Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие профессии нужны в чехии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Полезный лайфхак:
Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:
- Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
- В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
- Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
- Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
- Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?
Распространены два сценария развития событий.
- Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
- Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.
Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии.
Важный момент:
Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.
С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.
С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.
Это означает, что вам:
- нужно стать действительно классным специалистом,
- быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
- отлично владеть чешским языком,
- быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.
Уровень заработной платы во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.
Портал Jobs.cz – одна из самых популярных баз данных вакансий в различных сферах – для облегчения поиска работы предлагает раздел «Интересные профессии» (чеш. Zajímavé profese). В него входят: торговый представитель; ассистент; бухгалтер; проект-менеджер; финансовый менеджер; программист.
Сориентироваться в требованиях рынка можно, заглянув на том же портале в раздел «Интересные отрасли» (чеш. Zajímavé obory): финансы, информационные технологии, логистика, техника, строительство, фармацевтика, телекоммуникации, медиа, торговое дело.
Как видно, самые востребованные в Чехии профессии – технические.
Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.
С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.
«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».
Не отстает от здравоохранения и сфера услуг. «Я поступила в Высшую школу экономики в Праге и на втором курсе решила устроиться на подработку администратором в гостиницу, – делится воспоминаниями Наталья. – Работа мне нравилась, я активно практиковала иностранные языки: кроме русского, я говорю на английском, чешском, китайском. И начальство меня заметило! После получения диплома мне предложили место старшего менеджера, я согласилась и очень этому рада. Через полгода моя зарплата удвоилась».
Просматривают ли будущие студенты чешских вузов статистические данные или нет – неизвестно. Однако, по данным портала Vysokéškoly.cz, в последние годы заметно выросло количество иностранных студентов именно на технических специальностях (строительное дело, электротехника, информатика). Не падает интерес и к медицинским специальностям.
При этом наблюдается интересная тенденция: иностранные студенты все чаще выбирают вузы в городах поменьше (Острава, Либерец, Оломоуц). «В течение последних лет наблюдается рост данной тенденции.Общее количество иностранных студентов выросло на 27%», – сообщила руководитель Центра международного сотрудничества Остравского университета Ивана Адамикова серверу universitas.cz.
Подаёте заявление на получение карты нужного типа, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.
В чём различие между картами? Трудовая карта выдаётся тем, кто устраивается на работу без высшего образования, при этом уровень зарплаты обязательно должен быть не ниже минимального, а занятость – не меньше 15 часов работы в неделю. Синяя, или голубая карта выдаётся работникам с высшим или специальным образованием (срок обучения – не менее 3 лет), причём только по востребованным специальностям.
И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Срок действия обеих – не более 2 лет. При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует ещё 3 месяца после окончания контракта.
Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.
Подробно про все типы разрешений – на сайте министерства труда (по-русски).
Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.
Наиболее известные агентства:
- adecco.cz
- syn.cz
- hays.cz
- stimul.cz
- axial.cz
Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.
В том, что экономические специальности каждый год занимают первые строчки подобных рейтингов, нет ничего удивительного. Также, как и в странах СНГ, школьники стремятся, в первую очередь, получить навыки и знания из области финансов и управления предприятиями, которые бы позволили им в последствии открыть свой собственный бизнес.
Этот год не стал исключением, на все экономические направления было подано около 40% всех «приглашек». Такой ажиотаж обусловлен не только высоким интересом со стороны подростков абитуриентов, но и большим количеством вузов, где преподаются подобные специальности.
К их числу относятся, прежде всего, такие направления, как международные отношения, маркетинг и связи с общественностью, журналистика, политология и социология. На изучение этих дисциплин суммарно было подано около 32% от всех заявлений абитуриентов.
Основной причиной такой популярности сами студенты называют «более облегченную», по их мнению, систему поступления. Многие гуманитарные факультеты уже давно отошли от стандартных профильных вступительных экзаменов и перешли к общему тестированию знаний и умений абитуриентов, которые никоим образом не связаны со школьной программой.
Речь идет о тестах под названием OSP и TSP.
Первый был создан чешской образовательной компанией SCIO, его суть заключается в выявлении у студентов необходимых навыков для обучения уже в высших учебных заведениях. Второй является прототипом теста OSP и был разработан специально для тех студентов, которые поступают в Масариков университет.
В целом же, пройти обучение по гуманитарным или социальным дисциплинам можно в большинстве многопрофильных вузов, полный их список найдется здесь.
Востребованные профессии в Чехии для русских и куда пойти учиться
На технические специальности в 2017 году было подано всего 22% от общего числа отправленных абитуриентами заявок. Большую заинтересованность у студентов вызывают направления, связанные с робототехникой, информационными технологиями и программной инженерией, в то время, как программы по геодезии и энергетике остаются пока без особого внимания. При этом технические вузы всячески стараются привлечь максимальное количество абитуриентов, некоторые даже отказываются от вступительных испытаний и просто проводят конкурс аттестатов.
О каких таких университетах идет речь, можно прочесть в нашем недавнем обзоре «Машиностроение – в какой технический вуз поступать?».
Изучать право были не против 16% всех абитуриентов, которые в 2017 году помимо каких-либо других специальностей в список будущей профессии внесли и юриспруденцию. Интерес к этой специальности не столь высок в связи с тем, что в Чешской Республике всего 4 университета, в которых можно выучиться на юриста:
- Карлов университет в Праге
- Масариков университет в Брно
- Западночешский университет в Плзни
- Университет Палацкого в Оломоуце
Плюс ко всему вступительные экзамены отличаются своей высокой степенью сложности, что, конечно, пугает большинство абитуриентов.
В то время как выпускники школ традиционно выбирают популярные экономические, юридические, управленческие специальности, на рынке труда в Чехии уже сегодня ощущается острая нехватка квалифицированных инженеров, IT-специалистов, программистов, архитекторов и строителей. Так, согласно последним данным Статического бюро Чешской Республики больше всего свободных рабочих мест насчитывается в сферах:
Привлечение все большего количества инвесторов, рост IT-компаний и их функционала — все это сказывается на стремительном росте числа вакансий, связанных с разработкой компьютерных технологий и веб-программированием. Необходимость в новых сотрудниках настолько велика, что многие известные крупные компании готовы нанимать еще студентов, чтобы уже «на месте» обучить их всему необходимому.
Заработная плата, например, у разработчика мобильных приложений может достигать до 100 000 чешских крон в Праге, и составлять чуть меньшую сумму, если компания располагается в регионах Чехии.
В этом видео мы познакомим вас с выпускницей Prague Education Center, которая поступила в Чешский Технический Университета на факультет Информационных технологий (FIT).
Министерство образования Чешской Республики опубликовало данные, согласно которым наиболее востребованными специальностями для иностранных студентов стали: экономика, гуманитарные науки, IT-технологии, иностранные языки и правоведение. Теперь вы знаете самые востребованные профессии, а также оценили уровень заработных плат, осталось выбрать, где получить подходящее образование.
Самые востребованные профессии в Чехии
Наиболее популярные ВУЗы у поступающих ‒ экономические, поскольку большинство из них хотят заниматься предпринимательством. Почти 40% приглашек в 2019 году было подано как раз на факультеты финансов и экономики. Популярным остается Высшая школа экономики, где есть 6 факультетов и более сотни дополнительных программ. Научиться распоряжаться финансами и стать независимым предпринимателем после прохождения интенсива школы Влтава можно в таких ВУЗах Чехии:
Социальные и гуманитарные сферы, что включают журналистику, международные отношения, политологию, маркетинг и PR. Отличаются своими специфическими условиями поступления: они не требуют сдачи классических экзаменов, а запрашивают сдачу тестирования: TSP и OSP. Первый создан для только для абитуриентов Масарикового университета и за его пределами сертификат ничего не будет значить. А второй проводит компания SCIO. OSP проходит несколько раз в год в большинстве городов Чехии (в этом году несколько раз проходил онлайн), принимают его все вузы Чехии и Словакии, которые требуют этот тип экзамена. Тесты не связаны со знаниями из школьной программы, но при этом состоят из довольно сложных логических и аналитических тестов, над которыми нужно как следует потеть. Иностранных студентов это не останавливает: 32% приглашек в прошлом году были отданы этим специальностям. Языковая школа Влтава помогает ученикам поступить в эти учебные заведения, где есть гуманитарный факультет:
Многие студенты собираются выстраивать карьеру в бизнесе туризма, поэтому им интересны специальности этого направления. А это 29% приглашек по всей Чехии! Наиболее востребованными является немецкая, русская, французская и английская филология, а также японоведение, индонезистика и классическая филология. Влтава осуществляет подготовку русскоязычных абитуриентов для поступления в такие ВУЗы:
22% общего числа поступающих выбрали для себя профессии, которые связаны с карьерой в области робототехники и IT. Не менее популярными среди русскоязычных абитуриентов является программная инженерия и информационные технологии. Но, в сравнении с гуманитарными и экономическими направлениями, технические ВУЗы обделены студентами. В процессе прохождения курсов интенсива школы Влтава мы предлагаем абитуриентам обратить внимание именно на это направление из-за упрощенных условий поступления. Многие ВУЗы проводят конкурс аттестатов, отказываясь от традиционных экзаменов. Поэтому мы готовим студентов к поступлению в:
Выпускники юридического факультета легко находят работу в любой стране ЕС, но только 16% приглашек приходят в эти ВУЗы. Все дело во вступительных экзаменах, которые оказываются действительно сложными. К ним можно подготовиться в школе Влтава: вы можете записаться на интенсивный курс “Поступление под ключ”. А затем выучиться на юриста в Чешской Республике, в одном из этих заведений:
Работа в Чехии: кем устроиться и сколько можно получать
Работа в Чехии имеет следующие преимущества:
- высокий уровень зарплатпо сравнению с российскими;
- лояльные условия труда;
- быстрое трудоустройство, без бюрократии;
- редко требуется знаниеанглийского;
- можно работать во время учебы, будучи студентом;
- возможно открыть собственный бизнес.
Благодаря относительно низкому уровню цен в стране местные жители несут довольно небольшие расходы, что делает работу в Чехии еще более выгодной. В целом, отзывы русских о работе в Чехии положительные. Наши соотечественники находят в ней больше плюсов, чем минусов и не хотят уезжать обратно после иммиграции.
Востребованные профессии в Чехии и заработок в долларах в месяц:
- Программист‒ 2000.
- Бухгалтер ‒ 1500.
- Врач (стоматолог)‒ 1400.
- Инженер‒ 1300.
- Электромонтер‒ 1000.
- Водитель ‒ 1000.
- Медсестра ‒ 600.
В связи с развитием логистики, тяжелой промышленности и автомобилестроения вакансии и в этих сферах практически всегда открыты.
В целом, в Чехии наблюдается нехватка людей с профессиональными знаниями. Поэтому здесь ждут дипломированных специалистов.
Найти работу в Чехии можно через интернет. Перечень сайтов, на которых получится самостоятельно в режиме онлайн посмотреть новые объявления с вакансиями:
- mpsv.cz. Портал Министерства труда в Чехии, на котором ведется поискпо всем местным биржам труда.
- cz. Сайт, где возможно найти работу без опытаи специального образования.
- com. Некоторые объявления о работе здесь опубликованы на русскоми украинском языках. В основном предлагаются рабочие специальности, например, требуются сварщики, токари, механики в автосервисы.
Иногда встречаются аналогичные предложения и на русскоязычных ресурсах.
Помогают искать работу и местные кадровые агентства. Они делают это не на бесплатной основе, а взимают комиссию. Перед обращением в одно из них стоит проверить наличие у организации лицензии от чешских властей.
Примеры кадровых агентств в Чехии:
- cz;
- adecco.cz;
- cz.
Как показывает практика, в некоторых случаях соискателям проще обратиться к прямому работодателю. Например, периодически требуются рабочие на автозавод «Шкода» и завод «Панасоник» в Чехии, а также на ряд чешских фабрик.
Вакансии в Чехии, куда принимают иностранцев (примеры):
- гид;
- официант;
- инженер;
- водитель;
- рабочий.
Наиболее высокие зарплаты кандидатам предлагают именно в Праге. Здесь можно найти как простую работу, так и вакансии, где предъявляются требования к образованию или стажу соискателя.
При трудоустройстве за границей есть риск столкнуться с мошенниками. Первое, что должно насторожить потенциального кандидата, ‒ просьба неизвестного посредника перевести предоплату за содействие в поиске работы. В Чехии можно без особых проблем найти работу, просто обратившись на биржу труда.
Выбрав компанию, желательно заранее почитать о ней отзывы, связаться с потенциальным работодателем и обсудить все детали работы.
Проще всего устраиваться на работу за границей, если там уже есть русскоязычные знакомые, которые могут помочь с преодолением языкового барьера и посоветовать хорошие фирмы.
В Чехии имеются доступные вакансии для иностранцев как мужского, так и женского пола. Что касается квалифицированных специальностей, то в этой сфере у работодателей нет особых предпочтений по гендеру.
Если говорить о неквалифицированной работе, то мужчины преимущественно требуются в сфере рабочих специальностей. Они могут трудоустроиться грузчиками, подсобными рабочими на стройки и водителями.
Для женщин же доступна работа нянями, швеями, сиделками, горничными, тренерами в фитнес-клубы. Как девушки, так и юноши всегда могут устроиться в сферу общепита. В летний период там можно довольно хорошо зарабатывать.
Официальное трудоустройство в Чехии выглядит следующим образом:
- Оформление рабочей визы и поиск работодателя.
- Прохождение собеседования и прием на желаемую специальность.
- Оформление разрешения на трудоустройство. Можно оформить Зеленую или Синюю карту. Эти категориидокументов представляют собой одновременно ВНЖ и разрешение на работу.
Последний этап – заключение контракта о проведении работ или оказании услуг. Со стороны работодателя ‒ оформление соискателя в качестве плательщика взносов на социальное страхование и медицинское обеспечение.
Требования к работнику зависят от вакансии, на которую претендует соискатель. В большинстве случаев требуется знание чешского языка и наличие диплома о профильном образовании. Однако при трудоустройстве на рабочие специальности таких требований может и не быть. При этом зарплаты в Чехии на таких должностях на порядок ниже чем те, что установлены для квалифицированных профессий.
Чтобы успешно трудоустроиться в Чехии, важно учесть высокий уровень конкуренции. Чехия славится низким уровнем безработицы, поэтому потенциальным кандидатам, особенно иностранцам, стоит подготовиться к нехватке мест. Без проблем в этой стране возможно лишь найти работу с низким окладом либо неквалифицированную.
Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.
Основные критерии:
- хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
- совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
- готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.
Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.
– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.
В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.
– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.
Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии
Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.
Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.
Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):
- Руководитель крупной компании – от 100 000;
- Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
- Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
- PR-менеджер – от 40 000 крон.
Рабочие без квалификации получают в кронах:
- Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
- Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
- Помощник на кухне – от 15 000 и выше.
- Портные и швеи – от 14 000 крон;
- Продавцы – 15 000 крон.
- Водители – до 20 000 крон.
К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:
- Ветеринар – 30 000;
- Журналист – 29 000;
- Водитель спец.техники – 28 500;
- Учитель 1-го уровня – 25 000;
- Сантехник – 23000.
Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.
Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.
Основные условия прохождения стажировки:
- Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
- Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
- Знание чешского или английского языка.
Документы для записи на стажировку:
- резюме на английском или чешском;
- копия заграничного паспорта;
- копия диплома;
- мотивационное письмо.
Самая высокооплачиваемая работа в Чехии! Топ профессий 2021 года
Сюда входят наиболее популярные професссии. Средняя зарплата указана без вычетов налогов и сборов (брутто).
| Профессия | Зарплата, чешских крон |
| Финансовые менеджеры | 67 000 — 100 000 |
| Юристы | 45 000 — 55 000 |
| Программисты | 43 000 — 60 000 |
| Врачи (со стажем) | 40 000 — 50 000 |
| Маркетологи | 37 000 — 45 000 |
| Бухгалтеры и финансовые аналитики | 35 000 — 47 500 |
| Логисты | 35 000 — 44 500 |
| Инженеры | 30 000 — 45 000 |
| Преподаватели | 29 000 — 33 000 |
| Строители | 30 000 — 37 000 |
| Журналисты и редакторы | 27 000 — 33 000 |
| Специалисты в сельском хозяйстве | 20 000 — 27 000 |
| Учителя | 19 000 — 33 000 |
| Медсестры, санитары | 14 000 — 21 000 |
Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.
Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года — в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» — их заработная плата составила 21 739 крон в месяц.
Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять:
|
Руководящие медицинские работники |
112 266 чешских крон |
| Высшие госчиновники | 108 265 чешских крон |
| Хирурги и работники хирургии | 100 424 чешских крон |
| Доктора внутренних болезней | 88 924 чешских крон |
| Медицинские специалисты | 80 947 чешских крон |
| Менеджеры в области права | 72 948 чешских крон |
| Бизнес-менеджеры | 72 794 чешских крон |
| Работники сектора здравоохранения | 71 398 чешских крон |
| Менеджеры по вопросам обороны и безопасности государства и противопожарной защиты | 71 363 чешских крон |
| Экономические и финансовые директора | 68 300 чешских крон |
| Высшие офицеры в вооруженных силах | 67 336 чешских крон |
| Бизнес-лидеры (кроме полит. интересов и связанных с ними организаций) | 66 194 чешских крон |
| Менеджмент научно-исследовательские работники | 65 517 чешских крон |
| Общие практики | 65 443 чешских крон |
|
Администрация (кроме центральных государственных органов) |
63 886 чешских крон |
| Полиция Чешской Республики | 63 796 чешских крон |
|
Лучшие представители средних предприятий и учреждений |
63 021 чешских крон |
|
Менеджеры в области окружающей среды |
62 628 чешских крон |
|
Менеджеры в области информационных и коммуникационных технологий |
61 399 чешских крон |
|
Менеджеры во внутренних делах государства и региональное развитие |
60 510 чешских крон |
|
Менеджеры по месту жительства соц. медсестры в здравоохранении |
59 203 чешских крон |
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЧЕХИИ
Иностранцы могут найти работу в Чехии преимущественно в сферах, где имеется дефицит рабочей силы. Например, есть спрос на медицинских работников, строителей, разнорабочих и программистов. Далее, узнаем какая зарплата была в Чехии в 2020 году.
По официальным данным чешского статистической управления, минимальный уровень оплаты труда в стране с 1 января 2020 года равен 14 600 чешским кронам в месяц (545 евро). Средняя зарплата в Чехии составляет 34 077 крон в месяц до уплаты налогов. Восемьдесят процентов работников получают доход в пределах от 15 761 до 53 850 крон. Мужчины в среднем зарабатывают в Чехии около 31 790 крон, а женщины 26 723. В разрезе профессий, больше всех зарабатывают руководители компаний, финансовые менеджеры, юристы, программисты и врачи. Наиболее высокие темпы роста средних зарплат в Чехии в 2020 году зафиксированы у специалистов в сфере IT, банкиров и инженеров. Конечно же, оплата труда варьируется и от региона, например, в столице вы сможете заработать намного больше, чем на периферии
По заверению местных экспертов, в ближайшие пять лет в Чехии будет наблюдаться спрос на высококвалифицированных специалистов, а работникам с низкой квалификацией найти работу будет намного сложнее. Уже сегодня в стране существует дефицит технических кадров, в частности, требуются инженеры, строители и программисты. Кроме того, к востребованным профессиям в Чехии относят медицинских работников.
1) Одной из самых востребованных профессий будущего уже сейчас можно назвать инженеров. Рост зарплаты для инженеров составил более 32%, а количество рабочих мест и вакансий растет.
2) It-среда также нуждается в квалифицированных сотрудниках. Только за 2020 год заработные платы в этом секторе выросли более чем на 45%.
3) Нанотехнологии проникают практически в любое производство, и специалисты, которые могут внедрять новые технологии в автопром, пищепром и медицину будут буквально на вес золота.
4) Профессионалы в области логистики нужны все чаще и чаще – рынок растет и развивается, и требует новых совершенных логистических процессов.
В заключение отметим, что иногда в Чехии требуется и неквалифицированная рабочая сила – няни, сиделки, горничные, повара, грузчики, продавцы, бармены и так далее. Например, некоторые соискатели находят работу в туристической отрасли. Для успешного поиска рабочего места, помимо востребованной профессии, желательно владеть несколькими иностранными языками. Причем не только чешским, но и английским, немецким и французским. Кстати, знание русского языка – это большой плюс.
В Чехии очень не хватает людей с рабочими специальностями. Довольно часто требуются слесари, сварщики, токари, водители. В пятерку самых востребованных специальностей входят такие профессии: повара, охранники, водители, сварщики, официанты. Также в Чешской Республике нехватка врачей и программистов, так как многие местные, имеющие знания по этим специальностям, уехали в Германию, Францию, США, ведь там эти специальности оплачиваются намного выше. Еще в Чешской Республике очень не хватает работников машиностроительных профессий, логистов, разнорабочих, продавцов, водителей-дальнобойщиков.
Когда вы нашли ту вакансию, которая вас устраивает, необходимо составить резюме для работодателя, и преподнести себя в самом выгодном свете. Резюме составляется на английском языке, он должен быть кратким и описывать только достоверную и максимально точную информацию о вас. Не нужно писать очень много информации, никто не любит читать огроменные резюме.
В своем резюме необходимо указать ваши персональные данные, адрес проживания и регистрации, а также все ваши контактные данные. Дальше необходимо назвать ту структурную единицу, на которую вы претендуете. Для иностранных граждан необходимо указать нужный вид необходимой визы.
В чешской Республике очень мало людей имеющих высшее образование и поэтому в этой стране очень ценят иностранцев, которые имеют дипломы о высшем образовании, выданные в другой стране. Для получения работы по специальности иностранным гражданам необходимо получить нострификацию диплома. Дипломы иностранных государств не могут иметь юридической силы, если они не подтверждены высшими учебными заведениями Чешской Республики.
Признание диплома (нострификация) происходит в таком порядке:
- Иностранному гражданину необходимо сделать ксерокопию диплома и вкладыша, присяжный перевод бумаг и это все должно быть заверено нотариусом.
- Необходимо отыскать именно то учебное заведение, которое подготавливает специалистов подобной профессии. Дале на сайте высшего учебного заведения необходимо заполнить заявление о нострификации и приложить копию своего диплома.
- Необходимо также оплатить государственный сбор.
Работа в Чехии 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы
Чехия становится притягательнее год от года – например, в 2015 году приток специалистов из стран бывшего СССР вырос на 23 процента. Что привлекает русских, украинцев и белорусов в трудовой среде Чехии?
Одним из основополагающих факторов является близость страны – причем не только территориальная, но еще и культурная, и языковая. Также следует отметить, что трудовая иммиграция в Чехию весьма доступна по цене, начальные расходы не такие уж большие.
Существует и так называемое гендерное разделение профессий. Конечно, имеются в Чехии вакансии, которые подойдут представителям обоих полов – вне зависимости от пола работа будет одинаковой, да и заработная плата не слишком будет различаться.
Для мужчин наиболее востребованы рабочие и инженерные специальности, а также сфера IT-разработки. Женские специальности практически все сосредоточены вокруг туристического сектора – большое количество женщин востребованы в качестве горничных и официанток.
Время от времени чешские работодатели приглашают иностранных работников на стройку. А также периодически требуются сотрудники на фабрики и заводы.
Без знания чешского языка можно найти только низкоквалифицированную работу. Не требуется язык для работы в следующих сферах:
- агропромышленной;
- строительной;
- фармацевтической.
Сегодня многие семейные пары не хотят расставаться, поэтому предпочитают уезжать на заработки вместе. Чехия отлично подходит для этого, ведь в этой стране большое количество вакансий, где муж и жена смогут работать вместе.
Первый вариант трудоустройства – это работа по ведению домашнего хозяйства у обеспеченных людей. Чаще всего на таких работах предоставляется жилье и питание. Мужчины могут заниматься благоустройством приусадебной территории, работать охранниками или водителями. Женщин же зачастую берут на должность повара, няни или горничной.