Показать на карте
+7 812 938-68-08
Трудовое право в Санкт-Петербурге
• Очно: Продолжительность: 1 месяц, понедельник и среда с 18.30 до 21.30, суббота с 10.00 до 14.00 Выдается методическая литература. Групповые дискуссии, работа в группах, разбор конкретных ситуаций, практические упражнения по отработке знаний и навыков.
• Дистанционно: видео-лекции, аттестационные работы, обратная связь от преподавателя по вашим вопросам
Акции и скидки:
• Скидка 10% при оплате за 4 недели до обучения.
• Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.
Курсы по трудовому праву проводим в Санкт-Петербурге дистанционно на сайте академии. Чтобы начать занятия, достаточно:
компьютера;
доступа к интернету;
базовых приложений для чтения текстовых документов и других файлов.
Мы предоставим слушателям доступ к личному кабинету через 2–3 дня после оплаты курса. Электронные учебники, лекции и презентации доступны круглосуточно, но заниматься можно не более 8 часов в день.
Даже после завершения профпереподготовки вы сможете повторять изученный материал — доступ к учебно-методической базе сохраняем на год.
Выбрав подготовку через интернет, вы сможете:
сэкономить — очное обучение дороже;
поступить без вступительных экзаменов;
начать занятия без сформированной группы;
подать заявление, не дожидаясь начала работы приемной комиссии.
Образование в дистанционном формате подходит специалистам, которые не могут каждый день посещать лекции в академии или живут далеко от учебных центров.
Обучаем специалистов в области трудового права по типовым и персональным программам профпереподготовки. От выбранного типа учебного плана зависит срок освоения профессии.
Типовой учебный план составлен по государственным образовательным регламентам (ФГОС), поэтому внести изменения в программу нельзя. Средним срок подготовки по такой программе — 502 академических часа. Это 3 месяца ежедневных занятий по 6–8 часов в день.
Если нужно корректировать учебный план, выбирайте персональную программу переподготовки по юриспруденции. Мы можем:
изменить распределение часов на изучение тем;
добавить необходимые дисциплины в учебный план;
скорректировать общую продолжительность курса подготовки.
Сообщите менеджеру пожелания к программе до заключения договора.
На курсах по трудовому праву слушатели изучают:
условия расторжения трудового договора;
порядок вступления в силу правовых актов;
понятие, предмет и методы трудового права;
правила защиты персональных данных сотрудников;
нормативные документы о деятельности профсоюзов;
порядок аттестации и обучения сотрудников компании;
методы правового регулирования занятости и трудоустройства;
особенности заключения и регистрации коллективных договоров.
Пройдя профессиональную юридическую переподготовку, вы сможете:
вести внутренний документооборот;
проводить экспертизу документов компании;
контролировать применение профстандартов;
сопровождать корпоративные процедуры организации;
следить за соблюдением трудового законодательства на предприятии.
Вы получите диплом установленного образца о профессиональной переподготовке по юриспруденции. Сразу после итогового тестирования вышлем скан документа по электронной почте. Это позволит подтвердить квалификацию специалиста еще до получения оригинала.
Готовый диплом выдаем в офисе академии. Если вы не можете забрать документ самостоятельно, организуем отправку:
заказным письмом «Почты России»;
курьерской службой.
Храним сведения о переподготовке по юриспруденции в архиве 50 лет. Клиентам предоставляем статистику дистанционного обучения по запросу, а также восстанавливаем утерянные документы.
Трудовое право определяет отношения между физическими и юридическими лицами или между двумя физическими лицами, связанные с наёмным трудом, то есть осуществляемой за вознаграждение деятельности человека по преобразованию ресурсов природы в потребительские блага. Собственником и продавцом труда всегда выступает физическое лицо, оно называется работником. Покупателем, называемым работодателем, могут быть как юридические, так и физические лица. Базовые нормы зафиксированы в Конституции и Трудовом кодексе России, а также основанных на них федеральных законах. Специальные вопросы рассматриваются иными нормативными актами, изданными органами государственной власти, регионами и муниципалитетами. В части, не противоречащей действующим нормам, также продолжают действовать ранее не отмененные акты РСФСР и СССР. Частные лица руководствуются заключенным между ними договором.
Решаемые в этой отрасли права социальные вопросы обусловливают его особенные функции. С одной стороны, они воздействуют на производительность, эффективность и качество труда, с другой – они защищают здоровье работника, закрепляют и защищают его интересы, направлены на улучшение условий трудовой деятельности. Общие нормы права предполагают меньшую защищенность работника, поэтому на работодателя устанавливаются дополнительные ограничения.
Роль специалиста в области трудового права зависит от занимаемой им должности в структуре правовых отношений. Специалисты-теоретики разрабатывают научные доктрины, анализируют практику применения законов и предлагают рекомендации по их совершенствованию. Передача теоретических знаний осуществляется при подготовке и повышении квалификации юристов в учебных заведениях, а также путем публикации научных и просветительских материалов в средствах массовой информации. Специально уполномоченные на то специалисты осуществляют подготовку и экспертизу проектов законов и других нормативно-правовых актов. В то же время большинство юристов решают практические задачи по защите интересов работников и работодателей.
Согласно квалификационным характеристикам юрисконсульты и другие сотрудники юридических служб должны иметь высшее или среднее профессиональное образование в области юриспруденции. При наличии другой специальности им необходима профессиональная переподготовка.
Академия предлагает пройти профессиональную переподготовку заочно без отрыва от основной работы. Это позволит успешно совмещать обучение и профессиональную деятельность, оперативно применяя полученные знания на практике.
Учебные и методические материалы доступны круглосуточно на образовательном портале академии, а контрольные мероприятия проводятся в форме онлайн-тестирования. Диплом о профессиональной переподготовке высылается слушателю на дом.
Дистанционное обучение позволяет применить индивидуальный подход к каждому слушателю. Благодаря этому он может осваивать учебный материал в удобном для него режиме, а базовая программа может быть дополнена с учетом его профессиональных интересов.
Дистанционные технологии позволяют пройти курс профессиональной переподготовки жителю любого региона России без посещения академии. Для обучения достаточно иметь компьютер и выход в сеть Интернет.
Тема 1. Современная система трудового права.
Тема 2. Трудовые отношения.
Тема 3. Документация в сфере трудовых отношений и кадрового обеспечения, разрабатываемая работодателями.
Тема 4. Штатное расписание.
Тема 5. Трудовая книжка.
Тема 6. Трудовой договор.
Тема 7. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
Тема 8. Срочный трудовой договор.
Тема 9. Гарантии при приеме на работу. Отказ в приеме на работу.
Тема 10. Испытание при приеме на работу.
Тема 11. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы.
Тема 12. Удержания из заработной платы.
Тема 13. Изменение трудового договора.
Тема 14. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
Тема 15. Изменение условий трудового договора при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
Тема 16. Оформление изменения отдельных условий трудового договора.
Тема 17. Совместительство и дополнительная работа.
Тема 18. Оформление отстранения работника от работы.
Тема 19. Рабочее время.
Тема 20. Оформление установления и изменения режимов рабочего времени.
Тема 21. Время отдыха.
Тема 22. Отпуска.
Тема 23. Предоставление и оформление ежегодных оплачиваемых отпусков.
Тема 24. Учебные отпуска.
Тема 25. Служебные командировки.
Тема 26. Прекращение трудового договора.
Тема 27. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Тема 28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Тема 29. Трудовой распорядок и дисциплина труда.
Тема 30. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания.
Тема 31. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Тема 32. Защита персональных данных.
Тема 33. Проверки работодателя Государственной инспекцией труда.
Тема 34. Организация и ведение воинского учета в организации.
После отправки предварительной заявки Вам позвонит наш менеджер чтобы подтвердить заказ и ответить на интересующие Вас вопросы. Поля, помеченные *, обязательны В случае затруднения оформления заказа
Очно/Онлайн. Повышение квалификации «Трудовое право»
• Документ об образовании, внесенный в реестр Рособрнадзора
• Посещение занятий в формате онлайн-трансляций без установки дополнительных программ из любой точки мира
• Доступ к записям лекций
• Полноценное участие в образовательном процессе
• Обратная связь с преподавателями
• Комплект раздаточных материалов
• Без отрыва от работы и дополнительных расходов
VIDEO
Вы являетесь полноправным участником образовательного процесса. В дни проведения занятий (согласно расписания Вашей группы) за 1 час до начала Вы получаете по электронной почте ссылку для входа на вебинар. Вы будете слышать и видеть педагога и его презентацию на экране своего устройства (смартфона или компьютера). Во время проведения занятия Вы можете задавать вопросы и получать обратную связь от преподавателя. Если не получилось присутствовать на лекции во время ее проведения, то можно эту лекцию посмотреть в записи в течение 30 дней (ссылка на запись присылается на следующий день после проведенного занятия)
Раздаточный материал по курсу будет Вам выслан на электронную почту. Если на курсе предусмотрено выполнение Выпускной квалификационной работы, то после написания Вы ее присылаете на проверку также по электронной почте.
Документ об окончании Вы можете получить лично в офисе Института, либо мы осуществим его доставку почтой РФ.
Занятия проходят в комфортных, оснащенных техникой аудиториях. Посещаете занятия в соответствии с действующим расписанием. Ознакомиться с ним, вы можете на нашем сайте в разделе Расписание занятий, либо на наших стендах. Каждый слушатель получает в личное пользование учебный раздаточный материал, необходимый для работы на занятиях. В дни проведения занятий Вы можете общаться, задавать вопросы по пройденной теме с преподавателем в живой форме и получать ответы на интересующие вас вопросы. Для практической работы, связанной с применением компьютерной техники, слушатель получает в пользование на время проведения занятия ноутбук с установленным программным обеспечением.
• Документ об образовании, внесенный в реестр Рособрнадзора
• Посещение занятий, когда есть возможность
• Нет пропусков занятий, т.к есть онлайн-трансляция занятий или доступ к записи этих лекций
• Живое общение с преподавателями и одногруппниками
• Комплект раздаточных материалов
• Частичный отрыв от работы
Вы можете выбрать удобный для себя формат посещения занятий в конкретный день. Очные занятия проходят в комфортных, оснащенных техникой аудиториях. Посещаете занятия в соответствии с действующим расписанием. Ознакомиться с ним вы можете на нашем сайте в разделе Расписание занятий, либо на наших стендах. Каждый слушатель получает в личное пользование учебный раздаточный материал, необходимый для работы на занятиях, в распечатанном и электронном виде.
При невозможности очного посещения занятия Вы можете присутствовать на занятии дистанционно, зайдя в вебинарную комнату со своего компьютера или смартфона. В дни проведения занятий Вы получите ссылку-приглашение на вебинар по электронной почте. Если не получилось присутствовать на лекции во время ее проведения, то можно эту лекцию посмотреть в записи в течение 30 дней (ссылка на запись присылается на следующий день после проведенного занятия).
Для практической работы, связанной с применением компьютерной техники:
• при очном посещении слушатель получает в пользование на время проведения занятия ноутбук с установленным программным обеспечением;
• при дистанционном обучении для практических занятий слушатель получит инструкцию с целью подготовки своего компьютера для удаленного доступа к компьютеру в аудитории и сможет работать вместе с одногруппниками удаленно.
Тема 1
Трудовой договор. Трудовой распорядок. Дисциплина труда;
Тема 2
Материальная ответственность в трудовом праве. Заработная плата;
Тема 3
Рабочее время. Время отдыха;
Тема 4
Особенности регулирования труда разных категорий работников (в т.ч. иностранных граждан);
Тема 5
Коллективное трудовое право;
Тема 6
Практические рекомендации оформления кадровых документов.
Обучаясь у нас, вы получаете доступ к учебным материалам и пособиям, которые готовят лучшие специалисты.
Институт повышения квалификации и переподготовки Трудовое право
МИПК — одно из лучших учебных заведений, которые осуществляют переподготовку специалистов дистанционно со средним и высшим образованием. Вам доступны более 100 направлений образовательных программ. Помимо документов государственного образца, специалисты со средним и высшим образованием получат удостоверение о прохождении обучения. Это позволит обучающимся начать свою проф. деятельность или получить новую специальность.
После прохождения обучения, Вы получаете возможность:
Изучить предмет и объект трудового права, подробно рассмотреть специфику и особенности деятельности;
Ознакомиться с основными вопросами и проблемами отрасли;
Освоить аспекты функционирования специалистов в рамках трудового права;
Изучить основы национального и международного трудового права;
Разрешать конфликты и споры, возникающие в рамках данной деятельности;
Подбирать эффективное решение для разрешения проблем в выбранной сфере;
Повысить свои навыки управленца в сфере трудового судопроизводства;
Проводить декомпозицию и композицию личных планов.
Выбрать необходимый образовательный курс профессиональной переподготовки или повышения квалификации и определить дату старта. Для консультации клиентов в МИПК работает центр поддержки
Для Вас будет работать персональный консультант нашего центра, на протяжении всего обучающего курса вы сможете задать любые вопросы возникшие в процессе учебы
Мы предлагаем гражданам с любым образованием получить профессиональную переподготовку по направлению «Трудовое право». Это шанс освоить новый вид трудовой деятельности без отрыва от основного производства – программы курса доступны круглосуточно для самостоятельного рассмотрения и составления собственного графика занятий. Обучения строится по официальным планам и программам, в полном соответствии с государственными и образовательными стандартами, современными технологиями и принятыми в законодательстве нормами. Курс будет актуален для всех финансистов, бухгалтеров, юристов, менеджеров и других заинтересованных в обучении лиц, которые желают не только освоить новое направление, но и сменить направление деятельности и повысить свой уровень профессионализма.
Похожие записи: