Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец заявления о назначении накопительной пенсии сафмар». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.
Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.
Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).
Подробнее – читайте статью «Как узнать размер своей накопительной пенсии и страховщика?».
Обязательное пенсионное страхование
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.
Есть три способа получения накопительной пенсии:
1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.
2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.
3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.
Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:
– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);
– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
– дохода от инвестирования всех названных выше средств;
– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.
Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.
В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).
Корпоративная пенсионная программа – это пенсионный продукт для юридических лиц, которые желают обеспечить своим работникам дополнительный доход в старости.
Корпоративная пенсия складывается из совместных взносов работника и работодателя, и является самым оптимальным вариантом накопления:
- работники получают 100% роста к своим отчислениям
- работодатель – высокую лояльность коллектива, налоговую льготу и привлекательность на рынке труда.
Работники, участвующие в корпоративных пенсионных программах получают право на социальный налоговый вычет – государство возвращает им 13% от уплаченных взносов.
Если на Вашем предприятии уже действует корпоративная программа от АО «НПФ «Алмазная осень», обязательно вступите в неё. Заявления на вступление в программу принимаются в кадровых службах по месту работы.
Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?
Индивидуальный пенсионный план – это аналог банковского вклада, позволяющий Вам самостоятельно сформировать персональную надбавку к обычной пенсии.
Схема работы индивидуального пенсионного плана:
- Вы отчисляете любые взносы на Ваше усмотрение
- Фонд увеличивает Ваши взносы за счёт инвестирования
- С выходом на пенсию Вы получаете с накопленной суммы персональную надбавку к пенсии
Важно! Участники индивидуальных пенсионных планов имеют право на получение социального налогового вычета – государство вернёт Вам 13% от уплаченных Вами взносов.
Данный продукт наиболее актуален для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.
АО «НПФ «Алмазная осень» входит в пятёрку самых высокодоходных фондов России. По итогам последних 10 лет (2009-2019 гг.) мы имеем следующие показатели:
- 9,44% среднегодовая доходность по пенсионным накоплениям
- 9,92% среднегодовая доходность по индивидуальным пенсионным планам (ИПП) и корпоративным программам
Команда фонда состоит из 72 профессионалов пенсионной индустрии. В наших рядах:
- 1 член Совета Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)
- 4 кандидата наук
- 3 специалиста с дипломом АССА по Международной финансовой отчётности
- 21 специалист с аттестатами ФСФР
- 2 члена Союза журналистов России
Средний возраст специалистов – 41 год, со средним опытом работы в отрасли 10 лет.
АО «НПФ «Алмазная осень» входит в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. Администратор данной системы – госкорпорация Агентство страхования вкладов (АСВ).
Это означает, что пенсионные накопления в фонде – застрахованы государством. При ликвидации НПФ пенсионные накопления его клиентов будут переданы в ПФР.
Наши конкурентные преимущества:
- Мы работаем на пенсионном рынке уже четверть века
- Мы входим в ТОП-5 фондов по доходности (с 2015 г.)
- Мы пережили 2 кризиса (1998 и 2008 гг.)
- Наши выплаты одни из самых высоких в России
- Наш фонд – восточная цитадель пенсионного рынка России
- Мы всегда на несколько часов впереди конкурентов
Заявление о назначении накопительной части пенсии
АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.
Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:
- — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.
Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.
Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.
В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О финансировании выплат за счет средств пенсионных накоплений» с 1 июля 2012 года за счет средств пенсионных накоплений могут осуществляться следующие виды выплат:
- единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);
- срочная пенсионная выплата;
- накопительная пенсия;
- выплата средств пенсионных накоплений застрахованного лица его правопреемникам в случае его смерти.
С порядком определения правопреемников и обращения правопреемников за выплатой средств пенсионных накоплений можно ознакомиться в разделе Правопреемство.
- лицам, получающим страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента — по достижении возраста для назначения страховой пенсии по старости (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
- лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).
Важно:
Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия. Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.
Единовременная выплата не подлежит налогообложению (не взимается налог на доходы физических лиц).
- лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно). Срочная пенсионная выплата может выплачиваться как в виде срочной пенсионной выплаты в течение не менее 120 месяцев (10 лет) со дня ее назначения так и в составе накопительной пенсии.
Важно:
- срочные пенсионные выплаты не подлежат налогообложению (не взимается налог на доходы физических лиц);
- в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему срочной пенсионной выплаты либо до корректировки ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные на пенсионном счете накопительной пенсии (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования), выплачиваются его правопреемникам в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
- в случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования), учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии, не выплаченный умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты, подлежит выплате правопреемникам в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
- остаток средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования, не выплаченный умершему застрахованному лицу в виде срочной пенсионной выплаты, подлежит выплате правопреемникам из числа лиц, указанных в статье 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в порядке, предусмотренном Правительством Российской Федерации.
- имеют право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
Размер ежемесячной выплаты накопительной пенсии подлежит корректировке при:
- при поступлении на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица средств, которые не учитывались для исчисления размера выплаты накопительной пенсии при ее назначении или предыдущей корректировке;
- положительных результатах инвестирования средств выплатного резерва и (или) пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата, один раз в год с 1 августа года, следующего за годом получения дохода (положительных результатов) от инвестирования средств выплатного резерва и (или) пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная выплата.
Важно:
- накопительная пенсия не подлежит налогообложению (не взимается налог на доходы физических лиц);
- в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии или до корректировки ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений средства пенсионных накоплений, учтенные на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования, выплачиваются правопреемникам умершего застрахованного лица.
- в случае смерти застрахованного лица после назначения накопительной пенсии выплата правопреемникам средств пенсионных накоплений, за счет которых исчислен её размер, законодательством не предусмотрена.
Как перейти в другой пенсионный фонд
Мораторий на формирование накопительной части пенсии продлен до начала 2022 года. Поправки в силу вступили 1 января 2020 года. Это означает, что суммы страховых взносов поступают на формирование страховой пенсии в полном объеме. Правило обязательное для всех, и пожелание застрахованного лица не учитывается.
Увеличение накопительной части до снятия моратория возможно благодаря деятельности НПФ, который через управляющие компании вкладывает эти деньги в инвестиционные проекты. Все, что перечисляет работодатель или ИП (за самого себя), идет на формирование именно страховой пенсии. При этом выйти из НПФ не вступив в другой НПФ, либо не вернув накопления в ПФР — не получится. Переход производится в несколько шагов.
С выбранным негосударственным пенсионным фондом необходимо заключить договор. Официально документ именуется договором об обязательном пенсионном страховании. Форма договора типовая (простая письменная форма). При себе необходимо иметь паспорт гражданина РФ и СНИЛС.
Договор не вступает в силу сразу. Документ приобретает юридическую силу после перечисления средств накопительной части пенсии прежним НПФ. Если в отношении фонда не наложено ограничение регулятором, то он не может отказать застрахованному лицу в заключении договора (ст. 36.4 75-ФЗ).
Замена страховщика в лице НПФ производится через ПФР. Застрахованное лицо обязано подать заявление в территориальный орган ПФР лично, через портал Госуслуг, либо через личный кабинет на сайте ПФР. В последнем случае потребуется наличие квалифицированной электронной подписи.
До 31 декабря текущего года поданное заявление можно отозвать. Делается это путем направления в адрес Пенсионного Фонда уведомления о замене выбранного страховщика. Заявление рассматривается до 1 марта. На практике возможен менее длительный срок. О принятом решении ПФР уведомляет застрахованное лицо и оба НПФ — прежний и новый. При наличии объективных причин ПФР может отказать в переводе денежных средств в другой НПФ.
С 1 июля 2012 года НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ» осуществляет прием заявлений о выплате средств накопительной части трудовой пенсии в соответствии с федеральный закон от 30.11.2011г. № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».
Выплаты осуществляются застрахованным лицам, имеющим следующие основания:
- приобретение права на трудовую пенсию по старости
- приобретение досрочного права на трудовую пенсию по старости
Застрахованным лицам, формирующим накопительную часть трудовой пенсии в НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ», имеющим основания для выплаты средств пенсионных накоплений, необходимо подать заявление в НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ» на назначение и выплату средств пенсионных накоплений. Подать заявление можно следующими способами:
1. В любом ближайшем офисе Фонда. При себе необходимо иметь:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт)
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
- пенсионное удостоверение
- справку из пенсионного фонда РФ о страховом стаже застрахованного лица и получаемой им пенсии (при наличии)
- Сведения о банковских реквизитах застрахованного лица
Документы должны быть предоставлены в оригиналах и их копиях (без нотариального заверения), по 1 экземпляру каждого документа
2. Отправить по почте в головной офис Фонда:
- один из видов заявления (нотариально заверенное)
- копия паспорта (нотариально заверенная)
- копия страхового свидетельства (нотариально заверенная)
- копия пенсионного удостоверения
- оригинал справки из пенсионного фонда РФ о страховом стаже застрахованного лица и получаемой им пенсии (при наличии)
- Сведения о банковских реквизитах застрахованного лица
- Заявление физического лица об изменении/подтверждении персональных данных
- Опросный лист физического лица
[3]
Заявление также может быть подано законным представителем или доверенным лицом застрахованного лица. В таком случае необходимо предоставить удостоверяющие личность документы и документы, подтверждающие его полномочия (нотариально оформленная доверенность).
Как выйти из НПФ (Негосударственного Пенсионного Фонда)
Для назначения выплаты пенсионных накоплений необходимо подать соответствующее заявление и необходимые для назначения выплаты документы в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления».
Заявление может быть подано:
— через законного представителя (опекун, попечитель);
— через доверенное лицо.
К заявлению обязательно прилагаются подлинники или нотариально заверенные копии*: (В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 1048 от 21 декабря 2009 г.)
— документов, удостоверяющих личность, возраст и место жительства застрахованного лица (место пребывания); — документов, удостоверяющих личность и место жительства законного представителя (место пребывания) или доверенного лица, а также документов, подтверждающих их полномочия; — страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованного лица; — справки территориального органа ПФР, подтверждающей получение (право на получение) застрахованным лицом страховой пенсии по старости, с указанием даты назначения (возникновения права) и размера пенсии. Данную справку необходимо получить в территориальном органе ПФР.
К заявлению также необходимо приложить распечатку банковских реквизитов с указанием номера лицевого счета застрахованного лица для перечисления пенсионных накоплений.
Перед оформлением всех необходимых документов для назначения выплаты пенсионных накоплений, рекомендуем ознакомиться с разделами «Виды выплат пенсии» и «Выплата правопреемникам».
Формы заявлений о выплате пенсионных накоплений
[2]
Центральный банк Российской Федерации подвел итоги деятельности фонда «Сафмар» по состоянию на второй квартал 2017 года. Среди 66 участников фонд занял достойные места, что демонстрирует надежность работы финансовой организации:
- первое место среди топовых НПФ (критерий – размер среднего счета ОПС);
- пятое место по общему объему накоплений;
- шестое место по числу обслуживаемых клиентов.
Таким образом, фонд показывает серьезные результаты, которые позволяют говорить о доверии к нему. Согласно экспертной оценке рейтинг финансовой надежности организации наивысший – А++.
Этот факт говорит о том, что фонд не закроется в одночасье, и ему можно доверять свои пенсионные накопления. Для потенциальных клиентов такая информация важна, поскольку позволяет определиться, стоит ли заключать договор пенсионного обеспечения.
Доходность любого НПФ во многом зависит от текущей ситуации на финансовом рынке. Причем речь идет как о долговом, так и фондовом рынках. Долговой рынок подвластен снижению ключевой ставки Центробанка, что влечет за собой снижение доходности каждого негосударственного фонда.
Отрицательная динамика наблюдается в текущем году и на рынке акций. Причин тому много, но, прежде всего, стремительность происходящих в банковской сфере событий. Из-за оттока части капитала, постоянных санкций и замедления экономического развития страны положительная динамика сменяется отрицательной.
Но это обычное явление – по таким показателям можно судить о реальном состоянии экономического сектора. Пока тренда на рост не наблюдается, но картина может поменяться.
Высокой доходность НПФ «Сафмар» не назовешь. Хотя клиенты утверждают, что пенсионные накопления все же увеличиваются. По итогам прошлого года доходность НПФ смогла обогнать 2,5-процентный уровень инфляции и составила 3,8%.
Если при этом не учитывать выплаты вознаграждений всем управляющим компаниям, с которыми сотрудничает фонд, то результат достиг отметки в 4,6%. Размещение пенсионных резервов дало доходность в 4,3% с учетом выплаченных вознаграждений.
Надежность и стабильность приумножения будущей пенсии – это как раз то, что интересует пенсионеров. Период финансового спада по текущему году вполне может смениться ростом уже в будущем году.
Со всеми особенностями подачи заявлений можно ознакомиться на официальном сайте фонда в одном из разделов меню – «Подать заявление».
В зависимости от того, что именно необходимо клиенту (назначение пенсионных выплат, уведомление об изменении личных данных и т.д.), предварительно нужно подготовить пакет документов. Что именно должно в него входить, можно узнать в соответствующих перечнях (их представлено 14).
Заявления могут подаваться лично, так и через законного представителя. Способов подачи несколько:
- по почте (достоверность документов должна быть подтверждена у нотариуса);
- в офисах фонда;
- через партнеров, в отделениях Райффайзенбанка (нужна предварительная подача электронной заявки).
Выберите ваш тип пользователя для удобства поиска документов
Выберите ваш тип пользователя для удобства поиска документов
Выберите ваш тип пользователя для удобства поиска документов
После того, как все документы будут отправлены и получены Фондом, решение о назначении выплаты принимается в десятидневный срок. Официальный документ о положительном решении будет направлен вам почтовым отправлением на адрес, который вы укажете в заявлении. Сроки выплат зависят от выбранного варианта:
- Если выбрана срочная выплата – перечисление первой выплаты будет направлено до 15 числа следующего за принятым решением месяца.
- В случае оформления единовременной выплаты – через месяц после принятия решения Фондом.
Центральный банк Российской Федерации подвел итоги деятельности фонда «Сафмар» по состоянию на второй квартал 2021 года. Среди 66 участников фонд занял достойные места, что демонстрирует надежность работы финансовой организации:
- первое место среди топовых НПФ (критерий – размер среднего счета ОПС);
- пятое место по общему объему накоплений;
- шестое место по числу обслуживаемых клиентов.
Таким образом, фонд показывает серьезные результаты, которые позволяют говорить о доверии к нему. Согласно экспертной оценке рейтинг финансовой надежности организации наивысший – А++.
Этот факт говорит о том, что фонд не закроется в одночасье, и ему можно доверять свои пенсионные накопления. Для потенциальных клиентов такая информация важна, поскольку позволяет определиться, стоит ли заключать договор пенсионного обеспечения.
Доходность любого НПФ во многом зависит от текущей ситуации на финансовом рынке. Причем речь идет как о долговом, так и фондовом рынках. Долговой рынок подвластен снижению ключевой ставки Центробанка, что влечет за собой снижение доходности каждого негосударственного фонда.
Отрицательная динамика наблюдается в текущем году и на рынке акций. Причин тому много, но, прежде всего, стремительность происходящих в банковской сфере событий. Из-за оттока части капитала, постоянных санкций и замедления экономического развития страны положительная динамика сменяется отрицательной.
Но это обычное явление – по таким показателям можно судить о реальном состоянии экономического сектора. Пока тренда на рост не наблюдается, но картина может поменяться.
Высокой доходность НПФ «Сафмар» не назовешь. Хотя клиенты утверждают, что пенсионные накопления все же увеличиваются. По итогам прошлого года доходность НПФ смогла обогнать 2,5-процентный уровень инфляции и составила 3,8%.
Если при этом не учитывать выплаты вознаграждений всем управляющим компаниям, с которыми сотрудничает фонд, то результат достиг отметки в 4,6%. Размещение пенсионных резервов дало доходность в 4,3% с учетом выплаченных вознаграждений.
Надежность и стабильность приумножения будущей пенсии – это как раз то, что интересует пенсионеров. Период финансового спада по текущему году вполне может смениться ростом уже в будущем году.
Со всеми особенностями подачи заявлений можно ознакомиться на официальном сайте фонда в одном из разделов меню – «Подать заявление».
В зависимости от того, что именно необходимо клиенту (назначение пенсионных выплат, уведомление об изменении личных данных и т.д.), предварительно нужно подготовить пакет документов. Что именно должно в него входить, можно узнать в соответствующих перечнях (их представлено 14).
Заявления могут подаваться лично, так и через законного представителя. Способов подачи несколько:
- по почте (достоверность документов должна быть подтверждена у нотариуса);
- в офисах фонда;
- через партнеров, в отделениях Райффайзенбанка (нужна предварительная подача электронной заявки).
Если речь идет о назначении выплат, то после принятия и рассмотрения документов на почту клиенту отправляется письменный ответ. В случае корректного оформления бумаг не позднее месяца после принятия решения можно будет уже получить первую сумму средств.
Если результаты деятельности фонда вас не устраивают либо изменились жизненные обстоятельства, можно отказаться от услуг управляющей компании. Узнать, как расторгнуть договор с НПФ «САФМАР», можно на его официальном сайте. Если приведённые там инструкции вам непонятны, позвоните оператору на «горячую линию».
Переводить пенсию из одного НПФ в другой можно не чаще 1 раза в год. Поэтому ответ на вопрос, как выйти из НПФ «САФМАР», актуален для тех, кто пользуется его услугами более 12 месяцев. Чтобы сменить управляющую компанию, нужно подать заявление в свой фонд. В документе указывают, в какой НПФ перевести пенсионные накопления либо на какой банковский счёт должны быть перечислены деньги. Если вы решили в дальнейшем пользоваться услугами государственного фонда, напишите соответствующее заявление в отделении ПРФ по месту жительства.
Пакеты документов для назначения выплат по накопительной части отличаются, если речь идет о самостоятельной подаче заявления или через своего законного представителя. Вся необходимая информация по этому вопросу представлена в Перечнях 1 и 2 соответственно.
Как только будут подготовлены необходимые бумаги, можно обращаться в НПФ Сафмар – при личном визите, по почте или через партнеров фонда.
Если все документы оформлены правильно, то на почту в течение 5 дней (рабочих) должно прийти уведомление о принятии заявления к рассмотрению.
Конечно, у НПФ «Сафмар» свои плюсы и минусы.
Преимущества:
- в 2021 г. фонд сумел повысить доходность с ожидаемым закрытием прошлых убытков;
- удобство работы для клиентов (личный кабинет, горячая линия, обратная связь);
- в качестве агентов выступают известные банки (можно подписать договор с НПФ «Сафмар», не пересылая документы почтой).
Недостатки НПФ «Сафмар»:
- при заключении по индивидуальному страховому плану потребуется первоначальный взнос;
- не самый высокий присуждаемый рейтинг (хотя прогноз стабилен);
- мне не понравилась работать на официальном сайте (нет нужных бланков документов, поиска, не вся информация доступна);
- политика группы «Сафмар», в результате которой клиенты стали отказываться от обслуживания.
Документы — накопительная пенсия
Адрес местонахождения АО НПФ Сафмар – г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, дом №10. В бизнес-центре Интеграл, находящемся по этому адресу, на 11 этаже расположился головной офис организации.
После окончательной реорганизации нескольких негосударственных фондов филиалом Сафмар стал фонд «Образование и наука». Случилось это в сентябре 2021 года. Теперь клиенту могут обращаться и по адресу: Ленинский проспект, дом №42, корпус 2. Территориальное отделения есть и в Саратове.
| 30 авг | Была мечта… |
| 30 авг | С Днем Знаний! С 1 сентября! |
| 25 авг | Профсоюзная секция: Итоги. Задачи. Перспективы. |
| 18 авг | Навстречу 1 сентября: интервью с председателем республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Л. А. Барабановой |
| 17 авг | Педагоги республики готовятся к ежегодному педсовету |
| 16 авг | «Здоровые решения»-2021 |
| 15 июня | Цифровизация Профсоюза в каждой первичной организации |
Когда человек становится старше, он начинает задумываться о том, на что можно будет прожить в преклонном возрасте. Многие привыкли к тому, что пенсией обеспечивает государство. Однако достаточно ли будет этих средств на нормальную жизнь для современного человека?
Райффайзенбанк предлагает каждому клиенту возможность планировать свою обеспеченную старость. Для этих целей разработан ряд программ вкладов для будущих пенсионеров. Кроме того, каждый гражданин может обратиться к услугам негосударственного фонда пенсионного страхования.
Основным способом является обязательное пенсионное страхование. Райффайзенбанк и предлагает физическим лицам самостоятельно вкладывать и управлять накопленными средствами. Вклады в Райффайзенбанке для пенсионеров помогают уже сегодня управлять собственными средствами и планировать дальнейший бюджет.
Согласно законодательству, пенсионные накопления формируются в Пенсионном фонде или негосударственном пенсионном фонде по выбору вкладчика. Величина накопительной пенсии гражданина зависит от суммы отчислений и дохода, полученного от инвестирования средств.
У вкладчика будет возможность повлиять на размер пенсии путем управления средствами. Например, он может перевести их в негосударственные пенсионные фонды. Только так можно сохранить и приумножить накопленные средства. Проценты по вкладам НПФ в Райффайзенбанке позволят прожить счастливую старость.
Куда стоит обращаться?
Клиент обращается в АО «Райффайзенбанк», взяв с собой паспорт и СНИЛС. В отделении оформляются документы на перевод средств в НПФ «САФМАР». Отчисления от доходов переводятся на счет фонда, открытый в Райффайзенбанке. Проценты по вкладам отправляются на счет этой же финансовой организации.
Фонд обладает рядом преимуществ:
- Более чем 20-летний опыт работы с пенсионными средствами;
- Высокое качество обслуживания клиентов;
- Прозрачность деятельности НПФ;
- Деньги инвестируются только в надежные компании;
- Каждому клиенту гарантируется бережное отношение к его накоплениям;
- Поддержка клиентов по вкладам в «Райффайзенбанке».
Как получить накопительную часть пенсии НПФ «Сафмар»
Согласно законодательству, если пенсионные накопления формируются в НПФ, выплачивать их будет эта же организация. За денежной выплатой в негосударственный пенсионный фонд могут обратиться застрахованные лица, достигшие пенсионного возраста, а также льготные категории вкладчиков, которые имеют нужный стаж и достаточное количество пенсионных баллов.
«САФМАР» производит выплаты трех видов:
На единовременную выплату могут рассчитывать лица, величина накопительной пенсии составляет до 5% от суммы, назначенной ПФР, а также граждане, у которых нет права на пенсию по возрасту или пот льготе. Одномоментно выплачиваются все средства, скопленные в НПФ.
Срочную выплату получают лица, достигшие пенсионного возраста, которые накопили средства за счет маткапитала или программы софинансирования пенсий. Срочные выплаты осуществляются на протяжении 10 лет. По нему возможно наследование.
Накопительная пенсия выплачивается клиенту пожизненно и ежемесячно. Наследование по ним не предусмотрено законом.
Вклад формируется согласно ФЗ от 28.12.2013 года No 434 «О накопительных пенсиях». По заявлению клиента деньги перечисляются в НПФ.
Кто и как может оформить накопительную пенсию в Райффайзенбанке?
- Лица, родившиеся в 1967 году и позже. Величина ежемесячного вклада составляет 6 и более процентов от зарплаты. Накопления собираются из взносов организации.
- Граждане, которые являются участниками госпрограммы софинансирования пенсии.
- Владельцы маткапитала.
Вот уже много лет несколько негосударственных пенсионных фондов предлагают гражданам альтернативные программы накоплений. С 2002 года и пенсионной реформы любой, обслуживающийся в ПФР, имеет право выбрать себе другой прибыльный фонд и заработать пенсию побольше. «Сафмар» — одно из таких обществ, которое вобрало в себя несколько других фондов, в том числе и «Европейский», с огромной клиентской базой.
Центральный банк Российской Федерации подвел итоги деятельности фонда «Сафмар» по состоянию на второй квартал 2017 года. Среди 66 участников фонд занял достойные места, что демонстрирует надежность работы финансовой организации:
- первое место среди топовых НПФ (критерий – размер среднего счета ОПС);
- пятое место по общему объему накоплений;
- шестое место по числу обслуживаемых клиентов.
Таким образом, фонд показывает серьезные результаты, которые позволяют говорить о доверии к нему. Согласно экспертной оценке рейтинг финансовой надежности организации наивысший – А++.
Этот факт говорит о том, что фонд не закроется в одночасье, и ему можно доверять свои пенсионные накопления. Для потенциальных клиентов такая информация важна, поскольку позволяет определиться, стоит ли заключать договор пенсионного обеспечения.
За накопительной пенсией в личный кабинет НПФ «САФМАР»
Доходность любого НПФ во многом зависит от текущей ситуации на финансовом рынке. Причем речь идет как о долговом, так и фондовом рынках. Долговой рынок подвластен снижению ключевой ставки Центробанка, что влечет за собой снижение доходности каждого негосударственного фонда.
Отрицательная динамика наблюдается в текущем году и на рынке акций. Причин тому много, но, прежде всего, стремительность происходящих в банковской сфере событий. Из-за оттока части капитала, постоянных санкций и замедления экономического развития страны положительная динамика сменяется отрицательной.
Но это обычное явление – по таким показателям можно судить о реальном состоянии экономического сектора. Пока тренда на рост не наблюдается, но картина может поменяться.
Высокой доходность НПФ «Сафмар» не назовешь. Хотя клиенты утверждают, что пенсионные накопления все же увеличиваются. По итогам прошлого года доходность НПФ смогла обогнать 2,5-процентный уровень инфляции и составила 3,8%.
Если при этом не учитывать выплаты вознаграждений всем управляющим компаниям, с которыми сотрудничает фонд, то результат достиг отметки в 4,6%. Размещение пенсионных резервов дало доходность в 4,3% с учетом выплаченных вознаграждений.
Надежность и стабильность приумножения будущей пенсии – это как раз то, что интересует пенсионеров. Период финансового спада по текущему году вполне может смениться ростом уже в будущем году.
Со всеми особенностями подачи заявлений можно ознакомиться на официальном сайте фонда в одном из разделов меню – «Подать заявление».
В зависимости от того, что именно необходимо клиенту (назначение пенсионных выплат, уведомление об изменении личных данных и т.д.), предварительно нужно подготовить пакет документов. Что именно должно в него входить, можно узнать в соответствующих перечнях (их представлено 14).
Заявления могут подаваться лично, так и через законного представителя. Способов подачи несколько:
- по почте (достоверность документов должна быть подтверждена у нотариуса);
- в офисах фонда;
- через партнеров, в отделениях Райффайзенбанка (нужна предварительная подача электронной заявки).
Если речь идет о назначении выплат, то после принятия и рассмотрения документов на почту клиенту отправляется письменный ответ. В случае корректного оформления бумаг не позднее месяца после принятия решения можно будет уже получить первую сумму средств.
Пакеты документов для назначения выплат по накопительной части отличаются, если речь идет о самостоятельной подаче заявления или через своего законного представителя. Вся необходимая информация по этому вопросу представлена в Перечнях 1 и 2 соответственно.
Как только будут подготовлены необходимые бумаги, можно обращаться в НПФ Сафмар – при личном визите, по почте или через партнеров фонда.
Если все документы оформлены правильно, то на почту в течение 5 дней (рабочих) должно прийти уведомление о принятии заявления к рассмотрению.
Адрес местонахождения АО НПФ Сафмар – г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, дом №10. В бизнес-центре Интеграл, находящемся по этому адресу, на 11 этаже расположился головной офис организации.
После окончательной реорганизации нескольких негосударственных фондов филиалом Сафмар стал фонд «Образование и наука». Случилось это в сентябре 2016 года. Теперь клиенту могут обращаться и по адресу: Ленинский проспект, дом №42, корпус 2. Территориальное отделения есть и в Саратове.
Здесь взаимодействуют 3 субъекта:
- старый НПФ;
- НПФ «Сафмар»;
- ПФР.
С одним пишем заявление о расторжении договора, с другим подписываем договор. А в ПФР заносим заявление о переводе.
Если вы «молчун», поддавшийся на уговоры агента НПФ «Сафмар», то заявлений будет 2 (в фонд и ПФР).