Какая зарплата у контрактников в армии России в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая зарплата у контрактников в армии России в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:

• граждане заключившие контракт об исполнении воинских обязательств;
• призывники срочной службы;
• ученики военно-образовательных учреждений.

Вышеперечисленные граждане должны получать жалование за свою работу. Размер и порядок выплат регулируется нормами ФЗ «О денежном довольствовании военных и предоставлении им отдельной оплаты труда». В общем, зарплата рядового контрактника состоит из следующих частей:

1. Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
2. Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
3. Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.

С полной суммы заработной платы отнимаются отчисления в государственные органы и внебюджетные учреждения. Удерживается налог в размере 13 процентов, а также алименты и другие вычеты, которые установлены судебным порядком. Зарплата контрактника в 2020 году в России изменится за счёт повышения оклада, остальные составляющие жалования останутся на прежнем уровне.

Контрактники в армии России: кто может служить, какая ЗП положена на службе

Перечень лиц, которые могут претендовать на заключение контракта с МО РФ:

• военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
• призывники, отслужившие не менее 3 месяцев;
• призывники, имеющие высшее образование, без ограничения по сроку службы;
• призывники, прошедшие специальное профобразование, без ограничения по сроку службы;
• военнослужащие запаса;
• мужчины, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, не зачисленные в запас;
• женщины, не зачисленные в запас;
• иные категории лиц.

Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев — от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника — до 50 лет.

Претенденты на службу по контракту должны отвечать требованиям, указанным в ст. 33 закона № 53-ФЗ:

• знание государственного языка РФ;
• соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям по конкретным военно-учетным специальностям (ВУС);
• соответствие уровню образования и квалификации;
• соответствие уровню физической подготовки.

Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.

Требования по физподготовке утверждены приказом МО РФ от 21.04.2009 № 200. Уровень образования по конкретным ВУС проверяется по приказу МО РФ № 633. Профессионально-психологический отбор проводится по приказу № 50.

Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):

• минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
• оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
• надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
• надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
• надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
• надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
• надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
• материальная помощь — 1300 руб./мес.;
• премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.

Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.

Зарплата контрактника в 2021 году в России

Для служащих по призыву, а также контрактников, предусмотрены надбавки, которые рассчитываются от оклада по воинской должности:

За квалификационную категорию.

• В зависимости от успешности пройденных квалификационных испытаний надбавка составляет: 5% – за присвоение 1 класса, 10% – 2 класса, 20% – 3 класса.
• При этом стоит учитывать, что военные, принадлежащие к офицерскому составу, не подлежат прохождению испытаний на присвоение очередной категории. Надбавка составит 30% и сохранится на все время прохождения службы.

За исполнение служебных обязанностей в особых условиях.

• До 100% для служащих на подводных лодках
• До 70% при проведении водолазных работ и при выполнении обязанностей, связанных с прыжками с парашютом. Обязательным условием для выплаты является выполнение норм часов.
• А также для военнослужащих, входящих в состав Кремлевского полка и подразделений специального назначения.
• До 50% – при несении боевых дежурств
• До 20% – для военных наземных подразделений, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационных частях, а также для служащих осуществляющих работы по перезарядке ядерных реакторов.

За выполнение задач, которые угрожают жизни и здоровью.

• До 100% – за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
• До 50% – за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).

За работу с документацией, которая содержит важные сведения. От того, насколько секретными являются документы, будет зависеть доплата и составит:

• 10% – гриф «секретно»
• 20% – гриф «совершенно секретно»
• 25% – при работе с документами, представляющими особую важность

Заработная плата начисляется военным по контракту согласно следующим нормативно-правовым документам:

• Конституции России;
• ФЗ №306 от 07.11.2011 г.;
• Постановления Правительства РФ №524 от 14.07.2000 г. и №1074 от 21.12.2011 г.

Звание	Оклад, тыс. руб.
Рядовой (матрос)	5,6
Ефрейтор (старший матрос)	6,1
Младший сержант	6,7
Сержант	7,3
Старший сержант	7,8
Старшина	8,4
Прапорщик	8,9

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

1. Конституцией РФ;
2. Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
3. ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

• Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
• Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
• Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
• Сержант – 7,3 тыс. руб.;
• Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
• Старшина – 8,4 тыс. руб.;
• Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

• Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
• Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
• Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
• Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
• Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
• Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
• Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Дополнительно каждый военнослужащий получает в конце года еще одну зарплату, которая называется 13-й.

Военным по контракту с выслугой более 2-х лет государство дополнительно выплачивает премиальные. При этом каждый год денежное довольствие военнослужащих индексируется, соответственно повышается.

Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.

Категории допуска:

• За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
• За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
• За работу с секретными документами – III допуск.

Каков размер зарплат в армии по контракту в 2021 году

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2021 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

• Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
• Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
• Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
• Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
• Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
• Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
• Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
• Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
• Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.

Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.

Каждый молодой человек, отслуживший срочную службу, получает возможность подписать контракт с МО, если он желает связать свою дальнейшую жизнь с армией. Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Военный билет;
3. Диплом о получении образования;
4. Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Какие дополнительные документы необходимы для подписания военного контракта, рекомендуется узнавать непосредственно в пункте отбора кандидатов для зачисления на контрактную службу в войска РФ.

Будущий военнослужащий в первую очередь должен иметь отличную физическую подготовку и здоровье. Для этого ему понадобиться предварительно пройти обязательное медицинское освидетельствование и сдать установленные нормативы по ФИЗО.

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

1. Сухопутная служба – 20,0 тыс./30 дней.
2. ВМФ – 22,0 тыс./30 дней.
3. Военно-воздушные войска – 20,0 тыс./30 дней.
4. Служба на атомных подводных лодках – 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Категория	Зп по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Командир отделения	15,0	6,0	2,1	750 руб.	1,7	5,2	7,5	38,3	33,3

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Оплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Зам. ком. взвода	17,0	7,0	4.8	3,4	2,0	6,0	17,0	57,2	49,7

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Ком.взвода	18,0	7,5	6,4	5,4	2,1	6,4	18,0	63,7	55,4

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Командир взвода	18,0	7,5	7,6	5,4	2,1	6,4	18,0	65,0	56,5

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты – 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
5. Комбат – 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг – 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
13. Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
14. Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
15. Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
16. Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
17. Замминистра – 44,0 тыс. руб.
18. Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.

Обеспечение военных ежегодно претерпевает разнообразные изменения на фоне инфляционного роста или для повышения привлекательности контрактной службы для молодых людей. Размер довольствия обуславливается званием и должностными критериями контрактника, а также выслугой. Не менее важен для размера довольствия тип войск и расположение части, секретности или условий службы и пр.

Материальное обеспечение контрактника складывается из нескольких выплат, включающих доплату:

• по окладу, положенному по должности;
• за имеющееся воинское звание;
• за годы выслуги;
• за профквалификацию;
• территориальные надбавки;
• за допуск к информации с секретным грифом;
• премиальные за служебные заслуги;
• за выполнение военных спецзадач;
• матпомощь семьям военнослужащих.

Фактически в армии нет такого понятия, как зарплата. Контрактники служат за определенное денежное, продовольственное и вещевое вознаграждение, которыми их поощряет государство.

Существенное влияние на размер довольствия оказывает выслуга. Подобные надбавки могут достигать 10-100% от размера оклада. Особенно высокие привилегии предоставляются военнослужащим, чья выслуга превышает 20-летний срок. В последние годы контрактная служба становится все популярнее, причем отчасти именно из-за постепенного повышения денежного довольствия.

В зависимости от звания и выслуги заработок контрактника составляет:

• 19-23 тыс. руб. – для рядовых, имеющих выслугу 1-2 года;
• 33 тыс. – у мл. сержантов с выслугой до 5 лет;
• сержантам, прослужившим в армии 5-10 лет, начисляют 42 тыс. руб.;
• 49 тыс. получают старшие сержанты с выслугой 10-15 лет;
• старшины, выслуга которых составляет 15-20 лет, получают от 55 тыс. рублей.

Если контрактник работает с важными документами или несет службу в секретной в/ч, то им доплачивают к довольствию определенный процент. Точный размер доплаты зависит от категории секретности и может достигать 10-25%:

1. Для особо важной документации оформляется допуск I категории секретности.
2. Допуск II категории оформляется при работе с совершенно секретной документацией.
3. III допуск необходим для секретных документов.

Допуск I и II категории оформляется только для граждан РФ, не имеющих судимостей и постоянно проживающих на российской территории. Предварительно всех близких родственников военнослужащего проверяют сотрудники ФСБ. Причем после ухода со службы, человеку, работавшему с секретной документацией запрещается выезжать за пределы государства в течение 5-летнего срока.

При наличии особых условий военнослужащему-контрактнику могут доплатить к окладу 10-100%.

1. Прохождение службы на контрактной основе в Московском регионе дает право на 10% прибавку.
2. За выполнение спецзадач или особо сложной специфической работы, а также за службу на гусеничной или колесной технике к основному окладу контрактника доплачивают 20%.
3. За службу в спецподразделениях разведки, ВМФ, ВДВ, медподразделениях особого назначения контрактникам полагается 50% доплата.
4. Летный состав ВВС и подводники получают к окладу 70% надбавку.
5. Несли контрактник служит в центральном штабе МО РФ, то его надбавка составляет 100% оклада.

Вышеуказанные доплаты начисляются контрактникам в соответствии с должностным окладом.

Помимо многочисленных доплат и надбавок, военнослужащие по контракту получают от государства дополнительные преференции. В число подобных льгот входят:

• служебная квартира/комната, либо ЕДК за съем жилья;
• право покупки собственной квартиры по льготной спецпрограмме «Военная ипотека»;
• бесплатная реабилитация и лечение в стационаре военных госпиталей;
• бесплатное обмундирование и пайки (обеспечение продуктами);
• бесплатные курсы подготовки для поступления и внеочередное зачисление в ВУЗ по профильной специальности;
• оплачиваемые командировочные, бесплатный проезд к месту службы, а раз в год и бесплатные билеты до места отдыха и обратно;
• льготный выход на пенсию в 45 -летнем возрасте или по достижении 20-летней выслуги.

Если контрактник получил травму при исполнении служебных обязанностей, ему полагается государственная компенсация в 2 млн. руб. Если же военнослужащий погиб, исполняя армейский долг, семье погибшего выплачивают 3 млн. руб.

Контрактная служба сегодня приобретает среди населения все большую популярность. Немалое значение имеет и постепенное повышение военных окладов.

1. В 2021 ожидается повышение довольствия контрактников и остальных военнослужащих на 4% от оклада.
2. Довольствие состоит не только из оклада по должности и званию, но еще включает многочисленные доплаты за квалификацию и выслугу, секретность, особо сложные условия и прочие служебные факторы.
3. Помимо денежного довольствия, контрактники могут рассчитывать на допльготы вроде служебного жилья, возможности участия в программе «Военная ипотека», бесплатное медобслуживание в военных медучреждениях и пр.

Работа контрактников, как и остальных военных, сопряжена с огромным риском, потому и зарплата этих людей, обеспечивающих мирную жизнь остальных граждан, должна быть достойной.

Оклады военнослужащих в 2021 году

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

1. Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер.

Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

Сколько получают контрактники в России в 2021 году

Расчёт заработной платы военнослужащего прописан в нормативных правовых источниках. Зарплаты контрактников каждый год индексируются. Правительство России занимается повышением уровня зарплат военных. Особенно это касается тех, кто получает минимальный размер 20 000-40 000 руб. Цены на продукты и товары растут, поэтому, с учетом роста цен и инфляции, повышается жалованье военных.

За выслугу 20-25 лет службы военные имеют право на получение социальной пенсии за выслугу лет. По закону, они будут получать пожизненные ежемесячные выплаты. После того, как военный выйдет на пенсию, он может заниматься трудовой деятельностью по любой профессии.

Даже если он будет совершать отчисления в Фонд социального страхования, всё равно размер его пенсии, полученной на военной службе, сохраняется. Если служба пенсионера не связана с государственной военной тайной, ему также предоставляются поездки за границу. Пенсионеры получают бесплатную медицинскую страховку и вещевое довольствие.

Военнослужащие – особая категория граждан в России. Они защищают Родину. Их деятельность сопряжена с высоким риском для жизни, поэтому такой труд оплачивается достойно. Кроме своего довольствия, военные получают пайки, обеспечение вещевым довольствием и прочими льготами.

Государство должно иметь сильную армию, чтобы защищать свои интересы. Активно набирают военнослужащих на контракт. Контрактники более качественно способны заменить призывников, потому что у них уже за плечами есть определенный опыт и база знаний. Чтобы мотивировать граждан вступать в ряды военнослужащих, государство всегда заботится о хорошем размере довольствия для этой категории граждан.

Россия – ядерная страна, и на этом фоне требуются хорошие специалисты, которые смогут обслуживать весь потенциал. На военную сферу выделяется до 1/3 государственного бюджета. Эти деньги тратятся на заработные платы военным, а также на разработку вооружения.

У военных стаж рассчитывается по-особенному. Год службы считается как два года стажа. Если военный имеет особые заслуги перед государством, например, проходил службу в горячих точках, он имеет право на повышенные выплаты. Надбавки к зарплате военных даются в следующих случаях:

• если военный владеет несколькими языками;
• если у контрактника есть высшее образование;
• если служащий обладает хорошей физической подготовкой;
• большое внимание уделяется тому, насколько человек готов трезво мыслить в нестандартной ситуации, и насколько быстро он принимает решение.

Ежемесячные надбавки на довольствие военнослужащего РФ:

• за выслугу лет – 11-39 процентов;
• за высокую квалификацию – 6-29 процентов;
• секретность – 66 процентов;
• особые специфические условия – 100 процентов;
• когда военный выполняет спецзадачи успешно, ему также платят 100% надбавки к окладу;
• выплата за особые достижения составляет 100% от заработной платы.

Зарплата военных определяется законом РФ. Денежный оклад выглядит следующим образом:

• контрактники на сухопутной службе получают 20 000 в месяц,
• военно-морской флот – 200 000,
• военно-воздушные войска – 20 000,
• служащие на атомных подводных лодках – 50 000 месяц.

Зарплата военных в России во многом зависит от рода войск (сухопутные, морские, воздушные) и субъекта страны. К примеру, в Мурманской области больше всего получают контрактники, проходящие службу на кораблях и подводных лодках.

Общая сумма денежного довольствия доходит до 200-250 тысяч рублей в месяц. Точный заработок зависит от должности, звания, выслуги лет и иных нюансов (региональных надбавок, занятий спортом, выполнения боевых задач).

В Московской области, а также регионах центральной части страны заработок военных — от 20 тысяч рублей в месяц. Больше лишь в северо-восточной части государства. Денежное довольствие некоторых военнослужащих достигает 400-500 тысяч рублей в месяц. Максимальные показатели наблюдаются у начальствующего состава. Это командиры воинских частей, генералы дивизий.

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Категория	Зп по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Командир отделения	15,0	6,0	2,1	750 руб.	1,7	5,2	7,5	38,3	33,3

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Оплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Зам. ком. взвода	17,0	7,0	4.8	3,4	2,0	6,0	17,0	57,2	49,7

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Ком.взвода	18,0	7,5	6,4	5,4	2,1	6,4	18,0	63,7	55,4

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты – 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
5. Комбат – 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг – 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
13. Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
14. Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
15. Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
16. Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
17. Замминистра – 44,0 тыс. руб.
18. Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.

Зарплата, что получает военнослужащий, а точнее, ее размер зависит от многих факторов. Ее увеличение, в частности, обеспечивается повышением в звании или же должности.

На размер денежной выплаты влияет и местоположение части, к которой причислен конкретный солдат или офицер. Например, если проходить службу вы будете в северных широтах, то заработки существенно возрастут.

Поднятие дохода происходит, если человек направляется на должность открывающую доступ к секретным материалам.

Способствует увеличению дохода отличная служба – за это платят премиальные. Начисляются также:

• единовременная помощь;
• компенсация за арендное жилье.

Еще обеспечивает поднятие заработка военнослужащих наличие повышенного риска. В частности, тем, кого командируют в горячие точки, насчитывают солидные доплаты.

Проверить, правильно ли военнослужащему начисляют зарплату, нетрудно, изучив действующие нормативные документы. Основополагающим является 306-й Федеральный закон. Также материальное обеспечение контрактников регламентируется правительственным постановлением за номером 992.

Размеры окладов военнослужащих интересующийся обнаружит в 2700-м приказе МО.

Зарплата рядового-контрактника в первый год составляет в среднем 23 000. После 5 лет и повышения до младшего сержанта доход увеличится до 33 000. Как видим, рост выходит вполне солидный.

Сержант, имеющий стаж до 10 лет, может зарабатывать минимум 42 000. Старший, при выслуге до 15 лет, уже 49 000.

Старшине, отдавшему армии до 20 лет жизни, платят около 55 000.

Изучив нижеприведенную таблицу, вы узнаете, сколько, российский военнослужащий получает на некоторых должностях.

Должность	Зарплата в рублях
стрелок	20 000
командир отделения	38 300
заместитель комвзвода	57 000
командир взвода	63 700

Заработок военнослужащего-водителя в армии довольно скромен и колеблется в пределах 20 000 – 35 000 руб. Гражданский коллега зачастую получает гораздо больше. Тем не менее многие хотят стать военными водителями, понимая, что такая работа более стабильна.

Военнослужащий в офицерском чине будет получать без учета доплат не очень много. Так, должностные оклады командиров взводов не превышают 20 000 руб.

Военный, которому доверили роту, берет 22 000, а его заместитель – 21 000. При этом командиру:

• батальона предлагается должностной оклад в сумме 24 000 руб.;
• полка – 26 500 руб.;
• бригады – 29 000 руб.;
• дивизии – 30 500 руб.;
• корпуса – 31 000 руб.;
• армии – 37 000 руб.

Данная таблица даст представление о реальных зарплатах некоторых офицеров в России:

Звание	Подразделение, вверенное в командование	Зарплата в рублях
лейтенант	взвод	66 000
капитан	рота	76 000
подполковник	батальон	88 000

Военнослужащий летчик получает немало – его средняя зарплата достигает 87 000.

На величину дохода влияет место расположения отряда. В северных регионах используется районный повышающий коэффициент. К примеру, летчики, дислоцирующиеся в ЯНАО, ЧАО, на Курилах или Сахалине, получают почти вдвое больше чем те, кто служит в ПФО. Удивляться здесь нечему – если в последнем случае нередко серьезные холода приходят лишь в январе, то в первом морозы не отпускают в течение полугода.

Как отмечалось выше, военнослужащий вынужденный рисковать жизнью, вправе надеяться на более высокий доход. При этом ему и стаж рассчитывают по-другому. В частности, год, проведенный в Сирии, приравнивается к 1,5. Это, в свою очередь, позволяет досрочно выйти на пенсию.

Как много платят военнослужащим, защищающим Арабскую республику от ИГИЛ? Давайте разберемся подробнее. Сирия на момент прихода российской армии, по сути, превратилась в сплошное поле боя – террористы уже нагло орудовали на подступах к ее столице – Дамаску. Наша авиация за 4 года вернула под контроль законного правительства большую часть территорий.

По статистике Минобороны, 50 военных самолетов, отправленных в САР, совершили около 40 000 вылетов, уничтожили 120 000 целей, среди которых 20 000 – опорные пункты и 1 000 – лагеря боевиков. Благодаря нашей авиации, 90% живой силы ИГИЛ ликвидировано.

Российские летчики, находящиеся в Сирии, на сегодняшний день получают в среднем зарплату в размере 150 000. Помимо этого, военнослужащим выдаются еще суточные (около 3 500 рублей). Таким образом, за месяц набирается до 280 000.

Военному переводчику в армии начисляют зарплату на общих основаниях, то есть принимается во внимание его должность и звание, стаж, участие в конфликтах и пр. Собственно за знание языков полагается только доплата, которую нетрудно повысить после сдачи квалификационного экзамена.

В среднем переводчик в армии имеет доход около 65 000 рублей. Такая работа является хорошей предпосылкой для трудоустройства после выхода на пенсию. Бывших военных охотно принимают в крупные компании и обеспечивают высоким жалованием.

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Последнее значительное увеличение доходов военнослужащих произошло в 2012 году. Они возросли в 2,5-3 раза, что спровоцировало поток новобранцев в армию.

За этот период на фоне ежегодной инфляции и экономического кризиса довольствие защитников РФ обесценилось и не достигло обещанного главою государства уровня передовых отраслей экономики: нефтяной, газовой и финансовой. С того времени только в начале 2020 года состоялось поднятие денежного обеспечения на 4%.

Национальный центр управления обороной Российской Федерации на плановом собрании в мае 2020 года рассмотрел предложение Сергея Шойгу о поэтапном повышении размеров довольствия военнослужащих с 2020 года. Уже в январе этого года состоялось увеличение на 4%, для чего понадобилось дополнительных 66 млрд. рублей.

Ведомство утвердило предложение, и в проект государственного бюджета на 2021 год были внесены дополнительные статьи, предусматривающие рост доходов военнослужащих. Для проведения индексаций, повышающих оклады военных, запланировано выделить из бюджета:

• в 2020 г. – 66 млрд. рублей;
• в 2021 г. – 84 млрд. рублей;
• в 2022 г. – 148 млрд. рублей.

Совет РФ по вопросам безопасности и обороноспособности в лице Виктора Бондарева сделал официальное заявление. В нем утверждалось, что предстоящая индексация перекроет отсутствие повышения доходов за последние 5 лет.

В каких войсках больше платят контрактникам

Данное соглашение заключается между претендентом и командованием воинской части. Несмотря на то что максимально возможный возраст определен как 35 лет, в некоторых случаях на службу принимают и более старших людей, если они обладают очень нужными для вооруженных сил профессиями.

По приходу в часть контрактнику предстоит испытательный срок, длительность которого составляет три месяца. В целом первый стандартный контракт подписывается всегда на 3 года. Это условие обязательно как для офицеров, так и для рядовых или сержантов. В тех ситуациях, когда военнослужащий и в дальнейшем намерен оставаться в армии, он уже получает право продлить соглашение на период до десяти лет.

В РФ контрактников в числе прочего берут в:

• части, приписанные к Министерству внутренних дел;
• ФСБ.

В настоящее время в российской армии служит по контракту примерно 200 тысяч человек. В 2017 году их число должно вырасти вдвое. А к 22-му – половина личного состава будет комплектоваться за счет добровольно вступивших граждан. Всего же солдат и офицеров в Вооруженных силах РФ – около миллиона военнослужащих.

В числе прочего нужно упомянуть, что в Минобороны планируют в будущем за профессионалами-добровольцами закрепить все сержантские и старшинские должности.

Помимо собственно заработной планы, контрактники тоже имеют право на ряд привилегий и льгот:

• совершенно бесплатное медобслуживание и при необходимости – лечение в ведомственных госпиталях;
• выход на пенсию раньше принятого на «гражданке»;
• оплату проезда к месту отдыха;
• льготное жилищное кредитование;
• страховку;
• материальную помощь семье, при его гибели

Наличие приличной зарплаты и отличного социально пакета делает воинскую службу весьма привлекательной в глазах многих граждан. Это, впрочем, и не удивительно, ведь в стране продолжается экономический кризис.

В данное время заработок офицера, в зависимости от звания и занимаемой должности, составляет от 58,5 тысячи до немногим более 137.

Для остальных, согласно тарифной сетке, назначается такой оклад:

• рядовым со стажем от 1 до двух лет – 19-23 тысячи;
• младшим сержантам (не более 5 лет выслуги) – от 33;
• сержантам (пять-десять лет) – от 42;
• старшим сержантам (до 15 лет) – более 49 тысяч;
• старшинам, выслуга которых достигла 15 лет – свыше 55.

Также всем военнослужащим, имеющим отношение к сохранению государственной тайны, положены дополнительные надбавки.

Каждый контрактник, ранее получивший высшее или профессиональнее образование, имеет право рассчитывать на то или иное воинское звание. Это обстоятельство в немалой степени влияет на уровень заработка. В частности, те, кто обладает дипломом ВУЗа и учился на военной кафедре, сразу могут стать офицерами.

Лица со средним специальным образованием становятся нередко прапорщиками и занимают соответствующие должности.

Без института офицерские погоны удается получить только если претендент:

• учился на курсах младшего командного состава;
• был принят на должность, занимать которую имеет право только офицер;
• прошел после ВУЗа военные сборы.

Жилищная проблема в России в целом как-то решается – это и дешевая ипотека по госпрограмме, и семейная ипотека, а кто-то даже получает жилье, прождав несколько лет в очереди (пример – дети-сироты). Конечно, проблем все еще остается предостаточно, и даже очень дешевая ипотека – это все же ипотека. Но есть особая категория людей – те, кто находится на полном государственном обеспечении.

Это военнослужащие и сотрудники силовых органов – МВД, Росгвардии, ФСИН, ФСБ и других ведомств. Оклады у них не очень высокие (особенно у тех, кто служит недавно), а заниматься какой-то дополнительной работой силовики просто не имеют права. Выходит, что они могут рассчитывать исключительно на то, что им дает государство в том или ином виде.

Хоть государство тратит на оборону более 3 триллионов рублей в год, оно пока не может обеспечить жильем (или субсидией на его покупку) всех военнослужащих и силовиков одновременно. Отсюда и появилась накопительно-ипотечная система – ее суть в том, что государство откладывает относительно небольшие суммы каждый год для почти каждого военнослужащего, а остальное может дать банк в кредит.

Накопительно-ипотечная система (НИС) существует в России с 2005 года. Вступить в систему могут военнослужащие в разных званиях и вне зависимости от того, какая у них выслуга, есть ли семья и другая недвижимость. Отличается только момент, с которого военнослужащий может вступить в НИС:

• офицеры, получившие первое офицерское звание после 2005 года – по факту заключения первого контракта;
• прапорщики и мичманы, заключившие первый контракт после 2005 года – прослужив минимум 3 года по контракту;
• солдаты, сержанты, старшины и матросы – после заключения второго контракта.

При этом для офицеров и прапорщиков участие в НИС обязательное, тогда как для рядового и сержантского состава – добровольное. То есть, рядовой контрактник должен будет подать рапорт о вступлении в НИС, тогда как для офицера в этом нет необходимости. Кроме того, в НИС могут участвовать сотрудники других силовых органов.

Другими словами, офицер вправе вступить в НИС сразу после получения первого звания (то есть, выпустившись из учебного заведения и заключив первый контракт), а рядовые контрактники – лишь заключив второй контракт (то есть, спустя 3 года после начала службы).

Дальше все идет по следующей схеме:

• после вступления в НИС государство перечисляет определенную сумму на личный именной накопительный счет каждого участника;
• сумма взноса каждый год увеличивается. Кроме того, уже перечисленные деньги не просто лежат на счете, а участвуют в инвестиционных операциях и приносят определенный доход (благодаря чему растет сумма остатка);
• спустя 3 года участник может подать рапорт, чтобы использовать уже накопленные средства для получения целевого жилищного займа;
• уже накопленные деньги пойдут в счет уплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту, а ежемесячные взносы по нему государство будет делать и дальше – сумма годового взноса делится на 12 частей, и они перечисляются в банк ежемесячно.

Соответственно, НИС дает возможность военнослужащему приобрести жилье, вообще не имея собственных средств и сбережений на это. И пока он продолжает служить, государство продолжает платить за него по ипотечному кредиту.

Каждый год государство зачисляет на именные накопительные счета участников НИС накопительные взносы. Их перечисляют из федерального бюджета, причем перечисляются они раз в месяц по 1/12 от суммы годового платежа. Суммы существенные – начав в 2005 году с 37 тысяч рублей, сейчас военная ипотека дошла до 288,4 тысяч рублей в год.

На графике видно, как росла сумма платежей:

С увольнением из рядов силовых служб и военной ипотекой связано 2 вопроса:

• что полагается тем, кто не брал военную ипотеку?
• что делать тем, кто уже взял военную ипотеку, но не успел выплатить ее до конца?

По первому вопросу все достаточно интересно, хоть взносы на НИС и считаются собственностью государства, при некоторых обстоятельствах военнослужащий может их получить на руки. Это такие условия:

• если выслуга лет составила 20 лет и больше, в том числе по льготному исчислению;
• если военнослужащего с выслугой от 10 до 20 лет уволили из рядов ВС по состоянию здоровья, достижению предельного возраста, по сокращению и семейным обстоятельствам;
• если военнослужащего с любой выслугой признали непригодным к службе;
• если военнослужащий умер или погиб.

То есть, по достижении 20 лет выслуги военнослужащий так и не воспользовался правом на военную ипотеку, он может получить все накопленные за ним деньги на руки – и при этом продолжать служить.

Но для тех, кого увольняют раньше этого срока, есть еще одна интересная возможность – получение дополняющих средств. То есть, если военного с выслугой в 11 лет признали ограниченно годным к службе по состоянию здоровья и уволили, то он получит все свои взносы не только за 11 лет, но и за те 9 лет, которые он не дослужил до 20 лет. Но перечень таких льготников чуть меньше.

Однако по второму вопросу все не так просто: если военнослужащий был уволен со службы, государство перестанет гасить за него военную ипотеку. Но остается вопрос – что делать с теми деньгами, которые уже уплачены? Здесь есть 2 варианта:

• если военнослужащего уволили по достижении выслуги в 20 лет и более, или при выслуге более 10 лет по состоянию здоровья, возрасту или сокращению – то возвращать государству первоначальный взнос и все уплаченные ранее суммы не придется. А погасить остаток долга можно будет теми деньгами, которые остались на счету в НИС, дополняющими выплатами, а если этого уже нет – то за свой счет;
• если военнослужащий не стал подписывать новый контракт, или его уволили за нарушение, а его выслуга меньше 20 лет – все, что перечислило за него государство, придется ему вернуть. Если он не сможет этого сделать – банк или «Росвоенипотека» обращают взыскание на жилье такого заемщика, и продают его с торгов. Если вырученной суммы не хватает, то бывший военный остается должником.

Это один из главных минусов программы военной ипотеки – никто не знает, сколько будет служить и когда ему надоест военная служба. Многим приходится ради жилья продолжать служить, даже если эта работа не приносит никакого удовле��ворения – иначе придется продавать залоговое жилье и переселяться практически «на улицу».

Есть у военной ипотеки и другие подводные камни:

• 1 тарифный разряд — на 4 100 рублей;
• 2 тарифный разряд — на 3 360 рублей;
• 3 тарифный разряд — на 2520 рублей;
• 4 тарифный разряд — на 1780 рублей.

На данный момент выбирать службу по контракту или призыву могут только лица, получившие высшее или средне-профессиональное образование.

Власти планируют увеличить число граждан, имеющих право такого выбора.

18688

24821

16659

14015

8338

Фото 7268

Фото Видео 5222

Похожие записи:

• Код доходов бюджетной классификации 2021
• Права и обязанности водителя и инспектора ГИБДД 2021
• Как зарегистрировать ИП в 2021 году в налоговой