Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «31 декабря 2021 рабочий или нет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34
31
15
16
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8
31 декабря 2021 — выходной или рабочий день в России?
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4** | 5** | 6** | 7** | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29
30
22
8
31
19
12
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
31
22
9
31
22
9
30
22
8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
176,0
158,4
105,6
176,0
158,4
105,6
Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
| Россия | 7 000 636 | 187 768 | |
| США | 40 659 952 | 655 512 | |
| Мир | 223 496 126 | 8 | 4 610 774 |
| 1. | Мойте руки с мылом |
| 2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
| 3. | Не трогайте лицо |
По принятому в правительстве плану о переносе выходных, в 2021 году днями отдыха будут:
на Новый год – с 1 по 10 января (10 дней);
на День защитников Отечества – с 21 по 23 февраля (3 дня);
на Международный женский день – с 6 по 8 марта (3 дня);
на День труда – с 1 по 3 мая (3 дня);
на День Победы – с 8 по 10 мая (3 дня);
на День России – с 12 по 14 июня (3 дня);
на День народного единства – с 4 по 7 ноября (4 дня).
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.
В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
Правительство объявило 31 декабря выходным
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);
при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);
при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);
при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);
при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);
при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).
16.10.2020 13:34 — гость —
надеются пережить этот год?
16.10.2020 15:00 — гость —
Вот бы весь ноябрь на май перенести
16.10.2020 15:27 — гость —
31 декабря 2021 или всё же 2020 год?
16.10.2020 16:42 krash
а с 31 декабря 2020 года как дела обстоят? Мы его еще не пережили, амик?
| 2021 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
| I квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,44 | 295,6 |
| 1-е полугодие | 181 | 118 | 63 | 941 | 846,6 | 563,4 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452,6 | 301,4 |
| 2-е полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1972 | 1774,4 | 1181,6 |
Глава российского правительства Михаил Мишустин еще в октябре 2020 года подписал постановление, по которому 31 декабря 2021 года станет общероссийским выходным днем.
Стоит отметить, что губернаторы субъектов не имеют полномочий для того, чтобы разрешить гражданам отдыхать 31 декабря. Это решает только правительство России, а не конкретных регионов. В правительстве страны подчеркнули, что губернаторы субъектов, которые выходят за пределы своих полномочий будут наказаны. Это особенно актуально на фоне новостей о том, что последний день года будет выходным в Воронежской области.
Правительство объявило 31 декабря 2021 года выходным днем
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь 2021 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
Согласно производственному календарю России, в январе 2021 года в стране 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (15 x 8, где 15 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 108 часов (15 x 7,2);
- при 24-часовой – 72 часа (15 x 4,8).
Начнём с самого важного нюанса. Даже если губернатор вашего региона и принял решение объявить 31 декабря 2021 года нерабочим днём, не факт, что лично на вас это распространяется.
Полномочия глав регионов не настолько велики, чтобы объявлять нерабочие дни для всех поголовно работников, которые трудятся на территории данного субъекта РФ. Тем более без специального регионального закона, а одним только распоряжением губернатора.
Практически повсюду, где 31 декабря 2021 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.
Где 31 декабря 2021 года сделали выходным днём ( список регионов на 24 декабря 2021 года):
Итак, на данный момент совершенно точно 31 декабря 2021 года объявили выходным в таких регионах России:
Для части указанных в списке регионов рабочим днем будет суббота 26 декабря 2021 года, а 31 декабря — выходной день.
- Архангельская область.
- Астраханская область.
- Белгородская область.
- Владимирская область.
- Волгоградская область.
- Вологодская область.
- Воронежская область.
- Иркутская область.
- Калужская область.
- Кемеровская область. (для сотрудников исполнительных органов государственной власти)
- Кировская область.
- Костромская область.
- Курская область.
- Курганская область.
- Ленинградская область.
- Липецкая область.
- Магаданская область.
- Мурманская область.
- Нижегородская область.
- Новосибирская область.
- Орловская область.
- Оренбургская область.
- Пензенская область (только для госслужащих).
- Псковская область.
- Ростовская область (для госслужащих).
- Рязанская область.
- Самарская область. (для госслужащих)
- Сахалинская область.
- Саратовская область.
- Смоленская область.
- Свердловская область. (для лиц, замещающих государственные должности Свердловской области и для государственных гражданских служащих.)
- Тамбовская область.
- Тверская область.
- Томская область (для сотрудников администрации области и города Томска).
- Тульская область.
- Ульяновская область.
- Ярославская область.
- Республика Алтай.
- Республика Башкортостан.
- Республика Бурятия.
- Республика Ингушетия.
- Республика Карелия.
- Республика Крым.
- Республика Марий Эл.
- Республика Мордовия.
- Республика Татарстан.
- Республика Тыва.
- Республика Удмуртия.
- Республика Хакасия.
- Республика Чувашия.
- КЧР
- Забайкальский край.
- Камчатский край.
- Красноярский край.
- Ставропольский край.
- Хабаровский край.
- г. Санкт-Петербург.
- г. Севастополь.
- Еврейская автономная область.
- Ямало-Ненецкий автономный округ.
- Чукотский автономный округ.
Напомним, что сегодня, 23 декабря 2021 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.
Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2021 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2021 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.
Само по себе официальное постановление правительства, опубликованное 16 октября 2021 года, довольно лаконично. Оно предусматривает перенос всего трёх выходных в течение года:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2021 году с двумя январскими выходными.
Согласно постановлению Минтруда, в 2021 году нерабочая суббота (20 февраля) будет перенесена на понедельник (22 февраля). Это значит, что у работающих граждан будет три выходных дня подряд: с 21 по 23 февраля, то есть с воскресенья по вторник. Праздничных периодов в 2021 будет семь:
- с 1 по 10 января (10 дней — с пятницы по воскресенье);
- с 21 по 23 февраля (3 дня — с воскресенья по вторник);
- с 6 по 8 марта (3 дня — с субботы по понедельник);
- с 1 по 3 мая (3 дня — с субботы по понедельник);
- с 8 по 10 мая (3 дня — с субботы по понедельник);
- с 12 по 14 июня (3 дня — с субботы по понедельник);
- с 4 по 7 ноября (4 дня — с четверга по воскресенье).
Власти шести российских регионов сделают 31 декабря выходным днем.
Первыми выходным 31 декабря сделали власти Белгородской области. Следом так же поступили в Крыму, Курской и Орловской областях. Все они ввели выходной для чиновников с переносом рабочего дня на 26-е число.
3 декабря такое решение приняли в Ставропольском крае и Татарстане.
Даже если губернатор вашего региона и принял решение объявить 31 декабря 2020 года нерабочим днём, не факт, что лично на вас это распространяется.
Полномочия глав регионов не настолько велики, чтобы объявлять нерабочие дни для всех поголовно работников, которые трудятся на территории данного субъекта РФ. Тем более без специального регионального закона, а одним только распоряжением губернатора.
Практически повсюду, где 31 декабря 2020 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда – также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.
В случае с коммерческими организациями обычно следует простая рекомендация – присоединиться к решению губернатора. Но решать будет руководство каждой конкретной компании.
Белгородская область – первый регион, власть которого объявила 31.12.2020 нерабочим днем. Соответствующее решение принято врио губернатора Вячеславом Гладковым. Сообщается, что в последний день года отдых предоставят:
- сотрудникам областных госучреждений;
- работникам областных госпредприятий;
- персоналу госорганов;
- работникам органов исполнительной власти.
Курская область — 31.12.2020 объявлен выходным днем губернатором Романом Старовойтовым. При этом он добавил, что в субботу, 26.12.2020, гражданам придется работать. Роман Старовойтов уточнил, что последний день года будет нерабочим только для государственных служащих. Руководству коммерческих организаций губернатор рекомендовал организовать рабочий процесс.
Крым – согласно решению губернатора Сергея Аксенова, 31.12.2020 работать не будут:
- государственные служащие;
- лица, занимающие государственные должности;
- сотрудники подведомственных организаций и учреждений.
— В этот особенный день все должны находиться дома, в атмосфере тепла и уюта, в окружении самых родных и близких людей, заниматься подготовкой к празднику, приятными хлопотами. Новый год — семейный праздник, — написал Аксенов.
Татарстан – президентом Рустамом Миннихановым подписано распоряжение, согласно которому 31.12.2020 – официальный выходной. Но, он будет отработан 26 числа. В последний день года работать не будут:
- лица, занимающие государственные должности;
- лица, занимающие в исполнительных органах госвласти республики должности государственной гражданской службы Татарстана.
— 31 декабря — традиционно праздничный день, подготовка к Новому году, а также возможность провести бесценное время с семьей, предложено освободить татарстанцев от работы, — добавили в пресс-службе региона.
Владимирская область – выходным 31.12.2020 станет по решению Владимира Сипягина. В этот день отдыхать будут сотрудники администрации, но они отработают его 26 числа. При этом в субботу рабочий день сократят на 1 час.
Ставрополье — 31.12.2020 сделать выходным распорядился Владимир Владимиров.
— Как и в прошлом году, абсолютное большинство — за выходной [31 декабря]. Так тому и быть! С соответствующим предложением мы обратимся к работодателям в организациях всех форм собственности в крае.
Орловская область – в последний день года граждане работать не будут по распоряжению Андрея Клычкова.
30.12 — это среда, один из последних рабочих дней в 2020 году. В ТК РФ указано, короткий день 30 декабря или нет, — нет: 31.12 — не праздник, изменять график не требуется (ст. 95 ТК РФ). Следовательно, 30.12 — не предпраздничный и не укороченный день. К предпраздничным относят дни, предшествующие праздничным датам. Это единственная официальная причина на сокращение трудового времени. Последнюю среду 2020 года служащие отрабатывают в полном объеме, за исключением тех, кто взял отпуск или отгул.
1 января – Новый год
7 января – Рождество Христово (по календарю православной конфессии)
Также выходными являются все субботы месяца, кроме третьей (2, 9, 23 и 30 января), и все воскресенья (3, 10, 17, 24 и 31 января). Вместо субботы 16 января выходной день в пятницу 8 января.
В декабре 2020 года президент России Владимир Путин призвал губернаторов самостоятельно объявить 31 декабря выходным. «Отдыхать не работать — одним праздником больше, одним меньше. Но 31-го уже очень своеобразная работа, мягко говоря, организуется», — отметил глава государства. Он также добавил, что на федеральном уровне нельзя объявить 31 декабря выходным в такие короткие сроки.
Тогда объявили выходным 31 декабря и перенесли рабочий день на предшествующую субботу в таких регионах, как Бурятия, Тува, Камчатка, Татарстан, Чувашия, Ставрополье, Крым, Владимирская, Курская, Белгородская и Волгоградская области, Санкт-Петербург и др. В некоторых субъектах страны последний день уходящего года был выходным для госслужащих. Такое решение приняли, например, власти Москвы, Кировской и Ульяновской областей.
Производственный календарь на 2021 год (для пятидневной рабочей недели)
\r\n\r\n
Сотрудник был привлечен к работе в выходной день с предоставлением дня отдыха. В заявлении он просит предоставить ему такой выходной частями: полдня в один день и полдня в другой. Возможно ли такое разделение?
\r\n\r\n
По нашему мнению, разделение дополнительного дня отдыха за работу в выходной день на части не будет противоречить нормам действующего законодательства. Но только при условии, если работник и работодатель не будут против такого разделения.
\r\n\r\n
Сотрудник был привлечен к работе в выходной день с предоставлением дня отдыха. В заявлении он просит предоставить ему такой выходной частями: полдня в один день и полдня в другой. Возможно ли такое разделение?
По нашему мнению, разделение дополнительного дня отдыха за работу в выходной день на части не будет противоречить нормам действующего законодательства. Но только при условии, если работник и работодатель не будут против такого разделения.
В 2021 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В 2021 году нерабочие праздничные дни 1 мая, 9 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 3 мая, 10 мая и 14 июня соответственно.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»:
- 2 января (сб) → 5 ноября (пт)
- 3 января (вс) → 31 декабря (пт)
- 20 февраля (сб) → 22 февраля (пн)
10167
17187
Правительство сделало выходным 31 декабря 2021 года
28092
11325
7175
Фото 6405
Фото Видео 4672
Нет, официально четверг, 31 декабря 2020 года – рабочий день в нашей стране. Так было прописано в производственном календаре на этот год ещё летом 2019 года, когда рабочий график утверждался правительством страны.
Единственное, что официально отличает 31 декабря от практически любого другого рабочего дня в текущем году – то, что он относится к предпраздничным.
Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.
Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.
В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.
8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.
«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.
Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.
«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).
«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).
31 декабря в 2022 году будет субботой.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
ВНИМАНИЕ! Данная версия производственного календаря на 2021 год является предварительной. Рабочая версия производственного календаря на 2021 год будет известна только осенью, ведь именно тогда правительство РФ примет приказ о переносе выходных дней, выпадающих на официальные праздники.
5-й лунный день с элементом Дерево. Благоприятный день для людей, родившихся в год Коровы, Тигра и Кролика; совершать добродетель, проводить обряд «жабтуй», собирать вещи, брать деньги в долг, для спокойных и каждодневных дел. Неблагоприятный день для людей, родившихся в год Мыши и Свиньи; заниматься полевыми работами, собирать урожай, проводить похороны и поминки. Отправляться в дорогу – к разочарованию, задуманное не получится. Стрижка волос – к увеличению скота, вещей и денег.
Календарь на 2021 год с праздниками и выходными
6-й лунный день с элементом Ветер. Благоприятный день для людей, родившихся в год Дракона; делать добрые дела, почитать Три Драгоценности, просить и почитать Бога богатства – Намсарай, проводить обряды «һүлдэ дуудаха», «даллга абаха», приглашать гостей, собирать урожай, продавать вещи, для дел, связанных с деревом и землей. Отправляться в дорогу – исполнится все задуманное. Неблагоприятный день, чтобы отдавать свои вещи на время, давать деньги в долг. Стрижка волос – к улучшению внешнего вида, к уверенности.
7-й лунный день с элементом Огонь. Благоприятный день для людей, родившихся в год Лошади и Собаки; Постигать науку, изучать астрологию, проводить обряд «даллга абаха», лечить болезни, проводить операцию, устроить праздник, регистрировать брак, надевать новые украшения, новую одежду, заказывать «табан харюулга», а также проводить похороны и поминки. Отправляться в дорогу – к успеху, исполнится все задуманное. Неблагоприятный день для людей, родившихся в год Мыши и Свиньи; Устраиваться на работу, нанимать няню, сиделку, работников, приводить невестку, отдавать дочь в невесты. Стрижка волос – к сплетням, ссорам и недопониманию.
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь 2010- 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 X
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Работодатель сможет сделать 31 декабря выходным днем для своего коллектива, если примет соответствующее решение и издаст приказ.
Как напоминает Роструд, такое право у работодателя есть и его никто не отменял. Но при этом должен быть решен вопрос с оплатой дополнительного выходного дня.
Если инициатива о дополнительном дне отдыха исходит от работодателя, то он же и должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Для этого нужно издать локальный нормативный акт, в котором прописать, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — пояснил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Есть и другие способы не ходить 31-го на работу. Например, как уточняют в Роструде, взять день отпуска без сохранения заработной платы. Для этого работник должен обратиться к своему начальству с соответствующим заявлением. 31 декабря может стать и частью ежегодного отпуска, если графиком отпусков он предусмотрен в декабре либо у работника имеются неиспользованные дни ежегодного отпуска.
31 декабря можно, например, взять отпуск без сохранения заработной платы. Для этого нужно обратиться с заявлением к начальству.
Рабочий день в объявивших 31 декабря выходным регионах перенесли на 26 декабря.
Вот список регионов в которых местные власти объявили день не рабочим:
- Архангельская область
- Астраханская область
- Башкирия
- Белгородская область
- Бурятия
- Владимирская область
- Вологодская область
- Воронежская область
- Дагестан
- Забайкальский край
- Иркутская область
- Кабардино-Балкария
- Калужская область
- Камчатский край
- Карачаево-Черкесия
- Карелия
- Кемеровская область
- Кировская область
- Костромская область
- Красноярский край
- Крым
- Курская область
- Ленинградская область
- Липецкая область
- Магаданская область
- Мордовия
- Мурманская область
- Новосибирская область
- Нижегородская область
- Орловская область
- Псковская область
- Ростовская область
- Рязанская область
- Самарская область
- Санкт-Петербург
- Свердловская область
- Севастополь
- Смоленская область
- Ставропольский край
- Тамбовская область
- Татарстан
- Тверская область
- Томская область
- Тульская область
- Тыва
- Удмуртия
- Ульяновская область
- Хабаровский край
- Чувашия
- Чукотский автономный округ
- Ямало-Ненецкий автономный округ
- Ярославская область
- Ненецкий автономный округ