Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата в Финляндии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Финляндия славится своими большими зарплатами. Именно этим она привлекает иностранцев. Согласно статистике самые высокие оклады принадлежат мужчинам старше 65 лет. Минимальные зарплаты получают женщины до двадцати лет. И это совсем неудивительно.
Ведь в таком возрасте девушка ещё не обладает наличием образования, она может устроиться лишь на низкоквалифицированную специальность, за которую по финским меркам платят мало. Но мало это – 1700 евро. Именно столько получает уборщица в этой стране. Согласитесь, не каждая европейская страна способна предоставить такой оклад низкоквалифицированному сотруднику.
Трудоустройство в Финляндии в 2021 году: на какую зарплату можно рассчитывать
Многим Финляндия известна в качестве страны, которая активно занимается сельским хозяйством. Сегодня встретить объявления о работе по сбору клубники и других овощей можно практически везде. Да, на самом деле эта страна активно занимается выращивание овощей и фруктов. Но вот только спектр её угодий не так уже и велик. В основном в Финляндии выращивается горох, огурцы, клубника и малина.
В 2015–2016 году экономика Финляндии пережила кризис, но осталась одной из самых стабильных в ЕС. ВВП на душу населения — 44 730 $, по этому показателю страна занимает 23-е место в мировом рейтинге. По среднему уровню зарплаты Финляндия входит в топ-5 стран Европы. При этом доходы обеспеченных слоев населения примерно в 4 раза превышают доходы малообеспеченных.
Кроме подоходного налога, работник должен заплатить:
- Муниципальный налог: 16–23%.
- Церковный сбор: 1–2%.
- Социальный взнос: до 2%.
- Взнос в пенсионный фонд: 5,85%.
Экономическая ситуация в Финляндии сегодня очень благоприятная. Темпы роста экономики составили 3,1 % по сравнению с концом 2021 года. Это максимальный показатель за последние 7 лет. Только за второй квартал 2021 года ВВП страны увеличился на 1,2 %.
Все это на фоне роста потребительских расходов, активизации строительства, промышленности и судостроения сказалось и на трудовом рынке Финляндии: уровень безработицы в стране снизился до 7 %, выросли зарплаты. На размер зарплаты в Финляндии влияет несколько факторов:
- образование и степень квалификации специалиста;
- наличие опыта работы;
- сектор работы – государственный или частный;
- местонахождение рабочего места. В Хельсинки, Тампере, Турку зарплаты, как правило, выше.
Работодатель не может дискриминировать работника ни по полу, ни по возрасту, ни по национальности, ни по вероисповеданию, ни по какому другому признаку.
Интересный факт. С 1987 года в Финляндии действует закон о равенстве полов, согласно которому женщины могут занимать любые должности — от президента страны до машиниста поезда. Компании обязаны предоставлять в государственные органы данные о зарплатах и доказывать, что одинаковые должности мужчин и женщин приносят равный доход. 19 марта празднуется в Финляндии как День равноправия.
Рабочий день составляет 8 часов и 40 часов в неделю, при этом любая сверхурочная работа должна оплачиваться в двойном размере. Условия труда, в том числе и ставки, определяются коллективным договором между работодателем и профсоюзом той или иной отрасли, поэтому членство в профсоюзе для работника не только желательно, но и необходимо. Это поможет ему максимально защитить свои интересы.
Для того чтобы ориентироваться в ситуации, следует заранее поинтересоваться, какой заработок на финских сайтах предлагают работодатели для данной специальности.
В Финляндии ощущается дефицит рабочей силы. Требуются как высококвалифицированные специалисты, так и работники, которые не имеют ни опыта, ни специального образования. Квалифицированные специалисты особенно остро востребованы в таких отраслях:
- IT-сфере – специалисты-компьютерщики всех профилей;
- химической промышленности;
- медицине – дипломированные врачи и средний медперсонал узкого и широкого профиля;
- фармакологии;
- строительстве – все специальности от архитектора до электрика;
- образовании – преподаватели, воспитатели, психологи;
- финансовом секторе – бухгалтеры, экономисты.
Обязательное условие для приема на работу – владение английским и финским языками.
Для соискателей, которые не обладают высокой квалификацией, есть возможность найти вакансии в следующих сферах:
- социальной – сиделки в доме престарелых, соцработники, бэбиситтеры;
- общественного питания – официанты, повара, посудомойки;
- торговли – продавцы, грузчики;
- сельского хозяйства – фермеры, механизаторы, сезонные работники;
- дворники и др.
Желающим предоставляется возможность пройти кратковременные курсы и получить соответствующий сертификат для трудоустройства.
Общие данные об уровне средней зарплаты в стране, безусловно, важны, однако более показательными будут сведения о том, насколько различается доход в зависимости от отрасли, в которой собирается трудиться иммигрант:
| Отрасль | Профессионалы (евро/мес.) |
Техперсонал (евро/мес.) |
Другие (евро/мес.) |
|---|---|---|---|
| Финансы | 4868 | 4194 | 2770 |
| Торговля | 4785 | 3519 | 2394 |
| Промышленное производство | 4572 | 3554 | 2806 |
| Транспорт | 4558 | 3460 | 2781 |
| Связь | 4365 | 3631 | 2792 |
| Строительство | 4290 | 3520 | 2868 |
| Научно-техническая сфера | 4250 | 3210 | 2468 |
| Госуправление | 3960 | 2942 | 2867 |
| Образование | 3683 | 2683 | 2194 |
| Общественное питание | 3414 | 2719 | 2220 |
| Охрана здоровья | 3322 | 2802 | 2383 |
| Искусство, сфера развлечений | 3322 | 2652 | 2370 |
Налоговое давление в Финляндии довольно ощутимо. Помимо прогрессивной ставки на государственном уровне, работнику приходится платить муниципальные налоги на зарплату (дополнительно от 16 до 23 %), 1-2 % церковного сбора и около 7 % социальных взносов.
То есть среднестатистический работник с зарплатой 3400 евро в месяц должен расстаться с 35-40 % своего заработка. Иностранные работники также подлежат налогообложению – Verotus.
Практически все сезонные работники уплачивают налоги по упрощенному варианту – Lähdevero: 17 евро в сутки не облагается налогом, все остальное подпадает под 35 % налога.
Работники, которые работают по долгосрочным контрактам и имеют статус налогового резидента Финляндии, подлежат прогрессивному налогообложению. Кроме того, из зарплаты удерживаются социальные сборы: в фонд безработицы (0,6 %), пенсионный фонд (5,15 %), соцстрахование (2,04 %).
Например, сезонный работник заработал в качестве помощника строителя (подсобного рабочего) за 51 день 2325 евро:
- Налоговая льгота составила 867 евро (17 евро в день).
- Социальные сборы от суммы – 181,11 евро (7,79 %).
- 35-процентный налог от подлежащих налогообложению 1458 евро – 510,30 евро.
- Таким образом, от брутто 2325 следует вычесть 181,11 и 510,30 налогов, в результате получаем зарплату нетто – 1633,59 евро.
Поездка граждан России в Финляндию с целью заработка вполне оправдана. Высокие жизненные стандарты в этой стране, соответственно, и высокие зарплаты, острая потребность финской экономики в интеллекте и рабочих руках мигрантов в сочетании с географической близостью страны и прозрачным законодательством делают Финляндию привлекательной для иммиграции специалистов любого профиля и уровня подготовки.
На более высокую зарплату могут рассчитывать высококлассные специалисты с большим опытом работы, представители дефицитных специальностей. Вместе с тем профессии охранника, продавца и др., которые не требуют высокого интеллекта, в Финляндии также очень востребованы.
Большой популярностью у россиян пользуется сезонная работа, связанная со сбором клубники и лесной ягоды.
Шансы на более удачное трудоустройство может значительно повысить знание финского языка. Следует помнить, что налоги в Финляндии высокие и могут «съедать» до 40 % от зарплаты и более.
Часто финские фирмы предлагают работу российским дальнобойщикам и водителям-экспедиторам. Предложения поступают от прямых работодателей в Сети, на форумах или через рекрутинговые агентства. Транспортные компании осуществляют перевозку товаров в европейские страны, также в Россию. Оплату производят по часовой ставке в среднем от €18 в час, при этом ежемесячный доход составляет €1900.
Чтобы не попасть в нелегальный бизнес, лучше отдавать предпочтение компаниям, готовым оформить разрешение на работу с официальным трудоустройством. В обратном случае, легко попасть в неприятные ситуации с низкими зарплатами, невыплатой сверхурочных, с предъявлением штрафов по любому поводу. И доказать при судебных разбирательствах вряд ли удастся.
Финские школы придерживаются иной схемы образования нежели в странах СНГ. Во-первых, ученикам младших и средних классов не ставятся оценки, метод прививает любовь к знаниям без требований. Во-вторых, с детьми начальных классов занимаются одновременно два учителя – такой способ развивает гибкость мышления и наблюдательность. Финны относятся к одной из самых образованных наций, чему свидетельствует статистика: в 2018 году местные дети были признаны самыми читаемыми школьниками и даже полиглотами.
Финские жители сторонники правового порядка, поэтому показатели преступности довольно низкие. Работать полицейским в такой стране безопаснее, чем в России и во многих других странах. Претендовать на место в госструктуре могут только резиденты, иностранцев вряд ли пропустят к отбору. Средний сержант на руки получает €2000, офицеры €3000.
В любом финском городе есть пожарная служба. Для работы следует отслужить в финской армии и пройти специальную подготовку в учебном заведении. Помимо всего обязательно иметь крепкое здоровье и сильные физические данные, также быть ответственным. Профессия нужная и считается одной из высокооплачиваемых, в крупных городах оклад достигает €3700.
Часто работу на турбазе предлагают иностранцу в качестве охранника. Для трудоустройства требуется диплом средней школы, физическая подготовка и профессиональный опыт, также нужно знать базовый уровень финского языка. Иммигранты из России, постоянно проживающие на финской территории, могут участвовать в отборе. Заработок в месяц выходит от €1700 и зависит от количества отработанных суток.
Налоговые обязательства в Финляндии рассчитываются по прогрессирующей ставке, чем выше доход, тем больше налогов выплачивается. Работодатели удерживают с зарплаты 35-40%, из них 15-23% муниципальные отчисления, 1-2% церковные и на социальные взносы приходится 7%. При окладе в €4000, сумма к выдаче составит €2600, что достаточно ощутимо. Такое налогообложение распространяется и на наемных работников из других стран. Меньше ставка действует для сезонных работ, обычно в день наемным сотрудникам выплачивается от €17.
Благодаря Интернет-ресурсам поиск работы за границей стал намного проще – рассылка CV и доступ к связи с потенциальным работодателем сокращает сроки. Есть возможность следить за объявлениями на специальных порталах и форумах из любого города.
Встречаются вакансии без требований знания финского или английского языка, кандидатам предлагают работу в лесном и сельском хозяйстве, стилистом, парикмахером, мастером по маникюру. Многие русские переезжают в финские города и ищут работников среди русскоязычных для домашнего хозяйства, в качестве нянь. Транспортные компании отдают предпочтение российским водителям с опытом работы на грузоперевозках на дальние расстояния. Постепенно можно подучивать язык и переходить на другие места, с более высокой заработной платой и перспективой роста.
Список востребованных профессий в Финляндии мало, чем отличается от России. В условиях рыночной экономики и прогресса информационных технологий требуются:
- специалисты по программированию;
- медицинские работники;
- воспитатели, учителя начальной школы;
- маркетинговые специалисты;
- химики для промышленности;
- работники по аграрному труду;
- продавцы.
В Финляндии нет официально установленного, законодательно закреплённого минимального уровня заработной платы – в такого рода вопросы государство попросту не вмешивается. В каждой отдельно взятой отрасли экономики страны минимальная зарплата (т.е. минимально допустимая оплата труда) и прочие условия определяются особыми Коллективными трудовыми договорами (TES).
Подоходным налогом не облагаются лица с зарплатой менее 1 700 евро в месяц. Таких считают в Финляндии малообеспеченными и имеющими право на различные льготы.
Кстати, при расчёте подоходного налога принимается во внимание целый ряд факторов, как-то: год рождения, вероисповедание, семейное положение, наличие детей или иждивенцев и т.д. Разумеется, не в последнюю очередь учитывается также индивидуальный уровень годового дохода. В среднем эта налоговая ставка может составлять от 16,5% до 22,5%.
Кроме налогов работающее финское население выплачивает в бюджет своей страны различные социальные взносы: например, самый настоящий анахронизм в виде некоего церковного сбора в размере 1-2 процентов. Ежемесячный обязательный взнос в пенсионный фонд составляет 5,8-5,15 процента, а взнос в фонд безработицы – 0,6 процента.
Узнать точную сумму налоговых вычетов с зарплаты в Финляндии можно с помощью специального онлайн калькулятора.
По информации местного Статистического управления, официальная средняя зарплата в Финляндии в 2021 году составляет 3548 евро в месяц до уплаты налогов. После вычета налоговых и социальных обязательств в распоряжении работника остается около 2600 евро. При этом женщины получают приблизительно на 16% меньше чем мужчины. В частном секторе финны зарабатывают 3599 евро, в государственных учреждениях на центральном уровне – 3962 евро, а на местном – 3156 евро.
Население Финляндии в 2021 году составляет около 5,5 млн человек. Уровень безработицы колеблется в пределах 5–7%. Порядка 235 тысяч финнов не имеют работы, при этом количество занятых превышает 2,5 млн. Безработных молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет около 40 тысяч человек. Самые высокие средние зарплаты в Финляндии зафиксированы в информационной и коммуникационной сфере – 4000 евро. Меньше всего получают работники в отрасли общественного питания и размещения – 2300 евро. Это с учетом того, что до 40% сотрудников заняты неполный рабочий день.
По уровню затрат своего населения современная Финляндия также находится в четвёрке лидеров стран ЕС – впереди только Дания, Швеция и Австрия. Наибольшая часть расходов среднестатистической финской семьи приходится на продукты питания. Качественные, экологически чистые, натуральные продукты – и это уже как аксиома не только в Финляндии, но и вообще во всём мире – стоят очень дорого.
Размеры заработных плат по разным специальностям и отраслям в Финляндии
В обозримом будущем спрос на иностранную рабочую силу переместится из сферы услуг в сферу производства. Но пока порядка 75% приезжих соискателей задействовано в сегменте неквалифицированного труда. Причем высокооплачиваемая работа в Финляндии для русских находится далеко не всегда, поскольку конкуренция на рынке труда достаточно серьезная. Даже на вакансию сиделки могут претендовать порядка 70-80 соискателей из-за рубежа. Безработные финны в 99% случаях рассматривают такую работу, где требуются квалифицированные специалисты, которым хорошо платят, а перспектива трудиться дворником их не устраивает априори.
В стране ощущается острый дефицит кадров, обладающих достаточным уровнем профессионализма и большим опытом работы. Всегда требуются специалисты, являющиеся экспертами в таких сферах деятельности как:
- программирование;
- медицина;
- педагогика;
- финансовое/банковское дело;
- юриспруденция.
Причем местные работодатели отдают предпочтением тем претендентам, которые владеют национальным и английским языками.
Но востребованные профессии в Финляндии вышеуказанным списком не ограничиваются. В стране охотно берут в подчиненные тех, кто не брезгует заниматься неквалифицированным трудом — официанты, бармены, уборщицы, сиделки, курьеры, садовники.
Огромное количество иностранцев приезжает в страну на заработки, когда созревает урожай ягод или овощей. Владельцы фермерских хозяйств готовы платить сборщикам черники или редиса за каждый час работы, предъявляя к мигрантам минимальные требования.
На фоне большинства стран ЕС Финляндия отличается высокими вознаграждениями за труд, выполняемым иностранной рабочей силой. На размер оклада влияют традиционные критерии:
- наличие опыта;
- уровень квалификации;
- знание иностранного языка;
- характер труда (сфера деятельности);
- наличие механизмов материального поощрения;
- регион, в котором сотрудник исполняет должностные обязанности.
Уровень зарплаты в Финляндии зависит от еще одного существенного фактора. Внутреннее законодательство предусматривает дополнительное вознаграждение за сверхурочную работу (первые 2 часа — в размере 0,5 оклада, последующие — в размере полного оклада).
С формальной точки зрения, нижний порог в ежемесячном доходе наемного работника не предусмотрен. Минимальная зарплата в Финляндии — условная категория, размер которой на 80% зависит от того, в какой сфере деятельности задействован подчиненный. В настоящее время нижний порог вознаграждения за труд ориентировочно достигает 1,9 тыс. евро.
Вопрос о том, сколько получает работник на том или ином предприятии, решается в рамках коллективного соглашения, подписываемого между работодателем и его сотрудниками.
Работа в Финляндии 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы
Первые позиции в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий удерживают топ-менеджеры, работающие в системе государственного управления. Они получают солидное вознаграждение за труд — порядка 7,5-8 тыс. евро в месяц. Но финны стараются не допускать иностранцев к управлению страной. Соискателям, приехавшим из другого государства, трудно рассчитывать и на вакансии в надзорных структурах (таможня, налоговая инспекция), поскольку к ним предъявляются повышенные требования.
Для иностранцев в 2021 году приоритет высокооплачиваемых специальностей сместился в сторону медицины и инженерии. А вот специалисты в сфере юриспруденции и банковского дела стали получать меньше, хотя их труд по-прежнему приносит солидный доход.
Обязаны платить все, кто относится к категории подчиненных. Подоходный налог состоит из церковного сбора и отчислений на медицинскую страховку. Размер сбора зависит от семейного положения, наличия детей и объема занимаемой жилплощади. Налоги в Финляндии на зарплату рассчитываются по прогрессивной шкале.
Работодатели обязаны перечислять за своих подчиненных суммы на страхование от несчастных случаев на производстве (0,1-7%), а также при риске возникновения болезни у сотрудника (0,7%). Причем выбор СК зависит от индивидуальных предпочтений руководителя предприятия, в котором исполняет должностные обязанности сотрудник.
На протяжении более 40 лет официального уровня минимальной заработной платы в Финляндии не существует. Соответствующие нормы регулируются коллективными договорами между профсоюзами и работодателями отдельно по каждой отрасли экономки. В соответствии с данными Статистического управления Финляндии, минимальная заработная плата в отдельных секторах промышленности составляет около половины среднего заработка штатных сотрудников.
В коллективных договорах указываются не только минимальные ставки оплаты труда, но и другие условия найма. Иногда в обязанности финской компании входит обеспечение работников питанием и проживанием. Даже если коллективный договор не предусмотрен для конкретного сектора работодатель обязан выплачивать «достойную» по финским меркам зарплату и другие социальные пособия. Ставки могут зависеть от профессиональных навыков, опыта и региона.
Итак, зарплата – это часть общественного дохода, которая поступает в распоряжение наемных работников. Она бывает таких видов:
- номинальная – представляет собой количество денег, которое работник получает за свой труд;
- реальная – то количество материальных благ, которое можно приобрести за номинальную зарплату.
Формы заработной платы:
- сдельная – начисляется работникам по результатам выполнения сдельных тарифных ставок и сдельных расценок на единицу продукции или зависит от количества выполненных трудовых операций (например, на конвейерном производстве);
- повременная – начисляется на основании установленных тарифных ставок, окладов и отработанного рабочего времени.
Кроме того, наемные рабочие, кроме заработной платы, могут получать дополнительные виды денежного вознаграждения – премии, доплаты и другие поощрительные выплаты.
Работа в Финляндии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
Итак, средняя ежемесячная заплата по стране составляет 3340 евро. Взимание налогов составит от суммы примерно 2500. Частные компании и предприятия показывают среднюю зарплату в 3480, госучреждения на высшем уровне – 3780, на местном – 2990 евро. Конечно, вознаграждение отличается как по отраслям экономики, так и по уровню подготовленности персонала в каждой из них.
Итак, средняя ежемесячная заплата по стране составляет 3340 евро. Взимание налогов составит от суммы примерно 2500. Частные компании и предприятия показывают среднюю зарплату в 3480, госучреждения на высшем уровне – 3780, на местном – 2990 евро. Конечно, вознаграждение отличается как по отраслям экономики, так и по уровню подготовленности персонала в каждой из них.
А вот каков разброс зарплаты в Финляндии по специальностям. Данные приводятся в среднем по стране, налоги не вычтены.
- Врач получает 4000 евро в месяц, при этом доход дантиста может составить и 6 тыс. евро, а врача-гигиениста – 2500.
- Медсестра с опытом – до 3300.
- Инженер – 3665.
- Программист – 3540.
- Учитель – 3500.
- Архитектор – 3500.
- Строитель – 3475.
- Юрист – 3300.
- Сварщик – 3200.
- Медсестра – 3000.
- Воспитатель – 2900.
- Переводчик – 2300.
- Уборщица – 1900.
Наиболее весомые зарплаты, как везде, у государственных служащих в верхних эшелонах власти – 7500 евро, но иностранцам сделать карьеру в этой области чрезвычайно трудно.
В Финляндии проживает больше 5,5 млн. человек. Уровень безработных варьируется от 7-9 %. Где-то 233 тыс. финнов не трудоустроены, при этом число занятых превосходит 2,4 млн. Безработных граждан в возрасте от 15 до 24 лет приблизительно 88 тыс. человек.
Устроиться на работу в Финляндию желают многие российские граждане. Одна из главных проблем этой страны – это старение населения. Из-за этого Финляндия всегда нуждалась в квалифицированных специалистах, в особенности в рабочих профессиях.
Здесь высокий спрос есть на опытных специалистов, однако и специалисты без должного опыта могут подыскать себе работу в этом государстве. Основным запросом для трудоустройства является знание финского и английского языка.
Перечень нужных в Финляндии специалистов большой, рассмотрим главные его направления:
- Все медицинские специальности, как узкого профиля, так и общего назначения. В данную сферу нужны врачи, лаборанты, рентгенологи, хирурги, стоматологи.
- Финансовые специалисты, бухгалтера, экономисты.
- Сотрудники образовательной отрасли, воспитатели, учителя.
- Профессионалы в цифровых технологиях.
- Сотрудники социальной сферы.
Эти профессии запрашивают непременного специального образования и рабочего стажа, но люди без опыта тоже могут устроиться на работу в Финляндии. Власти государства содействуют приобретению нужного опыта и навыков молодыми специалистами и людьми без должного опыта.
Отчисления с заработка для всех работников в Финляндии составляют до 35 % от общего размера зарплаты. Дополнительно прибавляются отчисления в размере 2 % для сезонных работников. Размер отчислений зависит от периода работы в стране, трудовой отрасли и уровня квалификации специалиста.
Несмотря на большие вычисления с заработка, Финляндия считается привлекательной страной для стабильного трудоустройства или сезонных работ. Государственные органы внимательно наблюдают за исполнением работодателями обязательств по выплате зарплат. Поэтому работа в Финляндии гарантирует прозрачный и своевременный заработок.
Подоходный налог вычисляется с граждан Финляндии и с иностранных граждан, которые находятся на ее территории больше полугода. Причем обращается внимание на все виды доходов, заработанные внутри государства и за его территорией.
В налоговые вычисления включается:
- зарплата и другие доходы – ее облагают по установленным ставкам, что зависимо от суммы заработка, может составлять 7-39 %;
- доход, заработанный от вложений, с которого снимают 28 %.
Налоговая система Финляндии не содействует большому карьерному росту. Государство старается сравнять граждан в доходах. Получающие небольшие оклады, имеют преимущества, которые не получают более состоятельные.
Возможно, заинтересует:
Как устроиться на работу в Исландии?
Как оформить Грин Карту Финляндию онлайн?
Основная информация о работе в Финляндии, зарплаты
Сезонная работа в Финляндии очень популярная и востребованная. Сбор ягод в определенное время года привлекает много работников из других стран.
С 1 января 2021 года в Финляндии начали работать новые правила, соответственно с которыми все соискатели трудоустройства должны связаться с нужным работодателем, подать заявку на приобретение сертификата для работы и получить рабочую визу в финском посольстве.
Кроме того, нужно пойти в Институт социального страхования Финляндии для приобретения свидетельства о предоставлении медицинской помощи. Средняя зарплата в этой сфере может составлять от 30 до 100 евро в день.
Для легального трудоустройства на территории Финляндии иммигранту нужно иметь ВНЖ. Разрешение на работу без ВНЖ имеют только обладатели рабочей визы. ВНЖ не требуется для тех, кто хочет работать по приглашению либо контракту в течение 90 дней и их деятельность будет связана с работой спортсмена, художника, учителя, переводчика, водителя-перевозчика либо моряка.
Еще до приезда иностранному сотруднику нужно получить приглашение от работодателя. Перед поездкой необходимо проверить период действия своего паспорта – он должен быть действительным в течение всего периода действия трудового соглашения.
Принуждать завершать работу не принято, многие работают и после достижения пенсионного возраста. За это они получают надбавку и дополнительные преимущества, однако это при условии, что не было выхода на отдых.
В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.
Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.
Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.
С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.
Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.
Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).
Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:
- возраст – от 18 лет;
- минимум – второй курс университета;
- знание английского, финского или шведского языков.
Какая средняя зарплата в Финляндии в 2021 году
Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).
Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.
В обозримом будущем спрос на иностранную рабочую силу переместится из сферы услуг в сферу производства. Но пока порядка 75% приезжих соискателей задействовано в сегменте неквалифицированного труда. Причем высокооплачиваемая работа в Финляндии для русских находится далеко не всегда, поскольку конкуренция на рынке труда достаточно серьезная. Даже на вакансию сиделки могут претендовать порядка 70-80 соискателей из-за рубежа. Безработные финны в 99% случаях рассматривают такую работу, где требуются квалифицированные специалисты, которым хорошо платят, а перспектива трудиться дворником их не устраивает априори.
В стране ощущается острый дефицит кадров, обладающих достаточным уровнем профессионализма и большим опытом работы. Всегда требуются специалисты, являющиеся экспертами в таких сферах деятельности как:
- программирование;
- медицина;
- педагогика;
- финансовое/банковское дело;
- юриспруденция.
Причем местные работодатели отдают предпочтением тем претендентам, которые владеют национальным и английским языками.
Но востребованные профессии в Финляндии вышеуказанным списком не ограничиваются. В стране охотно берут в подчиненные тех, кто не брезгует заниматься неквалифицированным трудом — официанты, бармены, уборщицы, сиделки, курьеры, садовники.
Огромное количество иностранцев приезжает в страну на заработки, когда созревает урожай ягод или овощей. Владельцы фермерских хозяйств готовы платить сборщикам черники или редиса за каждый час работы, предъявляя к мигрантам минимальные требования.
Для краткосрочных работ достаточно иметь рабочую визу (сроком пребывания до 90 дней) и договор с нанимателем. Такие условия распространяются на спортивных тренеров, судей, сборщиков урожая на фермах, гидов, деятелей науки, моряков, людей творческих профессий.
Для других специальностей необходим вид на жительство. Условием для получения квалифицированной работы является владение финским или шведским языком. На производственное предприятие или на строительную площадку можно устроиться с минимальным уровнем владения языка. Для людей, не знающих язык, организуют полугодовые курсы.
Для получения работы иногда требуется подтвердить квалификацию и пройти экзамен. В данном случае диплом переводят на финский, отправляют документы на утверждение и ждут уведомление. На ресурсе karvi.fi предлагаем ознакомиться с перечнем профессий, для которых нужно подтверждать диплом.
Но поскольку россияне чаще выезжают в Финляндию на сезонную и временную работу, будем рассматривать получение документов и способы поиска работы именно для этого вида работников.