакету документов на назначение страховой пенсии.
Если предполагается единовременная выплата, то срок рассмотрения заявления может составить месяц. Если речь идет о бессрочном или срочном варианте – 10 рабочих дней.
Срочный вариант предполагает индивидуальное определение продолжительности ежемесячных выплат, но она не может быть меньше 10 лет. Бессрочные выплаты зависят от ежегодно определяемой продолжительности жизни.
В прошлом году период составлял 20 лет. Сумма ежемесячной выплаты рассчитывается путем деления всей накопленной суммы на 234 месяца.
Процедура расторжения договора довольна проста. Нюансы могут быть оговорены в соответствующих пунктах документа. При отсутствии таковых необходимо просто уведомить фонд о своем намерении прекратить сотрудничество.
Важно! Российское законодательство вводит запрет на смену фонда более одного раза в год.
Если расторжение в текущем году происходит впервые, то для реализации процедуры потребуется письменное заявление от клиента. В нем обязательно указывается информация о том, что делать с накопленной на счете суммой средств.
Ее можно вывести на банковский счет (карту), перевести в другой НПФ. В течение трех месяцев после подачи заявления накопления поступают в другой фонд или на указанный в заявлении счет.
Обзор НПФ «Будущее»: развод или нет + реальные отзывы вложивших
Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда «Будущее».
| + | — |
| Личный кабинет, горячая линия, форма обратной связи на официальном сайте | Сложно найти нужную информацию |
| Объединил 4 фонда, увеличив капитал | Убытки 3 года подряд |
| Маленький резерв для погашения по сравнению с обязательствами |
К сожалению, став клиентом негосударственного пенсионного фонда «Будущее», можно остаться нищим на старости лет. Я все больше уделяю времени самостоятельным инвестициям. Это не призыв к действию: сначала обучение – потом практика.
На сегодня все. Ставьте лайк, комментируйте, подписывайтесь на статьи. Будем вместе отслеживать развитие пенсионной аферы с фондами, повышением пенсионного возраста и принудительным переводом клиентов.
Удачи!
По сумме пенсионных накоплений, а также количеству клиентов АО «НПФ «Будущее» входит в топ-3 в РФ. Будущие пенсионные выплаты фонду доверили уже 4,6 миллиона человек.
Важно! Клиентам всех фондов, вошедших в состав НПФ «Будущее», нет необходимости перезаключать договоры. Они автоматически обслуживаются в данной организации, критерии назначения пенсий и их выплаты не изменяются.
На официальном сайте НПФ «Будущее» можно узнать об особенностях пенсионного плана. К преимуществам ИПП относятся:
- Самостоятельное определение размера и периодичности взносов.
- Начисление инвестиционного дохода на накопления.
- Вложение средств управляющими компаниями в доходные инструменты.
- Получение накопленной суммы с момента наступления пенсионных оснований плюс доход от инвестиций.
На суммы до 120 тысяч рублей в год действует социальный налоговый вычет в 13%. Первую выплату можно увеличить до 40%.
Важно! Накопления защищены от налогообложения, на них не накладывается взыскание по требованию третьих лиц, они не входят в состав совместно нажитого за время брака имущества. Суммы, накопленные на пенсионном счете, поступают наследникам.
Пользователи сайта НПФ «Будущее» могут воспользоваться калькулятором для расчета показателей ИПП. Сделать взнос можно через бухгалтерию своего предприятия, отделения Сбербанка, интернет-банкинг либо в режиме онлайн.
При желании можно выбрать персональную стратегию по накоплениям. При внесении взносов в увеличенном размере будущие выплаты тоже будут выше. Для разработки ИПП достаточно заполнить заявку на сайте.
Согласно данным Центробанка, доходность НПФ «Будущее» 2017 по ОПС составила 3,38%, по НПО – 4,82%. Минимальный показатель был зафиксирован во время кризиса в 2011 году, он составил 0,91%. По итогам 2016 года доходность была равна 4,08%, в 2015 она составляла 5,58%.
НПФ «Будущее» реализует понятную и прозрачную инвестиционную политику. Пенсионные накопления поступают на личный счет клиента, а затем передаются управляющим компаниям для инвестирования. Деньги вкладываются только в надежные и проверенные инструменты, прошедшие многочисленные проверки.
При необходимости расторгнуть договор с фондом «Будущее» следует внимательно изучить все положения этого документа. Если там не содержится особых условий прекращения договорных отношений, достаточно уведомить организацию о своем решении. Кроме того, нужно написать соответствующее заявление.
В таком заявлении клиент НПФ должен указать, куда перевести накопленные средства. Деньги могут быть перемещены на счет в банке либо в другой фонд, включая ПФР. На перечисление отводится три месяца.
При расторжении договора клиент теряет:
- Прибыль от доходности за текущий период.
- 13%-ный налог от пенсионных накоплений.
- Деньги, покрывающие затраты на транзакции.
Важно! Если накопленные суммы перемещаются в другой фонд, налог 13% с них не взимается.
Для граждан, которые интересуются вакансиями в НПФ «Будущее», на сайте есть специальный раздел. Здесь представлены условия сотрудничества с партнерами, а также указаны условия обучения агентов. Есть возможность поиска вакансии в конкретном городе. Желающие могут отправить резюме с помощью онлайн-формы.
Потенциальным сотрудникам обещают достойную и стабильную оплату труда, профессиональный рост за счет участия в семинарах и тренингах, карьерное развитие. Действует система бонусов для сотрудников.
| Показатель | 31.12.2019 | 30.09.2019 | 30.06.2019 | 31.03.2019 | 31.12.2018 | 31.12.2017 | 31.12.2016 | 31.12.2015 | 31.12.2014 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Активы фонда (тыс. рублей) | 270 670 466 | — | — | — | 268 031 581 | 291 688 145 | 269 207 608 | 165 102 132 | 116 113 459 | Подробнее | |
| Обязательства фонда за исключением обязательств по ОПС и НПО (тыс. рублей) | — | — | — | — | — | 3 718 236 | 3 358 474 | 753 608 | 775 833 | Подробнее |
НПФ «АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»»
Описанные выше особенности ИПП в сочетании с наглядным сравнением продукта с альтернативными вариантами пенсионных накоплений показывают привлекательность нового продукта, разработанного специалистами НПФ «Будущее». Больше информации о нем размещено на сайте фонда. Дальнейшие перспективы ИПП будут зависеть от того, насколько высокая доходность инвестиций будет показана по итогам 2021 год
Выплаты назначаются по достижении пенсионного возраста либо наступлении условий, прописанных в договоре. Процедура выдачи средств запускается после подачи в фонд заявления установленной формы. Если необходимо выяснить, как получить накопительную часть пенсии в НПФ «Будущее», проконсультируйтесь у специалистов организации. Для этого позвоните на «горячую линию», воспользуйтесь формой обратной связи на сайте или посетите офис компании.
Низкая доходность вложений, невнятная инвестиционная стратегия, наличие негативной информации о перспективах развития фонда породило множество негативных отзывов клиентов НПФ «Будущее». Желающих расторгнуть договор с каждым днём становится всё больше. И вкладчики очень тяжело переживают потерю части пенсионных накоплений. Подробнее об этом можно почитать на общедоступных сайтах-отзовиках.
- Полное наименование (название НПФ): Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ»
- Краткое наименование: АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»
- Статус лицензии в 2021 году: Активен — Действующая лицензия
- Номер лицензии: 431
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» — относительно новый негосударственный пенсионный фонд, созданный в 2014-м году путем преобразования ОАО НПФ «Благосостояние ОПС». Осуществляет деятельность по пенсионному страхованию (ОПС) и пенсионному обеспечению (НПО). Активы фонда составляют более 281 млрд. рублей. Количество застрахованных лиц по программе обязательного пенсионного страхования превышает 4,2 млн. человек. Фонд участвует в системе гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ), а также включен в Ассоциацию негосударственных пенсионных фондов Альянс пенсионных фондов» (АНПФ).
Для заключения с АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» договора об обязательном пенсионном страховании (ОПС) или вступления в программу негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), необходимо обратиться в одно из ближайших отделений фонда, адреса и контактные данные которых указаны в нижней части данной страницы. На официальном сайте фонда вы можете найти подробные требования и информацию об услугах.
Как перейти в другой пенсионный фонд
По данным отчета ЦБ РФ «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» за 2020 год, отчет составлен 14.04.2021.
- Активы фонда (тыс. рублей): 281399530.77
- Капитал (тыс. рублей): 9611443.59
- Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) (тыс. рублей): 3080786.46
- Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей): 1834069.01
- Общее количество участников (человек): 70316.00
- Участников, получающих пенсию (человек): 23140.00
- Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей): 256380.37
- Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страховании (ОПС) (тыс. рублей): 264806050.52
- Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 268332536.04
- Количество застрахованных лиц (человек): 4214444.00
- Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 56610.00
- Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей): 1408667.5
- Обязательства фонда за исключением обязательств по НПО и ОПС (тыс. рублей): 3901250.2
Общее количество негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию ЦБ РФ (на момент составления рейтинга): 41.
Место АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» в отчетности ЦБ РФ за 2020-й год на 14.04.2021:
- По размеру активов: 8
- По доходности (ОПС): 25
- По доходности (НПО): 40
- По количеству застрахованных лиц (ОПС): 4
- По пенсионным накоплениям (ОПС): 4
- По выплатам (ОПС): 5
- По количеству участников (НПО): 17
- По пенсионным резервам (НПО): 28
- По выплатам (НПО): 22
Рейтинги финансовой надежности НПФ:
- Эксперт РА: отозван
- НРА: отсутствует
НПФ «Будущее» — официальный сайт
С финансовыми проблемами НПФ «Будущее» столкнулся еще во второй половине 2017 года после санации Центробанком в августе того же года банка «ФК Открытие» (БКФО). Фонд был как акционером БКФО, так и держателем облигаций прежнего основного владельца банка — «Открытие холдинга». НПФ также был замечен в инвестировании в одни и те же активы с другими пенсионными фондами, входившими в финансовые группы, концентрировавшиеся вокруг ряда банков. К тому же «Будущее» активно вкладывало средства будущих пенсионеров в проекты, связанные со своим собственником. Большинство из этих инвестиций оказались неудачными. В самой ФГ, которой принадлежал НПФ, по итогам первой половины 2018 года указывали, что к отрицательным результатам от инвестиционной деятельности, в частности, привели «вложения в ряд активов, связанных с проектами компании O1 Group», в том числе дефолтные облигации «Прайм-финанс» и «Рислэнд».
В итоге ФГ «Будущее», на которую приходилось 88,4% от активов входящих в группу фондов, в отчетности указывала, что активы на 27,7 млрд руб. на конец второго квартала не соответствовали действующим требованиям. Кроме того, ее НПФ необходимо было до середины 2019 года избавиться от активов еще на 40,7 млрд руб.
В марте 2016 года НПФ «Будущее» объединен с НПФ «СтальФонд».
Деятельность НПФ регулируется законом федерального уровня №75-ФЗ от 07.05.1998 г. – базисом добровольного пенсионного страхования. Предшествующая фонду «Будущее» структура – НПФ «Благосостояние». Общая часть истории финансовых образований:
- В целях создания ведомственных программ для сбережения пенсий работников предприятий, входящих в корпорацию ОАО РЖД, в 2004 г. организуется НПФ «Благосостояние». Особенность фонда – формирование накапливаемой части пособия по обязательному пенсионному страхованию (ОПС).
- Внесение изменений актом от 28.12.2013 №410-ФЗ в закон №75-ФЗ о НПФ обязало существующие фонды преобразоваться в акционерные общества – АО до 01.01.2016 г. «Благосостояние» реорганизуется: из него выделяется ОАО НПФ «Благосостояние ОПС» с гарантиями по обязательствам пенсионного страхования.
- Июнь 2015 – производится ребрендинг: преображённый фонд получает новое официальное название – АО НПФ «Будущее».
К сведению: основной вид деятельности общества – функционирование НПФ. По состоянию на 01.04.2021 г. фонд действует.
Правопреемник ОАО НПФ «Благосостояние ОПС» зарегистрирован в госреестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) 09.06.2014 г. по адресу в Москве: ул. Дмитровка Малая, 10. После слияния АОНПФ «Будущее» с предшественником в 2015 г. укрупнение нового фонда продолжилось. Примкнули к финансовой структуре поддержки пенсионеров РЖД следующие НПФ:
- «СтальФонд» – детище группы промпредприятий «Северсталь», основанный в 1997 г., влился в АОНПФ «Будущее» в период с августа 2015 по 10 марта 2016 г.;
- АО «Наше Будущее», преобразованное из ЗАО НПФ «Русский Стандарт» (создан в 1996 г.), присоединено 13.12.2016;
- ЗАО «Уралсиб» – его история началась в 2000 г, организовано одноимённым банком, вошло в состав НПФ «Будущее» 13 декабря 2016 года.
В феврале 2016 фонд «Будущее» изменил прежний юридический адрес в столице на новый в том же городе: 127051, Москва, бульвар Цветной, 2. Все клиенты присоединённых фондов продолжили сотрудничество с АОНПФ «Будущее».
Переоформление действующих договоров в связи с реорганизацией не требуется. Условия назначения и выплаты пенсий остаются прежними.
Справка. Графики и таблицы построены на основе данных и отчётности с сайта ЦБ РФ. Данные 2020 года доступны за 9 месяцев
В 2020 году фонд по доходу занял 43 место среди других фондов. По размеру активов 8. По количеству участников 16.
Посмотреть рейтинг фондов
| Год | Активы | Капитал | Кол-во участников | Доходность |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 274 216 412 т. руб. +1% | 21 097 025 т. руб. +54% | 70 759 | -6.42% |
| 2019 | 270 670 465 т. руб. -8% | 9 608 757 т. руб. +31% | 72 279 | -32.98% |
| 2017 | 291 688 145 т. руб. +8% | 6 650 022 т. руб. +37% | 75 473 | 0.36% |
| 2016 | 269 207 608 т. руб. +39% | 4 182 392 т. руб. +90% | 103 190 | 1.5% |
| 2015 | 165 102 132 т. руб. +30% | 424 691 т. руб. +14% | 1 | 0% |
| 2014 | 116 113 459 т. руб. | 363 645 т. руб. | 0 | 0% |
В 2020 году фонд по доходу занял 43 место среди других фондов. По размеру активов 8. По количеству участников 16. Посмотреть рейтинг фондов по доходности
| Год | Пенсионных резервов за минусом вознаграждения | Пенсионных резервов до выплаты вознаграждения | Инвестирования средств пенсионных накоплений за минусом вознаграждения | Инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | -6.50% | -6.42% | 5.72% | 6.48% |
| 2019 | -33.07% | -32.98% | 6.87% | 9.36% |
| 2017 | — | — | -2.01% | -1.85% |
| 2016 | — | 1.50% | — | 4.08% |
| 2015 | — | — | — | 5.58% |
| 2014 | — | — | — | 1.47% |
В 2020 году фонд выплатил 1 257 095 т. руб. пенсий по ОПС и НПО. И занял 22 место среди других фондов по выплатам НПО, и 5 место по выплатам ОПС. Посмотреть полную таблицу фондов по обязательствам
НПО — Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
ОПС — Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страхованиию.
| Год | По договорам НПО | По договорам ОПС | За исключением НПО и ОПС | Выплаты пенсий по ОПС | Выплаты пенсий по НПО |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 2 955 617 т. р. | 249 646 400 т. р. | 517 369 т. р. | 1 063 460 т. р. | 193 635 т. р. |
| 2019 | 3 055 737 т. р. | 255 316 610 т. р. | 2 689 361 т. р. | 1 553 654 т. р. | 273 900 т. р. |
| 2017 | 3 426 275 т. р. | 277 893 612 т. р. | 3 718 236 т. р. | 981 127 т. р. | 284 749 т. р. |
| 2016 | 0 | 0 | 0 | 682 500 т. р. | 242 097 т. р. |
| 2015 | 0 | 0 | 0 | 583 377 т. р. | 0 |
| 2014 | 0 | 0 | 0 | 290 871 т. р. | 0 |
Количество участников в 2020 году было 70 759. Фонд по этому показателю занимает 16 место среди других фондов. Посмотреть полную таблицу фондов по количество участников
| Год | Застрахованные лица | Застр. лица получающие пенсию | Кол-во участников | Кол-во участников, получающих пенсию |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 4 222 296 | 49 653 | 70 759 | 23 437 |
| 2019 | 4 290 697 | 35 782 | 72 279 | 24 321 |
| 2017 | 4 428 041 | 68 102 | 75 473 | 25 596 |
| 2016 | 3 963 962 | 37 616 | 103 190 | 26 127 |
| 2015 | 2 107 172 | 119 038 | 1 | 0 |
| 2014 | 1 787 751 | 87 736 | 0 | 0 |
Отзывы реальных клиентов о НПФ «Будущее» довольно противоречивые. Так, многие негативно оценивают инвестиционную политику его руководства, приведшею к значительному снижению доходности. В то же время клиенты оценивают положительно удобный сайт, возможность создания личного кабинета и клиентоориентированность сотрудников фонда.
НПФ «Будущее» – один из крупнейших российских НПФ. Он возник в 2015 году после выделения из НПФ «Благосостояние». На сегодняшний день почти 4,3 млн. человек являются его клиентами.
Знакомство с АО НПФ «Будущее» обычно начинают с истории его создания. До 2014 года организация называлась НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и привлекала на обслуживание работников холдинга РЖД. После изменений в пенсионном законодательстве 100% акций фонда приобрёл холдинг O1 Group. С 2015 года НПФ одним из первых вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц АСВ, что заметно упрочило его позиции на рынке и позволило резко нарастить клиентскую базу. На сегодняшний день она достигла 4,4 млн. вкладчиков.
Официальную информацию о фонде можно найти на сайте Банка России. Здесь есть полное наименование АО НПФ «Будущее» – негосударственного пенсионного фонда, учредителем которого являются одноимённая финансовая группа (49,99%) и (50,01%). АО ДК «Регион» – номинальный держатель акций фонда.
Кому принадлежит НПФ «Будущее»? Конечными бенефициарами фонда являются физические лица: Михайлов Валерий Александрович и Ващенко Павел Иванович, контролирующие его деятельность через ряд отечественных и зарубежных фирм. Значительное влияние на принятие управленческих решений оказывает Судариков Алексей Николаевич.
Для удобства рассмотрения ежегодных показателей доходности, для застрахованных лиц предлагаем таблицу за последние 5 лет работы НПФ Благосостояние, который в 2014 году получил новое название – НПФ Будущее:
Важно знать! Выгодно ли заключать договор с НПФ Стальфонд?
| Год | Доходность, % |
| 2012 | 7,15 |
| 2013 | 8,23 |
| 2014 | 6,31 |
| 2015 | 5,58 |
| 2016 | 3,87 |
На сайте компании есть только данные о приведённой доходности за 2016-2018 годы: она составляет 7,27%, что заметно ниже доходности по рублёвым депозитам за аналогичный период. На самом деле ситуация совсем не радужная. В связи с неправильной инвестиционной стратегией и санацией банковской системы, проводимой ЦБ РФ, фонд показал в 2021 году отрицательную доходность -4%.
В 2021 году ситуация ухудшилась: убытки составили 12,8%. В итоге на 5-летнем горизонте, по которому принято оценивать деятельность НПФ, фонду не удалось обогнать по доходности даже государственный НПФ Внешэкономбанка. Доходность НПФ «Будущее» за 5 лет составила 14,26%, что ниже официального уровня инфляции за этот период.
Очевидно, что с такими результатами не приходится говорить о каких-либо значимых позициях в рейтинге доходности. НПФ «Будущее» по итогам первого полугодия 2021 года находится лишь на 30 строке. Причём аналитики высказывают опасение, что НПФ не улучшит этот результат в ближайшей перспективе.
В рейтинге по объёму пенсионных накоплений фонд занял почётное 4-е место. Аналогичную позицию он занимает и в рейтинге по числу застрахованных граждан.
Бизнесовая сверхцель — рекомендующие клиенты. Это самый надежный и органичный путь развития компании, в которой царит здоровая атмосфера неравнодушия. Но рекомендующие клиенты — это лишь часть пирога. Круто, когда в компании работают рекомендующие сотрудники, когда рядом есть рекомендующие партнеры. Кстати, понятие «сотрудник» в таких бизнесах все чаще заменяется на «партнер внутри компании». Организации не от слова «организовать», а от слова «организм». Люди здесь постоянно задают себе вопросы: Какую ценность мы даем? Что хотим дать через 5 лет? Кому и для чего мы нужны? Система управления в «живых» компаниях — это принятые договоренности постановки целей, управления проектами, процессами и правилами, а также разрешения оперативных напряженностей. Развитие компании
— это путь от красного к зеленому человечку. Раньше мы говорили, что это клиент. Теперь говорим — это все, кто связан с компанией. Все, кто получает от нее ценность. Организация — это всего три рациональных контура и один надрациональный.
Первый контур
: правила и процессы, регулярный менеджмент, то, что отделяет ошибку от нарушения. Во многих компаниях люди боятся признавать ошибки, потому что боятся наказания.
Второй контур
: управление пустотой. Вы понимаете, что надо что-то сделать, но никто за это не отвечает. Это оперативный менеджмент. В классическом менеджменте за пустоту отвечает гендир, он дает поручения. В «живых» компаниях пустоты закрывают сами сотрудники, по собственной инициативе.
Третий контур
: стратегия организации. Чем яснее мы видим будущее организации, тем качественнее будет развиваться организация.
Четвертый контур
Выплаты назначаются по достижении пенсионного возраста либо наступлении условий, прописанных в договоре. Процедура выдачи средств запускается после подачи в фонд заявления установленной формы. Если необходимо выяснить, как получить накопительную часть пенсии в НПФ «Будущее», проконсультируйтесь у специалистов организации. Для этого позвоните на «горячую линию», воспользуйтесь формой обратной связи на сайте или посетите офис компании.
Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» — отзывы
Основная задача учетной записи НПФ Будущее заключается в том, чтобы клиенты своевременно получали информацию оп своим накоплениям. Поэтому здесь они смогут узнать все сведения по этому вопросу.
Также, как и многие другие НПО, Будущее обеспечивает функциями подписки на новостную рассылку, после чего на почту или через СМС-сообщения будут поступать все новости от компании.
Личный кабинет НПФ Будущее – комфортный метод взаимодействия клиентов с компанией. ЛК открывает возможности:
- проверка баланса накоплений;
- использование функции автоматического зачисления средств на баланс;
- определение периода выплат;
- получение накопленных средств;
- чтение новостной ленты;
- заключение онлайн соглашения;
- просмотр бланков документов;
- просмотр адресов офисов и контактов;
- изучение информации о наследовании;
- получение информации о способах увеличения накопительной пенсии;
- поддержка контакта с представителями и пр.
Зарегистрированные пользователи получают следующие возможности:
- Просмотр информации о текущем состоянии счета, истории начислений;
- Изучение структуры пенсионных накоплений, она представлена в виде диаграммы;
- Получение данных о результатах инвестирования средств;
- Доступ к договору, заключенному с Фондом, для отслеживания качества выполнения обязанностей инвестора;
- Пересмотр тарифного плана;
- Изменение личных данных;
- Обращение в службу поддержки.
Негосударственный пенсионный фонд предлагает частным лицам две программы. Первая – это обязательное пенсионное страхование. Она введена государством, при этой программе работодатель ежемесячно переводит за своих сотрудников страховые взносы, пока продолжается их трудовая деятельность.
Право на получение пенсии возникает при достижении пенсионного возраста, установленного российским законодательством.
Формируется пенсия по договору ОПС из двух типов выплат:
- страховых взносов, которые как раз перечисляет работодатель;
- накопительной части, которая образуется в результате получения прибыли от инвестирования пенсионных накоплений.
Вторая программа, предлагаемая НПФ Будущее, — это индивидуальный пенсионный план. Это дополнительная пенсия, которую формируют сами клиенты фонда, совершая взносы из собственных сбережений.
Особенности ИПП:
- размер взносов определяет сам клиент;
- вносить деньги можно с любой периодичностью;
- есть возможность забрать накопления уже через 3 года без комиссий и штрафов.
Накопленные суммы на пенсионном счету передаются по наследству.
Перевести свои пенсионные накопления в НПФ Будущее из другого фонда просто:
- Заключите договор с фондом, обратившись в любое отделение. При себе иметь паспорт и СНИЛС.
- Напишите заявление с просьбой о переходе в НПФ, посетив офис ПФР.
Далее остается только отслеживать статус соглашения можно в персональном кабинете.